【高周波熱錬株式会社】～IH技術で未来を創る、やりがいと安定を両立できる管理職候補募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【兵庫】東証プライム上場企業で安定！IH技術のパイオニア企業で管理職候補募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

1946年創業、東証プライム上場企業の高周波熱錬株式会社で、生産技術部門の管理職候補を募集しています！日本で初めてIH技術の事業化に成功した老舗企業で、安定した環境でスキルアップを目指せます。

仕事内容：幅広い業務に携わり、成長できる環境

建築用鉄筋や自動車部品の製造工場にて、設備の制御設計（ハード・ソフト両面）、保全・改善、生産性向上のための製造方法検討、設備開発・設計、工程設計など、幅広い業務に携わっていただきます。新規設備導入から生産開始後の保全まで、一連の流れを経験できます。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収：400万～650万円
月給：25万円～
完全週休2日制、年間休日120日
有給休暇：最大20日（入社後すぐに取得可能）
寮・社宅、家賃補助あり（独身寮は月3500円！）

必須条件：産業用機械の電気制御設計経験

工場機械設備の保全経験があれば尚歓迎です。環境に配慮したIH技術を活かし、社会貢献度の高い企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

【高周波熱錬株式会社】～IH技術で未来を創る、やりがいと安定を両立できる管理職候補募集～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が悩むのは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。高周波熱錬株式会社では、年間休日120日、完全週休2日制に加え、有給休暇は最大20日取得可能で、入社後すぐに取得できます。さらに、月額3500円の格安で水光熱費込みの独身寮も完備しており、生活面での負担を軽減することで、ワークライフバランスの実現を強力にサポートします。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きな魅力になると確信しています。残業時間についても、企業努力で削減に努めている企業です。プライベートを充実させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した将来設計を描ける環境

東証プライム上場企業である高周波熱錬株式会社は、70年以上の歴史を持つ安定基盤を誇ります。IH技術のパイオニアとして、社会インフラを支える重要な役割を担っており、将来への不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを積むことができる環境です。さらに、退職金制度も完備されているため、長期的な視点でキャリアプランを検討できる点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の安定性と将来性への投資は、転職成功の重要な要素の一つです。安心して長く働ける環境を求める方には、まさにうってつけと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。高周波熱錬株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的には、OJTや社内研修を通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できる体制が構築されています。また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、チームワークを重視した職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。安心してスキルアップを目指せる環境は、大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

ものづくりが好きで、自ら考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く課題解決に取り組める方
電気制御設計の経験がある方（必須ではありませんが、歓迎されます）

これらの特徴に当てはまる方は、高周波熱錬株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人材像と自身のスキルやパーソナリティを照らし合わせることは、転職活動において非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験と企業のニーズのマッチング、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。高周波熱錬株式会社の「IH技術」へのこだわりや、社会貢献性への高い意識を理解し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：電気制御設計経験者
高周波熱錬株式会社の生産技術職を志望します。私は前職で産業用機械の電気制御設計に5年間従事し、PLCプログラミングや制御盤設計に関する豊富な経験を積んでまいりました。貴社のIH技術は、環境問題への貢献と同時に、高い技術力を必要とする魅力的な分野だと認識しており、これまで培ってきたスキルを活かし、貴社の更なる技術革新に貢献したいと考えています。特に、省エネルギー化に向けた制御システムの改善に力を入れ、貴社の持続可能な成長に貢献したいと考えております。具体的には、[具体的な改善案や目標を記述]などに取り組みたいと考えています。

例文2：未経験者だが熱意のある方
貴社の求人広告を拝見し、生産技術職への強い関心を抱きました。私は[自身の強みとなる経験やスキル、例：問題解決能力、責任感など]を活かし、ものづくりに貢献したいと考えています。貴社のIH技術は、環境に配慮した革新的な技術であり、その発展に携われることに大きな魅力を感じています。未経験ではございますが、学習意欲は高く、先輩社員の方々から指導を受けながら、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、[具体的な目標や取り組み姿勢を記述]などを通して、会社に貢献したいと考えています。

例文3：工場勤務経験者
長年工場勤務に携わってきた経験から、生産効率の向上や設備保全の重要性を深く理解しています。貴社の求人情報で、生産技術部門の幅広い業務内容と、IH技術を用いた革新的な取り組みを知り、強い興味を持ちました。これまでの経験で培ってきた[具体的な経験例：設備保全、改善提案など]を活かし、貴社の生産性向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な改善案や目標を記述]などに取り組みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力や経験はもちろん、企業理念への共感、問題解決能力、コミュニケーション能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、熱意や誠意を伝えることも忘れずに、質問には正直に、具体的に答えるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。[具体的なエピソードを記述]。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける姿勢を身につけました。

Q2：なぜ高周波熱錬株式会社を志望するのですか？
A2：貴社のIH技術は、環境問題への貢献と高い技術力を両立させており、社会貢献度の高い企業だと感じています。[自身の経験やスキルと企業のニーズの関連性を記述]。貴社の一員として、その発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、先輩社員の方々から指導を受けながら、迅速にスキルを習得し、生産技術部門に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプランを記述]。常に学び続け、会社に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。

まとめ

高周波熱錬株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。自身のスキルやキャリアプランを改めて見つめ直し、この企業があなたの将来像に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高周波熱錬株式会社
【兵庫/生産技術(管理職候補)】東証プライム上場/金属熱処理加工メーカー■東証プライム上場。1946年創業、IH技術(身近なものだとIH調理器など)を日本で初めて事業化した企業。 ■寮・社宅、家賃補助あり。独身寮は、寮費が月額3500円(水光熱費込み)。有給休暇は最大20日、入社後すぐに取得可能。■東証プライム上場。IH技術のパイオニアとして社会インフラを支える当社にて、設備の制御設計(ハード、ソフト両方)をご担当いただきます。【生産技術部門について】建築用鉄筋・自動車部品(ばね材)を製造している工場での勤務となります。当工場での生産技術部門での業務内容は幅広く、設備の保全・改善をはじめ、生産性を向上させるための製造方法の検討や、設備の開発・設計、工程設計などを行うこともあります。新規設備の導入計画から据付工事、試運転・調整、生産開始後の設備保全業務、改善活動による設備改造まで担当するのが部門としての業務となります。

［配属先情報］
生産技術部門【必須】産業用機械の電気制御設計業務経験【歓迎】工場機械設備の保全業務経験【当社について】1946年、日本で初めてIH技術の事業化・工業化に成功。この技術は、無公害と省資源の双方を満たす地球環境にやさしい技術であり、カーボンニュートラルやSDGsに大きく貢献しています。IH技術のパイオニアとして、創業以来蓄積されたノウハウと、高い技術と開発力を基盤とし、金属熱処理加工に加え、オリジナリティーの高い製品を開発し、自動車や建築土木関連を中心に様々な産業、社会インフラを支えています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須赤穂工場（兵庫県赤穂市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:00～16:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇年末年始休暇特別休暇等）

［有給休暇］～最高20日入社初年度は入社月により減ずる場合あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄、持株会【より強く、よりしなやかに】1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のこと。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。【高周波誘導加熱(IH)技術】金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売

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