【ホットランドネクステージ】第二のキャリアを築きたいあなたへ！安定と成長を両立できる飲食店店長候補募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円目指せる！安定企業で油そば店の店長候補募集！

充実の待遇と成長環境で、飲食業界で成功しませんか？

株式会社ホットランドネクステージ（「築地銀だこ」などを展開）の油そば専門店「東京油組総本店」栃木県2号店がオープン！オープニングスタッフとして店長候補を募集しています！平均年収500万円以上の高待遇で、賞与年2回、自己負担3割の社宅制度など福利厚生も充実！

未経験でも安心！しっかりとした研修体制とサポート体制！

調理・接客・店舗運営・アルバイト教育など幅広い業務に携わることができ、マネジメントスキルを磨けます。シンプルなオペレーションなので、未経験の方でも安心して始められます。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、スキルアップをサポートします！

働きやすい環境と魅力的な待遇！

月給21万9000円～24万9000円、年間休日105日、週休2日制です。店長昇格後は月4～12万円の役職手当あり！さらに、交通費全額支給、社会保険完備、残業代1分単位支給など、安心して働ける環境です。転勤可能な方は、年収360万～420万円を想定！

こんな方におすすめ！

調理が好きで、お客様を笑顔にしたい方
安定した環境で長く働きたい方
マネジメントスキルを身につけたい方
飲食業界でキャリアアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

飲食業界で長く働きたい、でも、もっとやりがいのある仕事、安定した将来を築きたい…そんな風に思っていませんか？これまでの経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるチャンスがあります。株式会社ホットランドネクステージの「東京油組総本店」では、オープニングスタッフとして店長候補を募集しています。この求人は、単なる飲食店スタッフ募集ではありません。充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして何より、あなた自身の成長を後押しする環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、このホットランドネクステージの求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じます。特に、安定性と成長機会のバランスが優れている点が大きなポイントです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

東証プライム上場企業であるホットランドグループは、福利厚生が充実しています。賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給は当然のこと、自己負担3割の社宅制度は、特に地方からの転職者にとって大きな魅力です。家賃負担を大幅に軽減できるため、生活の安定を図りながら仕事に集中できます。さらに、1分単位での残業代完全支給は、労働時間に対する適切な配慮を示しており、働きやすさを重視する方にとって安心材料となるでしょう。残業時間についても、オペレーションのシンプル化によって、過度な残業を抑制できる体制が整っているようです。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に大きなアドバンテージとなります。

◇明確なキャリアパスと成長機会

店長への昇格後は、月4万円～12万円の役職手当が支給され、年収が大幅にアップします。さらに、スーパーバイザー、エリアマネージャーへとキャリアアップできる明確な道筋も用意されています。これは、単なる「店長」という肩書きにとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨いて、組織を牽引していくための成長機会が提供されていることを意味します。また、新人研修、段階別研修、店舗でのOJTなど、充実した研修制度も用意されているため、スキルアップを図りながら着実にキャリアを築いていけるでしょう。これは、飲食業界で長く活躍したいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。他社では、店長への昇格後もキャリアパスが不透明なケースも多いですが、ホットランドネクステージでは、明確なキャリアステップが提示されている点が優れています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長の両立

多くの飲食企業は、売上至上主義で、従業員の負担が大きくなりがちな傾向があります。しかし、ホットランドネクステージは、東証プライム上場企業という安定基盤と、充実した福利厚生、明確なキャリアパスを両立させています。これは、他の飲食企業にはない大きな強みです。また、類似職種である他の飲食チェーンと比較しても、給与水準、福利厚生、キャリアパスにおいて、高い競争力を持っていると言えるでしょう。特に、社宅制度は地方からの転職者にとって大きな魅力であり、他社にはない大きな差別化要因となります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

求人情報には、28歳店長で年収480万円、30歳スーパーバイザーで年収550万円、35歳エリアマネージャーで年収630万円といった具体的な年収例が示されています。これは、努力次第で着実にキャリアアップし、高収入を得られる可能性があることを示唆しています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描く上で、非常に参考になる情報と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理や接客のスキルだけでなく、マネジメントスキル、リーダーシップ、そして数字に対する理解力など、多様なスキルを身につけることができます。店舗運営全般に関わるため、責任感とやりがいを感じながら、総合的な能力を向上させる絶好の機会となります。段階的な研修制度と、明確なキャリアパスは、着実な成長をサポートします。店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーとステップアップすることで、マネジメント経験や組織運営能力を蓄積し、将来的な独立開業への礎を築くことも可能です。また、ホットランドグループは、多様な業態を展開しているため、将来的に他の店舗や業態への異動も可能です。これは、自身のスキルやキャリア目標に合わせて、柔軟にキャリアプランを調整できることを意味します。このように、ホットランドネクステージでのキャリア形成は、単なる飲食業界でのキャリアにとどまらず、幅広い可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した将来と充実した待遇

飲食業界で働く上で、不安に感じるのは待遇や将来性ではないでしょうか？株式会社ホットランドネクステージの「東京油組総本店」では、店長平均年収500万円以上という高待遇を実現しています。賞与年2回、社宅制度（自己負担3割）など、生活の安定を支える制度が充実しており、将来への不安を解消できる環境です。さらに、キャリアアップを目指せる明確な道筋があり、店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーとステップアップすることで、年収も着実にアップしていきます。これは、単なるアルバイトではなく、将来を見据えて長く働けることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界の中でもトップクラスであり、特に生活の安定を重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスと充実した福利厚生

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、ホットランドネクステージでは、実働8時間、月8日休みの週休2日制を採用。希望休も考慮されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。残業代は1分単位で支給され、各種手当（首都圏勤務手当、深夜手当など）も完備。東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を約束します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に重要なポイントであり、競合他社との差別化要因にもなっています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、ホットランドネクステージでは、新人研修、段階別研修、店舗でのOJTなど、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導で、短期間で必要なスキルを習得できます。また、オペレーションがシンプルなので、未経験者でも比較的容易に業務を覚えられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えます。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、調理が好きで、お客様を喜ばせることに喜びを感じる方です。「麺が美味しい油そば」を提供する東京油組総本店では、シンプルながらもこだわりの詰まった料理を提供しています。そのため、料理への情熱を持ち、お客様とのコミュニケーションを大切にする方が活躍できるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、協調性のある方も歓迎されます。もちろん、飲食業界での経験はなくても構いません。重要なのは、仕事への熱意と、成長意欲です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして何よりも「お客様を喜ばせたい」という強い気持ちを持つ人が、この職場で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に述べる必要があります。ホットランドネクステージの企業理念や東京油組総本店の魅力を理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、お客様に最高の体験を提供したい
私は以前、接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションやニーズに応えることにやりがいを感じていました。貴社の「日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと笑顔いっぱいのだんらんを提供する」という理念に共感し、東京油組総本店で、お客様に最高の油そばと、温かいおもてなしを提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として店舗運営に貢献し、お客様に忘れられない体験を提供できるよう努力します。

例文2：成長意欲とチームワークで店舗発展に貢献したい
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速な学習でスキルアップを目指します。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、東京油組総本店の発展に貢献したいと考えています。将来は店長として、店舗運営の責任を担い、より多くのお客様に笑顔を提供できるよう努力します。

例文3：安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい
飲食業界で安定して長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生とキャリアパスに魅力を感じました。店長平均年収500万円以上という高待遇は、将来設計において大きな安心材料となります。東京油組総本店で経験を積み、スキルアップを図りながら、将来的にはスーパーバイザーやエリアマネージャーを目指し、会社の発展に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、熱意、成長意欲が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業理念への共感や、仕事への情熱を伝えることができれば、好印象を与えられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材か」を見極めようとしています。そのため、自己PRを通して、あなたの個性や魅力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A1：お客様に喜んでいただける料理を提供することにやりがいを感じています。特に、東京油組総本店のこだわりの自家製麺を使った油そばは、お客様に最高の体験を提供できる素晴らしい商品だと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感と向上心を持って仕事に取り組むことができます。困難な課題にも積極的に挑戦し、周囲と協力しながら解決策を見つけ出すことができます。

Q3：将来のキャリアプランを教えてください。
A3：まずは店舗運営に貢献し、スキルアップを目指します。将来的には店長として、店舗全体のマネジメントを担い、お客様に最高のサービスを提供できるようになりたいと考えています。

まとめ

株式会社ホットランドネクステージの「東京油組総本店」は、高待遇、充実した福利厚生、そして成長できる環境が整った魅力的な職場です。未経験者でも安心して応募できる体制が整っているため、飲食業界で安定した将来を築きたい方、キャリアアップを目指したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この機会にぜひ応募し、自身の成長と会社の発展に貢献してください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の将来設計と、この企業が提供する機会を真剣に検討することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ホットランドネクステージ
飲食店スタッフ株式会社ホットランドネクステージ【オープニングスタッフ募集】店長の平均年収500万円以上の高待遇！＜賞与年2回・社宅＞など制度充実画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
■ホットランドをご紹介！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
はじめまして！
株式会社ホットランドと申します。

先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。

弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を
展開している「築地銀だこ」をはじめ
様々なナショナルチェーンを展開しております。

「日本一うまい食を通じて、
ほっとした安らぎと
笑顔いっぱいのだんらんを
提供できることを最上の喜びとする。」

家族や世代をつなぐ
日本の良き「共食」文化を
真心とともに後世へ伝え、
世界へ広げていくのが私達の使命です。

■東京油組総本店をご紹介
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「麺が美味しい油そば」

国内で60店舗以上の展開をしている
人気店が栃木県で2店舗目のお店として
今春オープンいたします！

油そばのお店は沢山ありますが
創業70年を超える老舗製麺所発祥の
自家製麺が特徴のお店です。

コシがあり「モチッ」とした
食感の風味抜群の自家製麺を求める
多くのお客様が連日いらっしゃいます。

シンプルな料理だからこそ
麺・タレ・調味料にこだわり
唯一無二の油そばを提供しています。

■当店の働き方をご紹介！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店舗運営スタッフとして
以下の業務をお任せします！

＜主な仕事内容＞
・店舗での調理/接客業務
・店舗全体の運営/管理業務
・アルバイトスタッフの教育

オペレーションをシンプルにしているので
業務が複雑でマネジメントや
管理業務に手が回らない…

そのような事はございません！
管理業務に関しては細かく目標を
設定しておりますので、
数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！

マネジメント面を学びたい。
そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。

■店長の平均年収は500万円以上！
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給与・待遇の充実は当社の自慢！
店長昇格で月4万～12万円の役職手当が
支給となります。
おおよそですが、年収が50万～100万円ほど増額します。

自己負担3割の社宅制度もあるので
家賃8万円の場合は2万4000円の負担で
住むことができます。
家賃だけで考えても【年間で約60万円】の節約が可能！

生活に不安を感じることなく
しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。

■充実した福利厚生制度
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東証プライム上場をしている為、
充実した福利厚生制度がございます。

・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績
・社保完備
・交通費全額支給
・自己負担30%社宅制度※規定あり
・1分単位での残業代完全支給
・各種手当（首都圏勤務・深夜など）
・退職金制度
・社員持株会
・社内研修

研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。
店舗でのOJTでは先輩社員が
丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。求めている人材資格
■こんな方に来てほしい
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・調理をすることが好き
・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい
・コロナ禍で飲食を離れてしまった
・腰を据えて安定して働きたい

細かい理由は問わず
飲食店が大好き！そのような方は大歓迎です！

一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,,
問題ございません！
過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。勤務地

栃木県さくら市卯の里51-1
東京油組総本店 / さくら氏家組
勤務地備考
〒329-1323 栃木県さくら市卯の里４丁目51-1
【交通手段】
アクセス
ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン氏家西口徒歩約5分
給与月給：21万9000円～ 24万9000円
給与
月給 21万9000円～24万9000円
（一律手当を含む）

■想定年収
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年収：360万円～420万円
※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です

■給与補足
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【基本給】
21.9万円～24.9万円

【賞与(ボーナス)】
年2回※昨年実績

【残業代】
1分単位で支給

【社宅】
自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり）

■昇格後は役職手当てあり
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店長以上に昇格をすると4～15万円の役職手当ての支給がございます。

■転勤の際は手当を支給
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首都圏への転勤が決まった際は毎月2万円のエリア手当ての支給がございます。

交通費：通勤交通費全額支給

【給与例】
給与例
【年収例】
・店長(28歳)：480万円
・スーパーバイザー(30歳)：550万円
・エリアマネージャー(35歳)：630万円勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 10:00～19:00
[3] 14:30～23:30

・最低勤務日数（週）：5日

■勤務時間
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09時00分～24時00分
実働 8時間シフト制休日・休暇

休日
■年間休日
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105日

■働き方
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週休2日制(シフト制・月8日)
希望をしっかり考慮します。

■休日・休暇制度に関して
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・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇 ※配偶者の出産休暇もございます。試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・給与査定年1回
・賞与年2回(昨年度実績2回)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・各種手(エリア・残業・深夜等)
・役職手当(4～15万円）
・社員持株会・退職金制度
・社内研修 (新人研修、店舗実習、段階別研修等)
・社宅制度(当社規程あり)職場環境

職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
決められた時間できっちり
知識、経験不要選考の流れ選考プロセス
【選考フロー】
・1次選考（オンラインで実施）
・応募書類の用意
・最終選考（ご対面で実施）
・内定

ご応募から内定まで
最短で10日前後で選考を行うことが可能です。

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