うな富士で、おもてなしの心を輝かせよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

うなぎの名店で、おもてなしの極意を学ぼう！

特別な空間で、お客様を魅了する接客を

ミシュラン掲載や食べログ百名店に選出された「炭焼うな富士」では、おもてなしスタッフを募集しています。接客経験がなくても大丈夫！丁寧にお教えします。

充実の待遇で、働きやすさも抜群！

月9日休み（シフト制）
賞与年2回、インセンティブ賞与年4回
昇給年1回、役職手当あり
住宅手当や家族手当など、福利厚生充実

うなぎの知識や接客スキルを身につけよう！

希少な青うなぎを使った絶品うなぎ料理を提供する「うな富士」で、和食の接客やおもてなしを学びましょう。料亭や和食店での経験も活かせます。

こんな方におすすめ！

おもてなしや接客が好きな方
残業のない接客業を希望している方
料亭や和食でスキルアップしたい方
うなぎ店や和食店での経験がある方

特別な空間で、お客様を感動させるおもてなしを一緒に提供しましょう！
キャリアアドバイザーが語る、うな富士の魅力

◆特別な空間で上質なサービスを提供する

うな富士は、ミシュラン掲載や食べログ百名店選出など、高い評価を得ているうなぎ料理店です。上質なうなぎと細やかな気遣いを大切にするおもてなしで、特別な空間を提供しています。この環境で働くことで、接客サービスの質を向上させ、お客様に感動を与えるスキルを磨くことができます。

◆充実した待遇で働きやすい環境

うな富士では、年2回の賞与に加え、年4回のインセンティブ賞与が支給されます。また、実力や店舗の売上実績に応じて昇給や評価還元が制度化されています。さらに、月9日の休みや残業なしの働き方により、プライベートを充実させることができます。

◆未経験者も歓迎！丁寧な指導でスキルアップ

未経験者でも歓迎しており、丁寧な指導のもとでスキルを習得できます。研修制度や社員割引など、福利厚生も充実しています。また、40代、50代の女性が活躍しており、長く働き続けられる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

うな富士では、主任、店長、料理長など、役職への道筋が明確です。実績や能力に応じて昇進する機会があり、キャリアアップを目指せます。また、独立支援制度やベンチマーク費用など、従業員の成長をサポートする制度も充実しています。この仕事を通じて、接客サービスのプロフェッショナルとなり、お客様に感動を与えるおもてなしの心を輝かせることができます。あなた自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みの解消

接客業未経験で不安がある
残業が多く、プライベートが犠牲になる
子育てや介護と仕事を両立したい

働き方のメリット

丁寧な研修制度で未経験者も安心
月9日休みでプライベートを充実
残業なしでワークライフバランスを重視
家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生

未経験者も安心できる理由

株式会社かぶらやグループでは、接客業未経験者でも丁寧に指導してくれる研修制度が整っています。また、1店舗に社員8名体制で、常に4～5名が勤務しているため、シフトのやりくりがスムーズで、一人ひとりに目が行き届く環境です。

さらに、おもてなしや接客が好きで、長期的に働きたい方、40代、50代女性も活躍しています。経験者やブランクのある方も歓迎しており、うなぎ店経験者や和食店経験者は優遇されます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
この仕事に対する意欲や熱意

例文

見出し: おもてなしの心で日本文化を伝えたい
私は、日本の伝統的な文化であるおもてなしに興味を持ち、お客様に特別な体験を提供したいと考えています。かぶらやグループの「細やかな気遣いやお客様への対応など品格のある接客が好まれます」という理念に強く共感しました。私の接客経験を生かして、お客様に上質なうなぎ料理と日本のおもてなしを伝えたいと思います。
見出し: ワークライフバランスを重視した環境を求めて
私は、子育て中の母親として、仕事と家庭の両立を重視しています。かぶらやグループの月9日休みと残業なしの勤務体系は、私のライフスタイルにぴったりです。また、充実した福利厚生が家族の将来を支えてくれると期待しています。
見出し: 接客スキルを向上させたい
私は、接客業を通じて自分のスキルを向上させたいと考えています。かぶらやグループの研修制度と、経験豊富な先輩スタッフから指導を受けられる環境は、私の成長に最適です。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、おもてなしの真髄を学びたいと思っています。

面接対策

評価されるポイント

おもてなしや接客に対する熱意
長期的に働きたいという意思
研修や指導を受け入れる姿勢

よくある質問とその回答例

Q: 接客業の経験はありますか？
A: 接客業の経験はありませんが、お客様に喜んでいただくことが好きで、おもてなしの心を持って接したいと考えています。
Q: なぜかぶらやグループに応募しましたか？
A: かぶらやグループの「細やかな気遣いやお客様への対応など品格のある接客が好まれます」という理念に共感し、上質なうなぎ料理とおもてなしを提供したいと思いました。また、月9日休みや残業なしの勤務体系が私のライフスタイルに合っています。
Q: 長期的に働きたいですか？
A: はい、長期的に働きたいと考えています。私はおもてなしの仕事が好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じています。かぶらやグループで自分のスキルを向上させ、お客様に最高の体験を提供したいです。

まとめ

株式会社かぶらやグループは、接客業未経験者でも安心して働ける環境を提供し、月9日休みや残業なしのワークライフバランスを重視しています。おもてなしや接客が好きで、長期的に働きたい方、自分のスキルを向上させたい方にとって、最適な職場です。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社かぶらやグループ（ホームページ）
頑張りはしっかり評価◎賞与年2回、インセンティブ賞与年4回仕事内容＼ここがおすすめ／月9日休み役職手当あり年2回賞与、年4回インセンティブボーナスあり ◎1店舗に社員8名体制 ◎常時、社員4～5名が勤務 ※店舗によるシフトのやり繰りなどスムーズです。 ◎月9日休み（シフト制） 2月・7月・12月は月8日休み ◎休みが多めでプライベートも充実！「うな富士」でのおもてなしスタッフ募集 ◎未経験の方も丁寧にお教えします。【具体的な業務内容】・予約受付・席へのご案内・注文取り・会計【落ち着いた雰囲気】細やかな気遣いやお客様への対応など品格のある接客が好まれます。カップルやご夫婦の記念日遠方からの観光客の方接待などでご利用の会社員など特別な日のご褒美でご利用される方が多くいらっしゃいます。海外の方も増えています。たくさんの方に美味しい日本食と日本のおもてなしを知っていただきましょう！ ●『炭焼うな富士』についてうな富士は、創業わずか25年で、ミシュラン掲載や食べログ百名店での選出など高い評価を得てきました。当店のうなぎは、身が厚くふわっとした、脂乗りのよい希少な青うなぎを使用しています。上質なうなぎの裂き方、焼き方にもこだわりを持ち、その美味しさから、当店の味を求めて開店前から並ぶお客様もいらっしゃいます。＜先輩スタッフからの一言＞ ●充実の待遇・休暇制度で働きやすい！研修制度や社員割引など福利厚生が整っているので働きやすさが魅力です。 ★昇給年1回 ★賞与年2回実力や店舗の売上はしっかり評価・還元！家族手当や住宅手当、役職手当もあるため家族の為に将来を考えて腰を据えて働ける環境です。残業がなくお休みも月9日あるのでプライベートも大事にしながら長く活躍できます。【事業内容】うなぎ料理店求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎長期できる方大歓迎！ ◎おもてなしや接客が好き ◎残業のない接客業を希望している ◎40代、50代女性活躍中 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎うなぎ店経験者うなぎ関係の仕事をされていた方和食店経験者は優遇します。＜こんなことに興味のある方歓迎＞料亭、和食、洋食、鉄板料理など接客やおもてなしを学びながらスキルアップを目指している方歓迎！＜こんな経験活かせます＞居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフなど愛知県名古屋市昭和区白金1-1-4 プレザント白金1F 炭焼うな富士【交通手段】交通・アクセス最寄り駅/鶴舞駅から徒歩11分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 10:00～19:00 または 11:00～20:00 ※実働8時間 ※残業なし【営業時間】昼の部/11:00～14:00 夜の部/17:00～21:00 休日休暇月9日休みのシフト制 ※2月・7月・12月は月8日休み夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇 …現在取得中の社員がいます。過去3名の取得実績があり復帰しやすい職場環境です。有給休暇 …年次有給休暇は6ヶ月勤務で10日支給なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎インセンティブ賞与年4回(店舗目標) …1回最大9万円支給！ ◎目標達成インセンティブ …毎月最大3万円×12ヶ月=36万円可能 ◎住宅手当 ◎勤続手当 ◎役職手当 …主任：月2万円店長・料理長：月4万円ブロック長：月6万円次長：月8万円 ◎子供手当(扶養手当に加算) …小学生未満：月5000円小学生：月1万円中・高校生：月1万5000円 ◎制服貸与 ◎まかないあり ◎研修制度あり ◎独立支援制度 ◎社員割引(グループ内30％off) ◎社員旅行(国内または海外／年1回) ◎慶弔見舞金 …結婚祝金出産祝金傷病見舞金災害見舞金 ◎定期健康診断 ◎独身寮あり ※独身の方に限る ◎社員寮 ※規定有 ◎引越し代全額支給 ◎ベンチマーク費用職場環境こだわりの店内と上質なうなぎ料理。細やかな気遣いとサービスで特別な空間をご提供しています。落ち着いた雰囲気のお店で接客サービスの質を上げていけます。

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