【飲食業界で輝く!フーデックスホールディングスの人事採用担当者募集!】~充実の福利厚生と成長環境で、あなたもキャリアアップを目指しませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
池袋駅チカ!成長企業で人事のお仕事しませんか?
充実の福利厚生と働きやすさ抜群の環境!
急成長中の飲食企業、株式会社フーデックスホールディングスで人事スタッフを募集しています!池袋駅から徒歩3分とアクセス抜群!15ブランド123店舗を展開する安定企業で、採用業務全般をお任せします。
具体的にはどんなお仕事?
求人票作成、応募者管理、面接対応、入社手続きなど、採用に関わる業務全般です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。1日の流れは、10時出勤、資料作成、面接対応、事務作業といった内容です。1日に面接するのは5名程度です。
働きやすい環境が魅力!
髪型・髪色・ネイル・ピアス自由!ワークライフバランスも重視しており、有給休暇や産休育休も取得しやすい環境です。オシャレなお店も多い池袋で、仕事終わりも楽しめます!月給27万~40万円(経験・スキルによる)、交通費支給です。
こんな方におすすめ!
- 採用業務経験のある方
- 人材業界経験のある方
- アットホームな環境で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募ください!
転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか? 株式会社フーデックスホールディングスの人事採用担当者募集は、そんなあなたにとって、新たなキャリアを築く絶好のチャンスとなるかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆急成長企業ならではのダイナミックな環境
株式会社フーデックスホールディングスは、居酒屋やラーメン店など15ブランド123店舗を展開する急成長企業です。 これは、人事担当者として、企業の成長を肌で感じ、その過程に深く関われることを意味します。 単なる採用業務だけでなく、企業戦略に直結する重要な役割を担い、自身の成長にも繋がるダイナミックな環境と言えるでしょう。 他社では経験できないような規模感とスピード感を味わえることは、大きなキャリアアドバンテージとなります。
◇働きやすさを重視した柔軟な社風
「髪型・髪色自由」「ネイル・ピアスOK」といった自由な社風は、個性を尊重する企業文化の表れです。 これは、単なる福利厚生ではなく、従業員のモチベーション向上に繋がる重要な要素です。 さらに、有給休暇や産休育育休取得のしやすさといったワークライフバランスへの配慮は、長く安心して働ける環境を保証します。 特に、ライフイベントの変化に対応できる柔軟性は、女性にとって大きな魅力であり、他社との差別化要因と言えるでしょう。 近年、企業の採用活動において、ワークライフバランスへの配慮は必須条件になりつつあります。 この点において、フーデックスホールディングスは高い競争力を有しています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
求人情報からは具体的な研修制度の内容は明示されていませんが、先輩社員によるフォロー体制が整っている点は大きな安心材料です。 人事担当者として必要なスキルは多岐に渡りますが、OJTを通して実践的に学ぶことができる環境は、経験の浅い方や転職者にとって非常に心強いものです。 また、急成長企業であることから、将来的には人事部門の責任者や、人事制度設計などに携わるなど、キャリアアップの可能性も十分に期待できます。 キャリアパスは明確に示されていませんが、企業の成長と自身の成長をリンクさせられる可能性は高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性:成長性と働きやすさの両立
多くの飲食企業は、現場業務に忙殺され、人事部門の充実度が低い傾向にあります。しかし、フーデックスホールディングスは、急成長を続ける一方で、働きやすさにも配慮した環境を提供しています。 これは、他社にはない大きな強みです。 成長企業で経験を積みたい、かつ、プライベートも充実させたいという希望を両立できる点において、高い競争力を有しています。 類似職種と比較しても、このバランスの良さは魅力的です。 例えば、大企業の人事部では、組織が大きいため、個人の裁量や成長スピードが制限される可能性があります。 一方、中堅企業では、成長スピードは速いものの、福利厚生や働きやすさが不足しているケースも少なくありません。
◆転職成功事例(仮説に基づく例示)
例えば、以前は小さな飲食店でアルバイトとして働いていた方が、この会社で人事担当者として入社。 採用業務を通じて、企業の成長を間近で感じ、自身のスキルアップも実現。 数年後には、人事部門のリーダーとして活躍する、といったキャリアアップ事例が考えられます。 これは、企業の成長と個人の成長が連動する好例であり、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる採用業務にとどまりません。 企業の成長戦略に直接関わり、人材育成にも携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 採用活動、面接対応、入社手続き、社内研修など、人事に関わる様々な業務を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、組織マネジメント能力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。 さらに、急成長企業であるため、人事制度の設計や改善といった、より高度な業務に携わる機会も期待できます。 これは、将来、人事スペシャリスト、人事マネージャー、あるいは経営層へのキャリアパスにつながる可能性を秘めています。 また、フーデックスホールディングスの多様なブランドを理解することで、飲食業界全体への知識も深まり、将来的なキャリアの選択肢を広げることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
飲食業界で人事としてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?株式会社フーデックスホールディングスでは、急成長を続ける企業でありながら、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。池袋駅徒歩3分という好立地、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKといった自由な社風、そして有給休暇や産休育休取得のしやすい環境は、プライベートと仕事の両立を望む方にとって大きな魅力です。 さらに、平均勤務日数月20日という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業についても、固定残業代制度があり、超過分は別途支給されるため、安心して働けます。
◇アットホームな社風と充実のサポート体制
新しい環境への不安、特に未経験者にとっては大きな壁となるでしょう。しかし、フーデックスホールディングスでは、アットホームな雰囲気と充実したサポート体制が整っています。「まずは先輩にフォローしてもらいながら仕事に慣れてください」という記載からも、未経験者への配慮が伺えます。 相談しやすい環境は、安心して業務に取り組む上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、安心して相談できる環境は、個人の成長と定着率向上に大きく貢献すると考えています。 これは、特に転職活動において重要なポイントです。新しい職場にスムーズに溶け込めるかどうかは、今後のキャリアに大きく影響します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧な指導
採用に関する業務経験や人材業界経験がなくても応募可能です。 求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、先輩社員による丁寧な指導体制が整っていることは間違いありません。未経験者にとって、OJT(On-the-Job Training)による実践的な研修は非常に効果的です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者を受け入れる体制を整えていることは、成長意欲の高い方にとって大きなチャンスとなります。 積極的に質問し、学び続ける姿勢があれば、着実にスキルアップできる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、責任感があり、成長意欲の高い方です。 飲食業界の採用業務は、応募者との丁寧なコミュニケーション、採用活動全体の進捗管理、そして入社後のフォローまで、幅広い業務をこなす必要があります。 また、急成長企業であるため、変化への対応力も求められます。 積極的に行動し、課題解決に挑む姿勢が重要です。 さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も不可欠です。 これらの能力は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解、自己PR、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、フーデックスホールディングスの急成長性や、働きやすい環境、そして企業理念への共感を示すことが効果的です。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1:飲食業界への関心と成長意欲
貴社の急成長と、多様なブランド展開に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界への関心が高く、人事の立場から企業の成長に貢献したいと考えています。前職で培った顧客対応スキルを活かし、応募者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけ、貴社の採用活動に貢献したいです。 また、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。
例文2:ワークライフバランスとキャリア形成
貴社の「働きやすい環境」という理念に共感し、応募いたしました。 前職では残業が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。 人事としての経験を活かし、採用活動を通じて、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。 長期的なキャリア形成を目指し、貴社で成長したいです。
例文3:チームワークと成長への貢献
貴社の「アットホームな雰囲気」という点に魅力を感じ、応募いたしました。 私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。 前職での経験を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、応募者の方々と良好な関係を築き、円滑な採用活動に貢献したいと考えています。 また、貴社の成長に貢献できるよう、積極的に学び、スキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意のある姿勢を示すことが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。 自己PRだけでなく、企業への質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1:あなたの強みは何ですか?
A1:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、顧客対応を通じて多くのコミュニケーション経験を積みました。その経験から、相手の立場に立って考え、丁寧な対応を心がけています。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は必ずやり遂げます。
Q2:なぜフーデックスホールディングスを選びましたか?
A2:貴社の急成長性と、働きやすい環境に魅力を感じました。 特に、ワークライフバランスを重視する社風や、アットホームな雰囲気は、私にとって理想的な職場環境です。 人事の経験を活かし、貴社の採用活動に貢献したいと考えています。
Q3:あなたにとって仕事とは?
A3:仕事とは、自己成長と社会貢献の両立だと考えています。 仕事を通して、自身のスキルアップを図りながら、同時に企業の発展にも貢献したいと考えています。 そして、やりがいを感じながら、長く続けられる仕事にしたいです。
まとめ
株式会社フーデックスホールディングスは、急成長を続ける飲食企業でありながら、従業員の働きやすさを重視した魅力的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制があなたの成長を後押しします。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、フーデックスホールディングスで新たな一歩を踏み出してみませんか? 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フーデックスホールディングス
飲食企業の人事スタッフ株式会社フーデックスホールディングス池袋駅より徒歩3分!急成長中の飲食企業で採用のお仕事♪髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
【ここがポイント!】
・急成長中の飲食企業「株式会社フーデックスホールディングス」で働ける!
・女性活躍中!休みがとりやすい環境だから家庭と両立したい方にもオススメ!
・アットホームでなんでも相談しやすい雰囲気♪
・ライフステージが変わっても長く働ける場を用意しています☆
仕事内容
【具体的には……】
●求人票の作成
●応募者の管理
●採用手続き
●面接対応
●入社手続き
●内定後のフォロー
●社内研修
●資料作成
まずは先輩にフォローしてもらいながら仕事に慣れてください。
【働きやすい環境】
・勤務地は池袋から徒歩3分!周辺には駅ビルなどのお店も多く、お仕事終わりにショッピングが楽しめます♪
・風通しの良い清潔なフロアだから気持ちよく働ける!
・髪型・髪色自由!ネイル・ピアスも自由◎
・ワーク・ライフ・バランス重視☆有給休暇や産休育休が取りやすい環境です!
【1日の流れ】
10:00:出勤、資料作成
12:00:ランチ(オシャレなお店がたくさん♪)
13:00:面接準備
14:00:面接(1日に5人程度)
16:00:事務作業(面接情報の整理など)
19:00:退社
少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを!
フーデックスグループとは
居酒屋・ラーメン店などを中心に15ブランド123店舗を展開中!
東京都心から郊外のベッドタウンまで幅広く店舗を拡大!
関西をはじめとした全国、さらには海外への「かぶら屋」「屯ちん」「丸冨水産」といった看板ブランドの出店をかつてないスピードで展開中です。求めている人材 資格
●採用に関する業務のご経験がある方
●人材業界でのご経験がある方
学歴は不問です!勤務地
東京都豊島区南池袋17-8ブルーム南池袋ビル8F
フーデックスホールディングス 本社
勤務地備考
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目17ー8ブルーム南池袋ビル8F
【交通手段】
アクセス
東京メトロ副都心線 池袋39番口徒歩約3分、西武池袋線 池袋西武南口徒歩約4分、JR山手線 池袋東口徒歩約7分
給与 月給:27万円 ~ 40万円
給与
月給 27万円~40万円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり3万2220円以上(固定残業時間:20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキル・年齢を考慮いたします。
交通費:交通費支給
規定あり勤務時間
固定時間制
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
10:00~19:00(定時)休日・休暇
休日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇試用期間
なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●昇給あり
●各種手当あり
●交通費規定支給
●髪型・髪色自由
●ネイル・ピアス自由その他
その他
【ブランド名】
フーデックスホールディングス
【事業内容】
飲食店の運営選考の流れ 選考プロセス
<STEP1>書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考後
面接日時・場所をご連絡差し上げます。
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<STEP2>面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
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