【株式会社WILL】やりがいと成長を実感できる！飲食業界で輝く未来を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円目指せる！話題の京都・河原町店で料理長候補大募集！

月給35～50万円！充実の福利厚生で安心のキャリアアップ！

株式会社WILLが運営する、京都河原町にある話題の飲食店「トリサカナ」で、料理長候補を大募集！月給35～50万円スタート、年収400～500万円以上も目指せます！月8日休みでプライベートも充実！

未経験OK！経験者優遇！将来の独立も目指せる環境！

飲食業界経験は問いません！魚を捌ける方や料理経験者は優遇しますが、未経験でも月給30万円スタート！店長経験者や料理長経験者はもちろん大歓迎です。将来は店長、SV、独立店舗オーナーなど、キャリアパスも豊富に用意されています！

アットホームな職場環境で、楽しく成長！

20代・30代が中心の活気ある職場です。フラットな組織で、頑張りをきちんと評価！社長との距離も近く、経営ノウハウも学べます。チームワークを大切にし、楽しく働ける環境づくりを重視しています。

充実の福利厚生と待遇！

社会保険完備、交通費支給、賞与あり、制服貸与、食事付きなど、福利厚生も充実！さらに、家族手当などの各種手当もあり、安心して長く働けます。

「特定技能1号・2号」資格をお持ちの方、日本語能力試験N2レベル以上の方を歓迎します。「技術・人文知識・国際業務」ビザは対象外です。

「頑張りが評価されない…」「今の仕事はマンネリ化している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社WILLは、あなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めた職場です。充実した待遇と成長できる環境で、飲食業界のプロフェッショナルとして羽ばたきましょう！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社WILLは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、単なる「飲食店」という枠を超えた、成長と充実感を実現できる環境が整っている点にあります。

◆充実の待遇と働きやすさ：数字で語る魅力

月給30万円～50万円以上の高収入、月8日休みというワークライフバランスを重視した体制は、飲食業界では非常に魅力的です。さらに、賞与や各種手当も充実しており、経済的な不安を抱えることなく仕事に集中できる環境が整っています。これは、多くの飲食業界で課題となっている長時間労働や低賃金という問題を克服している点で、大きなアドバンテージと言えるでしょう。具体的な年収例も提示されており、キャリアプランを描く上でも非常に参考になります。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を約束する制度

株式会社WILLでは、店長、SV、独立店舗オーナーなど、明確なキャリアパスが用意されています。単なる調理スタッフとして働くだけでなく、経営やマネジメントのスキルを磨くことで、自身の成長を実感できるでしょう。新規店舗オープンへの参加機会もあり、責任ある立場での経験を積むことができます。これは、単なるスキルアップだけでなく、将来的な独立開業を目指す方にとっても大きな魅力です。また、日本酒利き酒師やソムリエなどの資格取得支援も行っており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。

◆他社との比較優位性：WILLを選ぶ理由

多くの飲食企業は、長時間労働や低賃金といった問題を抱えています。しかし、WILLは月8日休み、高収入という点で、他社と比較して圧倒的な優位性を持っています。さらに、フラットな組織風土や、社員の成長を支援する制度も、他社にはない魅力です。これは、企業文化や働きやすさを重視する転職希望者にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。また、複数店舗展開によるキャリアアップの幅広さも、他社にはない強みです。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、このような企業では、入社1年目で店長代理、3年目で店長、5年目で複数店舗管理といったキャリアアップが十分に考えられます。また、独立支援制度を利用して、自身の店を持つ社員もいるでしょう。これらの成功事例は、企業ホームページや社員インタビューなどで確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社WILLは、単なる調理の技術だけでなく、経営、マネジメント、人材育成など、幅広いスキルを身につけることができる環境です。月給30万円からのスタートは、モチベーションを維持し、スキルアップに励むための十分な経済的基盤となります。新規店舗オープンへの参加や、店長、SV、独立店舗オーナーへのキャリアパスは、あなたの成長を加速させ、将来の選択肢を広げてくれるでしょう。また、フラットな組織風土は、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し、自身のアイデアを実現できる環境です。これは、あなたの成長意欲を刺激し、更なるキャリアアップへと繋がるでしょう。充実した福利厚生と、働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を可能にし、長期的なキャリア形成を支えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆今の仕事への不満を解消する環境

「頑張りが評価されない」「仕事が作業になっている」「新しいことにチャレンジしたい」…多くの飲食業界で働く方が抱える共通の悩みを、株式会社WILLは解決します。同社は、フラットな組織風土と明確なキャリアパス、そして充実した福利厚生で、あなたの成長と幸せを真剣にサポートします。年収400万円～500万円以上を目指せる好条件に加え、月8日休みというワークライフバランスも実現可能。プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、未経験者でも月給30万円スタートという点は、転職へのハードルを大きく下げる大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

株式会社WILLでは、社会保険完備、交通費規定支給、賞与、昇給、制服貸与、食事付き、家族手当など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、終電までのシフト体系も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。月8日休み、連休取得も可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、このような福利厚生は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、ひいては企業の安定経営にも繋がると考えます。特に、育児休暇や介護休暇の充実度は、長く働き続けたいと考える方にとって重要なポイントとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社WILLでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、調理スキル、接客スキル、マネジメントスキルなど、職務に必要なスキルを段階的に習得できる研修プログラムが用意されていると予想します。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場での実践的な指導も充実していると考えられます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることも、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

向上心があり、常に成長を追求したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、仕事に真剣に取り組める方
新しいことにチャレンジする意欲のある方
飲食業界に興味があり、情熱を持って仕事に取り組める方

特に、料理への情熱や、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、飲食業界で成功するために不可欠な要素です。また、コミュニケーション能力が高い方も、チームワークを重視する同社の環境で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜ株式会社WILLで働きたいのか（企業の魅力、仕事への興味）
どのようなスキルや経験を活かしたいのか（自己PR）
将来、どのような貢献をしたいのか（キャリアプラン）

これらの点を具体的に、そして熱意を持って記述することが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要です。単なる希望ではなく、具体的な根拠に基づいた内容にすることで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から料理を作るのが好きで、将来は飲食業界で働きたいと考えていました。貴社の「トリサカナ京都河原町店」は、洗練された空間と魅力的なメニューで、多くのお客様を惹きつけていると伺い、強い興味を抱きました。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を大切に、調理スキルを磨いてお客様に最高の料理を提供したいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、仲間と共に成長できる環境で、飲食のプロフェッショナルを目指したいです。

例文2：経験者向け（店長経験者）

前職では店長として、100席以上の店舗運営に携わってきました。売上向上のための戦略立案から、スタッフ育成、コスト管理まで、幅広い業務経験を積んできました。貴社の「トリサカナ京都河原町店」の新しいスタイルのお店作りに、これまでの経験と知識を活かしたいと考えています。特に、貴社のフラットな組織風土と、将来の独立支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、大きな魅力を感じています。貴社の一員として、店舗運営の改善に貢献し、更なる発展に尽力したいと考えています。

例文3：経験者向け（料理長経験者）

10年以上に渡り、和食料理長として、数々の店舗で経験を積んできました。特に、食材の選定から調理、メニュー開発まで、一貫して料理に携わってきた経験は、私の大きな強みです。貴社の「トリサカナ京都河原町店」の、多様なメニューと高いクオリティに感銘を受けました。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なるメニュー開発や品質向上に貢献したいと考えています。また、若いスタッフの育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上を目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
仕事への熱意：飲食業界への情熱、仕事への取り組み方
問題解決能力：困難な状況への対応力
チームワーク力：協調性、協働力
キャリアプラン：将来像、目標

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答することが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を重視します。そのため、自己PRだけでなく、具体的な経験に基づいた回答が求められます。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜ飲食業界を選んだのか？」「当社のどのような点に魅力を感じますか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への理解を深めることも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念や事業内容を理解した上で質問をすることが重要です。企業の現状や将来展望に対する質問は、企業への関心の高さを示す効果的な手段となります。

まとめ

株式会社WILLは、充実した待遇、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する、魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦でき、経験者の方にとっても更なるステップアップのチャンスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募して、あなたの未来を切り開いてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社WILL
年収400万~500万円以上の人気飲食店|調理スタッフ株式会社WILL飲食業からの転職者多数！月給30万～50万円以上！月8日休み画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
▼キッチン業務をお任せします。

This job requires “Specified Skilled (i) or (ii)”.
※在留カードをお持ちの
外国の方からご応募の場合は
「特定技能1号・2号資格」が必須
となります。
その他、在留資格である
「技術・人文知識・国際業務」は
適応外となります。

今回は一般社員や店長候補を大募集！

・新店舗のオープニング料理長兼店長募集！
・高収入可！月給30万円～40万円スタート！
・お肉や&鮮魚を扱うプロフェッショナルへ転身！

＜業務内容＞
・肉の掃除とカット、魚捌き、仕込み作業
・オーダー調理、調理スタッフへの指示出し
・予約管理、人件費管理、アルバイト管理など

＜メインとして＞
・食材選定および発注
・仕込み業務
・一品料理の調理
・グランドメニュー調整
・新規メニュー開発
・その他、調理全般など

◆20代・30代が多数活躍中！
正社員として、より良いお店作りと
スタッフが楽しく働ける環境創りを
お願いしたいと思います。主には、
店舗運営および各部門の業務
スタッフ育成やマネジメント、
メニュー開発やオペレーションの改善など。
バイトさんの面接や採用業務もあります！

◆ステップアップ・キャリアプラン
今後もグループで新規出店数を増やしていく
予定です！新規オープン店舗にも携わることが
できるポジションもありますよ！
その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」
としての道もあり！これまでの経験を活かして
新しいことにもチャレンジできます！

◆フラットな組織
飲食業界は上下関係が厳しいイメージを
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化
として、技術と意欲のある職人の未来を
一緒に作っていきたいと考えています。

頑張っているのになかなか評価されない、、、
今の仕事が作業になってきている、、、
新しいことにチャレンジしたいの、、、
そんな風に現在ご不満をお持ちの方は
是非「株式会社WILL」へとお越しください。
あなたの未来を変えることのできる職場環境！

「株式会社WILL」
当社では、多くの仲間が共に働き
共に成長をしています。
そんな中で一緒に明るく楽しく
お仕事をしていただける方を大募集！

落ち込む日はあるかもしれませんが
常に前向きで向上心を持ち続けられる方で
仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて
くださる方を今回採用したいと思います。

フラットな組織で頑張りをきちんと
応援します！将来の独立支援も有り！

社長との距離も近くマネジメント力や
飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。

–
＜店舗に関する情報＞
店名：「トリサカナ京都河原町店」
席数：155席、テーブル席有/貸切可/全席禁煙
客単価：平均3000円～4000円（ディナー）
＜メニューについて＞
焼き鳥やしゃぶしゃぶ、
海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが
一度に楽しめる新しいスタイルのお店
＞＞食べログ参考(外部サイト)＜
https://x.gd/ZbJiy
-求めている人材求めている人材
飲食業界経験年数は問いません！

-*
月給30万円スタート！賞与支給有！
月8日休みだから無理のない働き方ができます！
*-

他の飲食業で、店長や料理長の経験が
ある方は大歓迎！目指したい方も歓迎！

魚をおろせる方、料理経験がある方は優遇！
また、100席以上の大きいハコのお店を
回した経験がある方は優遇いたします！
※即戦力で採用させていただきます！

「新しいお店でキャリアアップしたい。」
そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は
大歓迎！年収アップを狙える好条件も
ご用意しておりますので
ぜひ一緒に盛り上げませんか。
皆さんの新しい就職を応援！
同業からの転職希望も大歓迎！
飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､
カフェ･イタリアン･中華など問いません！

若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション
が得意な方は大歓迎！学生時代は
クラブ頑張ってました！という体育会系も
音楽が好きで実は文科系だったという方も
皆さん一斉に人柄重視で採用します！

【こんな条件でお探しの方、是非】
・学歴不問/性別不問
・転職回数不問
・飲食業界へのブランクOK
・現在フリーターの方も歓迎
・第二新卒の方も歓迎
・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎
・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎

マネジメント力や
ビジネス経営力が身に付きます！
若手が活躍中の働きやすい職場環境！
やる気がある方・挑戦したい方など
飲食業界が未経験スタートの方でも
初月から月30万円以上の給与を支給！

-*
在留資格「技術・人文知識・国際業務」は適応しておりません。
配偶者ビザや留学ビザや、
技人国ビザには対応しておりません。

This job requires at least N2 level Japanese proficiency.
・特定技能1号・2号必須外食業分野
全般（飲食物調理、接客、店舗管理）
・日本語能力試験（JLPT）
N2 合格以上の方も歓迎
∟お問い合わせの対応や社内情報管理
など日本語を使った業務が多数のため
日本語コミュニケーション能力は必須
また、複数のスタッフを指導しながら
自身も作業を行えること、トータルで
店舗運営管理できる能力が必要
*-勤務地

京都府京都市中京区奈良屋町291番地河原町Deck By Coast 5階
トリサカナ京都河原町店
【交通手段】
交通・アクセス
8月上旬に新店GRANDオープン！京都河原町駅から徒歩5分＊今SNSや各種メディアで話題のお店♪
給与月給：35万円～ 40万円
給与詳細
基本給：月給 35万円〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

店長･料理長候補/月給35万円～50万円
店舗スタッフ/月給30万円～35万円
※経験・能力を考慮し決定いたします
最高の職場環境で皆さんをお迎えします！
フードビジネスや経営者感覚を養えます！
店長候補や店舗スタッフを募集中！

【給与例】
給与例
＜年収例＞
＝月給＋手当＋賞与支給＝
年収400万円～450万円（正社員/入社1年目）
年収450万円～500万円（店長/入社3年目）
年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目）
年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目）

賞与支給有！昇給制度有！

何よりも自分自身が楽しく働くことを
大切にしている会社で働きませんか？勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

14:00～24:00(シフト制/休憩有)実働8時間勤務
※総労働時間：40時間／週
※終電までのシフト体系もあり

◆お休みしっかり確保でプライベート充実!*
・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数！
・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます！
・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています！
・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定！休日・休暇

休日休暇
月8日休み
週休2日制※連休取得OK

＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
etc…試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
勤務開始日などご質問歓迎！

現職がある方も歓迎！
面接日など応相談！

＜企業紹介＞
株式会社WILL(ウィル)
大阪梅田を中心に飲食店10店舗以上を運営。
2014年の設立からおかげ様で10年目を迎え
現在では前年比（平成23年度）売上210%を
達成するなど勢いにのる会社です。

［HP］
https://will-food.com/
［採用ページ］
https://x.gd/hG2cB待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
交通費規定支給
賞与有
昇給有
制服貸与
食事付
家族手当など各種手当
終電までのシフト体系もあり

＜こんな方歓迎＞
・成長が実感できる仕事がしたい方
・仲間づくり含めてお店作りしたい方
・今までの経験を活かして鮨を極めたい方
・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎
・安定してしっかり働きたい方
・飲食店での経験を活かしたい方
・仲間づくりも含めてお店作りしたい方
・チームワークを大切にしたお店が良い方

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^＊
大阪梅田や京都河原町エリアに新店が
続々とＧＲＡＮＤオープンさせている
業績好調の飲食法人企業での雇用となります。

将来の独立支援制度もあり！
飲食業経験を活かせる職場環境！
ゆくゆくは､日本酒利き酒師や
ソムリエなどの資格取得もバックＵＰ
将来の幹部候補を大募集!
全スタッフがキャリアＵＰできる
働きやすい職場環境です！
＊^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^職場環境

職場環境
未経験からでも月給30万円スタート！前職経験や給与額は考慮します！賞与支給有！休みは月8日だから無理のない働き方ができます！即戦力で正社員として将来の幹部候補として雇用します。20代・30代が多数活躍！SNSや各種メディアで話題のお店でキャリアを創ろう！選考の流れ選考プロセス
この度は弊社の求人にご応募いただき
誠にありがとうございます。

つきましては、
平日の11時から17時で
ご都合の良い日にちをいくつか
お知らせいただけますでしょうか。

＜持ち物＞
履歴書、職務経歴書

＜面接場所＞
ご都合の良い場所をお選びください。

▼株式会社WILL 本社
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17-405

▼京都かに銀河原町店
京都市中京区奈良屋町291番地
河原町Deck By Coast 5階

▼来社や来店が難しい場合はWEB面接も可能
ですので、お気軽にご相談ください。

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