VEGEGOでキャリアを築く：キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自分らしさを活かせるキャリアパスが魅力！
年間休日110日＆月8～9日休み！
東証上場企業の株式会社きちりホールディングスが展開する韓国カフェレストラン「VEGEGO」では、年間休日110日と月8～9日の休みが確保されています。仕事とプライベートの両立を重視した制度で、充実した生活を送ることができます。
多彩なキャリアステップで自分らしい働き方を実現
きちりグループでは、キャリア形成を「自分らしさを活かし自分らしく働く」ことを大切にしています。店長やエリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発、海外事業など、一人一人のやりたいを活かしたキャリアを一緒に考えていきます。
独自性あふれる福利厚生で社員をサポート
きちりグループでは、社員の健康と福利厚生を重視した制度が充実しています。年に5連休を3回取得できる「トリプル5」制度や、大切な家族や友人へ感謝を伝える「39DAY」制度など、従業員の豊かな未来の実現をサポートしています。
未経験者歓迎！異業種からの転職も大歓迎
飲食店未経験者や異業種からの転職も歓迎しています。未経験の方には丁寧に指導し、経験者の方には早期から管理業務をお任せするなど、自分らしさを活かしたキャリアアップをサポートしていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいのあるキャリアパス
きちりホールディングスでは、キャリア形成を「自分らしさを活かし自分らしく働く」ことに重点を置いています。そのため、立候補制のキャリアパスが用意されており、店長やエリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発などのサポートオフィスへのキャリア、海外事業へのキャリアなど、多様なキャリアステップに挑戦できます。
◇充実した福利厚生
東証上場企業としての安定性に加え、きちりホールディングスでは充実した福利厚生が提供されています。年間休日110日、月8～9日休み、トリプル5（5連休を年3回取得できる制度）、39DAY（大切な家族や友人への感謝状と食事券を送る制度）など、仕事とプライベートの両立をサポートする制度が整っています。
◆異業種からの転職も歓迎
飲食店未経験者や異業種から転職した人も多数活躍しているため、飲食業界に未経験の方でも安心して応募できます。未経験者には丁寧な指導が、経験者には早期の管理業務の任用と自分らしさを活かしたキャリアアップがサポートされています。
キャリア形成のチャンス
VEGEGOでは、キッチン・ホールスタッフ業務全般からスタートし、業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップを図ることができます。 経験に応じて、プロフェッショナルとしての処遇が用意されており、想定年収は470万円以上となる可能性もあります。また、時短勤務やランチ帯限定勤務など、柔軟な働き方も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、キャリアの悩みを抱える方にぴったりの機会を提供しています。きちりホールディングスでは、「立候補制」のキャリア形成制度を採用しており、自分のやりたいことに合わせてキャリアパスを決定できます。また、「トリプル5」という5連休を3回取得できる制度や、仲間を大切にする「39DAY」制度など、充実した福利厚生が用意されています。これらの制度は、仕事とプライベートの両立を図り、従業員の豊かな未来の実現をサポートします。
未経験者も安心できる理由
飲食店未経験者も歓迎のこの求人は、未経験者が感じる不安を払拭する体制が整っています。未経験者には、できることからゆっくりと指導が行われ、業務に慣れてきたらスタッフ育成や販売促進など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートしていただけます。また、異業種から転職した先輩も多数活躍しており、経験やスキルを問わず、やる気のある方を求めています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容への共感
- 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるか
- この仕事を通じて実現したいキャリアビジョン
例文:
- 見出し: 食を通じて人々を笑顔にする
「食とおもてなしの素晴らしさを日本国内外に届ける」というきちりホールディングスの理念に共感しました。私は、おいしい料理とお客様の笑顔が大好きで、食を通じて人々を幸せにしたいと考えています。
- 見出し: 飲食業界での成長意欲
私は、飲食業界で経験を積むことに強い興味を持っています。VEGEGOの韓国料理は、健康と美容に配慮したメニューで、お客様に喜ばれていると伺いました。私は、この料理を多くのお客様に提供し、飲食業界で成長したいと考えています。
- 見出し: 接客とチームワークへの情熱
私は、接客業が大好きで、お客様に満足していただけるサービスを提供することにやりがいを感じます。また、チームワークを大切にしており、仲間と協力して仕事をするのが好きです。VEGEGOの「仲間を大切に考える制度」に惹かれ、このチームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 理念や事業内容への理解
- 飲食業界への熱意
- 接客やチームワークに対する姿勢
- キャリアビジョン
よくある質問とその回答例:
- 質問: なぜ飲食業界に興味がありますか？
回答: 食を通じて人々を幸せにすることに興味があり、飲食業界で自分のスキルや経験を活かしたいと考えています。
- 質問: 接客業で大切にしていることは何ですか？
回答: お客様に満足していただけるサービスを提供し、お客様に笑顔になっていただくことです。
- 質問: チームワークで重視していることは何ですか？
回答: コミュニケーション、協力、相互尊重を重視しています。
まとめ
きちりホールディングスの求人は、キャリアの悩みを解消し、働きやすい環境を提供する魅力的な機会です。未経験者も安心して応募でき、やる気と情熱があれば、飲食業界で成長するチャンスがあります。あなたのキャリアビジョンとこの求人がマッチするかどうか、ぜひ自己分析を行い、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社きちりホールディングス
年間休日110日＆月8～9日休み◎賞与年2回◎東証上場企業だからの安心＆充実した福利厚生☆ アピールポイント: ＜多彩なキャリアステップ＞ 自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めよう。 きちりのキャリア形成は「自分らしさを活かし自分らしく働く」ため、基本的に自主性による『立候補制』としています。 店長→エリアマネージャーだけでなく、デザイナーや商品開発などのサポートオフィスへのキャリア、海外事業へのキャリアなど、一人一人のやりたいを活かしたキャリアを一緒に考えていく姿勢を大事にしています。 ＜独自性あふれる福利厚生＞ ・1年に5連休を3回取得できる制度（トリプル5） 仕事もプライベートも両方の充実こそが従業員の豊かな未来の実現であると考えています。そんな考えから生まれた連休制度です。 ・仲間を大切に考える制度（39DAY） 毎年3月9日に大切な家族や友人へ日頃の感謝の気持ちを綴った手紙と、きちりグループの店舗で使用できるお食事券をセットにした招待状を送ります。 仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 駅直結・本厚木ミロード内で働きやすい☆ 「やりたい」を活かすキャリアパス☆ 全国に130店舗展開するきちりグループの おしゃれな韓国カフェレストラン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜東証上場だからの安定＞ 1998年創業、東証上場する株式会社きちりホールディングス。日本の食とおもてなしの素晴しさを日本国内のお客様はもちろん、世界の人々にお届けすることを目指しています。30以上の飲食ブランドを展開するレストラン事業、海外事業、地方創生事業、DX事業など、”食”を切り口にビジネスを展開しています。 ＜VEGEGOブランドについて＞ 全国に15店舗展開している、「健康と美容は、毎日の美味しい食事から自分に」をコンセプトにした韓国カフェレストラン『VEGEGO』。韓国の美しい風景、異国情緒が感じられる空間で、特製石焼ビビンバや塩麴漬サムギョプサルなど、バリエーション豊かなメニューを提供しています。 ＜業務内容＞ ・韓国レストランでのキッチン・ホールスタッフ業務全般 まずは接客や調理などできることからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートさせていただきます。 ・未経験の方には、出来ることからゆっくりと教えていくのでご安心ください。 ・ご経験のある方には早期より管理業務をお任せし、自分らしさを活かしたキャリアアップをサポートさせていただきます。 求める人材: ■学歴、資格、転職回数不問 ■飲食店未経験者も歓迎 ■異業種から転職した先輩も多数活躍中 ■人が好き、接客が好きな方は大歓迎 理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。
神奈川県厚木市泉町1-1 本厚木ミロードイースト 1階 VEGEGO オヌレシクタン&CAFE 本厚木ミロード 【交通手段】 アクセス: 小田急小田原線「本厚木駅」直結 給与 月給：27万円 ～ 35万円 給与: 【給与】 月給270,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）38～70時間分（67,000円～147,000円）を含む ※正社員の平均残業時間は15～30時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回 【想定年収】 334万円～470万円 ※ご経験に応じて470万円以上も可。プロフェッショナルとしての処遇をご用意します 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・1ヶ月変形労働時間制：週平均実働40時間 9:00~23:00の間でシフト制、休憩1時間 ※終電に間に合うように考慮します ・平均勤務日数：1か月あたり21日 ・時短勤務可 ・ランチ帯限定勤務も可 休暇・休日: ■年間休日110日 ■月間公休日8～9日（シフト制） ■年3回、5連休を取得できる制度 ■有給休暇 ■土日の休暇相談可 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・昇給随時 ・交通費支給（規定内） ・まかない無料 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・社会保険） ・定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） ・慶弔休暇 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・きちりグループ店舗での食事30％OFF その他: 《 選考の流れ 》 ご経験やご状況に応じて選考はスピーディーに実施します。 1.応募（1分間で簡単に応募できます） 2.書類選考 3.一次面接（WEB） 4.最終面接（対面 又は WEB） 5.内定 ※詳細な条件、待遇面のご説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 「何をするかよりも誰と働くか」という理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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