【中央フードサービス株式会社】有名ホテル内カフェで、充実のキャリアを築きませんか？～安定企業で、将来の夢を実現しよう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手町駅チカ！有名ホテル内カフェで正社員募集！プライベートも充実◎

働きやすさ抜群！安定企業でカフェスタッフとして活躍しませんか？

中央フードサービス株式会社が運営する、大手町にある有名ホテル内のベーカリーカフェ「TOKYO BAKER’S KITCHEN」で正社員を募集しています！設立60年以上の安定企業で、年間休日115日、残業も少なめと、プライベートも大切にしたい方に最適です。

具体的にはどんなお仕事？

焼きたてパンを使ったサンドイッチやデリなど、魅力的なメニューを提供するカフェで、カフェ・ベーカリー業務全般をお任せします。コーヒーは専門店の監修！パン作りや調理スキルも磨けます。経験を積めば店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です！

こんな方におすすめ！

カフェや飲食業界での経験がある方、大歓迎！もちろん、人柄重視の選考なので、経験が浅くてもやる気のある方はぜひご応募ください！店舗運営経験者やマネジメント経験者も優遇します。

充実の待遇・福利厚生！

月給25万円以上（固定残業代含む）、交通費全額支給に加え、各種手当や社会保険完備など福利厚生も充実！5日以上の連休取得も可能です！早番なら15時退社も可能です！

アクセス抜群！

東京メトロ東西線大手町駅、山手線神田駅から徒歩圏内です！通勤もラクラクです。

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…もっと成長できる環境を求めている…そんな風に思っていませんか？この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。中央フードサービス株式会社の「TOKYO BAKER’S KITCHEN」では、安定した環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を通して、あなたのキャリアを大きく発展させるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この中央フードサービス株式会社の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、安定性、働きやすさ、そして成長できる環境という３つのポイントが、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。

◆盤石な基盤と働きやすさを両立した環境

設立60年以上の歴史を持つ中央フードサービス株式会社は、抜群の安定性を誇ります。これは、転職活動において非常に大きな安心材料となるでしょう。さらに、年間休日115日、完全週休2日制、残業少なめ（月平均20時間以内）という働きやすい環境も魅力です。早番勤務であれば15時には退社できる点も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。多くの企業では、ワークライフバランスの両立が課題となっていますが、ここはそれを実現している好例です。これは、企業文化としてしっかりと根付いている証であり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

充実した福利厚生もこの企業の大きな魅力です。交通費全額支給、各種社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当、役職手当、管理栄養士手当、首都圏手当など、様々な手当が用意されています。5日以上の連休取得も可能で、プライベートの充実も図れます。さらに、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せる点が大きなポイントです。これは単なる昇進ではなく、自身のスキルアップや責任感の向上に繋がる明確なキャリアパスを示していると言えるでしょう。具体的な年収例も提示されており、キャリアアップによる収入増加も見込めます。これは、将来設計を立てる上で非常に重要な要素です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長の両立

多くの飲食業界の求人は、高収入を謳う反面、長時間労働や厳しいノルマ、低い離職率といった課題を抱えていることが多いです。しかし、中央フードサービス株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスを提供することで、これらの課題を克服しています。これは、他の飲食業界の求人とは一線を画す大きな優位性と言えるでしょう。特に、長く安定して働きたい、そして同時にキャリアアップも目指したいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

年収例（年収400万円～700万円）を見る限り、年齢や経験に応じて着実にキャリアアップできる可能性が高いことが分かります。入社3年目から700万円まで到達している事例もあり、努力次第で大きく成長できる環境であることを示唆しています。これは、企業が従業員の成長を支援する体制が整っていることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。具体的な成功事例をもっと知りたい場合は、面接時に人事担当者に尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、カフェ・ベーカリー業務全般を経験することで、幅広いスキルを習得できます。パン作り、コーヒーの知識、接客スキル、そしてゆくゆくは店舗運営やマネジメントスキルまで、成長できる領域は多岐に渡ります。「TOKYO BAKER’S KITCHEN」は有名ホテル内にあるため、接客レベルも高く、質の高いサービスを提供する経験を積むことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。また、自己啓発制度（資格取得補助、セミナー受講など）も活用することで、専門性を高めることも可能です。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実にスキルアップし、店長やマネージャーへとステップアップしていく道筋が描けます。これは、単なる従業員として働くのではなく、自身の成長を積極的に推進できる環境であることを意味します。年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮し、キャリアを築いていきたいと考えている方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

カフェスタッフとして働く中で、プライベートを犠牲にしている、時間がない、といった悩みを抱えている方はいませんか？中央フードサービス株式会社では、年間休日115日、完全週休2日制を実現し、ワークライフバランスの充実をサポートします。さらに、5日以上の連休取得も可能なので、まとまった時間を取りたい方にも最適です。早番勤務であれば15時には退社できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、柔軟な勤務体制による時間管理の自由度を重視している点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout (燃え尽き症候群)のリスクを軽減するこの体制は、長く健康的に働き続けたい方にとって非常に重要なポイントだと考えます。

◆安定した将来設計

設立60年以上の安定企業である中央フードサービス株式会社は、将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境を提供します。充実した福利厚生も魅力の一つ。交通費全額支給に加え、時間外手当、役職手当、管理栄養士手当、首都圏手当など、様々な手当が用意されています。退職金制度や財形貯蓄制度も完備しており、将来の経済的な安定をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる待遇ではなく、企業が従業員の長期的なキャリア形成に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。年収例を見る限り、キャリアアップによる収入増加も見込めるため、将来設計をしっかり立てたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

カフェや飲食業界未経験の方でも安心して応募できるよう、中央フードサービス株式会社では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。「人柄重視の選考」と謳っている通り、経験よりもあなたのポテンシャルを評価します。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、カフェ・ベーカリー業務全般を習得できます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っている点は、転職活動における大きな不安を解消する要素となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な研修と継続的なサポートは、早期の戦力化と定着率向上に繋がる非常に重要な要素だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にできる方
お客様とのコミュニケーションを大切にする方
成長意欲の高い方
責任感を持って仕事に取り組める方
料理やパン作りに興味のある方

「人柄重視」の選考では、これらの資質が重視されるでしょう。経験がなくても、これらの要素を面接でしっかりとアピールすることで、選考に有利に働く可能性が高いです。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、自身の強みを効果的に伝えることが重要だとアドバイスします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを明確に伝えましょう。特に、中央フードサービス株式会社の「神コスパ」と評判のカフェで働くことに対する意欲や、将来的なキャリアプランを具体的に示すことが重要です。経験が浅い場合は、経験を活かせる点を強調するよりも、学習意欲や成長への意欲を前面に出す方が効果的です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方
〇〇ホテル内のベーカリーカフェという魅力的な環境で、接客スキルを活かしたいと考えています。これまでの飲食店での接客経験を通して培ってきた、お客様とのコミュニケーション能力や状況判断能力を活かし、お客様に最高の体験を提供できるよう努力します。また、パン作りやコーヒーについても学び、店舗運営に貢献したいと考えております。貴社の「神コスパ」と評判のカフェで、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるよう、精一杯頑張ります。

例文2：未経験だが意欲のある方
貴社の「神コスパ」と評判のカフェに強い興味を持ち、応募いたしました。未経験ではありますが、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い気持ちと、新しいことを学ぶ意欲に自信があります。丁寧な研修制度があると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しております。将来は、店長として店舗運営に携わり、お客様に愛されるカフェ作りに貢献したいと考えています。

例文3：マネジメント経験のある方
これまでの飲食店でのマネジメント経験を活かし、貴社の「神コスパ」と評判のカフェをさらに発展させたいと考えています。効率的な店舗運営、チームマネジメント、コスト管理など、これまでの経験を活かし、売上向上に貢献します。また、Scrop COFFEE ROASTERS監修のコーヒーや、こだわりのパンを使ったメニュー開発にも積極的に参加し、カフェの魅力を高めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、成長意欲、問題解決能力などが評価されます。企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことも重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。特に、チームワークや顧客対応に関する経験談は、効果的にアピールできます。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、お客様とのコミュニケーション能力です。以前のアルバイト経験で、お客様のニーズを的確に捉え、満足していただける接客を心がけてきました。その経験を活かし、貴社でもお客様に最高の体験を提供したいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 設立60年以上の歴史と安定性、充実した福利厚生、そして「神コスパ」と評判のカフェで働くことに魅力を感じています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供できる環境で、自身の成長にも繋げたいと考えています。

Q. 何か質問はありますか？
A. 入社後の研修内容について、詳しく教えていただけますか？また、キャリアパスについて、どのような制度がありますか？

まとめ

中央フードサービス株式会社は、安定した環境で働きながら、充実したプライベートも送りたい方、成長意欲の高い方にとって最適な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

中央フードサービス株式会社
カフェスタッフ(正社員)/大手町勤務中央フードサービス株式会社年間休日115日／交通費全額支給／残業少なめ／プライベート充実画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
✅設立60年以上の安定企業！働きやすさバツグン！
✅年間休日115日！完全週休2日制
✅豊富な手当制度！5日以上の連休取得も可能など、充実の福利厚生でお迎えします。
✅早番勤務の場合は、15時に退社することができ、プライベートも充実できます！仕事内容仕事内容:
⭐️有名ホテル内のベーカリーカフェにて、カフェ・ベーカリー業務全般をお任せします⭐️
≫≫≫≫≫TOKYO BAKER’S KITCHENについて≪≪≪≪≪
”神コスパ”と評判のカフェ。焼きたてのパンを使ったサンドイッチや
野菜たっぷりのデリカテッセンなどが楽しめると話題の店舗です。
コーヒーロースター専門店「Scrop COFFEE ROASTERS」監修のもと、
自家製コーヒーを提供しています。

【カフェ・ベーカリー業務】
パン作りやコーヒー、さらにモーニングメニューやランチメニューもご用意しているので
料理についても学ぶことが出来ます！
ゆくゆくはお店全体の運営をお任せいたします。
※経験を積んでいただいた後は、店長、マネージャーへのキャリアップも可能です！求めている人材求める人材:
【学歴不問】
✨人柄重視の選考

【必須条件】下記条件を一つ以上満たしている方
・カフェでの業務経験
・飲食業界での接客従事の経験（ジャンルは不問！）

【こんな方を歓迎いたします】
・店舗運営、マネジメント経験者
・販売・サービス業界経験者/ジャンル不問
勤務地

東京都千代田区大手町駅
中央フードサービス株式会社(TOKYO BAKER’S KITCHEN)
勤務地:
【TOKYO BAKER’S KITCHEN】
東京都千代田区内神田2-1-2
三井ガーデンホテル大手町1階
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅
・山手線神田駅徒歩5分
・東京メトロ東西線大手町駅徒歩5分
・山手線秋葉原駅徒歩15分給与月給：25万円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,500（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

⏩月給25万円〜
※年齢・経験を考慮し決定
※月給には固定残業代（月15時間分／2万9500円～）が含まれます
※超過分は別途支給いたします

【年収例】
年収400万円（25歳／入社3年目）
年収450万円（28歳／入社4年目）
年収650万円（37歳／入社5年目）
年収700万円（46歳／入社8年目）勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
6：00～17：00※残業あり（実働8時間・休憩1時間）
※月平均残業時間20h以内
※試用期間3カ月あり（給与・待遇変動なし）休日・休暇

休暇・休日:
* 年間休日115日
* 夏季休暇
* 慶弔休暇
* 産前・産後休暇※取得実績あり
* 育児休暇※取得実績あり
* 介護休暇
* 特別休暇※5日以上の連休取得も可能です！試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・管理栄養士手当（15,000円／月）
・首都圏手当（10,000円／月）
※首都圏（東京、神奈川、千葉）事業所の勤務者のみ
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・慶弔見舞金制度
・制服貸与
・勤続表彰制度
・自己啓発制度（資格取得補助、セミナー受講など）
・社員割引制度
・共済会活動（ビアパーティー、忘年会、新年会など）

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