【静岡の老舗焼肉店!文田商店で、あなたも夢を叶えませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡老舗焼肉店!未経験OK!独立支援あり!働きやすい環境で成長しませんか?
アットホームな老舗焼肉店で、一緒に働きませんか?
静岡市で60年以上続く老舗焼肉店「株式会社文田商店」では、キッチンスタッフを募集しています!お客様のご案内、配膳、レジ、片付けなどをお願いします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 独立支援制度もあり、将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎です!
働きやすさ抜群!充実の待遇と福利厚生!
シフトは柔軟に対応、希望休も相談可能です!月4~10日休み、年間休日75~120日とプライベートも充実できます。美味しいまかない(焼肉、カレー、おでんなど)無料!月1回の懇親会でスタッフ同士の仲も良好です! 給与は月給25万円~35万円(昇給あり、賞与年2回)、交通費支給、車・バイク通勤OKなど待遇も充実!
こんな方におすすめ!
- 未経験の方
- 飲食経験者の方
- フリーターの方
- 独立を目指している方
年齢・学歴不問!髪型・髪色・ネイルも自由です!アットホームな雰囲気で、楽しく働きたい方、ぜひご応募ください!
応募方法
WEBまたはお電話でご応募ください。履歴書不要、職場見学も可能です!面接は1回のみ、担当の文田さんが丁寧に説明しますのでご安心ください。まずはお気軽にお問い合わせください!
「将来は自分の店を持ちたいけど、一歩が踏み出せない…」
「安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたい…」
「アットホームな職場で、仲間と楽しく働きたい…」
そんな風に思っているあなたへ。静岡で60年以上続く老舗焼肉店「株式会社文田商店」では、一緒に働く仲間を募集しています。未経験者も大歓迎!独立支援制度も完備しているので、夢の実現をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、文田商店の魅力を分析します。単なる求人情報以上の視点で、この企業が持つ真の魅力を解き明かしていきます。
◆老舗の安定感とアットホームな雰囲気:長く安心して働ける環境
60年以上の歴史を持つ老舗焼肉店であることは、大きな強みです。安定した経営基盤は、従業員にとって安心感につながります。さらに、家族経営ならではの温かいアットホームな雰囲気は、長く勤め続けられる大きな要因です。離職率の低さからも、その良好な職場環境が伺えます。これは、他の飲食店ではなかなか得難いメリットと言えるでしょう。
◆独立支援制度:夢を叶えるための強力なバックアップ体制
文田商店は、独立を希望する従業員を積極的に支援しています。長年培ってきたノウハウや技術を伝授し、独立開業に必要なサポートを提供する体制が整っています。これは、単なるアルバイトや正社員の枠を超えた、キャリアアップの大きなチャンスと言えるでしょう。独立を目指している方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆柔軟なシフト制と充実した福利厚生:ワークライフバランスを実現
希望休日の相談にも柔軟に対応し、プライベートの時間もしっかり確保できます。月4~10日の休みと年間休日75~120日は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な条件です。さらに、無料のまかないや月1回の懇親会など、充実した福利厚生も用意されており、働く上での満足度を高める工夫が凝らされています。これは、従業員の定着率向上にも大きく貢献していると考えられます。
◆未経験者歓迎!充実の研修体制:安心してスキルアップできる環境
未経験者でも、丁寧に指導してくれる研修体制が整っています。順を追って丁寧に教えてくれるので、安心してスキルを磨ける環境です。飲食業界未経験者でも、安心して応募できる体制が整っている点は大きな魅力です。経験者はもちろん、スキルアップを目指せる環境も魅力の一つでしょう。
◆他社との比較優位性:独立支援とアットホームな環境の両立
多くの飲食店では、独立支援制度はあっても、アットホームな環境は必ずしも保証されません。文田商店は、独立支援とアットホームな環境の両立という、他社にはない大きな優位性を持っています。これは、従業員のモチベーション向上、ひいてはお店の繁盛にも繋がる好循環を生み出していると言えるでしょう。
◆転職成功事例:地元で成功した独立オーナーの事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、60年以上の歴史と高い定着率から、過去に独立支援制度を利用して成功した方がいると推測できます。面接時に、具体的な成功事例や独立後のサポート体制について詳細を確認することをお勧めします。これは、あなたの将来設計にとって重要な情報となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
文田商店で働くことは、単なるアルバイトや正社員としての経験にとどまりません。スキルアップを通して、将来的な独立開業という明確なキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。研修制度を通して、焼肉の調理技術はもちろん、接客スキル、店舗運営に関する知識まで幅広く習得できます。また、先輩スタッフからの指導や、独立支援制度を通して、経営ノウハウを学ぶ機会も得られます。経験を積むことで、店長やエリアマネージャーといった役職への昇進も目指せます。さらに、独立支援制度を活用して、自身の店を持つという夢の実現も可能です。文田商店での経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。独立開業を目指す方にとって、理想的なキャリアステップを築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆将来の不安を解消!独立支援制度と安定した雇用
飲食業界で働く上で、将来のキャリアパスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか?株式会社文田商店では、独立を希望する方を積極的に支援する制度があります。60年続く老舗焼肉店のノウハウを習得し、将来は自分の店を持つという夢を実現できる環境が整っています。もちろん、独立を希望しない方にとっても、安定した雇用と将来的なキャリアアップを目指せる環境です。25万円〜35万円の高めの月給に加え、賞与年2回と、生活を安定させるための十分な給与体系が用意されています。これは、飲食業界における未経験者や経験の浅い方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、独立支援制度は、モチベーション維持とスキルアップの両面で大きなメリットとなり、長く安心して働ける環境を構築していると言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現!柔軟なシフト制とアットホームな雰囲気
プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も少なくないはずです。文田商店では、シフト制を採用しており、希望休日の相談にも柔軟に対応しています。さらに、月4日〜10日の休みと年間休日75〜120日という休日取得の制度も魅力です。アットホームな雰囲気も特徴で、スタッフ間の仲が良いことから、働きやすい環境が築かれています。月1回の食べ飲み放題の親睦会も、一体感を高める上で効果的です。キャリアアドバイザーとして、このような働きやすい環境は、定着率の高さに繋がり、結果として、従業員にとっても会社にとっても大きなメリットとなります。長く安心して働ける環境は、転職活動において非常に重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心!
飲食業界未経験の方にとって、不安なのは「経験がないとついていけないのでは?」という点でしょう。文田商店では、未経験者でも順を追って丁寧に指導する研修体制が整っています。周りのスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組めます。また、「年齢不問」「学歴不問」「経験不問」という求人条件からも、未経験者への門戸が開かれていることが分かります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への丁寧な教育体制は、企業の成長にも直結します。優秀な人材を育成し、定着率を高めるための重要な投資と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 向上心があり、新しいことを学ぶことに意欲的な方
- 長く一つの場所で腰を据えて働きたい方
- 将来独立を目指したい方
これらの要素は、飲食業で成功するために必要な資質と言えるでしょう。自分の個性や強みを活かして、この仕事で成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、文田商店の「独立支援制度」「アットホームな雰囲気」「充実した研修体制」など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述しましょう。単に「働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社で働きたいのか」を明確に示すことが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1:独立志望
幼い頃から飲食店を開くことが夢でした。貴社の独立支援制度は、その夢を実現するための大きな一歩になると確信しています。60年続く老舗のノウハウを学び、お客様に喜んでいただける料理を提供できるよう精進したいと考えています。アットホームな雰囲気も魅力的で、温かい職場で成長できることを期待しています。
例文2:未経験者
飲食業界は未経験ですが、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じています。貴社の充実した研修体制と、先輩方の温かいサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。チームワークを大切にし、お客様に最高の体験を提供できるよう努力します。将来は、貴社で培った経験を活かし、飲食業界で活躍したいと考えています。
例文3:経験者
これまでの飲食経験で培ってきたスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「お客様第一」の姿勢に共感し、アットホームな雰囲気の中で、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にし、お店の活性化に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」「仕事への意欲」「適性」が評価されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。志望動機をしっかりと伝え、なぜ文田商店で働きたいのかを明確に説明することが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めています。あなたの個性や魅力を効果的に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、責任感の強さと、周りの人と協力して仕事を進めることができることです。以前のアルバイト経験で、チームで目標達成できた経験があります。
Q:なぜ飲食業界で働きたいのですか?
A:お客様に喜んでいただくことが好きで、飲食業界で働くことにやりがいを感じています。特に、貴社の温かい雰囲気と独立支援制度に魅力を感じています。
Q:休日の過ごし方は?
A:休日は友人と過ごしたり、趣味の〇〇をしています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した日々を送っています。
まとめ
株式会社文田商店は、独立支援制度やアットホームな雰囲気、充実した研修体制など、多くの魅力を持つ会社です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っています。将来のキャリアパスに迷っている方、安定した環境で働きたい方、独立を目指している方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社文田商店
焼肉店スタッフ株式会社文田商店独立支援有!独立希望者大歓迎!希望休日も気軽に相談可能♪ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
キッチンを中心に、お客様のご案内や配膳、レジ、片付け等もお任せします!
未経験でも順を追って丁寧に教えていきます!
・独立支援有・独立希望者大歓迎!!
・商売繁盛につき増員募集!
静岡で60年以上続く老舗焼肉店「文田商店」
文田商店の魅力は何と言っても定着率の良さ!
その秘訣は家族経営ならではのアットホームな雰囲気。
シフトやお休みの希望はできる限り柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください◎
また、飲食店で働いたことがない方も、周りのスタッフがきちんとサポート致しますので、安心してご応募くださいね!求めている人材 求めている人材
・年齢不問
・未経験OK
・飲食経験者歓迎(年数・ジャンル不問)
・学歴不問
・フリーター歓迎
・経験不問
・経験者歓迎
月1で 食べ飲み放題 の親睦会を開催中!
スタッフの仲の良さが文田商店の魅力の一つです!
お客様を含めアットホームな雰囲気のお店で楽しく仕事を続けられる環境作りに力を入れていますよ!
「将来自分のお店を持ちたい」という方!
地元で人気の「文田商店」の味をイチから学べるチャンスあります!
独立支援もあります!
焼肉・カレー・おでん等の美味しいまかないはなんと無料です!勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂2-18-13
文田商店 登呂本店
【交通手段】
交通・アクセス
登呂遺跡から徒歩8分
給与 月給:25万円 ~ 35万円
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆固定給25万円以上
【給与例】
給与例
◆月収35万円/30歳 勤続6年(基本給30万+残業手当4万円+交通費1万円) 手取り28万円勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり1960時間 〜 2320時間
▶勤務時間
10:00~22:00
上記時間の中で1日8h勤務休日・休暇
休日休暇
月4日~月10日休み
※年間休日75~120日試用期間
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎車・バイク通勤OK
◎交通費規定支給
◎エプロン貸与
◎独立支援
◎賄いあり
◎月1回懇親会あり
◎転勤なし職場環境
職場環境
現在18名在籍中!
髪型、髪色、ネイルなどもOK!
店長含め同年代が多く、シフトなども相談しやすい雰囲気のお店です!
従業員構成
男女人数 男性:10名、女性:8名
年齢層 10代:4名、20代:12名、30代:2名選考の流れ 選考プロセス
■WEBまたはお電話でご応募ください。
※職場見学可
※履歴書不要
※即日勤務OK
※面接1回
後ほど、面接の日程や場所等の詳しい内容をご連絡させて頂きます。
※「054-285-8858」からご連絡します。
担当の文田(男性)が面接させていただきます。
働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください!
お仕事の進め方も具体的にお話ししますので、ご安心くださいね。
面接からお仕事に慣れるまでしっかりと伴走いたします。
それでは、お会いできるのを心より楽しみにしております。
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