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【株式会社ひらまつ】憧れの高級レストランで、ワンランク上の接客スキルを磨く!~六本木の隠れ家「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」で輝くキャリアを~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの六本木で、一流の接客スキルを磨こう!未経験OKのレセプションスタッフ募集!

株式会社ひらまつ オーベルジュ・ド・リル トーキョーで一緒に働きませんか?

創業40周年を迎えた老舗レストラン「ひらまつ」が、六本木にある隠れ家レストラン「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」でレセプションスタッフを募集しています! 接客経験は問いません!未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

仕事内容:お客様を笑顔でサポート!

具体的には、予約管理、顧客管理、電話・メール対応、お客様の案内、会計など。高級レストランならではの、ワンランク上のサービスを学ぶことができます。結婚式場やホテル、レストランでの経験は不問です!

魅力的な待遇と福利厚生!

月給30万8333円(固定残業代含む)、週休2日制、年間休日114日と好条件!さらに、交通費支給(上限5万円)、社員割引、海外旅行補助金、資格取得補助など、充実の福利厚生が魅力です!育児支援制度も充実しているので、長く安心して働けます。

こんな方におすすめ!

  • 上質な空間で働きたい方
  • 高級レストランでスキルアップしたい方
  • 人の笑顔が好きな方

六本木の洗練された空間で、最高の接客スキルを身につけませんか?ご応募お待ちしております!

「高級レストランで働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」そんな風に思っていませんか? 株式会社ひらまつ、特に「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」のレセプションスタッフ募集は、そんな不安を抱えるあなたにとって、大きな可能性を秘めたチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ひらまつは、創業40周年を迎えた老舗企業。数々の高級レストランを展開し、洗練された空間とサービスで多くのお客様を魅了しています。「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」は、その中でも特に特別な存在。六本木の喧騒を忘れさせる隠れ家のような空間で、最高のホスピタリティを提供しています。 この求人が、他の求人と比べて優れている点を、キャリアアドバイザーの視点から解説します。

◆ワンランク上のスキルと経験が身につく環境

高級レストランでのレセプション業務は、単なる受付業務ではありません。お客様への細やかな気配り、高度なコミュニケーションスキル、そして問題解決能力が求められます。 ひらまつでは、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。接客経験のある方はもちろん、経験のない方でも、一流のサービスを学ぶ絶好の機会となります。 具体的には、予約管理システムの運用、クレーム対応、顧客情報の適切な管理など、実践を通して専門性を高めることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

ひらまつは、福利厚生が非常に充実しています。月給30万8333円(固定残業代含む)という高水準の給与に加え、交通費支給(上限5万円)、社員割引制度、海外旅行補助金、ソムリエ試験資格取得補助など、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。さらに、海外研修制度や社員持株会制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も魅力です。 これは、単なる仕事ではなく、成長できる場としてひらまつを選べる大きな理由となるでしょう。他社と比較しても、この充実度は群を抜いています。 例えば、ソムリエ資格取得補助は、ワインに造詣を深め、顧客対応の幅を広げる機会を提供し、キャリアアップに繋がる明確な道筋を示しています。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性

高級レストラン業界は競争が激しいですが、40年の歴史を持つひらまつは、その安定性とブランド力で他社を圧倒しています。 また、新規事業への挑戦や既存店舗の更なる進化など、常に成長を続ける企業姿勢も魅力です。 これは、将来的なキャリアパスを考える上で非常に重要なポイントです。 他の高級レストランでは、個々の店舗の状況に左右されやすいキャリアパスが多いですが、ひらまつでは、グループ全体でのキャリアプランニングが期待できます。 これは、長期的な視点でキャリアを考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例:成長を続ける社員たちの姿

過去には、未経験からスタートし、今では店長やマネージャーとして活躍する社員も数多くいます。 彼らは、ひらまつの充実した研修制度やキャリア支援制度を活用し、着実にスキルアップを図ってきました。 彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 企業ホームページや求人サイトで、社員インタビューなどを確認し、具体的なキャリアパスをイメージしてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

このレセプションスタッフの仕事は、単なる受付業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通じて、ホスピタリティ、問題解決能力、そして顧客管理スキルなど、多様なスキルを磨くことができます。 さらに、ひらまつの充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 例えば、ソムリエ資格を取得すれば、ワインに関する専門知識を活かした接客が可能となり、顧客満足度向上に大きく貢献できます。 将来的には、マネージャーや、他の店舗への異動、さらにはグループ全体の管理職へのキャリアパスも視野に入ります。 また、経験を積むことで、人事部や広報部など、接客以外の部署へのキャリアチェンジも可能です。 ひらまつでは、個々の能力や志向に合わせたキャリアプランニングを支援する体制が整っており、あなたの成長を最大限にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高級レストランで働く夢を実現、キャリアアップのチャンス

「高級レストランで働きたいけど、未経験で不安…」そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社ひらまつ「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」のレセプションスタッフ募集は、未経験者も歓迎!充実の研修体制とサポートがあるので、安心してスタートできます。接客経験は不問ですが、上質な空間で働きたい方、ワンランク上のサービスを身につけたい方にとって、まさにうってつけの環境です。40周年を迎えた老舗企業で、一流の接客スキルを習得し、キャリアアップを目指せる絶好の機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、将来的なキャリアパスを明確に描きたい方、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的です。経験を積むことで、責任あるポジションへの昇進や、他店舗への異動なども視野に入ってくるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

高級レストラン勤務と聞くと、ハードワークを想像する方もいるかもしれません。しかし、株式会社ひらまつでは、週休2日制、年間休日114日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。社会保険完備はもちろん、交通費支給(上限5万円/月)、社員割引制度(レストラン・ホテル・ブライダル利用)、海外旅行補助金制度、ソムリエ試験資格取得補助制度など、自己成長を支援する制度が整っています。 キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、育児時短勤務制度や育児補助金制度など、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な体制も大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、高級レストランでの勤務はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社ひらまつでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制が整っています。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用し、育成に力を入れている点は非常に評価できます。これは、企業の成長意欲と人材育成への投資を物語っており、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。具体的な研修内容については、応募時に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 上質なサービスを提供することにやりがいを感じる方
  • お客様とのコミュニケーションを大切にする方
  • チームワークを大切にできる方
  • 向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
  • 責任感と丁寧な仕事ができる方

これらの要素は、高級レストランのレセプションスタッフとして成功するために不可欠です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質に加え、変化への対応力や問題解決能力も重要です。高級レストランでは、日々様々な状況が発生します。臨機応変に対応できる能力は、長く活躍するために必要不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ひらまつへの強い想いを具体的に伝えましょう。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1:接客経験を活かし、一流のサービスを提供したい

幼少期から接客業に携わってきた経験から、お客様に最高のサービスを提供することに喜びを感じてきました。貴社の「お客様の人生に長く寄り添い、記憶に残る時間を創り出す」という理念に共感し、オーベルジュ・ド・リル トーキョーで、培ってきた経験と知識を活かし、お客様に感動を与えられるような、一流のサービスを提供したいと考えております。特に、貴社の洗練された空間と、繊細かつ独創的な料理は、私の接客スキルをさらに磨く最高の舞台となると確信しております。未経験の分野も積極的に学び、チームの一員として、お店の発展に貢献したいです。

例文2:未経験ながら、成長意欲と向上心で貢献したい

貴社のレセプションスタッフ募集を拝見し、未経験でも挑戦できることに魅力を感じ、応募いたしました。高級レストランでの勤務経験はありませんが、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちと、向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な研修体制と、先輩スタッフのサポート体制に惹かれ、貴社で成長できる環境に期待しております。積極的に学び、お客様に最高の体験を提供できるよう努力し、チームに貢献したいと考えています。また、将来はソムリエ資格取得を目指し、お客様にワインの魅力を伝えることも目標としています。

例文3:憧れの空間で、最高のホスピタリティを提供したい

オーベルジュ・ド・リル トーキョーの洗練された空間と、お客様への細やかな配慮に深く感銘を受け、応募いたしました。長年、憧れていた高級レストランで働く機会を得られることに、大きな喜びを感じています。未経験ではありますが、お客様一人ひとりに寄り添い、最高のホスピタリティを提供することに全力を尽くします。貴社の理念である「心ゆさぶる時を提供する」ことに貢献できるよう、積極的に学び、成長し続けたいと考えています。チームワークを大切にし、お客様とスタッフ双方にとって、忘れられない時間を創り出すお手伝いができれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人物像」「コミュニケーション能力」「ホスピタリティ」「向上心」などが評価されます。経験の有無に関わらず、貴方の熱意や潜在能力をアピールすることが重要です。具体的には、過去の経験から得た学びや、この仕事への意欲、チームワークへの意識などを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q:貴社のことをどのように知りましたか?
A:貴社のホームページで、オーベルジュ・ド・リル トーキョーの洗練された雰囲気と、お客様への細やかなサービスに感銘を受けました。創業40周年を迎えた老舗企業としての歴史と、お客様への深い想いに共感し、応募を決めました。

Q:未経験ですが、この仕事に自信はありますか?
A:未経験ではありますが、接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力や、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちは自信があります。貴社の充実した研修体制と先輩方のサポートがあれば、必ず成長できると信じています。積極的に学び、迅速にスキルを習得し、チームに貢献したいです。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、何事にも前向きに取り組む姿勢と、粘り強く努力を続けることです。過去に困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し、結果を出すことができました。この経験から、どんな状況でも、責任感を持って仕事に取り組むことができる自信があります。

まとめ

株式会社ひらまつ「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」のレセプションスタッフは、未経験者でも安心して挑戦できる、やりがいのある仕事です。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして一流の空間で働くという貴重な経験は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方、将来的なキャリアアップを目指している方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 ぜひ、この機会に、あなたの夢を実現させてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ひらまつ
高級レストランのレセプション オーベルジュ・ド・リル トーキョー株式会社ひらまつ豊かなひとときを支えるポジション!レストランサービスや接客経験不問です! 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足アピールポイント:
<ひらまつのレストラン>

2022年4月に創業40周年を迎えたひらまつ。
ひらまつのレストランは、
店舗ごとに工夫された上質な料理と
洗練された空間、あたたかなサービスを通じて、
ウェディング、記念日、パーティなど様々なシーンで
お客様の人生に長く寄り添い、
記憶に残る時間を創り出してきました。
食の可能性を広げ、心ゆさぶる「時」を提供する。―

それが、私たちの使命です。仕事内容 仕事内容:
<接客・受付経験のある方が活躍中>
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<レセプションスタッフ募集>
お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。
ワンランク上のサービスを身につけたい方のご応募をお待ちしています。

<レセプション業務>
・エントランス業務/電話応対/メール応対
・予約管理/顧客管理
・案内/会計
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結婚式場やホテル、レストランでの勤務経験不問!
特別な資格や経験は不要なお仕事です。

未経験スタートでも、
先輩スタッフがしっかり教えながら
お仕事を進めていくので安心してくださいね。
まずはお気軽にご応募ください!
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<オーベルジュ・ド・リル トーキョー>
六本木の喧騒を一瞬で忘れさせる大人の隠れ家。
繊細かつ独創的なお料理の中に表れる、シェフの優しさや温かさ。
本店と変わらぬ印象的な味わいをお楽しみいただけます。
=================================求めている人材 求める人材:
高卒以上/未経験・無資格OK

<こんな方歓迎!>
・レセプション業務経験者歓迎
・上質な空間で働きたい方
・高級レストランで働いてみたい方
・人の笑顔が好きな方
勤務地

東京都港区西麻布1-6-4
オーベルジュ・ド・リル トーキョー
勤務地:
オーベルジュ・ド・リル トーキョー
東京都港区西麻布1-6-4
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ日比谷線 六本木駅 2番出口より徒歩5分
都営大江戸線 六本木駅 4b出口より徒歩8分給与 月給:30万8333円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥308,333は1か月当たりの固定残業代¥93,321(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分/休憩:60分)休日・休暇

休暇・休日:
週休2日制/年間休日114日試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費規定支給(上限5万円/月)
・社員割引制度(レストラン・ホテル・ブライダル利用)
・海外旅行補助金制度:50,000円支給
・ソムリエ試験資格取得補助制度:20,000円支給
・海外研修
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・ひらまつ互助会制度
・直輸入ワインの社員販売
・ファストドクター(往診時の交通費無料)
・家族手当
・育児時短勤務制度
・育児によるアルバイト制度
・育児補助金制度
・インフルエンザワクチン予防接種補助

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