【共信冷熱株式会社】第二の人生も安心！山梨で腰を据えて長く働ける施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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山梨で腰を据えて働きたい方必見！充実待遇の施工管理職

やりがいと安定を両立できる環境です！

共信冷熱株式会社では、山梨県内で冷凍・空調設備の施工管理者を募集しています！スーパーマーケットのショーケースや飲食店の調理設備など、私たちの生活に欠かせない設備の施工管理をお任せします。公共施設の施工実績も豊富で、社会貢献度の高い仕事です。

ベテランも歓迎！再雇用制度あり！

経験豊富なベテランの方も大歓迎！なんと再雇用制度があり、定年退職後も経験を活かして活躍できます。給与も基本的に据え置きなので、安心して長く働ける環境です。 AT限定免許の方も、入社後に限定解除すればOKです！

充実の待遇と働きやすい環境！

想定年収600万～800万円、月給27万円～と高収入！年間休日110日、社会保険完備など福利厚生も充実しています。フレックスタイム制はありませんが、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです。

成長できる環境！

若手から責任ある仕事を任せ、裁量を持って働ける環境です。技術者として成長できるだけでなく、組織づくりにも携わり、リーダーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。「人間力と技術力の両方を磨く」という社風のもと、やりがいを感じながら働けます。

こんな方におすすめ！

施工管理経験のある方
建築・土木系の学校を卒業された方
管工事の資格をお持ちの方（優遇）
安定した企業で長く働きたい方

【共信冷熱株式会社】第二の人生も安心！山梨で腰を据えて長く働ける施工管理の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、現場で働き続け、疲弊している…、プライベートを犠牲にして仕事をしている…、そんな悩みを抱えている方はいませんか？共信冷熱株式会社では、年間休日110日、土日祝休み（会社カレンダーによる）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが期待できます。さらに、再雇用制度があり、定年退職後も経験や実績を活かしながら働き続けることができる点は大きな魅力です。ベテランの技術者の方にとっては、経験を活かしつつ、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◆やりがいと成長を実感できる仕事

山梨県内で数多くの公共施設や民間施設の機械設備施工に携わることができるため、社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じることができます。スーパーマーケットの冷蔵ショーケースや飲食店の調理設備など、身近な設備の施工管理に携わることで、自身の仕事が人々の生活を支えていることを実感できるでしょう。また、新築物件だけでなく改修物件にも携わることで、幅広い経験を積むことができ、技術者としての成長を促進する環境が整っています。若いうちから裁量を持って仕事に取り組むことができ、リーダーとしてのキャリアパスも早期から目指せる点は、大きなキャリアアップのチャンスと言えるでしょう。

◆安定した将来設計を描ける環境

600万円～800万円という魅力的な年収レンジに加え、充実した福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）も魅力です。安定した収入と将来設計を描きながら、仕事に集中できる環境が提供されます。これは、長年培ってきた信頼と実績に基づいた、企業としての安定性を示しています。特に、再雇用制度は、長く安心して働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、共信冷熱株式会社では充実した研修プログラムを用意しています。具体的な内容は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの立場から推測すると、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、外部研修への参加など、多角的な研修体制が期待できます。また、現場での指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると考えられます。施工管理の経験がない方でも、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。複数の業者との連携が不可欠なため、コミュニケーション能力も重要です。また、CAD図面を読む能力や、施工計画を立てる能力も求められます。建築や土木を学んだ経験や、管工事の資格をお持ちの方は、優遇される可能性が高いです。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方にも最適な職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、共信冷熱株式会社の企業理念や、自身の経験・スキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい

貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という企業理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の地域社会への貢献に携わりたいと考えています。特に、山梨県内の公共施設の機械設備施工実績は魅力的で、私の経験と知識が活かせる場だと確信しております。責任感と粘り強さを持ち、チームワークを重視した仕事に取り組むことを得意としており、貴社の一員として、安全で快適な環境づくりに貢献したいと考えています。

例文2：未経験者からの挑戦

貴社は、未経験者への研修体制が充実しているとのことで、安心して挑戦できると感じています。私は[自身の強み]を活かし、施工管理の仕事に真剣に取り組みたいと考えています。大学で学んだ[専門知識]や、アルバイトで培った[具体的なスキル]を活かし、現場での実務を通して、迅速にスキルアップを目指します。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、お客様に満足していただける施工を目指します。将来は、一級管工事施工管理技士の資格を取得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ベテランとして経験を活かしたい

長年、[過去の職種]として培ってきた[具体的な経験]と[スキル]を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴社の再雇用制度は魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。これまで培ってきた経験を活かし、若手社員の育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。安全管理や品質管理、コスト管理など、幅広い知識と経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、会社への貢献意欲も重要な評価ポイントとなります。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ共信冷熱株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という企業理念に共感し、地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。また、充実した研修体制と再雇用制度は、長く安心して働ける環境だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を経験し、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な行動]などを通じて、改善に努めています。

まとめ

共信冷熱株式会社は、ワークライフバランス、やりがい、安定性を兼ね備えた、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、ベテランの方にとっても、経験を活かしながら長く活躍できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【山梨/施工管理】冷凍・空調設備の施工管理/ベテラン歓迎/再雇用制度あり◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて山梨県内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります（※建物の改変を伴う業務は含みません）公共施設や民間の建物の機械設備（空調換気・給排水衛生）の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。

［配属先情報］
本社工事部【必須】■普通自動車運転免許（MT）※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】■施工管理のご経験がある方■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方※管工事の資格所有は優遇します

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可本社（山梨県甲府市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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