【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【未経験OK！土日祝休み！年間休日129日！】世界シェアNo.1家電メーカーで快適なアフターサービスエンジニア

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

ハイアールジャパンセールス株式会社では、家電アフターサービスエンジニアを募集しています！冷蔵庫や洗濯機などの大型白物家電の修理がメインのお仕事です。土日祝日はお休み、残業も月10時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。

未経験でも安心！充実の研修制度があります！

未経験者歓迎！電気の基礎知識があればOKです。入社後は座学やOJTを通して、丁寧に指導します。先輩社員や協力会社の方と同行し、実践を通してスキルアップできます。安心してスタートできますよ！

仕事内容とキャリアパス

修理業務が7割、サポート業務が3割です。1日に6～7件の修理対応を行い、将来的には10件を目指します。サポート業務では技術員派遣や修理完了案件の管理などを行います。キャリアパスとしては、サービス部隊の統括や技術員指導など、スキルアップを目指せます。

待遇面も充実！

年収320万円～450万円、月給20万円～28万円、年間休日129日、各種社会保険完備など、待遇面も充実しています。第二種電気工事士の資格をお持ちの方、優遇します！

世界シェアNo.1の家電メーカーで、安定して働きませんか？ご応募お待ちしております！

【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

家電製品のアフターサービスエンジニアとして、充実したワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって、ハイアールジャパンセールス株式会社は最適な選択肢と言えるでしょう。土日祝日は完全休み、残業時間も月10時間と非常に少なく、年間休日129日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなメリットです。急な呼び出しもなく、安心して休暇を取れる環境は、精神的な負担を軽減し、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは非常に魅力的だと感じています。

◆成長できるキャリアパス

未経験からでも、充実した研修制度とOJTを通して着実にスキルアップできる環境が整っています。座学研修や実地研修に加え、先輩社員や協力会社の方々と同行し、実践的な経験を積むことができます。将来的には、サービス部隊の統括や技術員指導といったキャリアパスも期待できます。単なる修理業務だけでなく、技術的な専門性を高め、リーダーシップを発揮できる機会も与えられる点は、キャリア形成を目指す方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会は、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなプラスとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、ハイアールジャパンセールス株式会社では充実した研修体制とサポート体制を整えています。入社後は、製品知識、電気・機械関連の知識、修理スキルなどを学ぶための座学と実地研修が用意されています。さらに、OJTを通して先輩社員や協力会社の方々から丁寧に指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。研修期間やOJT期間は個々の成長に合わせて柔軟に対応してくれるので、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な育成体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

家電製品に興味があり、修理やメンテナンスに興味がある方
電気図面や電気の基礎知識をお持ちの方
責任感があり、丁寧な作業を心がけられる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
問題解決能力が高く、自ら学び続ける意欲のある方

これらの能力や特性は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長できると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを具体的に記述しましょう。ハイアールジャパンセールス株式会社の企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「暮らしにフィットする家電」という理念に共感し、応募いたしました。私は家電製品が好きで、その修理を通じてお客様の生活を支えることにやりがいを感じています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、お客様に信頼されるサービスエンジニアを目指したいと考えています。電気の基礎知識を活かし、迅速かつ丁寧な対応で、お客様に安心感を与えられるよう努力します。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くを学び、成長していきたいと考えています。

例文2：経験者向け

以前のアフターサービス経験で培った技術と顧客対応スキルを活かし、貴社で貢献したいと考えています。貴社の成長性と、働きやすい環境に魅力を感じています。特に、年間休日129日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、迅速かつ正確な修理対応はもちろんのこと、お客様への丁寧な説明や、チームメンバーとの協力を通して、貴社のサービス向上に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向者向け

貴社の事業成長と、サービスエンジニアのキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた技術力とリーダーシップを活かし、サービス部隊の統括を目指したいと考えています。貴社の研修制度を通じてさらにスキルアップを図り、チームを率いて、より効率的で質の高いサービスを提供できるよう尽力します。また、後輩育成にも積極的に取り組み、チーム全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、仕事への熱意を伝えることも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度を示すために、事前に企業ホームページや事業内容をよく調べておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修制度がありますので、ご安心ください。先輩社員や協力会社の方々が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルを習得できます。

Q. 残業時間はどのくらいですか？
A. 平均月10時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 将来的には、サービス部隊の統括や技術員指導といったキャリアパスも期待できます。個々の能力や意欲に応じて、様々なキャリアプランが可能です。

まとめ

ハイアールジャパンセールス株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できるキャリアパスを提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ハイアールジャパンセールス株式会社
【東京】家電アフターサービス｜年休129日/残業10H/土日祝休み【未経験歓迎】【WLB充実のサービスエンジニア職】■冷蔵庫・洗濯機などの白物家電でブランド販売シェア世界No.1を6年連続達成の中国グローバル家電メーカーの日本法人■日本市場における販売力・ブランド力強化を積極推進中！注目の事業成長中企業です■大型白物家電製品における故障対応を担います。★土日祝の対応は協力会社に依頼しているため、当社サービス部隊は平日のみの稼働となります。★急な呼び出しは無く、土日祝休みのためWLB改善を図れます。【修理業務】全体の7割：当社の大型白物家電（洗濯機・冷蔵庫など）の故障対応を担います。1日あたり6～7件、将来的には10件を目安に故障対応を行います。【サポート業務】全体の3割：修理対応が無い時は拠点にてサポート業務を行います。主に技術員派遣や修理完了案件の管理を行います。【キャリアパス】将来的にはサービス部隊の統括や技術員指導を行う立場を期待しています。

［配属先情報］
【関東サービスセンター】育成体制を前提とした配属となります。平均残業時間も10h/月と働きやすいです。＜サービス業務未経験歓迎＞【必須】電気図面または電気の基礎知識をお持ちの方【歓迎】アフターサービス／メンテナンス業務のご経験【入社後研修】■配属部門だけでなく、他部門との社員と顔合わせの機会などがあり、会社に馴染んで頂くための研修・期間がございます。【研修例】■座学（製品・電気・機械関連マニュアルを使用）■実地（製品の修理やパーツ知識を学んでいただきます）■実務に関しては先輩社員や協力会社の方と実際の案件に同行し、OJTを通して少しずつ学んでいきます。入社者の成長に合わせ研修期間やOJT期間は都度相談させて頂きます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第二種電気工事士尚可、第一種運転免許普通自動車必須関東サービスセンター（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］320万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～281250円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始）

［有給休暇］～最高50日入社即日から3日～22日付与(入社月による)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【試用期間】3か月～6か月【「良いモノを、賢く、安く購入する」流れがある日本において、順調に業績を拡大】中国最大級の規模を誇る家電メーカー「Haier」の販売会社。日本におけるハイアールブランド家電製品について、企画・販売・サポートなど、総合マーケティング事業を展開し、「暮らしにフィットする家電」をキャッチコピーに、主に単身者向けの冷蔵庫/洗濯機/調理家電などの製品販売を手掛けてきました。単身世帯や二世帯住宅等、お客様のニーズや生活スタイルも多様化する中で、当社はその隙間にチャンスを見つけ、家庭で使用されるメイン家電製品の買替需要は大手日本メーカーで、簡単、単純、最低限の機能、そして低価格が求られる単身者向けやセカンドマシーンは当社と我々は棲み分けを大事にし、日本メーカーと共存するビジネスと提供価値を追求しています。また、出張修理などアフターサービスも手厚く、日本市場においてお客様から選ばれ続けるための努力を惜しみません。

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