【新宿の隠れ家おでん酒場！月給32万～50万円】株式会社ストロングスタイルで、飲食業界の未来を共に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収700万円も夢じゃない！おしゃれ自由な隠れ家おでん酒場で正社員募集！

魅力満載の「酒場こいこい」で一緒に働きませんか？

新宿にある隠れ家的なおでん酒場「酒場こいこい」で正社員を募集しています！経験は問いません！人柄重視で、未経験者も大歓迎です！月給32万～50万円と高収入で、賞与年2回、昇給年2回とキャリアアップも目指せます！

充実の福利厚生と働きやすい環境

7連休取得制度や、家族手当、資格手当など福利厚生も充実！さらに、上京支援（借り上げ社宅あり）や独立支援制度もあり、将来の夢を応援します！髪型やピアス、髭も自由なので、自分らしく働けます！

月給32万～50万円（固定残業代含む、超過分は別途支給）
賞与年2回、昇給年2回
7連休取得制度あり
交通費全額支給
各種手当充実
上京・独立支援あり

こんな方におすすめ！

飲食業界で長く働きたい方、スキルアップを目指したい方、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！経験者の方はもちろん、未経験者も積極的にチャレンジしてください！面接は1回のみで、スピーディーな採用を目指しています！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

飲食業界で働くことに憧れはあるけれど、将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ストロングスタイルの「酒場こいこい」は、充実した待遇と成長できる環境を提供します。高収入と充実の福利厚生、そして何より、自身の成長を実感できるやりがいのある仕事があなたを待っています。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、株式会社ストロングスタイルは、その成長性と従業員への配慮において、非常に魅力的な企業だと感じています。単なる飲食店運営会社ではなく、独自のブランド展開と積極的な出店戦略で、業界をリードする存在を目指している点に注目すべきです。

◆充実した待遇と働きやすい環境

月給32万～50万円という高水準の給与に加え、賞与年2回、昇給年2回と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、7連休取得制度や家族手当、資格手当など、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が魅力です。固定残業代は40時間分が含まれており、超過分は別途支給されるため、残業代の心配も少なく、安心して働ける環境と言えるでしょう。年収例からも、キャリアアップによる収入アップの可能性の高さが伺えます。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

「酒場こいこい」では、接客・調理といった基本的な業務から、食材管理、スタッフ育成、販促企画、メニュー開発など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富な先輩社員からの指導や、資格支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。店長や料理長へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。新規出店計画も多いことから、店舗運営の経験を積むだけでなく、新規店舗立ち上げにも携わるチャンスがあり、貴重な経験を積むことができます。これは、多くの飲食店で得られない貴重な経験であり、将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

◆他社との比較優位性：独立支援制度

株式会社ストロングスタイルは、単なる雇用主にとどまらず、「自分の店を持ちたい」という社員の夢を応援する独立支援制度を設けています。これは、他の飲食企業には少ない、大きな魅力です。長年培ってきたノウハウや人脈を活かし、独立をサポートする体制が整っている点は、将来的なキャリアプランを考える上で大きな安心材料となるでしょう。これは、単なる「独立支援」ではなく、会社が社員の成長を真剣に考え、長期的な関係性を築きたいという姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例：上京支援制度

北海道、大阪、高知など遠方から上京して活躍している社員がいるという事実は、この企業が地方出身者にも門戸を開き、積極的にサポートしていることを示しています。借り上げ社宅の提供は、大きな経済的負担を軽減し、安心して新しい生活をスタートできる環境を提供しています。これは、他社ではなかなか見られない、大きな魅力の一つです。この制度は、単なる福利厚生ではなく、企業の多様性への配慮と、社員の成長を支援する姿勢の表れと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ストロングスタイルでは、明確なキャリアパスと充実したスキルアップ制度によって、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。経験豊富な先輩社員からの指導、資格支援制度の活用、そして新規店舗立ち上げへの参加など、多くの機会が与えられます。店長や料理長といった役職への昇進はもちろん、独立支援制度を利用して、自身の店を持つという夢を実現することも可能です。年収例からもわかるように、努力次第で短期間でのキャリアアップ、収入アップも十分に期待できます。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分自身の成長」と「夢の実現」という大きな目標を達成できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

飲食業界で働く上で、給与や福利厚生の不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ストロングスタイルの「酒場こいこい」では、月給32万円～50万円という高収入を実現できます。これは、経験やスキルを考慮して決定されるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、賞与年2回、昇給年2回に加え、交通費全額支給、役職手当、食事手当、残業手当、深夜勤務手当、資格手当（調理師免許・利き酒師・ソムリエ資格など）、家族手当と、充実した福利厚生が用意されています。これらの手厚い待遇は、生活の安定だけでなく、キャリアアップへのモチベーション向上にも繋がるでしょう。年収例を見ると、未経験者でも年収416万円、経験者であればさらに高収入を目指せることがわかります。経済的な不安を抱えている方にとって、大きな魅力となるはずです。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

飲食業界は、長時間労働のイメージが強いですが、「酒場こいこい」では、月6～8日のシフト制勤務、年1回の7連休取得制度（海外旅行に行く社員もいるそうです！）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「完全週休2日制」も選択できます（給与は異なります）。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭を両立したい方、趣味や旅行を楽しみたい方にも最適な環境と言えるでしょう。これは、単なる休日の確保だけでなく、社員の生活の質を高めることで、長期的なモチベーション維持、ひいては企業の成長にも繋がるという、企業側の深い理解に基づいた制度だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、この制度は大きなメリットだと評価します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。「酒場こいこい」では、経験は問いません！人柄重視の採用を行っており、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員による丁寧な指導などが期待できます。また、必要に応じて外部研修への参加なども検討できる可能性があります。企業が「人柄重視」を謳っているということは、教育に投資する姿勢があると考えられます。積極的に質問できる環境かどうか、研修制度の有無などを面接時に確認することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

飲食業界で長く働き続けたい方
自分のスキルや経験を活かしたい方
視野を広く持ち、積極的に行動できる方
チームワークを大切に働ける方
接客/料理/食べることが好きな方

これらの特徴は、単なる業務遂行能力だけでなく、成長意欲や人間関係構築能力も重視していることを示唆しています。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴にどれだけ当てはまるかを自己分析することで、応募するかどうかを判断する材料になります。特に、チームワークを重視する企業文化は、長く働く上で重要な要素となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ「酒場こいこい」で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」や「福利厚生が良いから」といった理由だけでは不十分です。企業理念やお店の雰囲気、仕事内容への理解を示し、あなたの個性や熱意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：未経験者向け

飲食業界未経験ですが、貴社の「人柄重視」の採用方針に惹かれ応募いたしました。幼い頃から料理をすることが好きで、お客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。貴社の「酒場こいこい」は、温かみのある隠れ家のような雰囲気で、お客様と深く関わることができる点が魅力です。未経験ながら、丁寧な接客と真摯な姿勢で、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にする社風にも共感し、先輩社員の方々から多くを学び、成長していきたいと考えています。将来は、店長としてお店の運営に携わり、お客様とスタッフ双方にとって居心地の良い空間づくりに貢献したいです。

例文2：経験者向け（店長経験あり）

飲食業界で5年間、店長として店舗運営に携わってきました。売上向上のための戦略立案、スタッフ育成、コスト管理など、幅広い経験を積んでまいりました。貴社の積極的な出店計画と、社員の成長を重視する姿勢に共感し、これまでの経験を活かして、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。「酒場こいこい」の温かい雰囲気と、お客様との距離の近さが、私の理想とする店舗運営と合致していると感じています。貴社で、これまで培ってきたスキルと経験を活かし、店長として店舗運営をリードし、売上向上に貢献したいと考えています。また、新規店舗の立ち上げにも積極的に参加し、経験を活かして成功に導きたいです。

例文3：経験者向け（調理経験あり）

10年間、和食料理店で調理師として勤務し、和食の基礎をしっかりと学びました。特に、だしへのこだわりや、素材の持ち味を最大限に活かす調理技術には自信があります。貴社の「酒場こいこい」の鶏だしおでんは、素材へのこだわりと、丁寧な調理が感じられ、非常に魅力的です。私の経験と技術を活かし、より美味しく、お客様に喜んでいただけるおでんを提供したいと考えています。また、メニュー開発にも積極的に参加し、新しいおでんの味を創造することで、お店の魅力を高めたいと考えています。チームの一員として、お店の繁栄に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。「酒場こいこい」は、チームワークを大切にする企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなります。また、飲食業界の経験があれば、その経験をどのように活かしたいのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。さらに、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても明確に伝えることができれば、好印象を与えることができます。

◇よくある質問と回答例

面接で聞かれる可能性が高い質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みと弱みは？
回答例：私の強みは、責任感の強さと、粘り強く目標達成を目指すことです。以前、目標達成のために困難な課題にも粘り強く取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。弱みは、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この弱みは、チェック体制を構築することで克服できると考えています。
質問：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
回答例：お客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えており、飲食業界は、お客様と直接接し、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事だと考えています。特に、「酒場こいこい」の温かい雰囲気と、お客様との距離の近さが魅力的で、ここで働きたいと思いました。
質問：あなたのキャリアプランは？
回答例：まずは、接客や調理スキルを磨き、お客様に最高のサービスを提供できるようになりたいです。将来的には、店長として店舗運営に携わり、お店の成長に貢献したいと考えています。また、新規店舗の立ち上げにも挑戦し、経験を活かして成功に導きたいです。

まとめ

株式会社ストロングスタイルの「酒場こいこい」は、高収入、充実した福利厚生、ワークライフバランスの両立、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて検討してみてください。「酒場こいこい」で、あなた自身の成長と、充実したキャリアを築けることを願っています。まずは、応募してみてはいかがでしょうか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ストロングスタイル
【お洒落自由】隠れ家的おでん酒場の飲食店スタッフ株式会社ストロングスタイル「木造の一軒家」を改装しオープン！月給32万～50万円＋昇給・賞与年2回！7連休取得制度あり！上京・独立支援も◎ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容:
「木造の一軒家」を改装した隠れ家ような雰囲気
鶏だしおでん『酒場こいこい』

より一層お店を盛り上げてくれる仲間を大募集!!
人柄重視のため、経験は問いません！
飲食経験者も未経験者も大歓迎（経験者は優遇）
まずは求人情報をご確認いただき、お気軽にご応募ください！

▼この求人のPOINT！
・《出店計画多数》新規立ち上げに携わるチャンスあり！
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・面接は1回を予定！スピード感ある採用を行っています！

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当社ストロングスタイルは、「日本ならではの食文化”和食”を世界に広めたい！」という想いのもと、新宿を拠点にオリジナルブランド6店舗を展開しています！

鶏だしおでん『酒場こいこい』やネオ大衆酒場『ニューまっちゃん』、しゃぶしゃぶ・蕎麦の『日日』など多数のブランド展開をしており、
昨年2024年も多数の新規出店を果たしました！

今後も新たなエリア・新たな業態にも積極的にチャレンジし、さらなる成長を目指します！
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⭐️ 学歴・経験不問
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▼こんな方に来てほしい！
＊飲食業界で長く働き続けたい方
＊自分のスキルや経験を活かしたい方
＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方
＊チームワークを大切に働ける方
＊接客/料理/食べることが好きな方
＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし
＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中
＊女性スタッフも活躍中

【あれば活かせる！】
接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験
飲食店/店長経験/オープニングスタッフ
カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験
食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ
キッチンスタッフ/調理補助/調理見習い勤務地

東京都新宿区大久保駅
酒場こいこい|株式会社ストロングスタイル
勤務地:
酒場こいこい
住所：東京都新宿区百人町1-21-14
【交通手段】
アクセス:
JR山手線「新大久保駅」より徒歩5分
JR中央線「大久保駅」北口より徒歩1秒
給与月給：32万円～ 50万円
【給与】
月給：32万円～50万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

※固定残業代あり：月給￥320,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,500〜￥111,800（40時間相当分）を含みます。40時間を超える残業代は追加で支給いたします。

・賞与：年2回（1月・7月）
・昇給：年2回（3月・9月）

・交通費全額支給
・役職手当
・食事手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・資格手当（調理師免許・利き酒師・ソムリエ資格など）
・家族手当など

《年収例》
年収700万円（月給50万円＋賞与）マネージャー・総料理長（入社3年）
年収532万円（月給38万円＋賞与）店長（入社3年：経験5年）
年収466万円（月給34万円＋賞与）一般社員（入社1年：経験3年）
年収416万円（月給32万円＋賞与）一般社員（入社1年：未経験）

【仕事内容】
店舗運営業務、マネジメント全般をお任せします。

具体的には
・接客/調理
・食材や備品の管理、発注
・スタッフの育成、管理
・販促企画、メニュー開発など

会社の方針として自由度が高く、
これまでの経験やあなたのアイデアが存分に活かせる環境です◎

意欲ある方は、将来の店長・料理長候補として、マネジメント力や経営のノウハウを学んでいただけます。
食材の仕入れ・原価管理、スタッフのマネジメントおよび勤怠管理、売上管理、メニュー開発など、店舗経営に携わる裁量の大きな業務にチャレンジしながら成長してください！
また、「自分の店を持ちたい」という方へ独立支援のサポートもいたします！

給与:
固定残業代あり：月給￥320,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,500〜￥111,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：32万円～50万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
※1か月当たりの固定残業代￥71,500〜￥111,800（40時間相当分）を含みます。
※40時間を超える残業代は追加で支給いたします。

《年収例》
年収700万円（月給50万円＋賞与）マネージャー・総料理長（入社3年）
年収532万円（月給38万円＋賞与）店長（入社3年：経験5年）
年収466万円（月給34万円＋賞与）一般社員（入社1年：経験3年）
年収416万円（月給32万円＋賞与）一般社員（入社1年：未経験）勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
11：00 〜 24：00
8時間勤務のシフト制／休憩あり休日・休暇

休暇・休日:
月6～8日／シフト制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
連休取得制度／年1回1週間の連休あり（連休をつかってハワイに行く社員も◎）

※「完全週休2日制」という働き方も選べます！（給与が異なりますので詳しくは面接時にお聞きください）試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与：年2回（1月・7月）
・昇給：年2回（3月・9月）
※年2回の査定以外にも随時昇給・昇格の査定あり

・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当
・食事手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・資格手当（調理師免許・利き酒師・ソムリエ資格）
・家族手当
・制服貸与
・資格支援制度
・髪色、ピアス、髭自由
・健康診断
・表彰制度
・独立支援制度／社内独立など独立に向けての支援あり

・上京支援制度（借り上げ社宅あり）
※これまでに、北海道・大阪・高知から上京した方のサポート実績あり！その他

その他:
当社の求人を最後までご覧いただきありがとうございます！
お気軽にご応募いただけると嬉しいです！まずは面接にてお会いしましょう！

【応募方法】
◆WEB応募《24時間受付中》
※応募時に必ず電話番号の登録をお願いします！

◆電話応募【受付時間／10：00～18：30】
※応募時に「indeed」を見て「正社員応募」とお伝えいただけるとスムーズです

【採用までの流れ】
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（1回を予定）
STEP3：内定
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。

【企業概要】
企業名：株式会社ストロングスタイル
所在地：東京都新宿区百人町2-27-5 ツシマビル１F
代表者名：代表取締役松嶋崇
事業内容：飲食店の経営
HP：https://st-style.co.jp/

ststylestaff

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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