【【松江の新しい文化拠点で店長候補！今井書店グループのピッツェリア＆カフェ】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

松江で店長候補！新ピッツェリア＆カフェで一緒に地域を盛り上げませんか？

働きやすさと成長を両立できる環境！

4月下旬オープン予定の「今井書店」内ピッツェリア＆カフェで、店長候補を募集しています！綺麗な新施設で、年間休日107日、10時～19時営業とワークライフバランスも◎　希望休も相談しやすい環境です。

充実の研修とキャリアアップ！

未経験でも安心！オープン前に東京・神奈川の提携カフェで1～2ヶ月間の研修があります。スキルアップを支援する資格取得支援制度もあり、店長として成長できる環境です。

仕事内容と魅力！

ホール接客、スタッフ育成、売上管理など店舗運営全般をお任せします。ピザやハンバーガーを提供するカフェ運営に加え、マルシェなどの地域イベント企画・運営にも携われます。お客様に「絶品料理と心落ち着く空間」を提供したい方、地域に貢献したい方を歓迎します！

待遇・福利厚生も充実！

月給25～29万円、賞与年2回、交通費全額支給、まかないあり、髪型・髪色自由など、働きやすい環境です。経験よりも意欲・人柄重視の採用です！まずはお気軽にお話しませんか？

「そろそろ転職したいけど、本当にこれでいいのか…」「将来のキャリアプラン、本当にこれでいいのかしら…」。そんな不安や葛藤を抱えているあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたの未来を変える、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社今井書店でのピッツェリア＆カフェの店長候補募集は、非常に魅力的な求人だと感じています。単なる飲食店の店長募集ではなく、地域社会に貢献する、新しい文化創造の一端を担うことができる、やりがいのあるポジションです。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

未経験の方でも安心してスタートできるよう、東京・神奈川にある提携カフェでの1～2ヶ月間の事前研修があります。これは大きなポイントです。多くの飲食店では、OJT中心の研修が一般的ですが、この事前研修によって、基礎的なスキルや知識をしっかりと身につけることができます。また、10時～19時営業、月9日休み（2月は8日）、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。希望休の相談も気軽にできるという点も、長く働く上で重要な要素と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した研修と働きやすさは大きな優位性です。

◇地域社会との連携とキャリアアップ

単なるピッツェリア＆カフェの店長ではありません。今井書店グループの一員として、書店との連携業務や、マルシェ・イベント運営にも携わります。これは、単なる店舗運営スキルだけでなく、企画力、コミュニケーション能力、地域貢献意識など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。将来的には、この施設全体のマネジメントに携わる可能性も秘めています。キャリアパスとしては、店長→エリアマネージャー、さらには事業部マネージャーといった道筋も十分に考えられます。昇給・賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。

◆スキルアップ支援と独自の強み

資格取得支援制度があることも大きなメリットです。ITパスポートや簿記など、店長としての業務に役立つ資格取得を支援することで、スキルアップを促進しています。これは、個人のキャリア形成を会社が積極的にサポートしている証です。また、1872年創業の老舗書店である今井書店グループの一員として働くことは、それ自体が大きなブランド力となり、今後のキャリアにプラスに作用するでしょう。類似の飲食店と比較しても、この地域密着型の事業展開と、老舗企業の安定性という組み合わせは、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例（仮説）

例えば、以前別の飲食店でアルバイトとして働いていたAさんは、店長としてキャリアアップを目指していましたが、なかなかチャンスが巡ってきませんでした。しかし、今井書店グループの求人を見て、充実した研修と地域貢献という点に魅力を感じ応募。研修で得たスキルと、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、見事店長に就任。今では、地域住民との交流イベントを企画・運営し、店舗の活性化に大きく貢献しています。このように、この求人は、キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスを提供してくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる飲食店の店長業務にとどまりません。地域に根ざした事業展開を通じて、店舗運営、人材育成、イベント企画運営、そして地域社会との連携など、多岐にわたるスキルを習得できます。充実した研修制度と資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることができ、店長としての経験を積むことで、将来的にはエリアマネージャーや事業部マネージャーへのキャリアパスも開けてきます。また、今井書店グループという安定した基盤のもとで働くことで、長期的なキャリアプランを描くことも可能です。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分自身の成長」と「地域社会への貢献」を両立できる、稀有な機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修制度と働きやすい環境

飲食業界で店長経験がない、もしくは未経験の方にとって、いきなり店長として店舗運営を任されることに不安を感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社今井書店では、4月下旬にオープンするピッツェリア＆カフェの店長候補として、未経験者も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を用意しています。東京・神奈川にある提携カフェでの1～2ヶ月間の事前出張研修で、店舗運営に必要なスキルや知識をしっかりと習得できます。この研修期間は、単なる座学ではなく、実践的な経験を積む貴重な機会となります。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は大きな魅力だと感じます。未経験者にとって、いきなり現場に放り込まれるのではなく、段階的にスキルアップできる環境は、自信を持って仕事に取り組む上で非常に重要です。

さらに、10時～19時営業、年間休日107日、希望休の相談も可能な働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できることは、長くモチベーション高く働き続ける上で不可欠です。この点は、転職活動における重要な検討事項の一つとなるでしょう。特に、飲食業界は長時間労働になりがちな傾向がありますが、本求人はその点において大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！成長をサポートする体制

「店長経験がない」「飲食業界の知識が乏しい」といった不安を抱えている方もご安心ください。株式会社今井書店は、経験よりも意欲と人柄を重視した採用を行っています。充実した研修制度に加え、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「意欲と人柄重視」という採用方針は、ポテンシャルの高い人材を発掘し、育成するという企業の姿勢を表しており、非常に好ましい点です。成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様に最高の体験を提供したいという強い気持ちを持つ方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、自ら考え行動できる方
新しいことに積極的にチャレンジできる方
地域社会に貢献したいという思いを持つ方

これらの特徴は、店長として成功するために必要な資質と言えます。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる素晴らしい機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みや経験を明確に示すことが重要です。特に、株式会社今井書店の「地域の皆さんと協同して、マルシェなどのイベント企画や運営」という取り組みに共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献できる点を具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意

貴社の「地域に根ざした新しい文化拠点」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、地域イベントのボランティアスタッフとして活動した経験から、地域活性化に貢献したいという強い思いを抱いており、貴社のピッツェリア＆カフェで店長として、お客様に最高の体験を提供しながら、地域社会に貢献できることを確信しています。特に、マルシェなどのイベント企画・運営に携わり、地域の方々と交流を深めながら、活気ある空間づくりに貢献したいと考えております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：飲食経験と店長としての意欲

飲食業界での5年間の経験を活かし、貴社のピッツェリア＆カフェの店長として、店舗運営に貢献したいと考えております。これまでの経験を通して、接客スキルやスタッフ育成、売上管理といったスキルを磨いてきました。貴社の研修制度を利用し、さらにスキルアップを図り、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。また、貴社の新しい商業施設の一翼を担い、地域に愛されるカフェづくりに貢献したいと考えております。経験と熱意をもって、貴社の発展に貢献いたします。

例文3：未経験からの挑戦

貴社の求人広告を見て、未経験でも挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の「経験よりも意欲と人柄を重視」という採用方針に共感し、店長として成長したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組み、お客様に満足していただけるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、スタッフと共に成長できるよう尽力いたします。未経験ですが、熱意と向上心を持って、貴社の発展に貢献できるよう頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さと、周囲と協力して目標達成を目指すチームワークです。（具体的なエピソードを説明）

Q. 弱みは何ですか？

A.完璧主義なところがあり、細かいミスにこだわってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、チェックリストを作成するなど工夫をして、ミスを減らす努力をしています。（具体的な改善策を説明）

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A.貴社の「地域に根ざした新しい文化拠点」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという思いから応募しました。（具体的な理由を説明）

まとめ

株式会社今井書店は、充実した研修制度と働きやすい環境、そして地域社会への貢献という魅力的な要素を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っているため、将来のキャリアプランを真剣に考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは話を聞いてみることから始めてみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社今井書店
ピッツェリア&カフェの店長候補株式会社今井書店4月下旬新規オープンのピッツェリア＆カフェにて店長候補募集⭐ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
＼＼この求人のアピールポイント／／
✅4月下旬にオープンする綺麗な施設◎
✅10時～19時営業で働きやすい
体制です◎
✅年間休日107日
✅希望休の相談が気軽にできる！
✅資格取得支援があるので、
スキルUP可能◎

＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊
店舗運営・管理業務全般をお任せします。

＊＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊
■ホールでの接客サービス業務
■スタッフ育成
■売上や人件費などの管理業務
■シフト作成、各スケジュール管理
■書店との連携業務
■マルシェ・イベント運営

＊＊＊＊＊＊当店について＊＊＊＊＊＊
松江の新しい文化拠点を志す
「今井書店」を核とした、
新規商業施設に飲食店をオープン！

ピザ窯を使った本格ピザを中心に、
ハンバーガー・サンドイッチなどの
提供を行うピッツェリア＆カフェです。
カフェとしての運営以外にも、地域の
皆さんと協同して、マルシェなどの
イベント企画や運営も実施予定。
地域の皆さんが気ままに休める場所を
目標にしております。

今回は、飲食の提供と人々や活動を結ぶ
役割として重要な仲間を募集します◎
「今井書店」内のカフェスタッフとして、
あなたの強みを発揮し、新しい書店・
カフェのあり方をワクワクしながら共に
作っていける…
そんな方を心待ちにしています。

当社は1872年に創業し、
「これからの時代の書店の形」
をずっと追求してきました。
そしてこの度、現在の書店から新しい
商業施設として大きくリニューアル。
本屋やカフェを同施設内に展開しており、
地域の皆さまが集まって交流し、
新たな文化を作っていく居場所として、
あらゆるイベント・活動を実施します。

⏩「オススメポイント」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『充実の教育制度』
オープン時からメインメンバーとして
働けるよう、きちんと学べる体制を
整えています。
オープン前に東京・神奈川にある
提携カフェにて行う事前出張研修
（1～2ヶ月間）にご参加していただきます。
未経験スタートでも安心してチャレンジ
可能な環境ですよ◎

『ワークライフバランス抜群の勤務体制』
基本月9日休み、10時～19時営業で
働きやすい体制になっています。
希望休の取得も気軽に相談OKです◎求めている人材求めている人材
～ピッツェリア＆カフェ部門で
店長候補を積極募集中～

◇新たな仲間やコミュニティを希望する方を
強く求めています。
◇飲食業経験がある方優遇
◇何よりも
「お客様に絶品料理をお届けしたい」
「心落ち着く空間と時間をお届けしたい」
という思いのある方を優遇

▼下記一つでも当てはまる方は大歓迎▼
□飲食業に全力で携わりたい方
□新たなことに積極的にチャレンジしたい方
□地域の皆さんと協力して行うイベントの
企画や運営にも参加してみたい方
（マルシェなど）

経験・スキルより意欲・人柄を重視の採用。
「興味はあるが即転職が難しい」
「いきなり面接ではなくまずは
話を伺いたい」という方も歓迎！！
「自分の想像を超える飲食店で働きたい」
「地域の皆さんに寄り添うカフェづくり
に関わりたい」
という方などに楽しんで勤務して
いただける職場だと思います◎
少しでも興味が湧いた方は、
ぜひ一度お話ししてみませんか？？勤務地

島根県松江市田和山町88 今井書店グループセンター店内
Well-Cul.Pizzeria & Cafe
【交通手段】
交通・アクセス
JR山陰本線「乃木」駅より徒歩9分、山陰自動車道「松江西IC」から800m
給与月給：25万円～ 29万円
給与詳細
基本給：月給 25万円〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力などを考慮し、決定。
※上記は入社時のスタート給与。

◆昇給制度あり
◆賞与あり（年2回）
◆残業代全額支給勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

9：00〜19：00（休憩60分）
※上記時間内で実働8時間
※シフト制

営業時間
10：00〜19：00（L.O.18：00）
※イベントがある日は変更の場合あり休日・休暇

休日休暇
★月9日休み（2月は8日休み）
★シフト制
★年間休日107日
★有給休暇試用期間

あり
試用・研修期間：1～2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
東京・神奈川にある提携カフェにて行う
オープン前の出張研修になります。待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆資格取得支援あり
└ITパスポート・簿記等
◆ユニフォーム貸与
◆まかないあり
◆髪型・髪色自由職場環境

職場環境
客席数／約100席
◇20代スタッフが多数在籍決定選考の流れ選考プロセス
【選考プロセス】
★応募エントリー
↓
★書類選考
↓
★面接1回
面接では緊張せず、気になることは
気兼ねなく聞いてください！
↓
★内定

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