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【高周波熱錬株式会社で、未来を熱くする技術者になろう!】~安定と成長を両立できる、やりがいのある仕事~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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東証プライム上場企業で安定を手に入れる!IH技術のパイオニア企業で生産技術職募集!

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!

神奈川県平塚市にある東証プライム上場企業、高周波熱錬株式会社で生産技術職を募集しています!1946年創業、IH技術のパイオニアとして、社会インフラを支える安定企業です。夜勤なし、月給23万円~(経験考慮)、年間休日120日とワークライフバランスも重視できます!寮・社宅(月3500円~)、家賃補助もあり、遠方からの応募も安心です。

やりがいのある仕事!スキルアップも目指せます!

高周波誘導加熱を用いた製造ラインの保全・改善業務が中心です。PLC(三菱製がメイン)を使った制御機器の故障診断、設備復旧、生産性向上のための改善策検討、新規設備の開発設計、工程設計にも携われます。電気系の知識・経験を活かし、スキルアップを目指せる環境です。外部業者への依頼対応もあります。

こんな方におすすめ!

  • 電気系の業務経験をお持ちの方
  • PLC回路や制御機器の故障原因診断、設備復旧経験をお持ちの方
  • 安定企業で長く働きたい方
  • やりがいのある仕事に携わりたい方

想定年収400万円~600万円。ぜひご応募ください!

【高周波熱錬株式会社で、未来を熱くする技術者になろう!】~安定と成長を両立できる、やりがいのある仕事~

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動では、「安定した企業で働きたい」「でも、成長できる環境も欲しい」という相反する希望を抱く方が多いのではないでしょうか。高周波熱錬株式会社は、東証プライム上場企業という安定基盤を持ちながら、IH技術という最先端技術を駆使し、常に進化を続ける企業です。1946年創業の歴史と実績、そして未来を見据えた技術開発は、あなたのキャリアを長期的に支える土台となります。 キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性のバランスは非常に魅力的だと感じています。

◆ワークライフバランスを実現できる制度

残業の多さや休日出勤の頻度、プライベートとの両立の難しさ…多くの転職希望者が抱える悩みです。高周波熱錬株式会社では、夜勤がなく、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、最大20日の有給休暇は入社後すぐに取得可能。独身寮は月額3500円(水光熱費込み)と、生活コストを抑えられる制度も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備するための企業の強い意志の表れだと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、専門性の高い仕事への転職は大きな不安を伴います。しかし、高周波熱錬株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、分からないことはすぐに質問できる環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者でも安心してスキルアップできる大きな強みと言えるでしょう。段階的に業務を習得できるよう、教育プログラムが組まれている企業は、定着率も高いため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 電気系の業務経験があり、PLC回路や制御機器の故障原因診断、設備復旧経験をお持ちの方
  • 新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
  • チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
  • 問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
  • 環境問題に関心を持ち、社会貢献したいと考えている方

これらの要素は、企業が求める人材像と合致するだけでなく、長く活躍できるための重要な要素です。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみて下さい。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる興味ではなく、熱意と具体的な将来像を伝えましょう。高周波熱錬株式会社の「IH技術による社会貢献」という理念への共感も効果的です。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かした社会貢献への志向

貴社の「IH技術」による環境への配慮と社会貢献に深く共感し、応募いたしました。私はこれまでの電気系の業務経験で培ってきたPLC制御や設備保全のスキルを活かし、貴社の生産ラインの安定稼働に貢献したいと考えています。特に、故障診断や復旧業務においては、迅速かつ正確な対応を心がけ、生産性の向上に繋げられるよう努力いたします。また、貴社の技術開発にも積極的に関わり、より環境に優しい技術の進化に貢献したいと考えております。

例文2:成長意欲と技術習得への熱意

貴社の最先端技術であるIH技術に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しい技術や知識を学ぶことに強い意欲を持っており、貴社で働くことで、PLC制御や設備保全に関する専門性をより一層高めたいと考えています。未経験な分野についても、積極的に学び、迅速にスキルアップを図り、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。将来は、新規設備の開発設計にも携わり、貴社の技術発展に貢献したいと考えております。

例文3:安定性と成長性を両立できる環境への期待

東証プライム上場企業である貴社の安定性と、IH技術という成長分野での活躍に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの経験で培ってきた問題解決能力とチームワーク力を活かし、貴社の生産技術部門に貢献したいと考えています。安定した環境で、長期的にスキルアップを図りながら、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社がその理想を実現できる場だと確信しております。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、成長意欲なども評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、企業理念への共感や熱意を示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に仕事がしたいと思える人材」を求めていることをお伝えしておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、問題解決能力と責任感です。過去の経験で(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験から、困難な状況でも冷静に課題を分析し、解決策を見つけ出す力を身につけました。

Q. 私たちの会社で何をしたいですか?

A. 貴社のIH技術を用いた生産ラインの安定稼働に貢献したいです。具体的には、(具体的な目標や貢献内容を説明)。また、将来的には、新規設備の開発にも携わり、貴社の技術発展に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?

A. 私は、新しい技術を学ぶ際に、最初は時間がかかることがあります。しかし、(具体的な改善策を説明)ことで、効率的に学習を進められるよう努力しています。

まとめ

高周波熱錬株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた、魅力的な企業です。未経験者も安心してスキルアップできる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

高周波熱錬株式会社
【神奈川/生産技術】東証プライム上場/金属熱処理加工メーカー/夜勤無し■東証プライム上場。1946年創業、IH技術(身近なものだとIH調理器など)を日本で初めて事業化した企業。 ■寮・社宅、家賃補助あり。独身寮は、寮費が月額3500円(水光熱費込み)。有給休暇は最大20日、入社後すぐに取得可能。■東証プライム上場。IH技術のパイオニアとして社会インフラを支える当社にて、高周波誘導加熱を用いた焼き入れ工程を有する製造ラインにおいて、保全・改善業務をご担当いただきます。また保全・改善業務だけでなく、生産性向上のための改善策検討や、新規設備の開発設計、工程設計などにもかかわっていただくことがあります。主に電気系の分野を担っていただくことになりますが、ご自身で、対応いていただく場合と、状況に応じ外部業者へ依頼していただく場合がございます。PLCは、三菱製がメインで、一部キーエンス製となります。また、それらに関連する分析や、文書作成業務も行います。

[配属先情報]
生産技術課【必須】■電気系の業務経験■PLC回路や制御機器の故障原因診断と、設備復旧経験【当社について】1946年、日本で初めてIH技術の事業化・工業化に成功。この技術は、無公害と省資源の双方を満たす地球環境にやさしい技術であり、カーボンニュートラルやSDGsに大きく貢献しています。IH技術のパイオニアとして、創業以来蓄積されたノウハウと、高い技術と開発力を基盤とし、金属熱処理加工に加え、オリジナリティーの高い製品を開発し、自動車や建築土木関連を中心に様々な産業、社会インフラを支えています。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院湘南事業所(神奈川県平塚市)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]230000円~08:00~16:45 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇等)

[有給休暇] ~最高20日 入社初年度は入社月により減ずる場合あり[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]財形貯蓄、持株会【より強く、よりしなやかに】1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のこと。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。【高周波誘導加熱(IH)技術】金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売

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