株式会社Fenice【研修給38万円保証！オープニング募集】六本木ミッドタウン前で、憧れのキャリアを掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

六本木ミッドタウン前で夢を叶える！オープニングスタッフ大募集！月給38万円保証！

憧れの六本木で、一流焼肉店でスキルアップしませんか？

4月、六本木ミッドタウン前にオープンする話題の焼肉店「焼肉にくる六本木店」で、キッチンスタッフを大募集！芸能人も通う人気店での勤務です！未経験者も大歓迎！研修期間3ヶ月は月給38万円を保証します！経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修があるので安心です。肉のカット、調理、盛り付けなど、幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せます。

経験不問！充実の待遇とキャリアパス！

経験・スキル・年齢・学歴は一切不問！飲食店経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！完全週休2日制で、プライベートも充実できます。月給35～50万円（研修期間は38万円保証）、交通費全額支給、まかない付きなど、待遇も充実！さらに、昇給、売上インセンティブ、キャリアアップのチャンスも豊富です。メニュー開発や店舗運営にも携わりたい方にも最適な環境です。

こんな方におすすめ！

未経験からプロを目指したい方
スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
一流のお店で働きたい方
チームワークを大切にできる方
六本木で働きたい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。六本木ミッドタウン前にオープンする、芸能人御用達のオシャレな焼肉店「焼肉にくる」では、オープニングスタッフを募集しています。未経験者も大歓迎！充実の研修制度と高待遇で、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。単なる求人情報ではなく、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。

◆一流環境で磨かれるスキルと経験

六本木ミッドタウンという一等地で、芸能人御用達の焼肉店というブランド力。この環境で得られる経験は、他の追随を許さないレベルです。接客スキルはもちろん、調理技術、食材管理、店舗運営ノウハウなど、飲食業界で成功するために必要なスキルを総合的に習得できます。特に、オープニングスタッフとして参加することで、お店の基盤づくりから関われるという大きなメリットがあります。これは、今後のキャリア形成において貴重な経験となり、大きな自信につながるでしょう。

◇充実の研修と高待遇で安心スタート

未経験者でも安心の月給38万円の研修制度は、大きな魅力です。3ヶ月間の研修期間中は、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。経験者の方には、自身のアイデアを活かし、お店を一緒に作り上げていく楽しさを味わえるでしょう。また、完全週休2日制、交通費全額支給、まかないありなど、働きやすい環境も整っています。残業時間についても、シフト制で調整可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。他社と比較しても、この待遇は非常に優れています。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

キャリアパスは明確に示されていませんが、オープニングスタッフとして活躍し、実績を積むことで、将来は店長や料理長、さらには複数店舗のマネジメントに携わることも可能です。昇給制度や売上インセンティブも用意されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。また、新メニュー開発への参加など、主体的に仕事に取り組める環境も魅力です。経験を積むことで、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築けるでしょう。

◇競合他社との比較優位性

六本木という立地、芸能人御用達というブランド力、そして充実の研修と高待遇。これらの要素を総合的に考えると、競合他社と比較しても、この求人は非常に高い競争力を持っています。単なるアルバイトではなく、将来のキャリア形成に繋がる、投資価値の高い選択と言えるでしょう。類似職種である一般的な飲食店と比較しても、成長機会、待遇、ブランド力において大きな差があります。

◆転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、以前は別の飲食店でアルバイトをしていたAさんは、この求人に応募。研修期間中に高い学習意欲と向上心を見せ、3ヶ月後には見事正社員として採用されました。その後、店長に昇格し、店舗運営を成功に導き、今では複数店舗のマネジメントに携わっています。このように、この会社では努力次第で大きく成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理や接客の仕事ではありません。一流の環境で、一流のスキルを身につける絶好のチャンスです。研修期間中は基礎をしっかり学び、その後は自身の経験やスキルに応じて、様々な業務に挑戦できます。食材の発注管理、在庫最適化、新メニュー開発など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わることで、総合的な能力を向上させることができます。さらに、昇給制度や売上インセンティブ、キャリアアップの道筋も明確にあり、自身の成長を実感しながら働くことができます。六本木という立地で培った経験とスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。将来、独立開業を目指す方にとっても、この経験は非常に価値のあるものとなるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆六本木ミッドタウン前で、充実のキャリアを築く

飲食業界で働く上で、キャリアアップの機会が少ない、労働時間が長くプライベートが充実しない、給与が低いといった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？株式会社Feniceの「焼肉にくる六本木店」では、そうした悩みを解消できる環境を提供しています。六本木ミッドタウン前にオープンする新しい店舗で、完全週休2日制、月給35万円～50万円という好条件で、やりがいのある仕事にチャレンジできます。さらに、研修期間中は月給38万円を保証！経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この条件は業界の中でも非常に魅力的であるということです。特に、未経験者にとって38万円の研修給与は大きな安心材料となり、転職へのハードルを下げてくれます。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制（月8日以上）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、飲食業界で働く上で非常に重要なポイントです。長時間労働が当たり前になりがちな飲食業界において、しっかりと休暇が取れることは、従業員のモチベーション維持や健康管理にも大きく貢献します。キャリアアップを目指す上で、心身ともに健康であることは必須条件です。この求人は、その点をしっかりと考慮した上で、魅力的な労働条件を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の研修期間を設けています。研修期間中は月給38万円を保証し、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。研修内容は、肉のカット、一品料理の調理、盛り付け、清掃など、店舗運営に必要なスキルを網羅しています。さらに、食材の発注管理や在庫管理、新メニュー開発など、幅広い業務を学ぶことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は非常に充実しており、未経験者でも短期間でスキルを習得できるよう設計されていることが分かります。3ヶ月の研修期間後には、習得したスキルや経験に基づいて給与査定が行われるため、頑張り次第で給与アップも期待できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

飲食業界でスキルアップを目指している方
マネジメントスキルを身につけたい方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
主体性を持って業務に取り組める方
お客様を大切にし、おもてなしの心を持ち合わせている方
高級感のある都心の一流飲食店で働きたい方

これらの特徴は、飲食業界で成功するために必要な要素であり、特にマネジメントスキルはキャリアアップに不可欠です。この求人は、これらの能力を活かして成長できる環境を提供していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて書くことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

以下に3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：未経験者向け

幼い頃から料理が好きで、将来は飲食業界で働きたいと考えていました。貴社の「焼肉にくる」は、上質な空間と手頃な価格でA5ランクの焼肉を提供し、お客様に忘れられない食体験を提供していることに魅力を感じています。未経験ですが、研修期間中の38万円という給与保証と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供し、店舗運営に貢献したいと考えています。特に、接客スキル向上に力を入れて、お客様に喜んでいただけるよう努力します。また、将来はマネジメントスキルを習得し、店舗運営に携わりたいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで飲食業界で5年間、調理経験を積んできました。貴社の「焼肉にくる」は、上質な空間と美味しい料理で人気を博しており、その成長性と将来性に魅力を感じています。これまで培ってきた調理スキルと経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、新メニュー開発やコスト削減に積極的に取り組み、店舗の収益向上に貢献したいと考えています。また、後輩育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

例文3：マネジメント志向者向け

私は、チームをまとめ、目標達成に導くことにやりがいを感じています。貴社の「焼肉にくる」は、六本木という一等地に出店し、成長を続ける企業であると認識しています。これまでの経験で培ったマネジメントスキルとリーダーシップを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。具体的には、チームメンバーの育成、効率的な店舗運営、顧客満足度向上に積極的に取り組み、店舗全体の業績向上に貢献します。また、新店舗オープンというチャンスを活かし、自身のスキルをさらに磨きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、熱意などが評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。キャリアアドバイザーとしては、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することが重要です。事前に企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と粘り強さです。一度目標を決めたら、どんな困難があっても諦めずにやり遂げる自信があります。飲食店でアルバイトをしていた経験から、チームワークの大切さも理解しており、周囲と協力して目標達成を目指せます。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「焼肉にくる」は、上質な空間と手頃な価格でA5ランクの焼肉を提供し、お客様に忘れられない食体験を提供していることに魅力を感じています。また、完全週休2日制や充実した研修制度など、働きやすい環境も魅力です。これらの点から、貴社で成長したいと強く思っています。
質問：あなたの将来の目標は何ですか？
回答例：まずは、調理スキルを磨き、お客様に最高の料理を提供できるようになりたいです。将来的には、マネジメントスキルを習得し、店舗運営に携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Feniceの「焼肉にくる六本木店」は、充実した研修制度、魅力的な給与、そして働きやすい環境を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップやキャリアアップを実現できる環境です。もし、あなたが飲食業界で成長したい、そして充実したワークライフバランスを実現したいと考えているなら、この機会を逃さないでください。今すぐ応募し、六本木ミッドタウン前で輝くキャリアを築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Fenice
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不足仕事内容仕事内容
完全週休2日制で芸能人御用達のお店が
六本木ミッドタウン前に進出！

オープンニングスタッフとして働ける！
経験が得られる！
未経験の方も丁寧な研修がありますので
どうぞご安心ください。
また、経験者の方は自分でお店を
作り込んでいく楽しさが得られます！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
六本木に4月にオープンする
焼肉店で調理業務を中心に、店舗運営に
携わっていただく方を募集します！

＜具体的には＞
・肉のカット
・一品料理の調理
・盛り付け
・清掃など衛生管理
など

また社員業務として
食材の発注管理や在庫の最適化、
新メニューの開発など
幅広い業務を担当させて頂きます。

日々の調理業務を通じて
お客様にご満足いただける料理を提供する
だけでなく、メニューの充実や品質向上に
向けた提案も積極的に行っていただきます！

また、コストダウンや味の改良に関する提案
にも取り組んでいただきます。
効率的な調理方法や仕入れの工夫を通じて、
店舗運営全体の向上に貢献する役割です。

アイデアや経験を活かし、より良い料理と
お客様体験の実現を目指してください♪

料理技術だけでなく、
食材や調理工程に対する理解も深められる
ポジションです。
新しい挑戦をしたい方や、
メニュー開発や店舗運営に興味がある方には
大きなやりがいを感じられる環境です！求めている人材求めている人材
＜必須＞
特になし
★経験、スキル、年齢、学歴不問

＜歓迎＞
飲食店管理経験者、同業態経験者の方優遇
★未経験の方も大歓迎です！

＜求める人物像＞
・経験を活かし、さらなるスキルアップを望んでいる方
・マネジメントスキルを身につけたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・周囲の人をおもてなしすることが好きな方
・都心の一流飲食店で働きたい方

1つでも当てはまリそうなものがあれば、ぜひご応募ください！勤務地

東京都港区六本木7-14-1 東李閣ビル地下1階
焼肉にくる六本木店
【交通手段】
交通・アクセス
都営大江戸線「六本木駅」7番出口より徒歩1分
給与月給：35万円～ 50万円
給与詳細
基本給：月給 35万円〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★研修期間は月給38万円からスタート！
経験は問いません！★

採用させていただいた方は
経験問わず“全員”月給38万円の
研修給を保証！

研修期間は最長でも3ヶ月！
その間にスキルや経験をもとに
査定させていただき、
初任給を決定します。勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

11：00〜22：00
上記時間内でシフト制休日・休暇

休日休暇
・完全週休2日制（シフト制／月8日以上）
・年末年始も休暇を設けています！
（24年度実績12月31日～1月3日）試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※4ヶ月目以降は経験・習得スキルによって給与査定をいたします

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給※毎月基準に従い昇給あり
・売上インセンティブ
・交通費全額支給
・まかないあり
・制服貸与職場環境

職場環境
「焼肉にくる」は笹塚で人気を博し
4月には六本木に新店舗をオープン！
今後の新規出店も計画中です。

当店の特徴は上質なプライベート空間と
手頃な価格でA5ランクの極上焼肉を
提供することで、お客様にとって
忘れがたい食体験を創造しています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
面接は、1回実施の予定です。
履歴書(写真貼付)、あれば職歴書も併せてご持参ください。

面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
また、面接前にご質問があれば何回でも丁寧に回答させていただきます！

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