【富士電波工機株式会社】世界シェアNo.1技術で、あなたも未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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世界シェアNo.1企業で、やりがい抜群の電気設計エンジニア募集！

安定企業でスキルアップを目指しませんか？

富士電波工機株式会社は、高周波誘導加熱用インバーターで世界シェアNo.1の実績を誇る、安定した黒字経営企業です。60年以上の取引実績を持つ大手企業を顧客に持ち、売上規模は15億円！今回は、そんな同社で電気設計エンジニアを募集しています。フレックスタイム制や水曜ノー残業デーなど、働きやすい環境も魅力です。

仕事内容とやりがい

PLC等を使用した制御回路設計や、高周波応用装置全般の電気設計が主な業務です。お客様と直接やり取りし、設計から納品、アフターフォローまで一貫して携われます。自分の設計した製品が世の中で使われ、お客様から感謝されるやりがいは格別です。スキルアップも目指せる、やりがいのある仕事です。

充実の待遇と福利厚生

想定年収は389万～610万円、月給は24万～40万円です。家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生、車通勤OK、寮・社宅ありと、生活面もサポート体制が整っています。平均勤続年数31年、定着率100％と、長く安心して働ける環境です。

キャリアパスも豊富

技術部でのキャリアアップはもちろん、営業部、生産部、総務部への異動も可能です。実際に社長も技術部出身です。実力主義で正当な評価制度が整っており、頑張りをしっかり評価してもらえます。

【富士電波工機株式会社】世界シェアNo.1技術で、あなたも未来を創造しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で多くの悩みを抱えているのではないでしょうか？「スキルが活かせるか」「ワークライフバランスが取れるか」「将来性のある会社か」など、不安は尽きないはずです。富士電波工機株式会社は、これらの悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供します。キャリアアドバイザーとして、同社の魅力を余すことなくお伝えします。

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

富士電波工機株式会社は、フレックスタイム制を採用し、水曜日はノー残業デーと、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数31年、定着率100％という驚異的な数字は、この働きやすさを物語っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族との時間や趣味に充てることも可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、社員の定着率という明確なデータで裏付けられています。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生に加え、寮・社宅も完備されています。遠方からの転職も安心して検討できるでしょう。また、年間休日123日と、十分な休暇を取得できます。長期休暇もしっかり取れる環境は、心身のリフレッシュに繋がり、長く働き続ける上で非常に重要です。これらの制度は、社員の生活を支え、安心して仕事に取り組める環境を作る上で大きな役割を果たしています。

未経験者も安心できる理由

電気設計の経験があれば応募可能です。高周波電源や制御回路の設計経験があれば歓迎されますが、未経験の方でも研修制度や先輩社員による丁寧な指導があるので安心です。同社は、平均勤続年数18年、定着率100％を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。これは、教育体制がしっかりしていること、そして社員を大切にする社風があることの証左と言えるでしょう。

◆未経験者でも活躍できる理由

未経験者にとって、最も不安なのは「ついていけるか」という点でしょう。富士電波工機株式会社では、丁寧な研修制度と先輩社員によるOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、ノルマがなく、自分で業務プランを設計できるため、自分のペースで仕事を進められます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。さらに、13名の技術者が所属するチームは、年齢層も幅広く、経験豊富なベテランから若手まで、様々なスキルを持つメンバーが協力し合って仕事を進めています。そのため、安心して質問でき、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術を学ぶことに意欲的な方
顧客志向で、お客様のニーズを丁寧に汲み取れる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社でなければならないのか」を具体的に説明しましょう。

◆志望動機例文１：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを積みたい

貴社は60年以上にわたり、安定した経営を続け、世界シェアNo.1製品を開発されていることに深く感銘を受けました。私の電気設計経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、SPS法への取り組みなど、技術革新への積極的な姿勢に魅力を感じています。チームワークを重視する社風も、私の協調性を活かせる環境だと確信しています。長期的な視点でキャリアを築き、技術者として成長していきたいと考えております。

◆志望動機例文２：オーダーメイド製品開発に携わり、顧客満足度を高めたい

貴社が手掛ける高周波誘導加熱用インバーターは、多様なニーズに対応したオーダーメイド製品であることに魅力を感じています。これまでの電気設計経験で培ってきた、顧客ニーズを的確に捉え、最適な設計を行うスキルを活かし、お客様に満足していただける製品開発に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制やノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した働き方にも共感しており、長期的に安心して仕事に取り組める環境に魅力を感じています。

◆志望動機例文３：最先端技術と社会貢献性の高い事業に惹かれました

貴社の最先端技術開発と、社会貢献性の高い事業に強い興味を持っています。大学院で学んだ[具体的な専門分野]の知識と経験を活かし、木材加工や食品加工など、幅広い分野で活用されている貴社の製品開発に貢献したいと考えています。また、研究機関との連携や海外展開など、グローバルな視点での事業展開にも魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、社会に貢献できる製品開発に携われることを期待しています。

面接対策

面接では、あなたのスキル、経験、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、経験に基づいた質問への回答準備は必須です。また、企業理念への理解度や、会社の事業内容への関心の深さも評価ポイントとなります。

◆よくある質問と回答例

Q: あなたの強みは何ですか？

A: 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。[具体的な経験に基づいたエピソードを説明する]。この経験を通して、困難な問題にも諦めずに解決策を見つけ出す能力を磨いてきました。

Q: なぜ富士電波工機株式会社を選びましたか？

A: 貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、魅力を感じています。[具体的な理由を説明する]。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q: 私たちの会社でどのような仕事がしたいですか？

A: 貴社の製品開発に携わり、お客様に満足していただける製品を作りたいと考えています。具体的には、[具体的な業務内容]に携わり、[具体的な目標]を達成したいです。

まとめ

富士電波工機株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者も安心してスキルアップできる体制が整っており、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に行動を起こしてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

富士電波工機株式会社
【鶴ケ島市】電気設計/世界シェアNO.1実績有り/定着率◎/フレックスタイム制取引先は60年以上関わりのある大手上場企業多数★売上規模15億円の黒字経営★自由な社風でノルマはなく、自分で受注に合わせた業務プラン設計が可能★フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実、車通勤可■高周波誘導加熱用インバ－タ－の設計■ＰＬＣ等を使用した制御回路設計■その他高周波応用装置全般の電気設計【業務の魅力】時間はかかりますが自分が設計し、世の中で使われ、納品後にお客様からお褒め、感謝のお言葉をいただくことは何にも代えがたいやりがいです。お客様に満足いただければ更なる受注をお任せいただけることもあり、それも大きな喜びです。【業務変更の範囲：当社業務全般】

［配属先情報］
50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名の技術者がいます。平均勤続年数31年・定着率100％の実績があります。長く働きたい方歓迎です。【必須】■電気設計の経験のある方【歓迎】■高周波電源の設計経験のある方/制御回路の設計経験のある方平均勤続年数18年・定着率100％→長く働きたい方歓迎【企業の魅力】■同族株主や世襲無し、途中入社や学歴等も関係無しの実力主義。年1度の考課査定にて職能給が決まる正当な評価制度です。■火を使わないCO2を排出しない製品にてSDGsの取り組みを進めています。【キャリアビジョン】長く技術部にて働くことも、希望を出して営業部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能です。マネジメント職になるチャンスもあります。実際に現社長は技術部の設計職出身です。

［学歴］大学大学院本社（埼玉県鶴ヶ島市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤は当面想定していません。
［想定年収］389万円～610万円

［賃金形態］月給制

［月給］243125円～400000円［所定労働時間］7時間50分［休憩］55分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:00～15:15完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（土日祝日・GW・夏季・年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］研修制度◆◆◆最先端の研究開発に関われる×幅広い業務からスキルアップが望める環境◆◆◆同社代表は、日本電磁波エネルギー応用学会の理事をやってることもあり、東大・京大・東北大などの研究機関と最先端の技術と共に協業する機会が多数ございます。そんな代表の元で、法人のお客様から受けたご要望を元に、お客様からのヒアリング～納入まですべて自社内での開発をしております。すべてオーダーメイドで作っており、外部にアウトソースもしていないため、単純作業ではない分スキルを磨くことができます。◆◆◆高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業◆◆◆同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けてこられておられます。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。

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