【【株式会社こころカラダ最適化で、あなたの人生を彩るパンとカフェの香りに包まれたキャリアを！】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江南市で高時給！キレイなパン屋カフェで働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境！

株式会社こころカラダ最適化が運営する、2024年7月オープンの新しいパン屋＆カフェでカフェスタッフを募集しています！月給22万1800円以上（固定残業代含む）の高待遇！さらに、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する環境です。

未経験でも安心！AIレジ導入で簡単スタート！

主な仕事は、パンの販売、ドリンク作成、レジ対応です。AI搭載のレジなので、パンの価格を覚える必要がなく、未経験の方でも安心して始められます。コーヒーは自家焙煎、本格的なエスプレッソマシンを使用します。接客が好きな方、大歓迎です！

働きやすさ抜群！

シフト制で週休2日制（月9回休み）、年間休暇107日と、プライベートも充実できます。日曜・祝日の勤務可能な方を希望しますが、平日のみ、土日のみなど相談可能です。無料駐車場完備、さらに1日2個のパンと1杯のドリンクも支給！禁煙の快適な職場環境です。

こんな方におすすめ！

接客が好き
安定した職場で働きたい
高収入を目指したい
新しいお店で一緒に成長したい

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分らしい働き方がしたい…」「将来への不安が拭えない…」そんな風に感じているあなたへ。この求人情報は、もしかしたらあなたのキャリアを大きく変える転機となるかもしれません。株式会社こころカラダ最適化が2024年7月オープンする「ここカラ・パンCafe」のカフェスタッフ募集。パンの販売とドリンク作成、そして温かい接客を通して、お客様の笑顔と幸せを創造するやりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動のヒントとなる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この「ここカラ・パンCafe」のカフェスタッフの募集は、非常に魅力的な求人だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実した待遇と働きやすい環境

月給22万1800円以上という高めの給与設定は、生活の安定を確保できる大きなメリットです。固定残業代が含まれている点も、収入の予測がしやすく、安心して働けるポイントと言えるでしょう。さらに、年間休暇107日、週休2日制、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っているのも魅力的です。残業は月22時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できそうです。ただし、日曜・祝日の勤務が可能な方を募集している点は、応募前に自身のライフスタイルと照らし合わせて検討する必要があります。

◇スキルアップとキャリアパス

パンやドリンクの製造、接客スキルはもちろん、職能等級制度による昇給や年2回の賞与（勤務開始6ヶ月後から）など、スキルアップに応じてキャリアアップできる仕組みが整っています。コーヒーの自家焙煎や本格的なエスプレッソマシンの使用など、専門性を高められる機会も豊富です。さらに、希望に応じて製パンや製菓にも携われる点は、多様なスキルを習得したい方にとって大きな魅力です。AI搭載レジの導入により、価格を覚える必要がないなど、業務効率化も図られており、より質の高いサービス提供に集中できる環境が整っています。

◆他社との比較優位性

類似のカフェと比較すると、この求人の優位性は、高めの給与、充実した福利厚生、そしてスキルアップの機会の豊富さにあると考えられます。新規オープンの綺麗なカフェで、最新の設備を使用できる環境も大きな魅力です。また、無料のパンとドリンクの提供は、従業員のモチベーション維持にも繋がるでしょう。競合他社にはない、独自の強みを持つ企業と言えるでしょう。

◇転職成功事例（想定）

過去の転職成功事例として、例えば、飲食店でアルバイト経験しかない方が、このカフェで働き始め、コーヒーの知識やパンの製造技術を習得し、店長に昇進した、といったシナリオが考えられます。職能等級制度やスキルアップ制度を活用することで、着実にキャリアを築き、成長を実感できる環境です。もちろん、これはあくまで一例ですが、個々の能力や努力次第で、様々なキャリアパスを描ける可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるカフェスタッフとしての仕事にとどまりません。接客スキル、パンやドリンクの製造スキル、そして店舗運営に関わるスキルなど、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。職能等級制度による昇給や年2回の賞与は、あなたの努力と成果をきちんと評価してくれる証です。希望に応じて製パンや製菓にも携われるため、専門性を深め、キャリアアップを目指すことも可能です。新規オープンのお店なので、初期メンバーとしてお店の成長に貢献し、自身の成長とお店の成長を同時に実感できるでしょう。将来は、店長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。また、コーヒーの焙煎技術を極め、スペシャリストとして活躍する道も考えられます。このように、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができる、可能性に満ちた職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与と福利厚生で、将来の不安を解消

カフェスタッフとして働く上で、給与や福利厚生は大きな関心事ですよね。株式会社こころカラダ最適化では、月給22万1800円以上という魅力的な待遇を用意しています。これは、固定残業代を含んだ金額ですが、残業時間が超過した場合は別途支給されるので安心です。さらに、年2回の賞与（勤務開始6ヶ月後から）、昇給（年2回）、通勤手当（上限2万円）など、将来を見据えた安定した生活を送るためのサポートが充実しています。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較しても高い水準にあると評価できます。特に、未経験者にとって、この安定した収入は大きな魅力となるでしょう。また、無料の駐車場も用意されているため、通勤の負担を軽減できるのもポイントです。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

プライベートを大切にしたいと考えている方も安心です。週休2日制（月9回休み、シフト制）で、年間休暇は107日と十分な休暇が取れます。ただし、日曜・祝日の勤務が可能な方を募集している点は留意が必要です。自分のライフスタイルに合わせて、休日を調整できる柔軟なシフト制を採用している点は大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日・休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的です。さらに、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇も完備されているため、人生の様々なステージに対応できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

パンの販売やドリンク作成、レジ操作など、未経験の方にとっては不安な点も多いかもしれません。しかし、株式会社こころカラダ最適化では、3ヶ月の試用期間中に丁寧な研修を実施し、安心して業務に取り組めるようサポートします。試用期間中も本採用と同じ待遇なので、安心してスキルアップに専念できます。AI搭載のレジを使用するため、パンの価格を覚える必要がないのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた研修体制は、企業の成長を支える重要な要素だと考えます。安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴：接客が好きで、チームワークを大切にできる方

この仕事に向いているのは、接客が好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方です。また、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎します。さらに、新しいことを学ぶことに意欲的で、成長意欲の高い方も理想的です。パンやカフェが好き、という情熱があれば、なお歓迎です。キャリアアドバイザーの視点からすると、この仕事は、人との繋がりを大切にし、向上心を持って仕事に取り組める方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かして成長したい方
株式会社こころカラダ最適化の求人広告を拝見し、貴社の「健康的なパンと温かい接客で地域を元気に」という理念に共感し、応募いたしました。以前より接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを通して喜びを感じてきました。貴社のカフェでは、自家焙煎コーヒーやこだわりのパンを提供されており、お客様に最高の体験を提供できる環境に魅力を感じています。私の接客経験と、貴社の理念を融合することで、お客様に感動を与えられる接客を目指したいと考えております。 3ヶ月の研修期間でスキルアップを図り、将来は店長として店舗運営にも携わりたいと考えています。

例文2：未経験者でパンやカフェが好きで、成長意欲の高い方
貴社の求人広告を拝見し、パンとカフェを融合した新しいスタイルの店舗に魅力を感じ、応募いたしました。私はパンとコーヒーが大好きで、日々新しいカフェやパン屋を開拓するのが趣味です。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、お客様に喜んでいただける接客をしたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に学び、成長していきたいと考えております。将来的には、パンやドリンクの知識を深め、商品開発にも携わりたいと考えています。

例文3：安定した環境で長く働きたい方
安定した環境で長く働ける職場を探しており、貴社の求人広告に注目しました。月給22万1800円以上の高待遇と、充実した福利厚生に魅力を感じています。また、週休2日制や年間休暇107日という休日取得制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。未経験ではありますが、貴社の研修制度を通してスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。将来的には、ベテランスタッフとして、後輩の育成にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、ホスピタリティ、そして仕事への熱意が評価されます。笑顔で明るく対応し、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「健康的なパンと温かい接客で地域を元気に」という理念に共感しました。また、充実した研修制度や福利厚生、そして魅力的な給与体系も大きな魅力です。お客様に喜んでいただける接客を通して、地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高いことです。お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客を心がけており、お客様から感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいになっています。また、新しいことに挑戦するのが好きで、常に学び続ける姿勢を持っています。

Q3：あなたの弱点は何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を意識し、優先順位をつけて作業を進めるよう心がけています。

まとめ

株式会社こころカラダ最適化は、充実した給与・福利厚生、働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社こころカラダ最適化
カフェスタッフ(パンの販売とドリンク作成等)株式会社こころカラダ最適化2024/7オープンのきれいなパン屋＆カフェです♪ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
物販、およびカウンター内のドリンク作成対応やレジ等の対応がメインのお仕事です。

店内カウンター業務から覚えていただきます。
AI搭載のレジだから、パンの価格を覚えなくても楽々勤務いただけます。

コーヒー自家焙煎、大手cafeと同規格のエスプレッソマシン（全自動）で本格的に珈琲を提供します。求めている人材求めている人材
健康的なパンを製造して、販売することを目指す職場です。
カウンター業務、Cafe業務、サンドイッチと惣菜作成メインですが、製パンと製菓なども行っておりどの業務も希望に応じて経験いただけます。

接客の好きな方を歓迎しています勤務地

愛知県江南市高屋町八幡１０番地１
ここカラ・パンCafe
【交通手段】
交通・アクセス
江南駅から１．６ｋｍ
給与月給：22万1800円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万800円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給あり（人事考課は年2回）
・賞与は年2回（勤務開始6カ月以降、6月12月、業績に応じて）
・通勤手当は上限2万円まで（就業規則に応じて、通勤距離から計算）
・勤務開始後、6か月後からボーナス・賞与あり昇給あり
・交通費支給（就業規則に基づき算定）

【給与例】
給与例
職能等級制度を導入しています
スキルに応じて昇給します勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり170時間〜 180時間

カウンター 7：30-17：30までの間での1日8時間（休憩は原則１時間） +固定残業1時間程度休日・休暇

休日休暇
定休日毎週木曜日

週休2日（月9回／シフト制）
※日曜・祝日の出勤の出来る方で募集しています。平日と土曜が出勤のメインでも構いません。
年間休暇107日
有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇あり試用期間

あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限2万、通勤距離に応じて）
・駐車場無料職場環境

職場環境
無料 1日2個のパン、1杯のドリンク

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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