【株式会社青二才】居酒屋で成長を掴む！未経験から独立も目指せるキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える居酒屋スタッフ募集！月給28万円以上！独立支援あり！

アットホームな雰囲気の日本酒バルで一緒に働きませんか？

株式会社青二才は、公園の青空飲み屋からスタートした、従業員の9割が元お客さんというアットホームな居酒屋です。中野区に4店舗を展開し、従業員を大切にする社風です。将来独立を目指したい方も大歓迎！しっかりとしたサポート体制を整えています。

未経験OK！充実の待遇と成長環境！

仕事内容は、お客様のご案内、料理提供、調理補助など。接客スキルを磨きたい方、日本酒や調理の知識を身につけたい方にもピッタリです。20～30代が多く、社員・アルバイト関係なく仲が良い職場です。月給28万円以上、賞与年2回、交通費支給、各種手当、社会保険完備など、待遇も充実！さらに、独立支援、資格取得支援、繁盛店視察制度など、成長を後押しする制度も整っています。

こんな方におすすめ！

未経験だけど飲食店で働きたい方
接客スキルを向上させたい方
日本酒や料理について学びたい方
将来独立を目指している方
アットホームな職場で働きたい方

まずはお気軽にお電話ください！03-5942-8789 (14～16時)

「飲食業界はきつい」「将来が見えない…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社青二才は、ブルーシートから始まった小さな飲み屋が、今では中野区に4店舗を構えるまでに成長した、熱い想いの詰まった会社です。従業員の9割が元お客様という、アットホームな雰囲気と、将来の独立支援までサポートする充実の環境は、あなたのキャリア形成に大きな可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、青二才の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

飲食業界、特に居酒屋は、激務で離職率が高いイメージを持たれがちです。しかし、株式会社青二才は違います。キャリアアドバイザーとして、この企業の持つ魅力を3つの視点から分析します。

◆充実したキャリアパスと成長環境

青二才は、未経験者でも安心してスタートできる環境と、将来を見据えたキャリアパスを用意しています。社長が公園で始めた青空飲み屋から発展したという歴史は、まさに「人との繋がり」を重視する企業文化の証です。社員の多くが元お客様という点も、このアットホームな雰囲気を裏付けています。将来独立を希望する方には、具体的なノウハウや資金面でのサポート体制も整っており、夢の実現を強力に後押しします。これは、単なるアルバイトではなく、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる環境と言えるでしょう。

◇働きやすさと充実の福利厚生

シフト制ではありますが、月8日の休日と夏季・冬季休暇が確保されており、プライベートとの両立も可能です。また、通勤交通費や引越し手当、研修手当、資格支援手当など、福利厚生も充実しています。残業代は固定残業代ではなく、きちんと支給されるシステムであることが望ましいでしょう。求人情報には記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。さらに、食事付きという点も、飲食業界で働く上での大きなメリットと言えるでしょう。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を構築する上で重要な要素です。他社と比較しても、待遇面で劣る点は少ないと考えられます。

◆他社との比較優位性：人との繋がりと成長支援

多くの飲食店は、売上を重視する傾向がありますが、青二才は「人との繋がり」を第一に考えています。これは、他社との大きな差別化ポイントです。従業員同士の仲が良いだけでなく、お客様との距離も近く、深い繋がりを築ける環境は、モチベーション維持や成長に大きく貢献します。また、独立支援という明確なキャリアパスは、他の飲食店ではなかなか見られない魅力です。単なる「従業員」としてではなく、「将来の独立経営者」という視点で育成してくれる点は、大きなアドバンテージと言えるでしょう。さらに、繁盛店視察制度は、他店の成功事例から学ぶ機会を提供し、自身のスキルアップに繋がるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長ストーリー

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、社長自身のストーリーが、まさに成功事例と言えるでしょう。公園の青空飲み屋から4店舗を展開する企業に成長させた経験は、従業員にとっても大きな励みになります。また、従業員の多くが元お客様であるという事実からも、お客様との良好な関係構築と、そこから生まれる成長の可能性を感じ取ることができます。面接時に、過去の社員の成功事例やキャリアアップについて積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

青二才で働くことは、単なるアルバイトや正社員としての雇用を超え、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる絶好の機会です。接客スキルはもちろん、調理やお酒に関する知識、そして経営ノウハウまで、幅広いスキルを身につけることができます。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実に成長できる環境が整っています。さらに、将来独立を目指す方には、経営ノウハウの伝授や資金面でのサポートなど、具体的な支援体制が用意されている点は大きな魅力です。役職への道筋も明確であり、自身の努力次第で、店長やエリアマネージャーなど、責任ある立場に就くことも可能です。青二才での経験は、あなたの人生における貴重な財産となり、将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来が不安…」を解消する、充実のサポート体制

飲食業界未経験で将来に不安を感じている方、多いのではないでしょうか？株式会社青二才では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。30日間の試用期間中は本採用と同じ待遇で、じっくりと仕事に慣れていける環境です。さらに、資格取得支援制度や研修手当など、スキルアップを後押しする制度も充実。日本酒や調理の知識を身につけたい、将来独立を目指したいという方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、未経験者の不安を大きく解消する大きなポイントだと考えます。安心して飛び込める環境は、成長の土台となります。

◇理想の働き方を実現できる、柔軟なシフト制

プライベートも大切にしたい、そんな方も安心です。青二才では月8日休み(シフト制)を採用。事前に希望を伝えれば、プライベートの予定も立てやすいでしょう。また、夏季休暇や冬季休暇も完備されているため、長期休暇での旅行やリフレッシュも可能です。さらに、20～30代が多く、社員・アルバイト関係なく仲が良い職場環境は、働きやすさにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟なシフト制と良好な人間関係は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的な要素です。仕事とプライベートの両立を望む方には、特におすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験からでも活躍できる理由

「未経験だから…」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、青二才では未経験者を積極的に採用しており、研修制度も充実しています。お客様のご案内や料理の提供といった基本的な業務から丁寧に指導します。お酒の知識は自然と身につくので、心配は無用です。重要なのは、気遣いができる、笑顔を絶やさない、一生懸命にやるという基本的な姿勢。これらを重視しているため、経験よりも人柄を重視した採用を行っています。キャリアアドバイザーとして、この企業の姿勢は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験よりも、あなたの「やる気」と「人としての魅力」が評価される環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しいことに積極的に挑戦したい方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、仕事に真摯に取り組める方
成長意欲が高く、スキルアップを目指したい方

もし、これらの項目に多く当てはまるなら、青二才で働くことはあなたの成長に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、飲食業界で成功する可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、青二才で働くことへの熱意と、あなたの能力がどのように活かせるのかを具体的に示しましょう。特に、企業理念である「人と人との繋がりを大切にする」という点に共感していること、そしてあなたの個性や経験がどのように活かせるのかを明確に記述することが重要です。また、将来のビジョンについても触れると、企業への貢献意欲が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文１：接客経験を活かして成長したい

貴社の求人広告を拝見し、お客様との距離が近く、温かい雰囲気の中で働けることに魅力を感じ、応募いたしました。以前、接客業で培った経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。貴社の「人と人との繋がりを大切にする」という理念に共感し、お客様との信頼関係を築きながら、共に楽しい時間を創造したいと考えております。また、日本酒や調理の知識を習得し、将来は独立して自分の店を持つことも目標としています。貴社で経験を積み、その目標達成に繋げていきたいと考えております。

例文２：未経験ですが、成長意欲の高い方

飲食業界未経験ですが、貴社の「未経験者歓迎」という姿勢に勇気づけられ、応募いたしました。貴社のホームページで、社員の方々が明るく活気のある雰囲気で働いている様子を見て、自分もその一員として成長したいと強く思いました。特に、お客様との距離が近いという点は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力いたします。将来は、貴社で培った経験を活かし、飲食業界で活躍したいと考えております。

例文３：独立志望の方

貴社の「将来独立したい方も歓迎」という点に強く惹かれ、応募いたしました。長年、独立開業を夢見ており、飲食店経営に必要な知識や経験を積みたいと考えています。貴社の研修制度や、独立を目指す社員へのサポート体制は、私の夢の実現に大きく貢献してくれると確信しています。お客様とのコミュニケーションを通して、経営ノウハウを学び、将来は自分のお店を持ち、お客様に喜んでいただける空間を創出したいと考えています。貴社で働くことで、夢の実現に向けて大きく前進できると信じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が最も重要視されます。笑顔で明るく対応し、自己PRや志望動機を丁寧に説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難に立ち向かう意欲などもアピールポイントとなります。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの人間性と、青二才で働くことへの本気度を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために…（具体的な改善策を説明）

Q. なぜ青二才で働きたいのですか？
A. （志望動機例文を参考に、具体的な理由を説明）

Q. シフト制勤務について、どのように考えていますか？
A. シフト制勤務は承知しており、事前に希望を伝え、プライベートとの両立を図りたいと考えています。

まとめ

株式会社青二才は、未経験者にも優しく、将来の独立も応援してくれる、魅力的な企業です。充実した研修制度、柔軟な働き方、そして温かい職場環境は、あなたの成長を確実にサポートしてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの「やる気」と「人となり」を最大限に活かせる職場です。キャリアアドバイザーとして、この企業での成功を確信しています。迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こしましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社青二才
ブルーシートから築き上げたブランド力を伝授居酒屋スタッフ株式会社青二才従業員の9割が元お客さん⁉ 喜ばせる努力を怠らない居酒屋画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
＜株式会社青二才＞
社長が公園でブルーシートを広げて､
日曜限定の青空飲み屋を始めたのがきっかけ｡
そこから知り合ったお客さんや同級生と
お店を立ち上げました。
今では中野区で4店舗運営するほどになりました！
従業員も未だほとんどが元お客さん
会社全体として人と人との繋がりを大事にしており
従業員も将来独立する方には手助けや
社員旅行、関係者限定イベントなど
一人一人を大切にしたいと思います！

＜青二才の仕事内容＞
・お客様のご案内や料理の提供など
・調理や盛り付けなど
接客に関しては高いレベルを目指しています。
気遣いができる、笑顔を絶やさない、
一生懸命にやるなど
基本的なことですが、どれも大事な部分。
お客様がいかに楽しんでもらえるのかを
考えて自分ができる精一杯をお願いします。

お酒の知識は自然とついてきますので
不安な方も大丈夫です！
スタッフも20～30代の方が多く、
社員・アルバイト関わらず仲がいいです。

～～～ここがポイント！～～～
＊お客様との距離が近く会話が楽しめる
＊将来独立したい方も歓迎！
＊自身の接客スキルアップ
＊未経験から料理やお酒の知識が身につく！求めている人材求めている人材
〇未経験歓迎！
〇人･お酒が好きな方歓迎
〇新しい事も積極的に挑戦したい方歓迎
〇気遣いが出来る方
〇一生懸命にやれる方
＊高卒以上

こんな想いを持つ方に！-
・日本酒や調理の知識を身につけたい
・将来独立するために経営を学びたい
・飲食店でのお仕事にチャレンジしたい
-勤務地

東京都中野区中野3-35-5
日本酒バル中野青二才
【交通手段】
交通・アクセス
｢中野駅｣徒歩2分 ☆駅チカ！
給与月給：28万円以上
給与詳細
基本給：月給 28万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与年２回（6,12月/業績連動）
その他手当
◆通勤交通費支給
◆引越し手当
◆研修手当
◆資格支援手当など勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

14:30～25:30
月2回のシフト制

＜募集店舗＞
・角打ち割烹三才
中野区中野５丁目６０−２
ライオンズプラザ中野１１０
・青二才はなれ
中野区中野3-35-5

採用後、複数店舗での勤務になります。休日・休暇

休日休暇
月8日休(シフト)
有給
夏季
冬季
慶弔試用期間

あり
試用・研修期間：30日
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆資格取得支援
◆社保完
◆昇給・賞与
◆制服貸与
◆食事付
◆繁盛店視察制度
◆手当(深夜/家族/引越し)
◆退職金
◆試用期間30日職場環境

職場環境
人と人とをつなぐ中継店でありたいという想いから、
接客や扱う食材などにとことんこだわりながら、
時には常連さんと一緒にお酒を飲んだりと、
和気あいあいとしたムードのお店です。選考の流れ選考プロセス
電話応募も受付中
03-5942-8789
受付時間：14～16時

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム