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【高周波熱錬株式会社で、未来の社会インフラを支えるエンジニアになろう!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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東証プライム上場企業で安定×成長!IH技術のパイオニア企業で制御設計エンジニア募集!

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!

神奈川県平塚市にある東証プライム上場企業、高周波熱錬株式会社で、制御設計エンジニアを募集しています!1946年創業、IH技術のパイオニアとして、社会インフラを支える安定企業です。月給25万円~(経験考慮)、年間休日120日、完全週休2日制、さらに寮・社宅(月3500円~)や家賃補助など、充実の福利厚生で安心して長く働けます!有給休暇も最大20日、入社後すぐに取得可能です。

やりがいのある仕事!成長できる環境です!

製品技術本部にて、工場設備の新設時の制御設計、立上げ・試運転、トラブル対応などをお任せします。新規設備開発にも携われるため、スキルアップを目指せる環境です。電気/制御系エンジニアとして、あなたの経験と知識を活かして、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしませんか?必須条件は生産設備の保全業務経験です。電気工事士資格(2種以上)やPLC経験者は歓迎します!

企業の魅力

当社は、日本で初めてIH技術の事業化・工業化に成功した企業です。環境に優しく、カーボンニュートラルやSDGsにも貢献する技術を活かし、自動車や建築土木関連など幅広い分野で活躍しています。安定した基盤と成長性、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。想定年収は400万円~600万円です。

【高周波熱錬株式会社で、未来の社会インフラを支えるエンジニアになろう!】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいるあなたへ。高周波熱錬株式会社は、東証プライム上場企業として安定性と成長性を兼ね備え、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。特に、未経験者へのサポート体制が充実しており、安心してキャリアをスタートできる点が魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、技術力と社会貢献性を両立させたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

高周波熱錬株式会社は、月額3500円(水光熱費込み)の格安独身寮や家賃補助制度を用意。遠方からの転職も安心して検討できます。さらに、年間休日120日、完全週休2日制、フレックスタイム制、最大20日の有給休暇(入社後すぐに取得可能)など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これらの制度は、プライベートの時間もしっかり確保したい、仕事と生活の調和を大切にしたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えています。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

1946年創業の老舗企業でありながら、IH技術という最先端技術を駆使し、自動車や建築土木関連など、社会インフラを支える重要な役割を担っています。環境に配慮した「ダブル・エコ」技術であるIH技術に携わることで、社会貢献を実感できる仕事です。 新規設備の開発、工程設計・改善、生産技術開発など、幅広い業務に携わることで、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、やりがいと社会貢献性を両立できる仕事は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、高周波熱錬株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、企業の育成体制は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。この企業の研修制度は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供していると言えるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

具体的な研修内容については、企業への問い合わせが必要ですが、一般的に、未経験者向けの研修では、基礎的な知識やスキルを習得するための座学と、実践的なスキルを身につけるためのOJTが組み合わされていることが多いです。 また、先輩社員によるメンター制度や、定期的な面談を通して、個々の進捗状況や課題を把握し、適切なサポートを提供する体制が整っている企業が多いです。高周波熱錬株式会社も同様の体制が整っていると推測されます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
  • チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
  • 責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
  • 問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
  • 電気・制御系の知識や経験がある方(歓迎要件)

これらの要素は、企業が求める人材像と合致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を理解し、企業の求める人物像と照らし合わせて応募を検討することが重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業への熱意とあなたの能力を伝える重要なツールです。簡潔に、具体的に、そして誠実に書きましょう。高周波熱錬株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが大切です。

◆志望動機作成のポイント

  • 企業理念や事業内容への共感
  • 自身のスキルや経験との関連性
  • 将来のビジョンとキャリアプラン
  • 熱意と誠実さ

◇志望動機例文

例文1:社会貢献への志向

貴社の「ダブル・エコ」技術であるIH技術に深く共感し、応募いたしました。環境問題への関心が高く、省エネルギー・省資源に貢献できる仕事に携わりたいと考えており、貴社の事業内容と私の志向はまさに一致すると感じています。これまで培ってきた[あなたの経験]を活かし、貴社の技術開発に貢献したいと考えております。具体的には、[具体的な貢献内容]を通して、社会に貢献できるよう努力いたします。将来は、[将来のキャリアプラン]を目指し、貴社と共に成長していきたいと考えております。

例文2:技術開発への興味

貴社の最先端技術であるIH技術に魅力を感じ、応募いたしました。大学で学んだ[あなたの専門分野]の知識・経験を活かし、工場設備の制御設計や立上げ・試運転に携わりたいと考えています。特に、[具体的な技術や業務への興味]に強い関心があり、貴社でそのスキルを磨きたいと考えています。貴社の技術開発力向上に貢献し、将来は[将来のキャリアプラン]を目指して努力したいと考えています。

例文3:安定性と成長性への期待

東証プライム上場企業である貴社の安定性と、IH技術という成長分野への進出に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの[あなたの経験]で培ってきた[あなたのスキル]を活かし、貴社の製品開発に貢献したいと考えております。特に、[具体的な業務への意欲]があり、貴社の一員として、技術向上に貢献し、会社と共に成長していきたいと考えています。将来は、[将来のキャリアプラン]を目指し、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの能力や人となり、企業への理解度が評価されます。事前に企業研究を行い、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◆面接で評価されるポイント

企業が求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを示すことが重要です。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、[あなたの強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を上げた経験があります。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのような仕事がしたいですか?

A. 貴社の[具体的な部署や業務]に興味があります。[その理由]です。これまでの経験で培ってきた[あなたのスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えています。

Q. あなたの弱みは何ですか?

A. 私の弱みは、[あなたの弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、改善に努めてきました。

まとめ

高周波熱錬株式会社は、安定性と成長性、充実した福利厚生、そして社会貢献性という多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。 ご自身の可能性を信じて、一歩踏み出してみましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

高周波熱錬株式会社
【神奈川/製品開発】東証プライム上場/金属熱処理加工メーカー/夜勤無し■東証プライム上場。1946年創業、IH技術(身近なものだとIH調理器など)を日本で初めて事業化した企業。 ■寮・社宅、家賃補助あり。独身寮は、寮費が月額3500円(水光熱費込み)。有給休暇は最大20日、入社後すぐに取得可能。■東証プライム上場。IH技術のパイオニアとして社会インフラを支える当社にて、工場設備の新設時における制御設計および立上げ・試運転、トラブル対応をご担当いただきます。今回募集を行っている部門は、製品技術本部という部門になります。この部門では、主に新規設備の開発、工程設計・改善、生産技術開発、各工場への生産技術的支援を行っています。今回募集するのは、電気/制御系のエンジニア職となります。主な業務内容としては、工場設備(国内外)の新設時における制御設計および立上げ・試運転、トラブル対応などになります。

[配属先情報]
製品技術本部【必須】生産設備の保全業務経験【歓迎】電気工事士(2種以上)、PLCラダーソフトの作成・編集、設備立経験経験【当社について】1946年、日本で初めてIH技術の事業化・工業化に成功。この技術は、無公害と省資源の双方を満たす地球環境にやさしい技術であり、カーボンニュートラルやSDGsに大きく貢献しています。IH技術のパイオニアとして、創業以来蓄積されたノウハウと、高い技術と開発力を基盤とし、金属熱処理加工に加え、オリジナリティーの高い製品を開発し、自動車や建築土木関連を中心に様々な産業、社会インフラを支えています。

[学歴]大学 大学院

[資格]第二種電気工事士 尚可湘南事業所(神奈川県平塚市)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~[所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 13:00~15:15完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇等)

[有給休暇] ~最高20日 入社初年度は入社月により減ずる場合あり[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]財形貯蓄、持株会【より強く、よりしなやかに】1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のこと。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。【高周波誘導加熱(IH)技術】金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売

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