フジフーズ株式会社で、成長できる総務のキャリアを築きませんか？～将来の不安を解消し、やりがいのある仕事を見つけよう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年収580万円～！大手食品企業の総務課長候補募集！ワークライフバランスも◎

成長著しい食品企業でキャリアアップを目指しませんか？

フジフーズ株式会社（セブンイレブン等の取引実績あり）では、総務課長候補を募集しています！年間休日120日、フレックスタイム制と、ワークライフバランスも重視できる環境です。1日200万食もの商品を製造する、成長著しい企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？

具体的な仕事内容

入社後は、グループ会社のFホールディングス株式会社へ出向となり、管理部門を集約した体制で業務に携わっていただきます。具体的には、

社内外のイベント企画・運営
株主総会・取締役会等の運営・記録管理
社内稟議制度の更新
契約書レビュー
規約規定の見直し・改定
部下のマネジメント

など、幅広い総務業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。5年以上の総務経験と部下のマネジメント経験が必須です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

新しいオフィス環境と充実した就業サポート制度で、スキル開発しやすい環境です。想定年収は580万円～で、月給33万7000円～です。完全週休2日制、年間休日120日と、プライベートも大切にできます。

フジフーズ株式会社で、成長できる総務のキャリアを築きませんか？～将来の不安を解消し、やりがいのある仕事を見つけよう～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

長く勤めた会社で、キャリアの壁を感じている方、現状維持に不安を感じている方、もっとやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、フジフーズ株式会社の総務課長候補の募集は魅力的な選択肢となるでしょう。この求人は、単なる仕事ではなく、キャリアアップと充実したワークライフバランスを実現できる絶好の機会です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な環境です。これは、現代のビジネスパーソンが最も求める要素の一つであり、フジフーズ株式会社はそのニーズにしっかりと応えていると言えるでしょう。残業時間も少なく、家庭や趣味の時間もしっかり確保できる点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって非常に重要なポイントだと考えています。

◆成長できる環境とやりがいのある仕事

セブン-イレブンなどの大手コンビニエンスストアと取引を行い、1日200万食の商品製造、年間550種類以上の新商品開発を行う企業規模と成長性も魅力です。総務課長候補として、グループ会社を様々な視点からサポートする役割は、企業全体の運営に大きく関わり、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる事務処理にとどまらず、戦略的な意思決定にも関与できる可能性があります。これは、管理職を目指す方にとって、大きなキャリアステップアップの機会となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

本求人は課長候補ということもあり、5年以上の総務経験と部下のマネジメント経験が必須となっています。そのため、未経験者への応募は難しいですが、経験豊富な方には最適なポジションです。経験豊富な方であれば、研修制度などは特に必要ないでしょう。むしろ、これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる環境が用意されている点が強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
幅広い業務に対応できる柔軟性と高いコミュニケーション能力を持つ方
変化の激しい環境でも、冷静に判断し、的確な行動が取れる方
数字に強く、分析能力が高い方
チームワークを大切にし、部下を育成することにやりがいを感じる方

これらの能力や経験を活かして、企業の成長に貢献したいという強い意志を持つ方に最適なポジションと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、フジフーズ株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。

◆志望動機例文１：戦略的な視点とマネジメント経験を活かす

貴社の成長戦略と、コンビニエンスストア業界における豊富な経験に深く感銘を受けました。これまでの5年間、大手企業の総務部門で培ってきた戦略的な業務遂行能力と、5名以上の部下マネジメント経験を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。特に、契約書レビューや規約規定の見直しにおいては、法的リスク管理と業務効率化の両面から最適なソリューションを提供できる自信があります。貴社のような成長著しい企業で、私の経験と能力を最大限に活かし、課長としてチームを率いて成果を上げたいと考えています。

◆志望動機例文２：安定性と成長性への魅力

日系大手コンビニエンスストアとの強固なパートナーシップと、年間550種類以上の新商品開発という高い開発力に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤を持ちながらも、常に革新を続ける貴社の姿勢に共感し、総務部門において、私の長年の経験を活かし、安定した経営基盤の維持と更なる成長に貢献したいと考えています。特に、株主総会や取締役会の運営経験を活かし、円滑な意思決定をサポートすることで、企業価値の向上に貢献できるものと確信しております。また、フレックスタイム制など働きやすい環境も魅力です。

◆志望動機例文３：チームワークと成長を重視

貴社の「食文化に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。1日200万食もの商品を製造する規模感と、年間550種類以上の新商品開発という挑戦的な姿勢に強い魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたチームマネジメント能力と、問題解決能力を活かし、総務部門の効率化や、社員の働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。特に、社内イベントの企画・運営を通して、社員間のコミュニケーション活性化にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。貴社の一員として、チームワークを重視し、共に成長していきたいです。

面接対策

面接では、これまでの経験やスキル、そしてフジフーズ株式会社への理解度が問われます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、将来のビジョンについても明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜフジフーズ株式会社を選んだのですか？

A. 貴社の安定した経営基盤と、常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じました。特に、大手コンビニエンスストアとの強固なパートナーシップと、年間550種類以上の新商品開発という高い開発力は、私にとって大きな刺激となります。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、戦略的な思考力と、部下を育成するマネジメント能力です。過去に[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社においても、チームを率いて成果を出し、企業の成長に貢献したいと考えています。

Q. あなたの弱みは何ですか？

A. 完璧主義なため、細部にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その反面、ミスを減らし、高品質な仕事をすることに繋がると考えています。現在は、効率性を意識しながら、より迅速に業務を遂行できるよう努力しています。

まとめ

フジフーズ株式会社の総務課長候補の募集は、キャリアアップと充実したワークライフバランスの両方を求める方にとって、絶好の機会です。経験豊富なあなたにとって、このポジションは、自身の能力を最大限に発揮し、やりがいのある仕事に就けるだけでなく、企業の成長に大きく貢献できるチャンスです。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フジフーズ株式会社
【総務】課長候補／年間休日120日／フレックスタイム制■1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行う総合食品企業。◎主要取引先はコンビニ業界の大手企業！ ■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。東京本社にて総務業務をお任せいたします。今回の募集は課長候補としてご活躍いただける方を想定しており、傘下グループ各社を様々な視点からサポートしていただきます。■社内外のイベント企画・運営 ■株主総会及び、取締役会の運営・記録管理 ■役員会の運営・記録管理 ■社内稟議制度の更新 ■契約書レビュー（主に和文）■規約規定の見直し・改定 ■部下のマネジメントなど※変更の範囲：当社業務全般オフィス環境も新しくなり、就業サポートの制度も充実した環境ですので、スキル開発のし易い環境です。

［配属先情報］
■入社後直ぐにグループ会社のフジフーズ、エフ・リンク・コーポレーションの管理部門を集約した企業（Fホールディングス株式会社）へ出向【必須】■お任せする仕事内容に挙げているような総務に関わる実務経験5年以上■部下のマネジメント経験【当社について】フジフーズはセブン-イレブンのパートナー企業として、弁当、惣菜などの商品を開発・製造しています。国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。

［学歴］大学大学院Fホールディングス本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。
［想定年収］580万円～

［賃金形態］月給制

［月給］337000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（会社カレンダーに基づく(原則土日休み)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。昭和50年代以降のコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当や惣菜等の需要が急速に拡大していく中で、当社は変化していくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当やおにぎり等の米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパン等、順次商品ラインナップを拡大。常にパイオニアとして活動し、現在の経営基盤を築いてまいりました。■コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。■今後も、多くのお客様にこれまで以上にご満足いただける多彩な商品とサービスを提供してまいります。また、新世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としながらも、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

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