【麻布台ヒルズの高層階で叶える、憧れのウェディングプランナー人生！株式会社トランジットホスピタリティマネジメント】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの麻布台ヒルズでウェディングプランナー！充実待遇＆キャリアアップも◎

夢を叶える絶好のチャンス！

東京を一望できる麻布台ヒルズの高層階にあるレストランで、ウェディングプランナーとして活躍しませんか？株式会社トランジットホスピタリティマネジメントが、月給28～45万円の高待遇であなたをお迎えします！

仕事内容：最高の結婚式をプロデュース！

カジュアルフレンチが魅力の会場で、お客様と寄り添いながら、お問い合わせ対応からプラン提案、挙式当日までトータルに携わります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます！レセプション業務もお願いします。

充実の待遇と福利厚生！

月給28万1100円～45万800円(固定残業代含む)、交通費上限10万円、各種社会保険完備に加え、住宅手当(最大7万円)、年間休日111日、有給休暇取得率100％など、働きやすさを重視した環境です。さらに、社員割引、まかない、副業制度など、魅力的な福利厚生も充実！

キャリアアップも目指せる！

15段階の評価制度で、頑張りをしっかり評価。キャリアアップを目指せる環境です。語学力(英語・中国語)を活かせるチャンスもあります！

応募資格：経験者優遇、未経験OK！

ホテルや結婚式場での経験者はもちろん、接客経験のある方なら大歓迎！バーテンダー経験者も優遇します。未経験でもやる気のある方なら大歓迎です！

まずはお気軽にご応募ください！

お問い合わせは050-1743-1601まで。最高の舞台で、最高の結婚式を創り上げていきましょう！

「もっとやりがいのある仕事がしたい」「結婚式のプランナーとして成長したいけど、待遇の良い環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？華やかな結婚式の裏側には、多くの努力と責任感、そしてチームワークが不可欠です。この求人は、憧れのウェディングプランナーとしてのキャリアを築きながら、充実した待遇と働きやすさを両立できる、まさに「夢」を実現できるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、この株式会社トランジットホスピタリティマネジメントのウェディングプランナー求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」の観点からも大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

◆東京を代表するランドマーク「麻布台ヒルズ」での勤務

まず、勤務地である「麻布台ヒルズ」の魅力は計り知れません。東京の街を一望できる高層階での勤務は、働くモチベーションを高めるだけでなく、お客様にも特別な体験を提供できる環境です。一流の施設で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。これは、他のウェディングプランナーの求人ではなかなか得られない大きなアドバンテージです。

◇充実した待遇と福利厚生

月給28万1100円～45万800円という高水準の給与に加え、交通費支給（上限月10万円）、住宅手当（月額5万円）、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。固定残業代が含まれていますが、超過分は別途支給される点も安心です。さらに、年間休日111日、有給休暇取得率100％、土日休みも可能など、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な条件と言えるでしょう。多くの企業では、有給休暇の取得率が低いのが現状ですが、この企業では100%と謳っている点は、非常に大きなポイントです。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証と言えるでしょう。

◆成長を促すキャリアパスと研修制度

「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という15段階のレベル制度は、明確なキャリアパスを示しており、自身の成長を可視化できます。これは、モチベーション維持に繋がるだけでなく、正当な評価と昇給・昇格に繋がります。さらに、研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っている点は、キャリア形成において非常に重要です。年間10店舗以上の新規オープンも予定されているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。これは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇多様なバックグラウンドを持つ社員と協調性のある職場環境

求人要項に記載されているように、様々な業界からの転職者が活躍しています。ホテル、飲食店、接客業など、多様な経験を持つ社員が集まることで、互いに学び合える環境が形成されています。アットホームな雰囲気で、業務外の交流も多いとのことですので、安心して働くことができるでしょう。協調性とチームワークを重視する企業文化は、ウェディングプランナーという仕事において非常に重要です。一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進められる環境は、大きな強みと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社のウェディングプランナーの求人と比較した場合、この求人の優位性は、麻布台ヒルズという立地、充実した待遇・福利厚生、明確なキャリアパス、そしてアットホームな職場環境にあります。これらの要素は、単なる「仕事」ではなく、「人生」を豊かにする上で重要な要素です。単に給与が高いだけでなく、働く環境、成長できる環境、そして生活の質を向上させる要素が揃っている点が、大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、15段階のレベル制度や、年間10店舗以上の新規オープンという事実から、多くの社員がキャリアアップを実現していることは容易に想像できます。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける環境が整っていると言えるでしょう。面接の際に、具体的なキャリアアップ事例について質問してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるウェディングプランナーとしての仕事にとどまりません。 15段階のレベル制度、充実した研修制度、そして新規店舗オープンによるキャリアアップの機会など、自身の成長を加速させるための環境が整っています。経験を積むことで、プランニングスキルだけでなく、マネジメントスキル、リーダーシップスキルなども磨くことができます。さらに、英語や中国語のスキルを活かすこともでき、グローバルな視点も身につけることが可能です。将来的には、店舗マネージャーやエリアマネージャーといった役職への道も開けており、自身のキャリアプランを描きながら、着実にステップアップしていくことができます。麻布台ヒルズという最高の舞台で、ウェディングプランナーとして、そしてビジネスパーソンとして、大きく成長できる環境がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆憧れの麻布台ヒルズで、充実のキャリアを築く

ウェディングプランナーとして働くことを検討されている皆さん、キャリアにおける様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？例えば、「経験が浅くて不安」「ワークライフバランスが取りづらい」「将来のキャリアパスが見えない」など…。株式会社トランジットホスピタリティマネジメントのウェディングプランナー職は、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感にあふれるキャリアを実現できる可能性を秘めています。

まず、勤務地は東京を代表する高級住宅街、麻布台ヒルズの森JPタワー33階。素晴らしい眺望と洗練された環境で、一流のサービスを提供できることは大きな魅力です。さらに、月給28万1100円～45万800円という高待遇と、充実した福利厚生（住宅手当、交通費支給、各種休暇制度など）は、仕事とプライベートの両立をサポートします。年間休日111日、土日休みも可能で、長期休暇も取得しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業界と比較しても非常に魅力的であると評価できます。

また、トランジットグループは、140店舗以上の飲食店を運営する実績を持つ企業です。安定した基盤と成長性があり、将来的なキャリアアップも見込めます。15段階の昇格制度は、あなたの努力と成果を正当に評価する仕組みであり、明確なキャリアパスを描ける環境と言えるでしょう。これは、転職活動における大きな不安要素である「将来性」への明確な回答となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も大きいでしょう。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、マニュアルの整備、ロールプレイングなど、段階的な研修が想定されます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるアットホームな職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。

◆向いている人の特徴：共感力とホスピタリティ

この仕事に向いているのは、お客様の気持ちに寄り添い、最高の結婚式をプロデュースしたいという強い情熱を持つ方です。高い共感力とホスピタリティ、そして責任感とコミュニケーション能力が求められます。具体的には、お客様の要望を丁寧に聞き取り、最適なプランを提案できる能力、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを取れる能力、そして、責任感を持って業務を遂行できる能力が重要です。接客経験があれば有利ですが、それ以上に大切なのは、お客様を幸せにしたいという気持ちです。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、単に「ウェディングプランナーになりたい」という希望だけでなく、なぜこの会社、この職種なのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を、具体例を交えて伝えましょう。麻布台ヒルズという立地、トランジットグループの企業理念、そして充実した福利厚生などを踏まえ、あなた自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かして、最高の結婚式をプロデュースしたい

以前、飲食店で接客経験を積んだ中で、お客様の笑顔を間近で感じられる喜びを知りました。その経験から、お客様にとって人生で最も大切な一日となる結婚式を、最高の思い出にして差し上げたいという強い思いを持つようになりました。貴社の「Sky Room Salon」は、麻布台ヒルズという洗練された空間で、オリジナリティ溢れるウェディングをプロデュースできる魅力的な環境だと感じています。お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、最高の結婚式を創造できるよう、精一杯努力したいと考えております。特に、お客様の細やかなニーズを察知し、提案する能力は飲食店での経験で培ってきた自信があります。貴社の一員として、お客様にとって忘れられない一日を創造することに貢献したいです。

例文2：成長企業でキャリアアップを目指したい

貴社の成長性と、15段階の昇格制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続ける企業でキャリアを積みたいと考えています。貴社は、多様な業態を展開するトランジットグループの一員として、安定した基盤と将来性を持っていると認識しています。また、ウェディングプランナーとしての経験は少ないですが、これまで培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。将来は、マネージャーとしてチームを率いる立場を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励んでまいります。

例文3：語学力を活かし、グローバルな視点で仕事がしたい

大学時代に留学経験があり、英語でのコミュニケーションに自信があります。貴社では、海外からの顧客対応の機会もあると伺い、私の語学力を活かせる場があると期待しています。麻布台ヒルズという国際色豊かな環境で、グローバルな視点を取り入れたウェディングプランニングに携わりたいと考えています。また、貴社の研修制度を通して、さらにスキルアップを目指し、多様な文化背景を持つお客様にも対応できる、国際的なウェディングプランナーを目指したいと考えています。お客様のニーズを的確に理解し、最高のウェディングを創造することに貢献したいです。将来的には、海外のお客様にも対応できるバイリンガルのウェディングプランナーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意が評価されます。自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そしてこの仕事にどのように活かせるかを説明しましょう。また、志望動機と同様に、麻布台ヒルズでの勤務やトランジットグループの企業理念への理解を示すことも重要です。さらに、チームワークや責任感、問題解決能力などもアピールポイントとなります。

◆よくある質問と回答例

Q1：ウェディングプランナーの経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A1：未経験でも歓迎されていると理解しています。接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握する能力は、ウェディングプランナーとしての仕事にも活かせる自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の接客経験で、お客様の言葉の裏にある真意を汲み取ることを心がけてきました。その経験から、お客様の要望を的確に理解し、最適なプランを提案できる自信があります。また、困難な状況でも、冷静に問題解決に取り組むことができます。

まとめ

株式会社トランジットホスピタリティマネジメントのウェディングプランナー職は、魅力的な環境と充実した待遇、そして将来性のあるキャリアパスを提供しています。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの熱意と能力を活かせる素晴らしい機会です。この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トランジットホスピタリティマネジメント
レストランウエディングのプランニング業務(ウェディングプランナー)株式会社トランジットホスピタリティマネジメント28～45万円/月給可！東京を一望できる麻布台ヒルズ×高層階ウェディング＊待遇・福利厚生充実画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【カジュアルフレンチ×オリジナリティー溢れる料理をウェディングパーティーで提供】
＊仕事内容＊
「Sky Room Salon」のウェディングプランナーとして、お問い合わせの対応から、
ウエディングのプランのご提案、成約後打ち合わせ～婚礼当日の立ち合いまでお任せします。
またレセプションとして予約管理やお客様のご案内。

【Sky Room Salon（宴会・婚礼調理）】
「麻布台ヒルズ」唯一の大型ダイニングに併設するカフェ＆バー「Hills House Sky Room Cafe&Bar」。
ドリンクや軽食、三國氏プロデュースのグランビストロ「Dining 33」併設のパティスリー「Dining 33 Patisserie a la maison」の華やかなケーキもお愉しみいただけます

【話題の新商業施設「麻布台ヒルズ」】
「麻布台ヒルズ森JPタワー」が昨年11月24日オープン。飲食店からファッション、ビューティーまで多彩な店舗が揃う商業施設。緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街。最先端スポットで刺激的に働くチャンス。

【トランジット】
2001年小さなカフェからスタートし、今では日本国内に約140店舗の飲食店を運営、トランジットグループは、クリエイティブ、オペレーション、イベント、マネージメントサポートといった様々なプロフェッショナル集団が連動し、“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供。新しいライフスタイルを創る会社です。求めている人材資格
【こういう経験のある方が活躍できます】
・ホテルや結婚式場、飲食店などでのウエディングプランナーのご経験ある方
・バーテンダー経験者（未経験でもOK) ・飲食ホール・サービス（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニング）経験者・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ・レストランレセプション・外車ディーラーの販売・代理店の営業・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験・病院やクリニックの受付経験・テーマパークスタッフの経験・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験＊店長経験あれば可＊飲食経験あれば可＊英語や中国語が話せる方は活かせます【英語・中国語・語学力が活かせる・学べる環境】必須ではありませんが、英語・中国語で接客ができる方は優遇いたします。留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語・中国語を学びたいという方も大歓迎。勤務地

東京都港区麻布台3-1麻布台ヒルズ森ＪＰタワー33階
Hills House(ヒルズハウス) Azabudai(アザブダイ)
勤務地備考
〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３ー１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー33階
【交通手段】
アクセス
東京メトロ日比谷線神谷町2番口徒歩約7分、東京メトロ南北線六本木一丁目2番口徒歩約9分、都営大江戸線麻布十番6番口徒歩約11分
【アクセス便利】「恵比寿駅」から乗り換えなしで9分/「上野・秋葉原駅・目黒」から乗り換えなし。
給与月給：28万1100円～ 45万800円
給与
月給 28万1100円～45万800円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万4100円～10万2800円（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
＊給与改定
＊決算賞与

【手当】
＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合30時間を超えた分は別途支給）
＊法定休出手当
＊深夜勤務手当
＊交通費支給（上限月10万円）

交通費：交通費支給
（上限月10万円）

【給与例】
給与例
23歳ウェディングプランナーの場合:29万円【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

8:00～24:00
＊終電考慮致します。
＊シフト制
（実働8時間／休憩１h・時間外勤務あり）
＊深夜営業なし＊残業少なめ＊土日連休可能・長期休暇可能休日・休暇

休日
【休日】
＊公休月9日
＊土日休み・長期連休も可能
＊年間休日111日

【休暇等】
＊有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）有給消化率100%
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇（有給：事由によって1～5日）
＊産前産後休暇・育児休業
＊介護休暇・介護休業試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
＊給与改定・決算賞与有(年1回）
＊長期休暇可能・連休もOK（要相談）
＊健康診断
＊社員割引
＊部活動（テニス部、野球部、写真部等）
＊各種社内イベント
＊まかない有
＊髪色自由・髪型自由
＊制服貸与有
＊転勤なし

【各種制度】
＊副業制度
＊研修制度
＊スタッフ紹介奨励金制度
＊パートナーシップ宣誓制度
＊資格取得奨励金制度
＊引越費用補助制度（最大20万円）
＊住宅手当あり（月額5万円）
・社内規定に基づく
・正社員での採用及び、勤務店舗から半径50km以上の転居者に限る
・同居家族1名につ+2万(社内規定上2親等)
＊社内公募制度＊ブランド間の異動や、開業やキャリアアップのチャレンジができる制度職場環境

職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要選考の流れ選考プロセス
【選考・面接】 -【内定】
＊ご応募から内定まで、約2～3週間を予定しています。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：050-1743-1601

応募方法
【まずはお気軽にエントリーください】
＊まずはご登録のお電話番号へショートメッセージでのご連絡、またはメールにてご連絡致しますので、ご確認をお願い致します。

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