【日本電気硝子株式会社】世界を支えるガラス技術を支える人事のプロになろう！～充実の研修体制と成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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世界トップクラス企業で人事のスペシャリストを目指しませんか？【日本電気硝子株式会社】

充実の教育研修体制を支える人事ポジション！

日本電気硝子株式会社（プライム上場企業）の滋賀本社で、人事（教育研修担当）を募集しています！世界トップクラスの特殊ガラスメーカーとして、IoTや5Gなど最先端技術を支える製品を開発・製造しています。あなたには、既存研修の運営や新規研修の企画・立案、教育体系の見直しなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはチームリーダーとして活躍することも期待されています。

魅力的な待遇と働きやすい環境！

年収550万円～750万円、月給27万円～と好待遇です！完全週休2日制（年間休日124日）、フレックスタイム制、充実の福利厚生（寮・社宅あり、家族手当、住宅財形など）も魅力です。大津本社勤務で転勤は当面ありません。

必須条件と歓迎スキル

必須条件は教育研修業務（企画・運営）経験です。外部業者や内製での企画から実行まで携わった経験のある方を歓迎します！

世界を舞台に活躍できるチャンス！

当社は世界シェアトップクラスの特殊ガラスメーカーとして、更なる成長を目指しています。最先端技術に触れながら、グローバルな視点で人事の仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください！

【日本電気硝子株式会社】世界を支えるガラス技術を支える人事のプロになろう！～充実の研修体制と成長できる環境～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

人事(教育研修担当)として、日本電気硝子株式会社で働くことは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。完全週休2日制、年間休日124日、さらに年末年始や夏期休暇、最大5連休の連続休暇取得も可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。コアタイムも11:00～14:00と比較的短く設定されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児や介護と両立したい方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けたいと考える方にとって非常に重要なポイントだと考えています。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ

日本電気硝子株式会社は、プライム市場上場企業として、充実した福利厚生制度を提供しています。寮・社宅、家族手当、単身赴任手当、住宅財形、年金財形、確定拠出年金、持株制度、食堂、保養所など、多様なニーズに対応した制度が整っています。また、550万円～750万円という魅力的な想定年収に加え、将来的にはチームリーダーとしてチームを牽引する機会も与えられます。これは、キャリアアップを目指し、責任ある立場に就きたい方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生とキャリアパスは、安定した将来設計を望む方にとって非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

教育研修業務経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。また、会社としても教育研修に力を入れており、必要なスキルを身につけるための研修プログラムが用意されています。さらに、人事部内には15名（教育チーム4名）の仲間がおり、チームワークを重視した働き方ができます。周囲のサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

教育研修業務に興味があり、企画力・実行力に自信がある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、常に改善・成長を追求できる方
世界トップクラスの企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

これらの要素に多く当てはまる方は、日本電気硝子株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような研修を企画・運営したいのか、どのようなスキルを活かしたいのか、日本電気硝子株式会社でどのようなキャリアを描いているのかを記述しましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の言葉で表現することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：教育研修への情熱
貴社の「世界一の特殊ガラスメーカー」という目標に共感し、人事部にて教育研修を通してその実現に貢献したいと考えております。前職での研修企画・運営経験を通して培った企画力、実行力、そしてコミュニケーション能力を活かし、社員の育成に力を注ぎたいと考えています。特に、階層別研修やスキルアップ研修の企画・運営に積極的に関わり、社員の成長を支援することで、企業全体の競争力向上に貢献したいです。将来的には、貴社の教育体系の構築・改革にも携わり、より効果的な人材育成システムの構築を目指します。

例文2：グローバル企業での挑戦
貴社は世界トップクラスの特殊ガラスメーカーとして、グローバルに事業展開されています。その中で、多様な文化背景を持つ社員への研修プログラムの企画・運営に携わりたいと考えています。前職で培った英語力と国際感覚を活かし、グローバルな視点を取り入れた研修を企画することで、社員の国際競争力の向上に貢献したいと考えています。また、貴社のグローバルな事業展開を理解し、世界を舞台に活躍できる人材育成に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリア
貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。前職では、仕事とプライベートの両立に苦労する場面もありましたが、貴社であれば、充実した休暇制度やフレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。同時に、教育研修を通して社員の成長を支援し、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。チームリーダーとして、チームを牽引し、より良い職場環境の構築にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、教育研修に関する知識・経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして日本電気硝子株式会社への理解度が評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても明確に示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、企画力と実行力です。前職では、〇〇という研修を企画・運営し、参加者から高い評価を得ました。その経験を通して、企画段階から実施、効果測定まで、一連の流れをスムーズに進めるためのスキルを磨いてきました。貴社でも、これらのスキルを活かし、効果的な研修プログラムの企画・運営に貢献したいと考えています。

Q：なぜ日本電気硝子株式会社を選びましたか？
A：貴社の「世界一の特殊ガラスメーカー」という目標に共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風も魅力です。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献できることを確信しています。

まとめ

日本電気硝子株式会社の人事(教育研修担当)は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本電気硝子株式会社
【滋賀/大津】人事(教育研修担当)★プライム上場企業の本社人事ポジション■～GLASS FOR FUTURE～プライム市場上場企業。滋賀県に本社を置く世界トップクラスの特殊ガラスメーカー。 ■特殊ガラスの分野で、人材、技術、モノづくりにおいて世界一の企業になることを目指し経営を行っております。■世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社人事部にて、教育研修業務をご担当いただきます。将来的にはチームリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。【担当予定業務】●既存教育研修の運営（階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案/研修実施運営●教育体系図の作成と見直し●教育研修に関わる制度運用、制度の見直しその他ご経験に応じて、採用、労務、福利厚生などの業務に携わっていただく可能性がございます。

［配属先情報］
＜滋賀本社＞人事部人材開発グループ 15名（うち教育チーム4名）【必須】■教育研修業務（企画・運営）のご経験をお持ちの方◎外部業者もしくは内製で教育研修の企画～実行まで携わった経験をお持ちの方を歓迎いたします。≪会社の魅力≫ 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーとして、IoT化、5G化、自動運転・電動化などの技術変化にも対応。「ガラス素材」から取り組んでいます。世界シェアで一定の実績をもつ薄型パネルディスプレイ用基板ガラス、世界シェア上位のガラス繊維など、世の中の技術革新を肌で感じることができるのが魅力です。

［学歴］大学大学院大津本社（滋賀県大津市）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（年末年始/夏期休暇/連続休暇(5連休)）

［有給休暇］～最高24日入社日に応じて按分して支給［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］家族手当単身赴任手当住宅財形年金財形確定拠出年金持株制度食堂保養所他★★『～GLASS FOR FUTURE～』世界一の特殊ガラスメーカーを目指して★★現在、売上の約8割が海外の当社は、さらに「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指して歩みを進めている最中です。ガラスファイバや光・電子部品、医療用等の分野での拡大のため、M&Aや他社との協業、事業化を見据えた研究開発などに積極的に取り組んでいます。さらなる成長のため、環境負荷の低減や情報通信技術の向上といった社会の潮流を捉え、世界のニーズに応え続けてきます。【暮らしの中のガラス】当社が手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。当社のガラス製品は、家庭、オフィス、病院、街中の至るところで活躍し、生活を快適にする事に役立っています。

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