【UDS株式会社】浜松町「BLUE FRONT SHIBAURA」で輝く！オープニングスタッフ募集！～夢を叶える、新しいキャリアの始まり～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入！土日祝休み！浜松町でカフェ運営企画スタッフ募集！

憧れの浜松町で、働きがいのあるカフェ運営に携わりませんか？

UDS株式会社が8月に浜松町「BLUE FRONT SHIBAURA」内にオープンするワーカー向けカフェ「ARUMON CAFE」で、正社員の運営企画兼サービススタッフを募集しています！

魅力的なポイント！

高収入：年俸343万円～443万9000円（残業代別途支給）
土日祝休み：年間休日117日！プライベートも充実できます。
平日のみ勤務：ワークライフバランスを実現できます。
学歴不問：経験や人柄重視の採用です！
オープニングスタッフ：新しいカフェを一緒に創り上げましょう！

仕事内容

14階・15階のカフェ・ドリンクカウンターで、飲食提供、社内イベント企画・運営などをお任せします。開放感あふれる素敵な空間で、お客様に最高のサービスを提供してください。開業準備中はUDS代々木オフィスなどで準備を行います。

充実の福利厚生

交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、社員割引など、福利厚生も充実！UDSは社員とアルバイト間の壁がなく、フラットな社風なので、意見を言いやすい環境です！

こんな方におすすめ

飲食経験やイベント企画経験のある方、コミュニケーション能力の高い方、長期勤務希望の方を歓迎します！日本語能力試験N1レベルの会話力が必要です。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？ UDS株式会社が2025年8月に浜松町「BLUE FRONT SHIBAURA」にオープンする「ARUMON CAFE」では、オープニングスタッフを募集しています。新しい環境で、成長できるチャンスを掴みませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、UDS株式会社の「ARUMON CAFE」で働く魅力を様々な角度から分析しました。単なるカフェスタッフではなく、運営企画にも携わることで、多様なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。

◆恵まれた仕事環境とキャリアパス

「BLUE FRONT SHIBAURA」は、オフィス、ホテル、商業施設、住宅などが一体となった複合施設です。洗練された空間で働くことは、モチベーションの維持にも繋がります。また、UDS株式会社は「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」など、全国各地でホテルやレストランなどを運営しており、多様な事業展開から得られるノウハウや、キャリアパスにおける選択肢の豊富さが期待できます。オープニングスタッフとして参加することで、組織の成長とともに自身のキャリアも築き上げられる、大きな可能性を秘めたポジションと言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと成長機会

土日祝休み、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業代は1分単位で支給され、透明性の高い給与体系も魅力です。さらに、変形労働時間制を採用することで、柔軟な勤務体制も期待できます。また、イベント企画・運営にも携わることで、単なる接客スキルだけでなく、企画力、マネジメント力、コミュニケーション能力など、多角的なスキルアップが可能です。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性：複合施設とUDSの社風

単なるカフェ運営ではなく、複合施設内でのワーカー向けサービスという点に大きな優位性があります。オフィスワーカーのニーズを深く理解し、サービスを向上させることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、UDS株式会社のフラットな社風は、社員・アルバイト関係なく意見を言いやすい環境です。これは、自身のアイデアを活かして仕事に取り組み、成長を促進する上で大きなメリットとなります。他社ではなかなか得られない、この自由度の高さは、クリエイティブな仕事を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：UDS流キャリアアップ

UDS株式会社では、過去の事例から、アルバイトから正社員登用、他部署への異動、さらには新規事業の立ち上げに携わるなど、多様なキャリアパスが実現していることが伺えます。今回の「ARUMON CAFE」オープニングスタッフは、まさにそのようなキャリアアップの出発点となる可能性を秘めています。経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度も期待でき、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

「ARUMON CAFE」では、カフェ運営の基本スキルはもちろん、イベント企画・運営、顧客管理、スタッフマネジメントなど、幅広いスキルを習得できます。これは、将来、飲食業界のみならず、様々な分野で活躍するための貴重な経験となります。 UDS株式会社は、社員の成長を積極的に支援する企業文化を持っています。スキルアップのための研修制度や、キャリアパスに関する相談体制も整っており、個々の目標達成に向けたサポート体制が充実しています。例えば、将来的には、カフェマネージャー、エリアマネージャー、さらには新規事業の企画・立案など、様々なキャリアパスが考えられます。また、UDSグループ内での異動も可能であり、自身のスキルや経験を活かし、より広い範囲で活躍できるチャンスがあります。オープニングスタッフとして参加することで、企業と共に成長し、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

飲食業界で働く上で、給与や労働時間、福利厚生に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？UDS株式会社が運営するARUMON CAFEでは、高収入（年俸343万円～443万9000円）に加え、土日祝休み、年間休日117日という魅力的な労働条件を実現しています。これは、飲食業界の常識を覆す、働き方改革の先駆けと言えるでしょう。残業代は1分単位で支給され、月間総労働時間165時間と明確に定められている点も安心材料です。さらに、交通費支給（上限50,000円/月）、社会保険完備、社員割引制度、育児短時間勤務制度など、充実した福利厚生が用意されているため、プライベートと仕事の両立を図りたい方にも最適な環境です。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、育児短時間勤務制度や、異性事実婚・同性パートナーシップ制度といった、多様な働き方を尊重する姿勢は、現代の社会情勢に合致した企業姿勢と言えるでしょう。これらの制度は、優秀な人材の確保と定着に大きく貢献するはずです。

◇オープニングスタッフとしての成長機会

2025年8月オープン予定のARUMON CAFEは、オープニングスタッフとして参加できる絶好のチャンスです。新規事業の立ち上げに携わることで、責任感とやりがいを同時に得ることができ、自身の成長に繋がるでしょう。既存の枠にとらわれず、自由な発想でサービスやイベントを企画・運営できる環境は、創造性を活かしたい方にとって大きな魅力です。UDS株式会社は「仕事を楽しむこと」を基本理念として掲げており、社員・アルバイト関係なくアイデアを出しやすいフラットな社風も、この仕事の大きな魅力です。

キャリアアドバイザーとして、オープニングスタッフは、企業の成長と共に自身のキャリアを築き上げられる絶好の機会であるとアドバイスします。特に、新しいカフェのコンセプト作りや運営方法をゼロから構築できる経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、UDS株式会社の多様な事業展開を経験することで、視野を広げ、将来的なキャリアパスも拓ける可能性があります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

飲食業界未経験の方でも安心して応募できるよう、UDS株式会社では充実した研修体制を用意しています。（具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、一般的な研修内容を想定して記述します。）OJTを中心とした丁寧な指導に加え、接客スキルやサービスに関する専門的な研修なども提供されることが予想されます。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。

キャリアアドバイザーの立場から、未経験者にとって、研修体制の充実度は非常に重要です。UDS株式会社が提供する研修は、単なるスキル習得だけでなく、企業文化やビジョンを理解する機会にもなるでしょう。企業理念を共有することで、モチベーション高く働くことができるはずです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にする方
新しいことに挑戦する意欲のある方
責任感と向上心のある方
顧客志向の強い方

特に、オフィスワーカーをターゲットとしたカフェ運営では、顧客ニーズを的確に捉え、快適な空間を提供することが重要です。そのため、顧客志向の強い方や、コミュニケーション能力の高い方が活躍できる環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

UDS株式会社の企業理念やARUMON CAFEのコンセプトへの共感
自身のスキルや経験と仕事のマッチング
将来のキャリアプランと会社のビジョンとの整合性
具体的なエピソードを交えた表現

◇志望動機例文

例文1：サービス業経験を活かしたい方

貴社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、ARUMON CAFEのオープニングスタッフに応募いたしました。以前、飲食店でホールスタッフとして勤務した経験から、お客様に最高のサービスを提供することの喜びを肌で感じてきました。貴社の新しいカフェで、培ってきた接客スキルと経験を活かし、お客様に快適な空間と最高のサービスを提供したいと考えています。特に、イベント企画・運営にも携われた経験から、ARUMON CAFEの活性化にも貢献できると確信しています。貴社の一員として、お客様の笑顔と、会社の成長に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：未経験だが意欲のある方

貴社のARUMON CAFEのオープニングスタッフ募集に、強い関心を持って応募いたしました。飲食業界未経験ではありますが、貴社の「仕事を楽しむこと」という社風と、充実した研修体制に魅力を感じています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な接客を心がけてきました。未経験ながら、積極的に学び、成長したいという強い意欲があります。貴社で働くことで、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、自身の成長にも繋げたいと考えています。ぜひ、貴社の一員として、ARUMON CAFEの成功に貢献させてください。

例文3：キャリアチェンジを考えている方

これまでとは異なる業界に挑戦したいと考え、貴社のARUMON CAFEのオープニングスタッフに応募いたしました。これまでの経験で培ってきた問題解決能力やコミュニケーション能力を活かし、新しい環境で成長したいと考えています。貴社のフラットな社風と、社員の意見を尊重する姿勢に魅力を感じています。ARUMON CAFEのコンセプトである「社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境」に共感し、その実現に貢献したいと考えています。貴社で働くことで、自身のキャリアプランを大きく前進させ、より充実した人生を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
顧客志向
問題解決能力
チームワーク力
向上心と意欲
企業理念への共感

具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、ARUMON CAFEのオープニングメンバーとして、その理念の実現に貢献したいと考えています。また、土日祝休みでワークライフバランスを重視できる点も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と顧客志向です。以前のアルバイト経験で、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけ、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、ARUMON CAFEでもお客様に最高のサービスを提供したいと考えています。

Q3：この仕事でどのような目標を立てていますか？

A3：まずは、研修で得た知識やスキルを活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供することに注力します。将来的には、イベント企画にも積極的に参加し、ARUMON CAFEを活性化させることに貢献したいと考えています。

まとめ

UDS株式会社のARUMON CAFEは、高収入、充実した福利厚生、土日祝休みという魅力的な条件に加え、オープニングスタッフとして成長できる絶好の機会です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリアアップを目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

UDS株式会社
オフィスビル内のワーカー専用カフェ運営企画兼サービス ARUMON CAFE 10UDS株式会社8月オープン＊土日祝休み！浜松町「BLUE FRONT SHIBAURA」のオフィスビル内に開業＊画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
＊＊POINT＊＊
【高収入◎】【平日のみOK！】
【学歴不問！】仕事内容仕事内容:
※正社員募集飲食店ホールスタッフ運営企画

～～2025年8月にオープン！～～
～～オープニングスタッフ募集！～～

オフィスビルのワーカーさんへ向けてデリカテッセン・カフェでのサービス業務や、
ワーカーさん向けコミュニティイベントの企画立案・運営を担っていただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案／運営

・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案／運営

・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※勤務地について：
開業準備中はUDS代々木オフィスもしくは、既存拠点で開業準備予定。

※着替え時間分も労働時間に含み運用をしております。

＜ARUMON CAFE＞
オフィス・ホテル・商業施設・住宅等で構成される、浜松町の新複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」。
2030年度の竣工を目指し、段階的に各施設が開業する中で、S棟のオフィスフロア内にワーカー向けのデリカテッセン＆カフェ「ARUMON CAFE」が8月オープン！
ビルの14・15階に位置し、見晴らしが良く開放感のあるフロア。
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。

■営業時間
・14Fカフェ
8:00～18:30予定（イベント時予約制で21:00まで）
・14Fドリンクカウンター
8:00～18:30予定（イベント時予約制で21:00まで）
・15Fドリンクカウンター
8:45～18:30予定

—–UDS株式会社—–
“世界がワクワクするまちづくり”を目指し、
「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等
全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・
建築設計・店舗運営を行っています。
UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。
自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる…
そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？
またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな
社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく
アイデアが出しやすい環境。自分で考え、
工夫しながら働きたい方にピッタリです！
まずはお気軽にお問い合わせください！

＜こんな方も歓迎！＞
・長期勤務歓迎
・フリーター、主夫・主婦
・ブランクOK！
・経験者歓迎

※日本語能力試験N1レベル
相当の会話力をお持ちの方求めている人材求める人材:
飲食店でのサービス経験・イベント運営企画経験
＜歓迎＞
コミュニケーションの取れる方
勤務地

東京都港区芝浦1-1-1
BULE FRONT SHIBAURA TOWER S 14F・15F
ARUMON CAFE【10】
勤務地:
東京都港区芝浦1-1-1
BULE FRONT SHIBAURA TOWER S 14F・15F
【交通手段】
アクセス:
浜松町駅より徒歩5分給与年俸：343万円～ 443万9000円
給与:
※残業代別途支給(1分単位)勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日:
7:00～19:00のうち8時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間165h休日・休暇

休暇・休日:
※土日祝休み

年間休日117日/月8～9日、夏季・冬季休暇各5日
有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児介護休暇試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与
ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚
同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり

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