【Genki Global Dining Concepts】店舗運営の経験を活かして、キャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飲食業界でキャリアアップ！成長し続ける「魚べい」で管理職を目指そう
充実の研修制度でステップアップ
入社後すぐに研修施設で4日間の座学と実務研修を受けられます。その後、研修店舗で3ヶ月間、現場研修を行い、店舗マネジメント業務を学びます。実績に応じて、最短3ヶ月でチーフに抜擢される可能性も！
明確なキャリアパスで将来を展望
一般社員からチーフ、店長、統括店長とステップアップし、営業部長を目指すこともできます。店舗運営以外のキャリアも豊富に用意されています。
働きやすい環境でプライベートも充実
年間休日120日以上、月9～10日休みで、プライベートを充実させながら働けます。また、半日休暇制度や育児休暇取得率100％など、社員のワークライフバランスを重視しています。
経験・ポテンシャルを評価
経験だけでなく、あなたのポテンシャルを重視します。充実の研修制度とキャリアアップの機会で、あなたの成長を全力でサポートします。
女性に愛される回転寿司店
魚べいは、女性が選ぶ回転ずしチェーンでNo.1に選ばれています。お客様に愛され続けるお店で、やりがいのある仕事に携わることができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実の研修制度とキャリアパス
Genki Global Dining Conceptsでは、充実した研修制度と明確なキャリアパスが用意されています。入社後4日間は座学とOJTでマニュアルや業務フローを学び、その後は研修店舗で現場研修を行います。最短3ヶ月でチーフに昇格する可能性もあり、あなたの経験や実績が大きく評価されます。また、店長や統括店長、スーパーバイザーなど、店舗運営以外のキャリアパスも豊富です。
◇風通しの良い職場環境
同社では、長時間勤務やサービス残業はNG。メリハリをつけて働ける風通しの良い職場環境が整っています。年間休日120日以上、週休2日制、月9～10日休みと、プライベートを充実させて働けます。育児休暇の取得率も100％で、男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
◇福利厚生も充実
福利厚生も充実しており、社員割引制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、独身寮完備など、さまざまな優遇制度が用意されています。また、全国の飲食店や映画館、カラオケルームなど、提携施設での従業員優待制度も充実しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のスキルや知識を習得することができます。 * 店舗運営全般のノウハウ * マネジメントスキル * コミュニケーションスキル * リーダーシップスキル * 顧客対応スキル また、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * チーフ * 店長 * 統括店長 * スーパーバイザー * 営業部長 * 海外指導員 * 店舗開発 * 商品開発 * マーケティングや販促 * 管理部門
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者も安心できる理由
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充実した研修カリキュラムで、店舗運営の基礎からマネジメント業務まで実践的に学べます。
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店長やチーフ、調理トレーナーが直接指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
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未経験者でも、あなたのポテンシャルを重視し、成長をサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
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応募先企業の事業内容や企業理念を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかをアピールしましょう。
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なぜこの求人に応募したのか、具体的な理由を述べましょう。
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将来のキャリアビジョンを明確にし、その実現にこの求人がどのように役立つのかを説明しましょう。
例文1: 飲食店でのマネジメント経験を活かしたい
貴社の全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務に大変興味があります。私は過去に飲食店でマネジメント業務を担当しており、店舗運営のノウハウや顧客対応のスキルを習得しています。貴社の充実した研修制度と、マネジメントの道への早期ステップアップの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の成長する環境の中で、私の経験を活かし、店舗のさらなる発展に貢献したいと考えております。
例文2: リーダーシップを発揮したい
貴社の「チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方」という求人要項に強く共感いたしました。私は、チームを率いて課題解決に取り組むことにやりがいを感じています。貴社のオープンな雰囲気と、意見を言いやすい環境で、私のリーダーシップを発揮し、店舗の運営に貢献したいと考えております。また、貴社の明確なキャリアパスを通じて、将来は統括店長やスーパーバイザーを目指し、店舗運営のさらなる高みを目指したいです。
例文3: 自分の可能性に挑戦したい
貴社の「経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します」という言葉に惹かれました。私は、飲食業界での経験はありませんが、新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたいという強い意欲を持っています。貴社の充実した研修制度と、キャリアアップの機会を通じて、店舗運営の基礎からマネジメント業務までを学び、貴社に貢献したいと考えております。また、貴社の「お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう」という理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努めます。
面接対策
評価されるポイント
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コミュニケーション能力と柔軟性
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リーダーシップ
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キャリアビジョン
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企業理念への共感
よくある質問とその回答例
Q: なぜこの求人に応募したのですか？
A: 貴社の全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務に大変興味があり、応募いたしました。私は過去に飲食店でマネジメント業務を担当しており、貴社の充実した研修制度と、マネジメントの道への早期ステップアップの可能性に魅力を感じました。
Q: 自分の強みと弱みを教えてください。
A: 私の強みは、チームワークを大切にし、周囲と協力して課題解決に取り組むことです。また、顧客対応にも自信があり、お客様に満足していただけるサービスを提供できます。弱みとしては、飲食業界での経験が浅いことです。しかし、私は新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたいという強い意欲を持っています。
Q: 将来のキャリアビジョンを教えてください。
A: 貴社で店舗運営の基礎を学び、マネジメント業務を経験した後は、統括店長やスーパーバイザーを目指したいと考えています。店舗運営のさらなる高みを目指し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げたいです。
まとめ
この求人は、飲食業界でのマネジメント経験者だけでなく、未経験者でも自分の可能性に挑戦したい方にも適しています。充実した研修制度と、明確なキャリアパスを通じて、あなたのポテンシャルを最大限に発揮し、成長できる環境が整っています。応募を検討し、貴社の一員としてお客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Genki Global Dining Concepts
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞店舗運営の経験が活かせる！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/寮あり】長期安定！ アピールポイント: ＝＝＝●〇充実の研修カリキュラム〇●＝＝＝ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！ 仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 ＝＝＝●〇描けるキャリアパス〇●＝＝＝ 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10～20店舗を管理) その後は、営業部長の道も！ 入社から3～4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も！ あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか？ 求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 ●リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ●語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK
福島県郡山市八山田西1-145 魚べい八山田店 勤務地: 福島県郡山市八山田西1-145(魚べい八山田店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方 アクティブに働きたい！キャリアアップしたい！そんな方にピッタリです。 直近3年間で40店舗以上出店!!(国内) 海外店舗数は241店舗!! 2024年度も出店計画を進行中！ ②エリア内での転勤のみの働き方(A～Dの地域を選択) A：北海道 B：宮城、福島、新潟、群馬 C：福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D：岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください 働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです！ 【交通手段】 アクセス: JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅 車15分 給与 月給：24万円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間：11:00〜22:00 1日8時間程度（休憩90分） 【シフト例】 9:00～18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均：月20時間程度 ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間： 14日間 研修期間： 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです 今までの飲食業界経験、マネジメント経験を活かして新たなチャレンジができる環境です♪ 休暇・休日: リーダー・チーフ・店長など様々な役職がありますが、どんな立場の方でも働きやすさを追求。 当社では休めない、帰れない、長時間勤務はNG！メリハリをつけて働ける、風通しの良い職場環境作りを行っています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ！ ■週休2日制(シフト制 月9～10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり 週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます！ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ＝＝＝●〇産休・育休取得率100％〇●＝＝＝ 復帰率も8割を超える高水準！ 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています！ 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・介護休業休暇 ・防疫休暇 あり 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮完備 ・確定拠出年金制度(401k) ＝＝＝●〇提携施設における従業員優待制度〇●＝＝＝ ・全国約4万店の飲食店が最大50％OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30％OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。 ＝＝＝●〇独身寮完備〇●＝＝＝ ■独身者(寮費20,000円～35,000円) ゼロからの出発を応援します！ 新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずる さらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給あり ご家族との時間も大切にできるようサポートいたします！ その他: 【女性に愛される回転寿司店】 シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン ・価格満足度 ・リピート率 部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました！ 【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】 ・コスパ最強 ・マジでうまい 部門にて見事魚べいが1位に輝きました！ 【企業概要】 創業55年。お客様に愛され続けるお店！ 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。 企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事：https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi 【応募～内定までの流れ】 ①WEBのエントリー書類 ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、 採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。 ・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと ・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由 この2点だけ準備して頂ければOK！ ③書類選考 履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。 【お問合せ】0120-923-022 受付時間：9:00～18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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