【株式会社ベルシステムズ】温泉施設で働きやすさ抜群！未経験OKの飲食店スタッフ募集！不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベルモール温泉施設で安心安定！未経験OKの飲食店スタッフ募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

株式会社ベルシステムズが運営するベルモール内の温泉施設「ベルさくらの湯」のお食事処で、ホール・キッチンスタッフを募集しています！未経験者大歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！年間休日108日、シフト制で月8～9日休みなので、プライベートも充実できます。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応します！

具体的な仕事内容と魅力

ホールではオーダー受け、配膳、レジ会計など、キッチンでは調理、発注、在庫管理などをお願いします。フードコート式なので、料理の受け渡しは呼び出しベルを使用し、会計はリストバンドで行うので、スムーズに業務を進められます。スタッフ同士仲が良く、働きやすい環境です！

給与・待遇

月給23万5000円以上（基本給＋固定残業代＋一律手当）。昇給・賞与あり、交通費規定支給、食事補助あり、車・自転車通勤OK、無料駐車場完備と充実の待遇です！

応募資格と選考方法

高卒以上で、明るく元気な対応ができる方なら経験・スキルは問いません！人柄重視の採用です。応募はWEBまたは電話で受付中！お気軽にお問い合わせください。

飲食業界への転職を考えているけれど、ブランクが不安…、経験が浅くて大丈夫かな…、人間関係が心配…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ベルシステムズが運営するベルモール温泉施設内「お食事処さくら」では、未経験者歓迎！経験よりも人柄重視の採用で、安心してスタートできる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ベルシステムズの魅力は、その働きやすさと成長機会のバランスの良さです。単なる飲食店勤務ではなく、充実した福利厚生と、将来を見据えたキャリアパスを描ける点が大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日108日、シフト制で月8～9日休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応してくれるとのことなので、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、社会保険完備、交通費支給、食事補助、無料駐車場完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。これは、飲食業界では珍しく、大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高く評価できます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

未経験者でも安心して始められるよう、教育体制が万全です。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、調理経験がなくても大丈夫とのことなので、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っていると推測できます。また、昇給・賞与ありと記載されていることから、頑張りを評価し、キャリアアップを支援する仕組みがあると考えられます。将来的には、ホールスタッフからキッチンスタッフへのキャリアチェンジ、さらには、店長やマネージャーといった管理職への道も開かれている可能性が高いでしょう。過去の転職成功事例の情報がないのが残念ですが、企業の成長意欲の高さを考えると、キャリアアップのチャンスは十分にあると判断できます。

◆競合他社との優位性：安定性と福利厚生

飲食業界は競争が激しいですが、ベルモールグループの一員である安定性も大きな魅力です。個人の飲食店と比べ、経営基盤が安定しているため、長期的なキャリアプランを描きやすいでしょう。また、前述したように、福利厚生の充実度は他社を圧倒しており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、ベルシステムズを選ぶ大きな理由となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホール・キッチン業務を通じて、接客スキル、調理スキル、在庫管理スキルなど、幅広いスキルを習得できます。フードコート式なので、調理の負担も比較的少なく、未経験者でも比較的スムーズに業務を習得できるでしょう。また、発注や在庫管理といった業務を通して、経営的な視点も養うことができます。さらに、経験を積むことで、店長やマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単なるアルバイトやパートではなく、将来を見据えたキャリア形成に繋がる大きなチャンスと言えるでしょう。ベルシステムズは、従業員の成長を支援する体制が整っているため、積極的にスキルアップを目指せる環境です。具体的な研修内容やキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消

飲食業界で働くことは、不規則な勤務時間や待遇面での不安を抱える方も少なくありません。しかし、株式会社ベルシステムズ「ベルさくらの湯お食事処さくら」では、年間休日108日、月8～9日休みという安定した勤務体系と、社会保険完備、交通費支給、食事補助などの充実した福利厚生が用意されています。さらに、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応してくれる体制は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定した環境は、長く安心して働けるという点で大きなメリットと言えるでしょう。特に、生活の安定を重視する方や、プライベートと両立させたい方には最適な環境と言えるのではないでしょうか。

◇働きやすい職場環境と充実した研修で、未経験者も安心

未経験者やブランクのある方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、ベルシステムズでは「明るく元気にお客様に対応できる方」というシンプルな採用基準を設け、人柄重視の採用を行っています。経験やスキルよりも、あなたのポテンシャルを評価してくれる点が大きなポイントです。さらに、充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務をスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、調理や接客スキルを磨くことができます。ブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆経験よりも人柄重視！未経験者でも活躍できる理由

「調理経験がない」「接客経験が少ない」といった不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、この求人は経験不問！人柄重視の採用なので、明るく元気に対応できる方であれば、未経験でも十分に活躍できます。重要なのは、お客様を笑顔で迎え入れ、気持ちの良い接客ができるかどうかです。研修制度も充実しているので、スキルは入社後に磨けば問題ありません。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような「人柄重視」の採用基準は、大きなチャンスであり、自信を持って応募できるポイントだと考えます。

◇向いている人の特徴：おもてなしの心が大切

この仕事に向いているのは、お客様を大切にし、笑顔で接することができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、責任感があり、仕事に真摯に取り組める方も歓迎されます。具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。

コミュニケーション能力が高い
笑顔で明るく対応できる
チームワークを大切にできる
責任感があり、真面目に仕事に取り組める
変化に対応できる柔軟性がある

もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値があるかもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的なエピソードを

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの熱意を具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて説明することで、採用担当者にあなたの想いを深く理解してもらえます。例えば、過去の経験や、この仕事を通して実現したいことなどを具体的に記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方
私は以前、カフェでアルバイトとして接客経験を積みました。そこで培ったお客様とのコミュニケーションスキルや、状況に応じた柔軟な対応力を活かし、ベルさくらの湯のお食事処さくらで、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。お客様に喜んでいただける姿を想像すると、ワクワクする気持ちでいっぱいです。チームワークを大切にし、お客様に笑顔と温かいおもてなしを提供することで、お店の活性化に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが成長意欲の高い方
飲食業界は未経験ですが、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいという強い気持ちがあります。貴社の「人柄重視」の採用方針に共感し、充実した研修制度でスキルを磨きたいと考えています。明るく元気に、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力し、チームの一員として成長していきたいです。また、お客様との温かい触れ合いを通して、人間的な成長も目指したいと考えております。

例文3：安定した環境を求める方
安定した環境で長く働ける職場を探しており、貴社の年間休日108日、充実した福利厚生に魅力を感じました。これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルも習得することで、お客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、共に成長していけることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：笑顔と誠実さ

面接では、あなたの笑顔と誠実さが重要です。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。また、事前に会社について調べておくこと、そして、あなたがこの会社でどのように貢献できるかを具体的に説明できる準備も大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることをお伝えしておきます。

◇よくある質問と回答例

Q. 飲食業界の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 経験よりも人柄重視の採用です。未経験の方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけると思います。

Q. 休日やシフトについて教えてください。
A. 月8～9日のシフト制です。年間休日108日あります。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

まとめ

株式会社ベルシステムズ「ベルさくらの湯お食事処さくら」は、安定した環境、充実した福利厚生、そして温かい職場環境を求める方にとって最適な職場です。未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれます。この記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベルシステムズ
ベルモール温泉施設のホール・キッチン株式会社ベルシステムズ＜増員募集＞ベルモールグループで安定！飲食経験者歓迎！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
～ベルさくらの湯内にある「お食事処」～
未経験者歓迎＆多数活躍中＊ブランクOK
年間休日108日＊営業時間は10時～22時

＊スタッフ同士仲が良く、働きやすい！
＊ブランクから復帰したスタッフ多数在籍！
＊調理経験が無くてもOK！教育環境万全！
＊お子様の急な発熱でのお休みも対応可！

【仕事内容】
ホール・キッチン業務

＜具体的には･･･＞
・調理・発注・在庫管理・レジ会計

その他、ホール業務もお任せします。
・オーダー受け・配膳･下膳
・簡単な調理・洗い場作業

料理は呼び出しベルで受け取りの
“フードコート式”！
注文などの決算はリストバンドで行います｡

※転勤の可能性あり：栃木県宇都宮市内求めている人材求めている人材
【必須】高卒以上

＜経験不問＊未経験者大歓迎＞
採用基準は、
「明るく元気にお客様へ対応できる方」
これだけです！人柄重視の採用なので、
経験やスキルがなくてもOK！

＜スタッフ同士仲が良く、働きやすさ抜群＞
お子さんの急な熱やイベントでお休みが
必要な場合もお気軽にご相談ください！

＜活かせる経験＞
居酒屋・カフェ・喫茶店といった飲食店での
接客係・ホールスタッフ・調理補助・
調理員・キッチンスタッフ・洗い場など。

※上記の経験の雇用形態不問！
（正社員・アルバイト・パートなど）

ブランクから復帰したスタッフもいます！
しっかりサポートするので安心です。勤務地

栃木県宇都宮市陽東6-5-31
ベルさくらの湯お食事処さくら
【交通手段】
交通・アクセス
宇都宮大学陽東キャンパス駅から徒歩5分/｢ベルモール｣敷地内
給与月給：23万5000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万7000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円〜

給与に一律管理手当1万円～を含む。

・昇給あり
・賞与あり
・交通費規定支給

【給与例】
給与例
【月収例／入社1年目のAさん】
月収24万5000円＝月給23万5000円＋諸手当勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1年あたり2080時間

(例)
10:00～18:00
14:00～22:00 など休日・休暇

休日休暇
・月8～9日(シフト制)
・年間休日108日
＞繁忙期以外で有給消化し、
長期連休も取得可能！試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定)
・食事補助(1回300円)
・車通勤OK
・自転車通勤OK
・無料駐車場完備

＜アクセス詳細＞
さくら市、鹿沼市、栃木市、
下野市、真岡市、那須烏山市
などからもアクセス良好です！職場環境

職場環境
＜増員に伴う募集＞
お休みにも柔軟に対応いたします！

＜未経験＆無資格歓迎＞
経験・資格・年齢不問！
人柄重視の採用を行っています！

＜職場環境もバツグン＞
スタッフ同士仲が良く、
分からないことは
何でも質問できる環境です！

※分煙・禁煙オフィス選考の流れ選考プロセス
＜WEB＞
応募確認後、こちらから
面接日のご連絡をいたします。

＜TEL＞
お電話での応募も受付中！
繋がりにくい時は
再度おかけ直しください。

不明点・シフトに関することなど
相談したいことがある場合も
お気軽にお電話ください！

面接時は履歴書(写貼)を持参ください。
あなたにお会いできる日を楽しみに
お待ちしております！

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