【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長としてキャリアアップを目指しませんか？～夢と不安、両方抱えるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業で店長としてキャリアアップ！肉めし岡もとで働きませんか？
安定性と成長性抜群！将来性のある企業で活躍できます！
株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）は、18期連続増収増益を達成している成長企業です！年60店舗以上のペースで新規出店を続け、売上高1000億円を目指しています。 安定した基盤で、安心して長く働ける環境です。
残業ゼロを目指せる！働きやすい環境です！
店長として、勤務時間や店舗経営を自身で決められるので、ワークライフバランスを実現できます！シフト調整も可能です。短時間勤務も相談可能です。
充実の待遇とキャリアパス！
月給27万9700円～30万9000円、住宅手当（家賃50％補助、敷金礼金・引越費用全額補助）など、待遇も充実！店長経験後は、SV、本部へのキャリアアップなど、様々な道が開けています。明確なキャリアパスがあるので、着実にステップアップできますよ！
未経験でも安心！充実の研修体制！
飲食店での正社員経験1年以上が必須ですが、充実した研修体制があるので、安心してスタートできます。成長意欲の高い方、店長としてキャリアアップを目指したい方を歓迎します！面接は1回で内定可能です。
【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長としてキャリアアップを目指しませんか？～夢と不安、両方抱えるあなたへ～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 飲食業界の不安を解消する、安定基盤と成長性
飲食業界は、長時間労働や休みが少ない、キャリアアップの道筋が見えにくいといったネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、株式会社トビラダイニング、特に「肉めし岡もと」は違います。プライム市場上場のアークランドサービスホールディングスグループの一員として、18期連続増収増益という安定した経営基盤を誇ります。年60店舗以上のペースで新規出店を続ける成長企業であるため、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。コロナ禍においても成長を継続している点は、特に注目すべき点です。将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◇ 残業ゼロを目指せる、柔軟な働き方
店長職では、勤務時間や店舗経営を自身で決定できます。シフト次第では短時間勤務も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントです。個々の状況に合わせた柔軟な働き方ができる環境は、長く働き続ける上で大きなメリットとなります。残業ゼロを目指せる体制も、魅力の一つです。キャリアアドバイザーとして、この働き方の柔軟性は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
飲食業界での正社員経験1年以上が必須ではありますが、業態は問いません。経験豊富な先輩店長や、グループ全体のノウハウを活かした研修制度が整っているため、未経験分野でも安心してスタートできます。オリジナルマニュアルも完備しており、パートスタッフでも店舗運営ができる環境です。店長業務に専念できるよう、会社がしっかりとサポート体制を整えている点は、大きな強みと言えるでしょう。 経験の浅い方でも、安心して挑戦できる環境が提供されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、店長職以上のキャリアを目指したい方です。短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがあり、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいきたい方にとって最適な環境です。また、責任感があり、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方、積極的に課題解決に取り組める方にもおすすめです。積極的に行動し、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける方であれば、大きな成果を上げられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、成長意欲、具体的な目標などを明確に示すことが重要です。単に「働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、この職種で働きたいのか」を具体的に説明しましょう。自己分析に基づき、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを明確に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文
例文1：成長意欲とキャリアプラン
貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は飲食業界での経験を通して、店舗運営の基礎を学び、店長として店舗を成長させていくことにやりがいを感じています。貴社では、店長職からSV、さらには本部社員へのキャリアパスも用意されていると伺い、自身の成長を加速させる最適な環境だと確信しております。貴社の成長に貢献し、将来的には新店舗の立ち上げや、新業態開発にも携わりたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスと地域貢献
貴社の「残業ゼロを目指せる」という働き方改革に共感し、応募いたしました。これまで飲食業界で培ってきた経験を活かしつつ、プライベートの時間も大切にしたいと考えているため、貴社の柔軟な働き方制度は理想的です。また、「肉めし岡もと」は地域に密着したお店であり、地域のお客様に貢献できる点も魅力です。店長として、お客様に喜んでいただける店舗づくりに励み、地域社会に貢献したいと考えております。
例文3：安定性と成長性への期待
プライム市場上場企業である貴社の安定性と、成長を続ける勢いに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで飲食店で培ってきた経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の明確なキャリアパスと充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。店長として店舗運営のスキルを磨き上げ、将来的にはエリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメントに携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。これまでの経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントとなります。さらに、熱意と向上心、そして「肉めし岡もと」への具体的なビジョンを示すことが重要です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、企業理念への共感と、具体的な目標を示せるかが合否を大きく左右します。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、目標達成までやり遂げます。短所は完璧主義なところですが、最近は周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することを心がけています。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の成長性と、柔軟な働き方に魅力を感じています。店長として店舗運営に携わり、将来的にはSVや本部社員を目指し、会社の成長に貢献したいと考えています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. プライベートの時間には、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、仕事仲間とコミュニケーションをとることで、ストレスを軽減するように心がけています。
まとめ
株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」は、安定した基盤と成長性、そして柔軟な働き方を両立できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。自身の成長意欲と、企業の成長を共にしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、私たちがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トビラダイニング
【店長/溝の口店】肉めし岡もと/面接1回で内定可/母体は18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可ゴロゴロとした肉と豆腐を生かした食堂『肉めし岡もと 溝の口店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【肉めし岡もとについて】どこか懐かしいシンプルな食堂をイメージ。こだわりの割り下と秘伝のかえし、名物「肉めし」を提供しています (HP：https://www.arclandservice.co.jp/29okamoto/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。
［配属先情報］
肉めし岡もと 溝の口店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2030)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院肉めし岡もと 溝の口店（神奈川県川崎市高津区）
［転勤］有
［想定年収］410万円～465万円
［賃金形態］月給制
［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）
［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇 ・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて630店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！
最近のコラム
>> 【日本電気硝子株式会社】滋賀で輝く！やりがいと安定を両立できる設備保全の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ナリコマフード】高齢者食専門企業で、あなたのマネジメント経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き