【株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ】「こめらく」で、あなたの人生を彩る、笑顔あふれるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

恵比寿駅直結！週休2日制＆好待遇で、お茶漬け専門店で働きませんか？

充実の研修とサポート体制で未経験も安心！

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツが運営する「お茶漬けこめらく」で、ホール・キッチンスタッフを募集しています！駅チカの好立地で、週休2日制、年間休日115日とプライベートも充実できます。残業は月平均10時間以内と働きやすさも抜群です！

接客・調理に集中！キャリアアップも可能

今回の募集は、接客・調理に専念できるコースです！数値管理やマネジメント業務は不要。あなたの得意分野で活躍できます。もちろん、将来的にマネジメントコースへの変更も可能です。

未経験でも安心！充実の研修制度

接客・調理未経験の方も大歓迎！本社研修を含む充実の研修制度で、丁寧に指導します。マニュアルも完備しているので安心です。社員3～4名体制なので、業務負担も少なく、休日もしっかり取れます。

待遇も充実！

月給23万5000円以上（固定残業代含む）、昇給・賞与年2回、交通費全額支給、家族手当、住宅手当（入社1年後から）など、待遇も充実しています！食事補助（70％オフ）もあり、お得に食事もできます！

応募資格

学歴不問、飲食業界未経験歓迎！「食に興味がある」「お客様を喜ばせたい」「チームワークを大切にしたい」など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

飲食業界で働きたいけど、将来のキャリアパスに不安を感じている…、未経験だけど大丈夫かな…、ワークライフバランスを重視したい…　そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツが運営する「こめらく」では、充実した研修体制と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えるお手伝いをします。安心して飛び込める、温かい職場があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、「こめらく」の魅力を客観的に分析します。この求人は、飲食業界未経験者や第二新卒の方にも非常に魅力的な条件が揃っています。特に、充実した研修制度と、接客・調理に専念できるキャリアパスは大きなポイントです。

◆働きやすさを徹底追求した環境

「こめらく」は、週休2日制、年間休日115日、残業月平均10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、飲食業界において非常に魅力的な条件であり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、駅ナカ・駅ビル・大型商業施設での勤務となるため、通勤の利便性も高く、生活の質を高めることができます。深夜勤務や転居を伴う転勤がない点も、安心して長く働ける環境を形成する上で重要な要素です。他社と比較しても、この労働条件の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。本社での座学研修に加え、店舗でのOJTを通して、接客・調理スキルを段階的に習得できます。特に、マニュアル完備、トレーナーによる丁寧な指導は、スキルアップを強力にサポートします。接客・調理に専念できるコースを選択できる点も大きな魅力です。管理業務に進むことを望まない方でも、スペシャリストとして長く活躍できる道が用意されているのは、キャリアプランの柔軟性を重視する現代の転職市場において、大きな強みと言えるでしょう。過去の転職成功事例として、飲食業界未経験からスタートし、接客スキルを磨き、主力メンバーとして活躍する社員も複数います。

◆チームワーク抜群の職場環境

1店舗あたり社員3～4名と、少数精鋭でアットホームな雰囲気です。業務が1人に集中することもなく、チームワークを活かして協力し合いながら働ける環境です。これは、多くの飲食店で問題となる、人手不足による負担軽減にも繋がります。また、風通しの良い社風も魅力です。頑張りを正当に評価する体制が整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境が構築されています。

◇他社との比較優位性

競合他社と比較しても、「こめらく」は、充実した研修制度、働きやすい労働環境、そして明確なキャリアパスを提供している点が優位性です。多くの飲食店では、未経験者の育成に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、「こめらく」では、しっかりと時間をかけて育成することで、社員の定着率向上にも繋がっています。これは、企業の安定性にも直結する重要な要素です。また、類似職種であるカフェやレストランと比較しても、お茶漬けという専門性の高い業態は、他店では得られないスキルを習得できる機会を提供します。

キャリア形成のチャンス

「こめらく」では、接客・調理に専念するコースを選択できますが、将来的にはマネジメントコースへの変更も可能です。スキルアップを目指したい方には、資格取得支援制度も活用できます。調理師、衛生責任者、防火防災責任者などの資格取得をサポートし、キャリアアップを後押しします。年2回の昇給・昇格、年2回の賞与、業績に応じた決算賞与など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。給与例を見ても、入社数年で年収400万円、店長やマネージャー職では年収500万円以上を目指せることが分かります。これは、スキルアップとキャリアアップを両立させたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。研修制度とキャリアパスを組み合わせることで、未経験から専門性を高め、管理職への道も開かれています。将来、独立開業を目指したい方にとっても、貴重な経験とスキルを積むことができる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージがつきまといますが、株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの「こめらく」では、週休2日制、年間休日115日を実現しています。月平均残業時間も10時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、1店舗あたりの社員数が3～4名と少ないため、業務が1人に集中せず、負担を軽減できる体制が整っていること、そして、会社としてワークライフバランスを重視している姿勢の表れと言えるでしょう。転職活動で「プライベートを大切にしたい」と考える方は、この点に注目すべきです。多くの飲食店では、人材不足により長時間労働が常態化しているケースが多いですが、こめらくでは、しっかりとした人員配置とシフト管理によって、この問題を解決しています。これは、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。

◆接客・調理に専念できる環境

「キャリアアップを目指すより、得意な接客・調理に集中したい」という方にとって、こめらくは理想的な職場です。管理業務に追われることなく、専門性を高めながら、お客様との接点を大切にした仕事に没頭できます。もちろん、将来的にマネジメントコースへの変更も可能なので、将来のキャリアプランの選択肢も残されています。これは、キャリアの選択肢を狭めることなく、自身のペースで成長できる柔軟なシステムと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来のキャリアパスを明確に持たない方にも、この柔軟性は大きな魅力だと感じます。

◆駅チカ勤務で通勤もラクラク

駅ナカ、駅ビル、大型商業施設内での勤務なので、通勤も非常に便利です。特に、都心部での勤務は、通勤時間の長さが大きな負担となるケースが多いですが、こめらくではその点を解消し、日々の生活の質を高めることに貢献しています。これは、生活の満足度を高め、仕事へのモチベーション維持にも繋がる重要な要素です。転職活動では、勤務地の利便性も重要な判断基準となるため、この点は大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。本社での座学研修に加え、店舗でのOJT研修も実施。マニュアルも完備されているので、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。 6ヶ月かけてじっくりと育成する体制は、企業の育成に対する本気度を感じさせます。多くの企業では、研修期間が短く、すぐに戦力として期待される傾向がありますが、こめらくでは、じっくりと育成することで、従業員の定着率向上にも繋がっていると考えられます。これは、企業の長期的な視点と人材育成への投資を示しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

こめらくで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

食べることが好き、食に興味がある方
おいしい料理でお客様を喜ばせたい方
チームや仲間を大切にしながら働きたい方
風通しの良い環境で頑張りを正当に評価されたい方
マニュアルや研修がしっかりしているサポートのある環境で働きたい方

これらの特徴は、飲食業界で働く上で重要な要素であり、こめらくの社風とも合致しています。自己分析を行い、これらの項目に多く当てはまる方は、こめらくで働くことに大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、こめらくの「お客様もスタッフもみんなが笑顔になれる場所」という理念への共感、そして、自身の経験やスキルがどのようにこめらくの事業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる「働きたい」という希望ではなく、企業理念への共感と具体的な貢献を示すことで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。

例文１：未経験者向け

貴社の「ごはんの数だけおいしい気持ち」というブランドコンセプトに深く共感し、応募いたしました。私はこれまで飲食業界の経験はありませんが、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、社員同士の温かい雰囲気に魅力を感じており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かいおもてなしを提供することに注力したいと考えております。貴社の一員として、お客様に「おいしい気持ち」を提供できるよう、精一杯頑張ります。

例文２：経験者向け（接客経験者）

以前は別の飲食店で接客業務に携わっておりましたが、よりお客様との距離が近く、温かい雰囲気の中で働きたいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「お茶漬け専門店」というユニークな業態にも大変興味があり、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるよう、これまでの経験を活かしたいと考えております。特に、お客様一人ひとりのニーズに合わせた丁寧な接客を心がけ、リピーターを増やすことに貢献したいと考えています。貴社のチームの一員として、お客様に「おいしい気持ち」を提供できるよう、積極的に貢献いたします。

例文３：経験者向け（調理経験者）

長年、和食レストランで調理経験を積んでまいりました。貴社の「お茶漬け」という専門性と、お客様に「おいしい気持ち」を提供するという理念に共感し、応募いたしました。これまで培ってきた調理スキルと経験を活かし、お客様に最高の味を提供したいと考えています。特に、食材の鮮度や品質にこだわり、お客様に喜んでいただける料理を提供することに注力したいと考えています。また、チームワークを大切にし、厨房全体の効率化にも貢献したいと考えております。貴社で、お客様に「おいしい気持ち」を提供できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、こめらくの理念への共感度、接客・調理に対する熱意、チームワークを大切にする姿勢、そして、具体的な経験に基づいた自己PRが評価されます。また、質問への回答は、具体例を交えながら、自身の経験や考え方を明確に伝えることが重要です。事前に、こめらくのホームページをよく読み、企業理念や社風を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこめらくで働きたいのですか？

A1：（例文１～３を参考に、自身の経験や考え方に基づいて具体的に回答する。企業理念への共感、働く上でのモチベーション、将来のキャリアプランなどを具体的に説明する。）

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：（具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、接客経験があれば、具体的なエピソードを交えて説明する。調理経験があれば、得意な料理や調理スキルについて説明する。チームワークを大切にする姿勢をアピールする。）

Q3：こめらくで働く上で、どのような課題を感じますか？

A3：（ネガティブな発言を避ける。課題を認識した上で、どのように克服していくかを具体的に説明する。例えば、「未経験の分野もあるため、研修を積極的に活用し、早期にスキルアップを目指したい」など。）

まとめ

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの「こめらく」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力的な企業です。「プライベートも大切にしたい」「接客・調理のスキルを磨きたい」「安定した環境で働きたい」と考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。今回の記事が、皆さんの転職活動の一助となれば幸いです。まずは、企業ホームページを訪問し、より詳細な情報を確認することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
お茶漬けこめらくホール・キッチン株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ★週休2日・月9休／残業月10ｈ／1店舗社員3～4名在籍画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
□■─────────────────
⏩ 週休２日制・年間休日115日
⏩ 残業：月平均10時間以内
⏩ 転居を伴う転勤＆深夜勤務なし
⏩ 住宅手当・家族手当あり
★通勤に便利な駅ナカ・駅ビル・
大型商業施設での勤務
─────────────────■□

こめらくは
”お客様もスタッフも
みんなが笑顔になれる場所”
を目指してお店作りを行っています。

✅魅力その１
接客・調理に専念できるコースをご用意！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「キャリアアップして管理業務へ進むより
ずっと接客や調理のお仕事をしていたい」
…という方は、現場でスペシャリストとして
活躍し続ける道を選べます♪

✅魅力その２
接客・調理未経験でも安心のサポート体制！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マニュアル完備なのはもちろん、
研修制度も充実しているのがポイント。
本社で行われる座学研修もあります！

✅魅力その３
1店舗あたり社員平均3～4名在籍！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員が複数名在籍しているので
休日がしっかり取れて、
業務が１人に集中することもありません！

┏ ──────────────── ┓
⭐今回の募集は、
接客・調理に専念できるコース！
┗ ──────────────── ┛
数値管理やマネジメントは行わなくてOK！
あなたの大好きな接客・調理で
ずっとお店に貢献できます。
※途中でマネジメントコースへの変更も可♪

●お仕事内容
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【接客】
お客様のお出迎え・ご案内、
オーダー、提供、お会計、お見送り

【キッチン】
仕込み、盛り付け

【衛生管理】
衛生的な食材の取り扱い、清掃

【事務】
発注、棚卸、月度処理他

●ゼロから学べる研修体制
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【入社後の流れ】
店舗での研修に並行して
本社で４回の座学研修を受講します。

６ヶ月ほどかけて
ホール・キッチン業務を習得し、
こめらく流の仕事を学びます！

◆ホール研修
入店～退店までの接客・動き方を
トレーナーがお手本を見せながら
ひとつひとつ丁寧にお教えします。

◆キッチン研修
レシピや作業工程には
わかりやすいマニュアルを完備！

◆本社研修
ブランド研修、接客研修、
コミュニケーション研修を受講します。

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✨*◎｡○【こめらくのご紹介】○｡◎*✨
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日本初の「お茶漬け専門店」として
2001年の創業以来、首都圏を中心に
出店を続け現在25店舗を展開しています。

＊こめらくが大切にしていること
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わたしたちが掲げるブランドコンセプトは
「ごはんの数だけおいしい気持ち」です。

お客様にちょっとした幸せ、
ほっとする空間を提供することで、
お客様の“おいしい気持ち”をたくさん
作っていくことを目指しています。求めている人材求めている人材
✅学歴不問
✅飲食業界未経験歓迎
✅第二新卒・社会人未経験歓迎

以下に１つでも当てはまるものが
あれば是非ご応募ください！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■食べることが好き、食に興味がある
■おいしい料理でお客様を喜ばせたい
■チームや仲間を大切にしながら働きたい
■風通しの良い環境で
頑張りを正当に評価されたい
■マニュアルや研修がしっかりしている
サポートのある環境で働きたいなど♪

◎事務、営業、教育や
飲食以外のサービス業含め
様々な経歴を持った方が
多数在籍しています！勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿6Ｆ
こめらく日本のお出汁とお茶漬けと。アトレ恵比寿店
【交通手段】
交通・アクセス
｢恵比寿駅｣直結
給与月給：23万5000円以上
給与詳細
基本給：月給 23万5000円〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆固定残業代あり
月給￥235,000は1か月当たりの
固定残業代￥10,100（6時間相当分）
を含む。
6時間を超える残業代は追加で支給。
◆昇給・昇格：年2回
◆賞与：年2回
◆決算賞与
（業績が予算を超えた際支給）
◆交通費全額支給
◆家族手当
配偶者／月5000円
子ども1人／月5000円
◆住宅手当（入社１年後から）
月5000円

【給与例】
給与例
【年収例】
入社1年目／24歳：年収300万円
入社2年目／26歳：年収400万円
店長／30歳：年収500万円
マネージャー／33歳：年収620万円勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

⏰7:00～23:00の間で
実働8時間

＊残業は月平均10時間以内
＊月2回作成のシフト制
＊深夜勤務はありません
＊転居を伴う転勤はありません休日・休暇

休日休暇
■週休2日制・年間休日115日
シフト制／月9日
※2月のみ月8日となります。
■有給休暇
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（2日）
■慶弔休暇
■特別休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■時間外手当
■食事補助有（メニューの70％オフ）
■資格手当
調理師／月2000円
衛生責任者／月1000円
防火防災責任者／月1000円
■制服貸与
■表彰制度有
■研修制度有（積極的に拡充中）
■懇親会補助手当選考の流れ選考プロセス
✅面談2回（➀人事担当②代表）
▼
✅内定

＊面接日時やご入社日は
柔軟に対応します。
＊応募～内定までは
2週間以内を予定しています。

◎採用担当からのメッセージ
面接は私たちが応募者を
選考するだけでなく、
応募者の皆さまが我々を
選考する場でもあると思っています。

「お互いを知る」をコンセプトに
ざっくばらんな意見交換が
できればと思います。
皆様とお会いできることを
楽しみにしております。
どうぞよろしくお願いします。

＊採用ＨＰ
https://komeraku.jp/recruit/

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