【株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ】人生の晴れ舞台を彩る料理人として、成長と安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのブライダル業界で安定して働こう！未経験OKのキッチンスタッフ募集

充実の待遇と働きやすさで、幸せな結婚をサポート！

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、ハウスウェディングのパイオニア企業として国内売上高No.1を誇る、東証プライム上場企業です。青山迎賓館で、ブライダル専属のキッチンスタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！丁寧な研修があるので安心です。

具体的な仕事内容と魅力

結婚式当日の料理準備や盛り付け、食材の下ごしらえ、仕入れ管理などが主な業務です。経験に応じて、調理補助から料理長候補まで幅広いキャリアパスが用意されています。単なる調理だけでなく、カップルの大切な一日を支えるやりがいのある仕事です！

賞与年3回、昇給年2回で安定した収入！
年間休日120日以上、完全週休2日制（月火定休）でプライベートも充実！
月給29万円～33万4900円（固定残業代含む）
交通費全額支給、各種手当充実！

こんな方におすすめ！

人を喜ばせる仕事がしたい方、料理が好きな方、安定した職場で長く働きたい方、ぜひご応募ください！20代～40代が活躍中です！

まずはお気軽にご応募ください！

Indeedから簡単応募！面接は1～2回です。

結婚式の料理は、人生の大切な瞬間を彩る特別なものです。その舞台裏で、新郎新婦の幸せを支える仕事に魅力を感じませんか？しかし、ブライダル業界のキッチンスタッフは、激務や不安定な収入をイメージする方もいるかもしれません。この求人では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが提供する、安定性とやりがいを両立できる環境について詳しくご紹介します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この求人の魅力は、単なる調理の仕事ではなく、人生の特別な日を支えるというやりがいと、東証プライム市場上場企業ならではの安定性を両立している点です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、完全週休2日制（月火定休）という、ブライダル業界では珍しい働きやすさが魅力です。さらに、賞与年3回、昇給年2回と、収入面も安定しています。固定残業代が含まれた月給制も、安心して働けるポイントでしょう。残業時間が30時間を超えた場合は追加で支給される点も、労働時間管理の透明性が高いと言えます。他社と比較しても、この待遇は非常に優れています。多くのブライダル関連企業では、不規則な勤務体系や長時間労働が当たり前ですが、テイクアンドギヴ・ニーズでは、従業員のワークライフバランスを重視した体制が構築されていることが分かります。

◇成長を促す独自の制度とキャリアパス

「Professional Choice」制度は、個人の成長をサポートする独自の制度です。ミシュラン星付きレストランの視察や洋書購入など、スキルアップに必要な費用を会社が負担してくれるのは、他社にはない大きなメリットです。「俺の私のチャンス制度」による社内人材募集も、キャリアアップのチャンスを広げる制度として注目に値します。未経験からスタートしても、料理長候補まで目指せる明確なキャリアパスが用意されている点も、この企業の大きな強みです。経験者であれば、スキルを活かしながら、より責任あるポジションにチャレンジできる環境が整っています。また、未経験者であっても、段階的な育成プログラムによって着実にスキルアップできる体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

ブライダル業界は、景気の影響を受けにくいと言われていますが、それでも企業の安定性は重要です。東証プライム市場上場企業であるテイクアンドギヴ・ニーズは、財務基盤が安定しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心できる環境と言えるでしょう。また、国内売上高No.1を誇る企業規模は、多くの結婚式を手がけることで、豊富な経験とノウハウを蓄積し、従業員のスキルアップにも繋がるでしょう。類似の職種と比較しても、この規模感と安定性は大きな魅力です。多くの小規模なブライダル企業では、このような充実した福利厚生やキャリアパスは期待できません。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

掲載されている年収例は、未経験からスタートした方でも、数年で高い年収を得られる可能性を示しています。これは、企業の成長性と、従業員のスキルアップを支援する制度が効果的に機能している証拠と言えるでしょう。これらの事例は、希望を持ってキャリアプランを立てられる具体的な指標となります。過去の成功事例から、自身のキャリアプランを描き、実現可能性を検討できるのは大きなメリットです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理スキルだけでなく、ホスピタリティやマネジメントスキルなど、多様なスキルを磨くことができます。未経験の方には、丁寧な指導体制が整っており、段階的にスキルアップを目指せます。経験者であれば、自身の経験を活かしつつ、より高度な技術や知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境です。メニュー開発や店舗運営に携わることで、料理人としての専門性を高め、将来的には料理長やマネージャーといった管理職への道も開かれています。「Professional Choice」や「俺の私のチャンス制度」といった独自の制度を活用することで、個々の目標に合わせたキャリアプランを実現できるでしょう。また、東証プライム市場上場企業という安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな魅力です。年齢を重ねても安心して働き続けられる環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブライダル業界で安定したキャリアを築きたい

結婚式の料理は、人生の大切な瞬間を彩る重要な役割を担います。しかし、調理経験が浅い、ブライダル業界の知識がない、といった不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。東証プライム市場上場企業という安定基盤に加え、充実した研修制度とサポート体制により、ブライダル業界でのキャリア形成をしっかり支援します。年間休日120日以上、完全週休2日制（月火定休）と、プライベートも大切にできるワークライフバランスを実現できる点も魅力です。さらに、賞与年3回、昇給年2回と、頑張りをしっかり評価する給与体系も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界の中でもトップクラスの優遇と言えるでしょう。安定を求めつつ、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実した福利厚生と成長を促す制度

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、制服貸与、従業員割引制度、社員旅行など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。さらに、キャリアアップを支援する独自の制度も魅力です。「Professional Choice」では、個人の成長をサポートするための手当が支給され、ミシュラン星付き店の研究や洋書購入なども認められます。これは、単なる仕事ではなく、個人の成長への投資を会社が積極的に行っている証です。また、「俺の私のチャンス制度」では、社内人材募集へ自由に応募でき、自身のキャリアパスを自由に設計できる環境が提供されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の成長とモチベーション向上を促進するための戦略的な投資だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、このような制度は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

未経験者にとって、ブライダル業界の専門知識や調理スキルに不安を感じることは当然です。しかし、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでは、未経験者向けの丁寧な研修制度が用意されています。基本的な調理技術から食材管理、ブライダル料理の知識まで、段階的に習得できるようサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制も万全で、安心してスキルアップを目指せます。また、スキルと希望に応じて、メニュー開発や店舗運営の知識も学べる環境です。これは、単なる調理スタッフとして働くだけでなく、将来的に料理長やマネージャーといったキャリアパスを描ける可能性を示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、成長を促進する強力なツールと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人を喜ばせることが好きで、感謝されることにやりがいを感じる方
料理を作るのが好きで、創意工夫を凝らすことが得意な方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
安定した環境で長く勤め、スキルアップを目指したい方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方

これらの特徴は、ブライダル業界のキッチンスタッフとして成功するために不可欠な要素です。特に、お客様への感謝の気持ちを持ち、チームワークを重視する姿勢は、この仕事で重要な役割を果たします。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に記述することが重要です。特に、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの「ハウスウェディング」への貢献意欲や、顧客満足度向上への熱意を伝えることが効果的です。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を積極的にアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社は、ハウスウェディングという革新的なスタイルでブライダル業界をリードされていることに深く共感し、志望いたしました。私は料理が好きで、人を喜ばせることが得意です。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、お客様にとって忘れられない一日を彩る料理を提供したいと考えています。特に、食材の仕入れから調理、盛り付けまで一貫して携わり、料理を通じてお客様の幸せな瞬間を支えることに大きなやりがいを感じています。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えております。

例文2：経験者からのキャリアアップ

これまでイタリアンレストランで調理補助として勤務し、お客様に喜んで頂ける料理を提供することにやりがいを感じてきました。貴社は、国内売上高No.1を誇る安定した基盤と、充実した福利厚生、そして社員の成長を重視する社風を持つ企業として知っており、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、貴社のブライダル料理に新たな価値を創造し、お客様に最高の思い出を提供したいと考えています。また、メニュー開発にも積極的に携わり、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブライダル業界への憧れ

幼い頃からブライダル業界に憧れを抱いており、特に、人生の大切な瞬間を彩る料理作りに魅力を感じてきました。貴社の「ハウスウェディング」は、温かく、思い出深い結婚式を演出する素晴らしいスタイルだと考えています。未経験ではありますが、貴社の丁寧な指導と充実した研修制度の下で、ブライダル料理の専門知識を習得し、お客様にとって最高の思い出となる料理を提供したいと考えています。また、チームの一員として、責任感を持って仕事に取り組み、お客様の幸せに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、仕事への熱意、そして成長意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして企業理念への理解を示すことが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。未経験者であれば、研修制度への期待や学習意欲を積極的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「ハウスウェディング」という革新的なスタイルと、お客様の幸せを第一に考える姿勢に共感しました。また、充実した研修制度と、社員の成長を支援する社風も魅力です。未経験ですが、貴社で学び成長し、お客様に最高の思い出を提供したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに、友人と食事に行ったり、趣味の読書や映画鑑賞でリフレッシュしています。また、休日はしっかりと休息を取り、次の仕事に備えています。

まとめ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長を支援する環境が整った、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ブライダル専属キッチンスタッフ株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容:
✨未経験OK！丁寧な指導で安心スタート
✨賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入
✨年間休日120日以上！
✨東証プライム市場上場！
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖
“ハウスウェディング”を日本に広めた
ブライダル業界のパイオニア企業で、
人生の晴れ舞台を料理で彩る
キッチンスタッフ大募集
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

【具体的には…】
◆結婚式当日の料理準備・盛り付け
◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理
◆メニュー開発や店舗マネジメント
※経験に応じて、調理補助・スタッフ・
料理長候補のポジションで活躍可能です。

⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、
単なる調理だけではありません。
一組一組のカップルの思いを込めた
オンリーワンの料理を提供し、
特別な一日を支えるやりがいを実感できます。

⭐未経験からスタートする方には、
基本の調理技術や食材管理を
丁寧にレクチャーします。スキルと
希望に応じて、メニュー開発や
店舗運営の知識も学べる環境です。

⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、
国内売上高No.1を誇る
『株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ』。
年間を通して数多くの結婚式を手掛け、
確かな実績と安定した基盤を誇ります。
充実した福利厚生と働きやすい
環境づくりにも注力しています。求めている人材求める人材:
✅高卒以上
✅未経験の方大歓迎！
✅調理の実務経験がある方は優遇

20代・30代・40代活躍中！
＼✨こんな方にピッタリ✨／
◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方
◆料理を作ることが好きな方
◆安定した職場で長く働きたい方勤務地

東京都港区青山4-9-26
青山迎賓館/(株)株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
勤務地:
車通勤否
【交通手段】
アクセス:
外苑前駅徒歩6分
給与月給：29万円～ 33万4900円
給与:
固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥334,900は1か月当たりの固定残業代￥54,000〜￥62,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【各種手当】
◆時間外手当
◆単身赴任手当
◆特別店舗住宅手当
◆帰省旅費手当

⭐年収420万円/入社1年目
（23歳／前職：イタリアン調理補助）
⭐年収450万円/入社2年目
（26歳／前職：居酒屋店キッチン）
⭐年収520万円/入社5年目
（29歳／前職：フレンチ調理補助）勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）休日・休暇

休暇・休日:
完全週休2日制（月火定休）
年間休日120日以上

季節休暇、年末年始休暇、
産休・育休制度あり

リチャージ休暇（5日以上の連続休暇取得可能）試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年2回
◆賞与年3回
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆従業員割引制度
◆社員旅行
◆社内預金制度
◆持株会
◆ベネフィットステーション

◆独自の福利厚生制度
◇Professional Choice
個人の成長をサポートするための
手当を支給（例：ミシュラン星付き
店の研究や洋書購入）

◇俺の私のチャンス制度
社内人材募集へ自由に応募可能

◇Femself BOX
女性従業員向けの健康サポートその他

その他:
面接は1〜2回です！
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ運営
国内売上高No.1を誇る、日本で最注目されているブライダル企業。
＜応募・お問い合わせ＞
Indeedからの応募(1分間で応募が完了します)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 – 334,900円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム