調理師・栄養士資格でマネジメントに挑戦！未経験OKな東武でキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
資格を活かしてマネジメントに挑戦！未経験でも大丈夫！
仕事内容
資格を活かして、ケータリング事業の現場管理業務を担当します。クライアントとの交渉や品質管理、シフト作成などを行います。また、現場のスタッフの状況を理解し、効率化や改善につなげます。
歓迎する人物像
- 臨機応変に対応できる
- 柔軟に対応できる
- コミュニケーション能力がある
- ブランクや経験が浅くてもやる気がある
待遇
月給25～38万円、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した待遇です。ブランクや経験が浅い方も丁寧にサポートします。
会社概要
東武は、給食事業や清掃事業など多岐にわたる事業を展開する企業です。女性管理職も多数活躍しており、育休からの復帰率も90％と、長期で活躍できる環境が整っています。
キャリアチェンジを検討している調理師や栄養士の方へ。管理職としてのキャリアアップを目指すなら、株式会社東武の「業務管理スタッフ」がおすすめです。
キャリアアドバイザーが語る東武の魅力
未経験歓迎のマネジメント職
東武の業務管理スタッフは、現場管理業務を担うマネジメント職です。未経験の方でも、現場での経験を積みながらマネジメントスキルを習得できます。現場視点での気づきを活かし、業務効率化や職場環境の改善に貢献できるでしょう。
ワークライフバランス重視の働き方
東武では、完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。
女性管理職が活躍する職場
東武のケータリング（給食）事業部では、女性管理職比率が65％と高いのが特徴です。育休からの復帰率も90％と、女性が長期的に活躍できる職場環境が整っています。
成長の道筋が明確
東武では、資格取得支援制度や役職手当などの制度が充実しています。現場での経験を積みながら、マネジメントスキルや専門知識を向上させ、キャリアアップを目指すことができます。
キャリア形成のチャンス
東武の業務管理スタッフとして働くことで、以下のような成長の道筋が見込めます。
- 現場管理業務を通じて、マネジメントスキルを習得
- 現場視点での気づきを活かし、業務改善や職場環境の向上に貢献
- 資格取得や役職手当制度を利用して、スキルアップやキャリアアップを目指す
- 女性管理職が活躍する職場環境で、キャリアを築く
調理師や栄養士の資格を活かし、マネジメント職としてのキャリアアップを検討している方は、株式会社東武の業務管理スタッフに応募してみてはいかがでしょうか。未経験でも歓迎されており、ワークライフバランス重視の働き方と成長の道筋が明確な職場環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも安心の研修体制
未経験でも安心して応募できるよう、株式会社東武では丁寧な研修やサポート体制が整っています。現場の仕事内容や職場環境を理解した上で、管理者業務を担うことができます。また、ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎されており、キャリアアドバイザーとして、安心して応募をお勧めできます。
ワークライフバランスの充実
完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスが充実しています。子育てがひと段落した方や、ON・OFFのメリハリを大切に働きたい方にも適しています。女性管理職の活躍も目覚ましく、育休からの復帰率も高いことから、長期的に活躍できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
- 臨機応変に対応できる
- 柔軟な対応ができる
- 顧客折衝経験がある
- コミュニケーション能力を活かせる
- マネジメントや管理業務の経験がある
- 事務処理能力がある
これらの特徴に当てはまる方は、この業務に適性があります。未経験でも、これらの能力を活かして活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社や業務内容への理解を示す
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
- 会社や業務に対する熱意を伝える
例文
例1：現場視点での改善提案
「貴社のケータリング事業における現場視点での気づきを活かし、効率化や品質向上に貢献したいと考えています。現場のスタッフの状況を理解し、的確な指示を出すことで、現場の動きをより円滑にしたいです。」
例2：管理業務への意欲
「貴社のマネージャーとして、現場の業務を理解し、適切な管理業務を行いたいと考えています。スタッフの育成や労務管理を通じて、現場の生産性向上とスタッフのモチベーションアップに貢献したいです。」
例3：女性活躍への共感
「貴社の女性管理職比率の高さや育休からの復帰率の高さに共感しました。女性が活躍できる環境で、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。また、ケータリング事業における女性ならではの視点も提供したいです。」
面接対策
評価されるポイント
- 業務への理解度
- マネジメント能力
- コミュニケーション能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例
- Q：なぜ貴社を志望しましたか？
- A：貴社のケータリング事業における現場視点での改善提案や、女性活躍への取り組みなどに共感しました。また、私のスキルや経験が貴社の業務に貢献できると考えています。
- Q：マネジメント経験はありますか？
- A：直接的なマネジメント経験はありませんが、チームワークの中でリーダーシップを発揮した経験があります。また、研修やサポート体制が整っている貴社であれば、マネジメント能力を向上させられると確信しています。
まとめ
株式会社東武の業務管理スタッフは、未経験でも安心して応募できる求人です。丁寧な研修やサポート体制が整っており、ワークライフバランスも充実しています。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、あなたのスキルや経験を活かして、このやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社東武（ホームページ）
調理師や栄養士資格を活かしてマネジメントに挑戦！未経験OK！ 仕事内容 ＼未経験歓迎！管理の経験・知識は不問／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】業務管理スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給25万円～38万円＋賞与年2回 【時間】 8:30～17:30（実働7.5ｈ/休憩90分） 【休日】 完全週休2日制（現場により土日祝休み可） 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇） 年間休日120日 【資格】 栄養士、管理栄養士、調理師 のいずれかの資格をお持ちの方 転居を伴う転勤なし！ 完全週休2日制で年間休日120日、 ワークライフバランスを大切にしながら、 正社員として働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ケータリング(給食など)事業の 現場管理業務をお任せします。 ・クライアントとの交渉／折衝 ・各現場の巡回／品質管理 ・シフト作成などの労務管理 などのお仕事で、東京周辺エリアの現場を 担当していただきます。 マネージャーのお仕事をするにあたって 現場への理解が不可欠です。 現場に的確な指示を出すためにも、 現場が何に困っているのかなど スタッフの状況を理解するためにも、 マネージャーの現場理解があるかないかで 現場の動きが変わります。 その為、まずは現場に入り、 仕事内容や職場理解を進めて頂き、 その後管理者業務を行っていただきます。 「こうしたらもっと効率的になるのに」 そんな現場視点での気づきを ぜひ実現していただければと思います！ 【このような方は歓迎】 ・臨機応変に対応出来る ・柔軟な対応が出来る ・顧客折衝経験がある ・コミュニケーション能力を活かせる ・マネジメントや管理業務の経験がある ・事務処理能力がある ・子育てがひと段落したので社員として 経験を活かしてフルタイムで働きたい ・ON・OFFのメリハリをつけて働きたい ブランクがある方･経験が浅い方も 丁寧にサポートしますのでご安心下さい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社東武について 】 給食事業、清掃事業、設備管理事業、 環境衛生事業、警備事業、人材派遣事業、 土木・建設事業、運搬事業、 光触媒事業など多岐にわたる事業を展開中。 仙台本社、福島本店、東京支店に加えて 北海道から熊本まで全国に20以上の拠点を 展開しており、 全国的なスケールにて環境保全を主軸とする 「豊かさ」の追求に取り組んでいます。 ★女性管理職も多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケータリング（給食）事業部では 女性管理職比率65％！ また、育休からの復帰率は90％と 長期で活躍している女性スタッフが 多数在籍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求めている人材 ＊高卒以上 ＊Excel・Word等の簡単なPC操作ができる方 ＊未経験OK ＊経験が浅い方･ブランクがある方もOK ＊異業種からの転職希望の方も歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 【必須要件】 ・栄養士 ・管理栄養士 ・調理師 のいずれかの資格をお持ちの方 東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル6F 株式会社 東武 東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿線「下落合駅」徒歩２分、大江戸線「中井駅」徒歩10分、JR山の手線「高田馬場」徒歩圏内
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働7.5ｈ/休憩90分） 休日休暇 ・完全週休2日制（現場によっては土日祝休みも可） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇） ・年間休日120日 ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は「契約社員」となります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆資格手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度
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