【六本木老舗中華「株式会社香妃園」で、充実のキャリアを築きませんか？未経験OK！働きやすさ抜群の環境です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

六本木老舗中華で輝く！未経験OK！充実待遇のホールスタッフ募集

働きやすさ抜群！老舗中華レストランで一緒に働きませんか？

六本木にある人気の中華レストラン「株式会社香妃園」でホールスタッフを募集しています！未経験OK、完全週休2日制、賞与最大年3回と好待遇です！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！落ち着いた雰囲気のお店で、お客様を笑顔でお迎えしませんか？

具体的にはどんなお仕事？

お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計などをお願いします。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。接客経験は問いません！明るい対応ができればOK！

魅力的な待遇と福利厚生！

完全週休2日制（日曜＋他1日）
夏季・冬季休暇あり
昇給年1回、賞与最大年3回
交通費支給、家族手当、まかないあり
社員旅行、各種祝い金など

頑張りはしっかり評価！キャリアアップも目指せます！リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。

応募方法も簡単！

応募は簡単！WEB面接もOK！まずはお気軽にご応募ください！

「飲食業界はきつい」「未経験で大丈夫かな…」「将来のキャリアプランが不安…」転職活動中、そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社香妃園は、老舗中華レストランならではの安定感と、働きやすさを両立した環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、香妃園の魅力を徹底解説。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社香妃園は、特に「働きやすさと成長機会のバランス」が優れている企業だと感じています。単なるホールスタッフの仕事ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナルとしての成長を促す環境が整備されている点が大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇取得率9割近く… これは、多くの飲食業界で課題となっている「長時間労働」「休日不足」といった問題を、香妃園が積極的に解決しようとしている証です。さらに、まかない（1日2食）、社員寮、社員旅行、海外研修旅行といった充実した福利厚生は、生活の安定とモチベーション向上に大きく貢献します。これは、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の幸福度を高め、定着率向上に繋がる戦略として、企業が真剣に取り組んでいることを示しています。多くの飲食店では、福利厚生が手薄なケースが多い中、この点は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇成長を促すキャリアパスと評価制度

ホールスタッフからリーダー、マネージャーへとキャリアアップできる明確な道筋が示されている点は、将来を見据えて転職活動を行う上で非常に重要です。「頑張りが評価される」という点は、多くの求職者が求める要素であり、香妃園では昇給年1回、賞与最大年3回という制度がそれを裏付けています。臨時昇給もあるとのことですので、個人の努力が正当に評価されるシステムが構築されていると言えるでしょう。さらに、トップとの距離が近いという点も、自身の意見を伝えやすく、成長を促進する環境として機能する可能性が高いです。これは、大企業ではなかなか得られないメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：老舗ならではの安定感と成長性

六本木という立地、メディアの注目度、著名人の来店… これらは、香妃園が長年培ってきたブランド力と顧客基盤の強さを示しています。老舗ならではの安定感は、他の飲食店と比較して大きなアドバンテージです。一方で、伝統を守りながらも、働きやすさやキャリアアップ支援といった新しい取り組みにも積極的に取り組んでいる点は、老舗の安定感と成長企業のダイナミズムを兼ね備えていると言えるでしょう。これは、長く安心して働きたい、かつ成長意欲のある方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◇具体的な転職成功事例

年収580万円（入社10年目）、年収420万円（入社3年目）といった給与例は、キャリアアップの可能性を示しています。これらの事例は、努力次第で着実にキャリアを築き、高収入を得られる可能性があることを示唆しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な職務内容やスキルアップの過程などが提示されていれば、より説得力が増すでしょう。

キャリア形成のチャンス

香妃園では、ホールスタッフとして入社した後、リーダー、マネージャーへとステップアップしていくことが可能です。これは、単に業務スキルを向上させるだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力といった、将来のキャリアに繋がるスキルを磨く絶好の機会となります。昇給・賞与制度、臨時昇給制度、そして明確なキャリアパスは、あなたの努力をしっかりと評価し、成長を後押しする仕組みです。さらに、社員旅行や海外研修旅行といった機会は、視野を広げ、新たな刺激を得るチャンスとなります。これらの経験は、あなたのキャリアをさらに豊かに彩り、将来的なキャリアプランの幅を広げるでしょう。年齢や経験に関わらず、意欲さえあれば成長できる環境が整っていることは、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社香妃園では完全週休2日制（日曜＋他1日）、夏季休暇8日、冬季休暇6日など、年間休日116日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、有給取得率は9割近くと高く、連休取得も可能です。これは、企業が積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいる証です。転職活動で「プライベートを大切にしたい」「ワークライフバランスを重視したい」と考えている方は、この充実した休暇制度に注目しましょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。他の企業と比較検討する際にも、この点をしっかり評価基準に入れてください。

◇高待遇で将来への不安を解消

月給24万円～50万円と、経験や能力に応じて高収入が期待できます。さらに、昇給年1回、賞与最大年3回と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。年収580万円（入社10年目）や420万円（入社3年目）といった給与例からも、キャリアアップによる収入アップの可能性の高さが伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、モチベーション維持とキャリア形成の両面において非常に効果的です。給与だけでなく、交通費規定内支給、家族手当、精勤手当、現物手当など、様々な手当が用意されている点も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者歓迎の求人ですが、入社後は先輩社員による丁寧な指導があります。お客様のご案内、オーダー取り、配膳、お会計といった基本的な業務から、一つずつ丁寧にレクチャーされるので、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の数ヶ月間の研修やサポート体制は非常に重要です。株式会社香妃園の丁寧な研修は、安心してスキルアップできる環境を提供してくれるでしょう。面接の際には、具体的な研修内容やサポート体制について、積極的に質問することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

協力して仕事ができる方
元気なあいさつができる方
人当たりの良い対応ができる方
状況に応じて柔軟に対応できる方
新しいことを吸収する意欲がある方

これらの資質は、チームワークを重視する飲食業界で成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この求人はあなたにとって最適な選択肢となるかもしれません。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募するかどうかを判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルを活かしたいという意欲、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。また、誤字脱字や言葉遣いにも注意し、丁寧な文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供したい
幼少期から飲食店に親しみ、接客の楽しさを知りました。貴社の「お客様に選ばれ続けるお店づくり」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。特に、落ち着いた雰囲気と、お客様への細やかな気配りが魅力的で、私もその一員として貢献したいと考えております。経験を活かし、チームワークを大切にしながら、お客様に笑顔と感動を与えられるよう努力いたします。

例文2：未経験ながら、成長意欲と向上心で貢献したい
貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じました。飲食業界は未経験ですが、お客様を笑顔にする接客に強い関心があり、積極的に学ぶ姿勢で業務に取り組みたいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お店の活性化に貢献したいです。また、貴社の充実した研修制度も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

例文3：老舗レストランでキャリアアップを目指したい
六本木という立地、老舗ならではの落ち着いた雰囲気、そしてメディアにも取り上げられる人気店である貴社に強い関心を抱いています。ホールスタッフとして、お客様に快適な時間をお届けすることはもちろん、将来的にはリーダー、マネージャーとして、お店の運営にも携わりたいと考えています。貴社の成長を支え、自身のキャリアアップも目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。具体的なキャリアプランについては、面接の機会を頂戴できれば、詳しくお話させて頂きたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり調べておくことはもちろん、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。自己PRでは、あなたの個性や強みをアピールし、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A：幼少期から飲食店が好きで、お客様に喜んでいただく接客の仕事に魅力を感じています。人とのコミュニケーションを大切にし、お客様に笑顔と感動を提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、何事にも前向きに取り組む姿勢と、周囲と協力して仕事を進めることができることです。チームワークを大切にし、周りの人をサポートしながら、目標達成を目指します。

Q：この仕事でどのような目標がありますか？
A：まずは、お客様に喜んでいただける接客スキルを習得し、お店の戦力となることです。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、お店の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社香妃園は、充実した休暇制度、高待遇、丁寧な研修制度など、多くの魅力を持つ企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを考えながら、応募を検討してみてください。もし、この仕事に少しでも興味を持った方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社香妃園
老舗中華レストランのホールスタッフ株式会社香妃園経験不問！完全週休2日★賞与は最大年3回！20～60代活躍中画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【この求人のPOINT】
✅未経験OK
✅20代～60代活躍中
✅WEB面接もOK
✅嬉しい完全週休2日制（日曜＋他1日）
✅夏季＆冬季の連休あり
✅随時昇級あり
✅昇給年1回
✅賞与最大年3回など

今回の増員募集で
さらに働きやすさを追求し、
有給取得率をUPできれば、
と思っています！
（現状でも取得率は9割近く！）

【こんなお店です！】
香妃園は、六本木にある
大人気の中華料理店です。

メディアの注目度も高く、
数十年にわたる常連様のほか、
場所柄、著名人も数多く来店。
いつもにぎわっていて、
時間帯によってはお客様に
並んでいただくこともあります！

⇒Point
ゆっくり楽しめるコース料理のほか、
リーズナブルなランチメニューや
カジュアルな一品メニューなど
普段使いにもピッタリなお店です！

そこまで敷居が高いわけではなく、
あなたらしく緊張せずに
接客していただければ大丈夫です。

また老舗だけあって、
落ち着いた雰囲気がお店の特徴です。
若いスタッフも年配のスタッフも
それぞれの良さを活かして、
楽しく仕事をしています♪

【未経験の方もご安心を】
以下の業務を中心にお任せします。

◆お客様のご案内・オーダー取り
◆配膳
◆お会計など

お客様のお出迎えやお見送りなど、
明るい対応をお願いします！

入社後は先輩社員が丁寧に業務を
レクチャーしますので、意欲さえあれば
未経験からでも十分に活躍できます。

【頑張りはしっかり評価】
トップと距離が近い職場で
あなたの頑張りは見逃しません！
「できること」が増えれば、
昇給・賞与に反映されます！

【キャリアアップも応援】
ホールスタッフ→リーダー→マネージャーと
段階的にキャリアアップできます！
キャリアプランは相談して決めましょう。

＼1日の流れのイメージ／
◎午前中（10：00）
日勤スタッフの出勤。
開店準備をはじめます。
↓
◎開店（11：45）
順番に休憩をとりながら、
お店をまわします。
↓
◎引継ぎ（20：00）
夜からの勤務のスタッフが
出勤したら、引継ぎをします。求めている人材求めている人材
◆学歴不問
◆未経験歓迎
⇒飲食業界未経験の方も大歓迎！
◎20代・30代・40代・50代・60代が活躍中

飲食業界未経験でも
意欲があれば大丈夫です。
一緒にお客様に選ばれ続ける
お店をつくり上げていきましょう。

＼こんな方にぜひ／
＊協力して仕事ができる
＊元気なあいさつができる
＊人当たりの良い対応ができる
＊状況に応じて柔軟に対応できる
＊新しいことを吸収する意欲がある

【社員インタビュー／採用担当より】
連休や有給の取得しやすい
環境づくりを進めています。

具体的には夏季休暇や年末年始休暇、
月末の休みを増やし、
従業員の休日日数の増加を目指し、
連休や有給が取りやすくなるよう
取り組みを進めています。

今後も継続して、より休みやすく
長く働ける環境づくりを促進していきます！

【一緒に働く仲間は…】
現在活躍しているスタッフは
日本人スタッフが10割！！！
勤務年数が長いスタッフが多いのも
当店の特徴です。勤務地

東京都港区六本木3-8-15 瀬里奈ビレッジ2F
株式会社香妃園
【交通手段】
交通・アクセス
＜転勤なし／六本木駅徒歩5分＞
給与月給：24万円～ 50万円
給与詳細
基本給：月給 24万円〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮し決定します

＼その他／
◆昇給年1回
※頑張りは公正に評価します
（臨時昇給あり）
◆賞与最大年3回支給

◆交通費規定内支給
◆家族手当
◆精勤手当
◆現物手当

【給与例】
給与例
◆年収580万円／38歳／入社10年目（月給38万円×12ヶ月＋賞与）
◆年収420万円／31歳／入社3年目（月給29万円×12ヶ月＋賞与）勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり43時間

【定時上がりを奨励】
10:00～20:00（休憩2時間）
14:30〜23:30(休憩1時間)

試用期間などを経て希望の時間帯を選択いただく形になります

勤務時間は時勢などにより
変動する場合がありますが
基本的に契約時の
取り決め以上の残業はありません。休日・休暇

休日休暇
【年間休日116日】
完全週休2日制（日、他1日）

夏季休暇（8日間）※2024年実績
冬季休暇（6日間）※2024年実績
年末年始休暇
慶弔休暇（最大7日間）
病欠休暇
特別休暇
弔事休暇など

＼有給休暇の取得を奨励／
現在の有給休暇の取得率は9割近く！
この数字をさらに上げられるよう、
働きやすい職場づくりを進めていきます！試用期間

あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・まかないあり（1日2食）
・社員寮
・社員旅行
・退職金制度
・慶弔見舞金
・海外研修旅行
・勤続年数に応じた報奨金あり
・自転車・徒歩通勤手当あり
（最大3万円）
・社員割引
（8割の価格でお食事いただけます）
・社員旅行
（台湾・香港・金沢など）
・結婚祝い金（5万円）
・健康診断補助金選考の流れ選考プロセス
■STEP1／応募：お気軽にご応募ください

■STEP2／レジュメ選考・WEB面談：レジュメで選考後、
簡単なWEB面談を実施。まずはお話して、あなたのことを教えてください！

■STEP3／面接1回
面接地：本社／東京都港区六本木3-8-15
WEB面接も可能ですので、ご相談くださいね！

■STEP4／内定
面接日・入社日・勤務開始日はお気軽にご相談ください

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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