【安芸フードサービス株式会社】料理好きを仕事に！未経験からプロの料理人へ成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！池袋で成長できる！居酒屋スタッフ大募集！

充実の研修とキャリアパスで料理の腕を磨こう！

安芸フードサービス株式会社では、居酒屋スタッフを募集しています！未経験の方でも安心の充実した研修制度で、包丁の持ち方から丁寧に指導します。接客や配膳からスタートし、徐々に調理や盛り付け、仕込み、食材管理など、幅広いスキルを習得できます。さらに、新メニュー開発にも携わるチャンスも！「料理が好き！」という気持ちを仕事に活かしたい方、大歓迎です！

年収350万円～450万円！頑張りをしっかり評価！

頑張りはしっかり給与に反映！入社1年目未経験者でも年収350万円、3年目には料理長候補として年収450万円も可能です！昇給や賞与、各種手当もあり、キャリアアップを目指せる環境です。月給25万円～で、安定した収入を得ながら成長できます。

働きやすい環境も魅力！

池袋駅徒歩6分とアクセス抜群！月7～8日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます。職場は若手中心の活気ある雰囲気で、チームワーク抜群！困ったことがあればすぐに相談できる環境です。調理師免許取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

料理が好きで、プロを目指したい方
未経験だけど、成長意欲のある方
チームワークを大切にできる方
キャリアアップを目指して長く働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

「料理が好きだけど、本当に仕事にできるかな…」「未経験で大丈夫かな…」と不安を抱えているあなたへ。安芸フードサービス株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境と、充実した研修制度で、あなたの「料理が好き」という気持ちを仕事に変えるお手伝いをします。この会社で、将来のキャリアを真剣に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

飲食業界、特に居酒屋での調理スタッフは、未経験からでもキャリアを築きやすい職種です。安芸フードサービス株式会社は、その中でも特に「成長」を重視した企業と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な視点から分析します。

◆充実した研修制度と成長を実感できる環境

「包丁の持ち方からしっかり学べる」という謳い文句は、単なるキャッチコピーではありません。未経験者にとって、専門的な知識や技術を習得できる丁寧な研修制度は大きな魅力です。多くの飲食店では、OJT中心で、先輩社員の指導に頼りがちですが、安芸フードサービス株式会社では、体系的な研修を通して、基礎からしっかりとスキルを身につけることができる点が優位性と言えます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

ホールスタッフからスタートし、キッチンでの調理、盛り付け、仕込み、食材管理、発注業務と、段階的にスキルアップできるキャリアパスが用意されています。さらに、新メニュー開発への参加も可能とのこと。これは、単なる調理スタッフとして働くだけでなく、創造性を活かし、店舗運営にも関われる可能性を示唆しています。料理長や店長へのキャリアアップも目指せる点は、モチベーション維持にも繋がり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力です。年収例からも、キャリアアップに伴う収入増加が期待できることが分かります。

◆働きやすさと待遇

月7～8日の休日、GW、夏季休暇、年末年始休暇といった休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代において重要なポイントです。残業時間については求人情報に明記されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、給与例を見る限り、未経験からでも25万円以上の月給が保証されており、昇給や賞与、各種手当も期待できることから、生活面での不安も軽減できるでしょう。さらに、調理師免許取得の全額支援は、スキルアップを後押しする大きなメリットです。他社と比較しても、この福利厚生は非常に魅力的です。

◇競合他社との比較優位性

多くの飲食店では、人材不足が深刻な問題となっています。安芸フードサービス株式会社は、充実した研修制度とキャリアパスによって、優秀な人材の確保と定着に力を入れていると考えられます。これは、競合他社との大きな差別化要因となり、企業の安定性にも繋がります。また、若手中心の活気ある職場環境も、モチベーション高く働ける環境として魅力的です。他社では経験者優遇の傾向が強い中、未経験者にも門戸を開いている点は大きな強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例

求人情報には、入社1年目、3年目の年収例が提示されています。これは、未経験からでも着実にキャリアアップし、収入アップが期待できることを示しています。面接時に、具体的な成功事例やキャリアアップの軌跡を聞いてみるのも良いでしょう。過去の成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で、具体的なイメージを持つことができます。

キャリア形成のチャンス

安芸フードサービス株式会社は、未経験者であっても、料理への情熱と成長意欲があれば、プロの料理人として成長できる環境を提供しています。充実した研修制度と明確なキャリアパスは、あなたのスキルアップを確実にサポートします。ホールスタッフから調理、そしてメニュー開発や店舗運営といった幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、将来的なキャリア選択肢を広げることが可能です。年収例からも分かるように、努力次第で着実に収入アップも期待できます。「料理が好き」という気持ちを活かし、成長を実感しながら長く働きたいと考えている方にとって、この会社は大きな可能性を秘めた場所と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆料理が好きだけど、仕事にできるか不安…そんな悩みを解消します！

飲食業界への転職を検討されている方の中には、「料理が好きだけど、プロとしてやっていけるか不安」という方も多いのではないでしょうか。安芸フードサービス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。包丁の持ち方から丁寧に指導し、調理の基本スキルをしっかりと習得できる環境です。先輩スタッフによるOJTも充実しており、実践を通してスキルアップを図れます。さらに、調理師免許取得費用を全額支援する制度もありますので、スキルアップを強力にサポートします。これは、単なるアルバイトではなく、将来を見据えたキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者の不安を払拭し、安心して長く働ける環境を構築する上で非常に重要です。安心して、あなたの「料理が好き」という気持ちを仕事に活かしてみませんか？

◇理想の働き方を実現！キャリアアップの道も広がります！

安芸フードサービス株式会社では、ホールスタッフからスタートし、キッチンでの調理、盛り付け、仕込み、食材管理、発注業務など、幅広い業務に携わることが可能です。経験を積むことで、店長や料理長へのキャリアアップも目指せます。給与例を見ても、入社1年目未経験者で年収350万円、入社3年目料理長候補で年収450万円と、明確なキャリアパスとそれに伴う収入アップが期待できます。これは、モチベーション維持、そして将来設計において非常に大きなメリットです。さらに、新メニュー開発にも携われるチャンスがあり、自分のアイデアを形にできる環境も魅力的です。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは非常に明確で、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。自分の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、最も不安なのは「本当に務まるのか？」という点でしょう。安芸フードサービス株式会社では、研修制度が充実しており、包丁の持ち方から調理の基本、接客マナーまで、丁寧に指導します。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。これは、企業が未経験者を積極的に受け入れる姿勢を示しており、安心して業務に取り組める環境作りに力を入れている証拠です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このような手厚いサポート体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献するでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

料理が好きで、向上心のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことに積極的にチャレンジできる方
明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
長期的にキャリアを積んでいきたい方

これらの要素は、飲食業界で成功するために必要な重要な要素です。特に、向上心と協調性は、スキルアップとチームでの円滑な連携に不可欠です。もしあなたがこれらの要素を多く持っているなら、この仕事はあなたにとって最適な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たしている方は、この会社で大きく成長できる可能性が高いと判断します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業が求める人物像と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。安芸フードサービス株式会社の場合、「料理が好き」「成長意欲がある」「チームワークを大切にする」といった点を強調しましょう。具体的に、どのような経験から料理に興味を持ったのか、どのような成長を目指しているのかを記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から料理が好きで、週末はよく家族のために料理を作っていました。しかし、趣味の範囲を超えて、プロとして料理に関わりたいと考えるようになりました。貴社の充実した研修制度と、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、将来は料理長として活躍できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

前職では飲食店でホールスタッフとして勤務しておりましたが、調理の仕事にも興味を持つようになりました。貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な指導体制や、キャリアアップの機会が多いことを知り、応募いたしました。これまでの経験を活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、より高いレベルを目指したいと考えております。特に、新メニュー開発に携わりたいと考えており、私のアイデアでお店の活性化に貢献したいです。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は全く別の業界で働いておりましたが、料理への情熱を再燃させ、この業界への転職を決意しました。貴社の「食の道で、一生モノのスキルを手に入れよう」という理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と学習意欲を持って、貴社の教育体制を最大限に活用し、短期間で戦力となるよう努力いたします。将来は、お客様に喜んでいただける料理を提供できる、頼れるスタッフになりたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「料理への情熱」「成長意欲」「チームワーク力」「コミュニケーション能力」などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験をアピールしましょう。また、安芸フードサービス株式会社の企業理念や事業内容について理解していることを示すことも重要です。事前にホームページをよく読んで、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ安芸フードサービス株式会社を選びましたか？
A：貴社の充実した研修制度と、キャリアアップの機会の多さに魅力を感じました。未経験からでもプロの料理人として成長できる環境に惹かれ、応募いたしました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、何事にも前向きに取り組む姿勢と、粘り強く努力を続けることができる点が強みです。前職で困難な課題に直面した際にも、諦めずに解決策を探し、結果を出すことができました。

Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、仕事を進める上で非常に重要だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら協力して仕事を進めることを大切にしています。

まとめ

安芸フードサービス株式会社は、未経験者でも安心してスタートでき、明確なキャリアパスと充実したサポート体制が魅力の企業です。料理が好きで、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの「料理が好き」という気持ちを活かし、一緒に成長していきましょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心からお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

安芸フードサービス株式会社
居酒屋staff安芸フードサービス株式会社食の道で、一生モノのスキルを手に入れよう！！新卒・第二新卒〇画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◆成長を実感できる環境で「食」の仕事にチャレンジ！◆

✅ 未経験からでも安心スタート！充実した研修制度で、確実にスキルアップ！
✅ 料理の技術を学びながら、キャリアを積み上げるチャンス！
✅ 店長や料理長など、キャリアアップの道も！自分の成長を実感できる！

・接客、配膳、ホール業務からスタートし、キッチンでの調理や盛り付けにもチャレンジ
・仕込みから調理、食材管理や発注業務まで幅広い仕事に関わり、スキルを高める
・新メニューの開発に関われるチャンスも！自分のアイデアを形にできる環境

■給与例■
✅ 年収350万円（入社1年目・未経験スタート）
月給25万円＋賞与＋各種手当「包丁の持ち方からしっかり学べる！未経験でも成長を実感」

✅ 年収450万円（入社3年目・料理長候補）
月給32万円＋賞与＋役職手当＋各種手当「経験を積んで、メニュー開発や店舗運営にも挑戦！料理の腕をさらに磨ける」

＼未経験からプロの料理人へ！／
料理の基本から学べる研修制度が充実しており、スキルアップしながら収入も増加。
自分の「料理が好き」を仕事に変えて、さらなる成長を実現しませんか？

＼こんな方にピッタリ！／
✅ 料理が好きだけど、仕事にできるか不安 → 丁寧な指導で確実にサポートします！
✅ 自分で料理を作れるようになりたい → 仕込みから調理まで実践的な経験が積めます！
✅ 将来的にはメニュー開発や店舗運営にも挑戦したい → キャリアアップの道が広がっています！

未経験でもOK！あなたの「なりたい自分」に向けて、一緒に成長していきましょう！求めている人材求めている人材
✅料理に興味があり、成長したい意欲がある方
✅チームで協力して仕事を進めることができる方
✅新しいことにチャレンジし、柔軟に学べる方
✅明るく前向きな姿勢で、積極的に仕事に取り組める方
✅キャリアアップを目指し、長期的に働ける方

未経験でも大丈夫です！しっかりサポートしますので、料理が好きで成長意欲のある方を歓迎します。勤務地

東京都豊島区池袋2-12-13 十二ビル
安芸フードサービス株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
池袋駅より徒歩6分
給与月給：25万円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給あり

【給与例】
給与例
✅ 年収350万円（入社1年目・未経験スタート）
月給25万円＋賞与＋各種手当

✅ 年収400万円（入社2年目・経験者スタート）
月給29万円＋賞与＋各種手当

✅ 年収450万円（入社3年目・料理長店長候補）
月給32万円＋賞与＋役職手当＋各種手当

昇給やキャリアアップのチャンスもあり、頑張り次第で収入UPが可能です！勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

✅早番 10:00～22:00
✅遅番 12:00～24:00
※シフト制（実働8時間／休憩あり）休日・休暇

休日休暇
・月7～8日休み
・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与年1回
・食事補助あり
・調理師免許取得の全額支援あり職場環境

職場環境
職場は若手中心ので活気ある環境です。
チームワークを大切にし、スタッフ同士が助け合いながら仕事を進めています。
未経験者でも安心できる研修制度が整っており、分からないことはすぐにサポート
キャリアアップのチャンスも豊富で、成長を実感しながら働ける職場です。選考の流れ選考プロセス
【選考について】丁寧にあなたをサポートします
当社では、一人ひとりの想いを大切にし、丁寧な選考を行っています。

◆ 選考の流れ ◆
① ご応募（WEBまたはお電話で受け付けています）
② 面接（1回）
∟リラックスしてお話しください。経験よりも「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。
③ 内定・入社（入社日はご相談に応じます）

選考に関するご質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

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