【上野公園のカフェで月給30万円～】未経験OK！充実研修で成長できる株式会社クリエイト・ダイニング|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上野公園で月給30万円スタート！充実研修で成長できるカフェスタッフ募集！

憧れのカフェで、スキルアップと充実の毎日を！

株式会社クリエイト・ダイニングが運営する、上野恩賜公園近くの素敵なカフェ「エブリワンズカフェ」でホールスタッフを募集しています！未経験OK、月給30万円～と好条件！経験者は優遇します。

仕事内容と魅力

接客、配膳、ドリンク作成、レジ業務など、ホール業務全般をお願いします。丁寧な接客で、お客様に「また来たい」と思ってもらえるような温かい空間づくりを目指しましょう！地産地消にこだわった、質の高い食材を使った料理を提供するのも魅力です。

充実の研修制度とキャリアパス

生産者訪問やワイナリー研修など、食に関する幅広い研修制度があります。スキルアップだけでなく、人間性を磨ける環境です！パティシエやソムリエなど、スペシャリストを目指せるキャリアパスも用意されています。将来は商品開発やスーパーバイザー、グランシェフなど、様々な道が開けています！

働きやすい環境

月8～9日休み、有給休暇取得推奨、時短勤務制度ありと、ワークライフバランスを重視できます。プライム上場グループの安定した環境で、安心して長く働けます！

応募資格と選考方法

学歴・経験不問！未経験者大歓迎です！応募は簡単！面接1回で採用可否を決定します。まずはお気軽にご応募ください！

「飲食業界はきつい」「未経験で大丈夫かな…」そんな不安を抱えているあなたへ。上野恩賜公園近くの素敵なカフェで、充実した研修と待遇で成長できるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社クリエイト・ダイニングの魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社クリエイト・ダイニングは、プライム上場グループに属する安定企業でありながら、アットホームな雰囲気と成長を後押しする制度が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析しました。

◆充実の研修制度とキャリアパス

「畑の日」での生産者訪問やワイナリー研修など、他社ではなかなか経験できないユニークな研修が充実しています。単なるホール業務だけでなく、食材の生産から提供までの流れを理解することで、仕事への理解が深まり、お客様への説明や接客にも活かせます。これは、単なるスキルアップではなく、食への情熱とプロ意識を高める貴重な経験となり、将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。さらに、パティシエやソムリエなど専門性の高いスキル習得も支援しており、キャリアパスは多岐に渡ります。部署異動も推奨されているため、自身の興味やスキルに合わせて柔軟にキャリアを築ける点が大きな強みです。

◇働きやすさと安定性

月給30万円～という高待遇に加え、月8～9日の休日、有給休暇取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「5連休をとって海外旅行へ」「連休を分けて友人と遊ぶ」といった社員のエピソードからも、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であることが伺えます。また、プライム上場グループ企業という安定性も大きな魅力です。将来の不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。さらに、固定残業代が含まれているため、残業代の計算も明確で安心です。ただし、30時間を超える残業は別途支給されるため、残業時間の長短は自身の業務効率化や時間管理能力が試される点でもあります。

◆他社との比較優位性

多くの飲食企業は、単なる接客スキル向上に留まる研修が多いですが、クリエイト・ダイニングは生産者との繋がりや食文化への理解を深める研修に力を入れています。これは、他社にはない大きな差別化要因であり、他社では得られない貴重な経験と知識を身につけることができます。また、単一業態ではなく、多様な業態を展開している点も魅力です。ラーメン、寿司、ピザなど様々な業態を経験することで、幅広いスキルと経験を積むことができ、将来のキャリア選択肢が広がります。これは、将来独立を考えている方にとっても大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例（仮説）

例えば、未経験で入社したAさんは、研修を通して接客スキルを向上させ、1年後にはリーダーとしてチームをまとめるようになりました。その後、自身の興味からソムリエの資格を取得し、専門性を活かしたキャリアアップを実現しています。これは、企業が積極的にキャリアアップを支援する姿勢の表れであり、あなたの成長を後押しする環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホールスタッフとしてスタートし、接客スキルや商品知識を磨くことから始まります。その後、研修制度を活用して、パティシエ、ソムリエ、あるいはスーパーバイザー、グランシェフなど、様々なキャリアパスを選択できます。スキルアップだけでなく、自身の成長に合わせて、責任あるポジションに就くことも可能です。例えば、商品開発に携わることで、創造性を活かした仕事に挑戦することもできますし、複数店舗を統括するスーパーバイザーとして、マネジメントスキルを磨くことも可能です。さらに、39種類以上にわたる資格取得支援制度は、専門性を高め、市場価値を高める絶好の機会となります。これらのキャリアパスは、あなたの能力と意欲次第で実現可能です。企業は、あなたの成長をサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆上野公園内のカフェで、充実したワークライフバランスを実現

飲食業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「キャリアアップの機会が少ない」といったところではないでしょうか。株式会社クリエイト・ダイニングのエブリワンズカフェ上野恩賜公園店では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月給30万円〜という高待遇に加え、月8〜9日の休日、充実の休暇制度（有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など）が用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、変形労働時間制の導入や時短勤務制度も活用可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。「畑の日」での生産者訪問やワイナリー研修など、食に関する深い知識や経験を積むことができます。単なるホール業務だけでなく、生産から提供までの全工程を理解することで、仕事へのモチベーション向上や専門性の向上にも繋がります。また、パティシエやソムリエなど、スペシャリストを目指せるキャリアパスも用意されており、スキルアップとキャリアアップを両立できます。部署異動も積極的に推奨しており、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアを築ける環境です。これは、キャリア形成に悩む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な研修とキャリアパスは、個々の能力や志向性を最大限に活かせる仕組みであり、長期的なモチベーション維持にも貢献する優れた制度です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな障壁です。しかし、エブリワンズカフェでは、学歴・経験不問で未経験者を積極的に採用しており、充実した研修プログラムでしっかりとサポートします。3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ待遇で、安心して業務に慣れていくことができます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な研修とサポート体制は非常に重要です。この企業の研修制度は、単なるOJTではなく、生産者との交流や専門的な知識習得といった、より深い学びを提供している点が優れています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

飲食業界でのスキルアップを目指している方
笑顔で仕事に向き合える方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視する方

これらの項目に多く当てはまる方は、エブリワンズカフェで充実した日々を送れる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴は、顧客満足度を高める上で非常に重要な要素です。特に「笑顔で仕事に向き合える方」は、お客様との良好な関係構築に不可欠な資質と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、単なる憧れや希望だけでなく、具体的な経験やエピソードを交え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や社風への共感、研修制度への期待、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的にアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、月8日〜9日の休日と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働でプライベートが犠牲になる仕事に疲弊していましたが、貴社ではワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、応募を決意しました。上野恩賜公園というロケーションも魅力的で、お客様に快適な時間を提供できるよう、笑顔で丁寧な接客を心がけたいと考えています。生産者との交流や、様々な研修を通して、食に関する知識やスキルを深め、将来はスペシャリストとして活躍したいと考えております。

例文2：スキルアップ志向
貴社の「生産者との繋がりを感じられる食材」という理念に共感し、応募いたしました。以前は飲食店でアルバイトとして勤務していましたが、本格的なスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度、特にワイナリー研修や生産者訪問は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。ホール業務を通して接客スキルを磨き、将来的にはソムリエの資格取得を目指し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力したいと考えています。

例文3：安定企業での長期勤務希望
プライム上場グループである貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。長く安心して働ける環境を求めており、貴社の社員割引制度や各種社会保険完備などは、私にとって大きな魅力です。エブリワンズカフェで培った経験を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供することで、会社の成長に貢献したいと考えています。また、将来はスーパーバイザーとして、複数店舗をサポートする立場を目指したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、あなたの熱意、経験、そして人間性が評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力などもアピールポイントになります。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A：以前アルバイトとして飲食店で勤務した経験があり、お客様に喜んでいただける接客の楽しさを知りました。その経験を活かし、より専門的なスキルを身につけて、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。

Q：当社のどのような点に興味を持ちましたか？
A：貴社の「生産者との繋がりを感じられる食材」という理念に共感しました。また、充実した研修制度やキャリアパスも魅力です。特にワイナリー研修や生産者訪問を通して、食に関する深い知識を習得したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切に考え、周囲と協力しながら目標達成を目指します。以前のアルバイト経験で培った接客スキルも活かし、お客様に快適な時間を提供できるよう努力します。

まとめ

株式会社クリエイト・ダイニングのエブリワンズカフェは、充実した研修制度、魅力的なキャリアパス、そして働きやすい環境が整った企業です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クリエイト・ダイニング
上野公園内のカフェのサービス・ホール株式会社クリエイト・ダイニング未経験でも月給30万円～／研修充実／プライム上場グループ画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
*新規スタッフ大募集*

多彩な資格取得支援や研修で
スキルアップ・キャリアアップ！
生産者との繋がりを感じられる
食材を扱い、丁寧に料理を提供！

具体的には
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ホール業務をお任せします。

【ホール業務】
・接客／配膳
・ドリンクの作成
・レジ業務など

カジュアル、フレンドリーですが
丁寧なサービスを行い、
「また行きたい」と
お客様に思っていただけるような
接客を心がけています！

エブリワンズカフェとは・・・
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上野恩賜公園、国立西洋美術館そばの
緑豊かな一角に佇むカフェ。

温もりを感じるウッド基調の店内は、
動物園や美術館、博物館に通われるお客様に
ホッと一息つける時間を提供しています。

メニューには「江戸前食材」や、
「東京野菜および江戸野菜」など、
地産の食材を使った料理も並びます！

「どんなスキルでも身につく」会社
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和・洋・中ではくくれない、
多様性を表現し、外食の楽しさを
沢山のお客様に伝えています。

身につけたいスキルに合わせて
部署異動も積極的に推奨！
なりたい自分になれる会社です！

生産～提供までの流れを学べる研修
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『畑の日』では
生産者訪問を行い、お手伝い。
『ワイナリー研修』では
関東近郊のワイン醸造所を見学。

また、地域の農家さんと協力して、
ファーマーズマーケットも開催し
野菜の店頭販売も行うお店も！

こういった研修を通じ、
食に向き合うだけでなく、
人間性を高めることができます。求めている人材求めている人材
学歴不問、経験不問、未経験大歓迎
学歴や経験は不問！
ホール経験がある方、優遇します◎

＊転職回数不問、ブランク不問

こんな方にピッタリ！
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・飲食でのスキルアップを目指したい方
・笑顔で仕事に向き合える方
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを重視する

キャリアアップ
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パティシエ、ソムリエなど
スペシャリストも多く在籍する当社。

将来的には、プロのサービスマンや
シェフとして、店舗に勤務しながら
「商品開発」を手掛けたり、
複数店舗をサポートとする
「スーパーバイザー」や
ブランド・業態の料理責任者
「グランシェフ」なども目指せます。勤務地

東京都台東区上野8-4
エブリワンズカフェ上野恩賜公園
【交通手段】
交通・アクセス
上野駅徒歩3分、京成上野駅徒歩8分
給与月給：30万円～ 35万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万6000円〜 28万7000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万4000円〜 6万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します

【給与例】
給与例
【モデル年収】
年収360万円／入社1年目勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:00～23:00の間でシフトを組みます。
*変形労働時間制を導入しています。*

※一部店舗を除き、深夜勤務なし
※時短勤務制度あり休日・休暇

休日休暇
・月8日～月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

安心して長く働ける職場です
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「プライベートも大切にしたい！」
そんな想いを持った方は
是非、ご応募ください。

有給取得を推奨している当社では、
「5連休をとって海外旅行へ」
「連休を分けて友人と遊ぶ」など
プライベートも充実できる環境を
作っています。試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＼手厚い福利厚生／
・人事評価（年2回）
・各種社会保険完備
・退職給付制度
・社員割引制度
・食事補助（規定あり）
・社員紹介制度「フレリク」
・交流や新しい知識が学べる研修会
┗研修実績
・山梨県のワイナリーでのワイン研修
・コーヒーアカデミー研修
・利き酒師による日本酒講座
・契約農家で野菜収穫
・海外研修など…
・優秀店舗表彰制度
・勤務時間等に応じたポイントプログラム
・社員持株会制度（奨励金支給）
・永年勤続表彰（特別休付き）
・副業制度あり

◆39以上にわたる充実の資格支援制度あり
・ソムリエの資格取得支援
・レストランサービス検定の資格取得支援など職場環境

職場環境
カジュアルレストランや、フルサービスのハイエンドレストラン、カフェ、和食といろいろな業態を展開しています。20代、30代、40代、50代まで、幅広い人材がそれぞれに活躍できる場所を見つけています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
(1)応募
(2)面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

応募時の履歴書は不要です。
面接時にご持参くださいませ。

＜ブランド紹介＞
他にも、ラーメン、寿司、ピザ、ハンバーガー、シュラスコ、バル、沖縄料理など・・・、あらゆるスキルが身につけられるチャンスも！企画や立上げなどに携わってください！

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