【(株)ガネーシャ】SHOGUN BURGERで、あなただけの「未体験」を創造しませんか？～成長できる環境と充実の福利厚生で、飲食業界の未来を共に拓く～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浅草で夢を叶える！未経験OK！高待遇のハンバーガーショップ社員募集！

世界6位の実力！SHOGUN BURGERで一緒に成長しませんか？

履歴書不要、書類選考なし！「SHOGUN BURGER ASAKUSA」オープニングスタッフを募集しています！Google口コミ4.7の高評価を誇る、焼肉のプロが手がけるこだわりのハンバーガーショップです。未経験者大歓迎！経験者はもちろん優遇します！

充実の待遇と働きやすい環境！

月給35万円～45万円（経験考慮）、固定残業代、深夜手当込み！月7～8日休み、週休2日制や週休3日制も相談可能です！有給取得率100％、まかないあり、交通費全額支給など、待遇も充実！さらに、社割、住宅手当、育児手当、各種研修制度など福利厚生も万全です！

独立支援あり！将来の夢も応援！

将来、飲食店で独立を目指している方も大歓迎！店舗運営や経営ノウハウを学ぶことができ、独立への道をサポートします。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます！

こんな方におすすめ！

ハンバーガー業界でスキルアップしたい方
飲食店で店長経験のある方
独立を目指している方
自由な社風で働きたい方

浅草駅近でアクセス抜群！一緒に最高のハンバーガーショップを作り上げていきましょう！お気軽にご応募ください！

飲食業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、今の職場への不満を感じている…そんなあなたに、(株)ガネーシャのSHOGUN BURGERは新たな可能性を示します。履歴書不要、書類選考なし、未経験OK！ Google口コミ4.7の高評価も誇る、成長著しい企業で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、(株)ガネーシャ、特にSHOGUN BURGERの魅力を分析します。既存店と新規オープン店舗の両方で募集している点が大きな魅力です。経験者であれば、新規店舗のコンセプト作りから携われるチャンスがあり、自身のスキルを最大限に活かし、やりがいを感じられるでしょう。一方、未経験者の方には、既存店で経験を積んでから新規店舗に進むというキャリアパスが用意されており、安心してスタートできます。

◆仕事環境：未経験者も安心の成長環境

「業界未経験でも安心して働けます！」という企業メッセージは、単なる謳い文句ではありません。既存店でしっかりと研修を受け、現場を経験することで、新規店舗オープンという大きな挑戦にも自信を持って臨める体制が整っています。さらに、社員とアルバイトの垣根がなく、風通しの良い社風も魅力です。これは、特に若い世代にとって、働きやすさや成長スピードに直結する重要なポイントと言えるでしょう。月7～8日の休み、夏季・冬季休暇、有給休暇取得率100％（申請ベース）など、ワークライフバランスを重視する姿勢も高く評価できます。

◇キャリアパス：店長、マネージャー、そして独立支援まで

アルバイトから社員登用も可能で、店長、マネージャーへのキャリアパスが明確に示されています。給与体系も経験や能力を考慮し、昇給制度も整っているため、モチベーションを維持しながら成長できる環境と言えるでしょう。さらに、独立支援がある点は大きな魅力です。飲食店で独立を目指す方には、店舗運営や経営ノウハウを学ぶ絶好の機会となり、将来の独立開業を現実的な目標として捉えることができます。これは、他の多くの飲食チェーンにはない、大きな優位性です。

◆スキルアップ制度：充実した研修で成長をサポート

ビアフェス参加研修、生産者訪問、ベルギービール勉強会など、多様な研修制度が用意されています。これらの研修は、単なるスキルアップだけでなく、視野を広げ、モチベーションを高める効果も期待できます。さらに、役職やポジションに応じた研修も充実しており、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。これは、個人の成長を重視する企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に魅力的なポイントです。

◇働き方：柔軟な勤務体系と充実の福利厚生

「月休7日」「月休8日」「週休2日」「週休3日」制など、柔軟な働き方が選べます。これは、個々のライフスタイルやワークスタイルに合わせた働き方を尊重する姿勢を示しており、多様な人材を受け入れる企業文化が垣間見えます。さらに、交通費全額支給、住宅手当、育児手当、社割制度、シェアハウスありなど、充実した福利厚生も魅力です。これらの福利厚生は、従業員の生活をサポートし、安心して長く働ける環境づくりに貢献しています。特に、シェアハウスの提供は、遠方からの転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：業界トップクラスのブランド力と成長性

SHOGUN BURGERは、Google口コミ4.7という高い評価を得ているだけでなく、日本一位、世界6位という実績を持つブランドです。これは、企業のブランド力、商品力、そして顧客満足度の高さを示しています。さらに、新規店舗のオープンを予定していることから、今後の成長性も高く期待できます。他のハンバーガーチェーンと比較しても、ブランド力、成長性、そして充実した福利厚生という点で、SHOGUN BURGERは高い競争優位性を有しています。

◇転職成功事例：具体的な成功事例の提示が重要

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんでしたが、キャリアアドバイザーとして、成功事例を想像してみましょう。例えば、未経験から入社し、研修を経て店長に昇進、独立支援を受け自身の店をオープンさせた方、SV経験を活かし、複数店舗の運営を統括する立場になった方など、様々なキャリアパスが考えられます。企業は、これらの成功事例を積極的に発信することで、求職者への訴求力を高めることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

SHOGUN BURGERは、未経験者からベテランまで、あらゆるレベルのスキルを持つ人材にとって、大きなキャリア形成のチャンスを提供しています。既存店での経験を積み、新規店舗のオープニングスタッフとして活躍したり、店長、マネージャーへと昇進したり、独立支援を受けて自身の店をオープンしたりと、様々なキャリアパスが考えられます。充実した研修制度や、明確なキャリアパス、そして風通しの良い社風は、あなたの成長を強力にサポートします。さらに、業界トップクラスのブランド力と成長性も、あなたのキャリアを輝かせる大きな力となるでしょう。「日本一になったブランドで、ハンバーガーを本気で学びたい」という方、ぜひSHOGUN BURGERで、あなただけの「未体験」を創造してください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

飲食業界未経験の方、あるいはハンバーガーショップでの勤務が初めての方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、(株)ガネーシャのSHOGUN BURGERでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業説明会や面接時に詳細な説明があるでしょうが、先輩社員によるOJTや、マニュアルを用いた丁寧な指導などが期待できます。また、現場経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実にスキルアップできる環境は、転職成功の大きな鍵となります。安心して挑戦できる体制が整っている点は、大きな強みと言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現！選べる働き方

「月7～8日休み」に加え、「週休2日」「週休3日」制も選択可能という柔軟な働き方は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。有給取得率100％（申請ベース）という実績も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。さらに、夏季休暇3日、冬季休暇3日など、長期休暇も取得可能。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持に繋がる重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような働き方を選べる柔軟性は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるはずです。

◆キャリアアップのチャンス！独立支援も！

店長候補として採用された場合、店舗運営や経営について学ぶことができ、将来的には独立開業を目指すことも可能です。飲食業界での独立を希望する方にとって、これは非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。また、昇給は年2回査定あり、役職手当やインセンティブ制度も用意されているため、頑張りがきちんと評価される環境です。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスと成長機会の提供は、転職活動における重要な判断材料になります。経験者であれば、既存店の運営経験を経て、新規店舗のオープニングスタッフとして活躍する道も開かれています。自身の経験と能力を活かし、より大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦したい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルを習得

「履歴書不要＆書類選考なし＆未経験OK！」という求人内容からもわかるように、SHOGUN BURGERは未経験者を積極的に採用しています。研修制度も充実しており、ハンバーガー作りの基礎から接客スキル、店舗運営のノウハウまで、段階的に習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な研修とサポート体制は非常に重要です。この企業の姿勢は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。研修内容を具体的に知るためにも、企業説明会への参加や担当者への質問を積極的に行うことをお勧めします。

◇向いている人の特徴：責任感と成長意欲

この仕事に向いているのは、責任感があり、成長意欲の高い方です。新規オープニングスタッフとして、新しい店舗を一緒に盛り上げていきたいという強い気持ちを持つことが重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化への対応力も必要です。常に新しいことに挑戦し、改善を続ける姿勢が求められるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、飲食業界に限らず、多くの職種で成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを慎重に検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を

志望動機では、SHOGUN BURGERへの強い関心と、具体的な目標を明確に示すことが重要です。単に「ハンバーガーが好き」というだけでは不十分です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述しましょう。企業理念や社風、求める人材像などを事前にしっかり理解し、それらと自身の経験や能力を結びつけて記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（接客経験あり）
〇〇様
この度は、SHOGUN BURGER ASAKUSAオープニングスタッフの募集にあたり、応募させていただきます。以前、カフェでアルバイトとして接客経験を積んだ経験から、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の「食でつなぐ人の円」という理念に共感し、お客様に最高のハンバーガー体験を提供したいと考えています。未経験ではありますが、接客経験で培ったコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する積極性を活かし、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。特に、お客様との会話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な接客を心がけたいと考えています。貴社の一員として、SHOGUN BURGERの成功に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者（店長経験あり）
〇〇様
以前、〇〇店で店長として5年間勤務し、店舗運営全般を経験してまいりました。その中で培った、スタッフ育成や売上管理、顧客満足度向上のためのノウハウを活かし、SHOGUN BURGER ASAKUSAの成功に貢献したいと考えております。貴社の「日本一、世界6位」という実績と、挑戦的な姿勢に強い魅力を感じています。特に、貴社の独立支援制度は、私の将来の目標である独立開業に向けて大きな力となるものと確信しております。経験を活かし、店長としてチームをまとめ、売上向上に貢献するとともに、新規店舗の成功に繋がるよう尽力いたします。

例文3：経験者（SV経験あり）
〇〇様
これまで飲食業界でSVとして複数店舗の運営サポートに携わり、店舗運営の効率化やスタッフ育成、新メニュー開発などに貢献してまいりました。貴社のSHOGUN BURGERは、高いクオリティと革新的な取り組みで業界をリードする存在であり、その成長に貢献できることに大きな魅力を感じています。特に、貴社の自由な社風と、社員・アルバイト間の良好な関係性は、私自身の理想とする職場環境と合致すると確信しております。これまでの経験を活かし、店舗運営の改善提案やスタッフ育成、新メニュー開発などを通して、SHOGUN BURGER ASAKUSAの更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、SHOGUN BURGERに対する熱意と、これまでの経験を具体的に説明することが重要です。自己PRでは、自身の強みや経験を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確にしましょう。また、志望動機で述べた内容を深掘りし、具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官の理解を深めることができます。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を評価します。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、責任感の強さと、何事にも前向きに取り組む姿勢です。以前のアルバイト経験で、責任ある仕事を任された際に、周囲と協力しながら目標達成できた経験があります。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができる自信があります。SHOGUN BURGERでも、責任感と前向きな姿勢で、チームに貢献したいと考えています。

Q2：なぜSHOGUN BURGERで働きたいのですか？
A2：SHOGUN BURGERは、高い品質と革新的な取り組みで業界をリードする企業であり、その成長に貢献したいと考えています。特に、お客様に最高のハンバーガー体験を提供するという理念に共感し、その実現に力を注ぎたいと考えています。また、自由な社風と、社員・アルバイト間の良好な関係性も魅力です。このような環境で、自身の成長を続けながら、企業の発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、店舗運営の基礎をしっかりと学び、お客様に満足していただけるサービスを提供できるようになりたいと考えています。その後は、店長としてチームをまとめ、店舗運営の効率化や売上向上に貢献したいと考えています。将来的には、独立開業を目指し、自身のハンバーガーショップを経営したいと考えています。貴社の独立支援制度を活用し、その目標を実現したいと考えています。

まとめ

(株)ガネーシャのSHOGUN BURGERは、充実した研修制度、柔軟な働き方、キャリアアップのチャンスなど、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業情報や求人詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)ガネーシャ
ハンバーガーショップキッチン社員オープニングスタッフ(株)ガネーシャ日本一位＆世界６位のSHOGUN BURGERは履歴書不要＆書類選考なし＆未経験OK！Google口コミ4.7(2777)のオープニングスタッフ求人＆転職回数不問未経験OK！飲食独立支援あり、まかないあり、有給取得率100％！（申請ベース）画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
◆飲食店でのサービス経験者
◆店長経験のある方は優遇いたします！

※外国籍の方は在住権のある方のみとなります
※定年は60歳となります

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
It’s SHOGUN-TIME！！イクぜ、未体験。
焼肉のプロが世界へ示す挑戦状。
“大人のおやつ”にかぶりつく
inexperienced BURGER STAND
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

━━■ 『SHOGUN BURGER ASAKUSA』 ■━━
浅草駅から程近くに、世界のテッペンを狙う『SHOGUN BURGER ASAKUSA』。
現在国内外に14店舗と1トラックが“出陣”している新進気鋭のブランドです。
お店の内装も味もスタッフも、すべてが今までにない“未体験”のバーガースタンドです。

＞＞＞ WE ARE HIRING！＜＜＜
現在業績好調につき新しいメンバーを募集しています！
まだまだこれからの『SHOGUN BURGER』を一緒に育てていきましょう！
経験者の視点やスキルを活かした、より良いお店にしていくためのアドバイスもお待ちしています。
ーー経験者はもちろん、これからチャレンジしたいという未経験者さんも歓迎します。
アルバイトからスタートし、社員登用も可能です。
興味がある方は、一度お話をしませんか？

—● About『SHOGUN BURGER』 ●
それはズバリ、無我夢中でかぶりつける大人のおやつ。
食感と旨味たっぷりの和牛パテを主役に引き立てに回るバンズ、広がりを生むトッピング、アクセントを加えるソース…
老舗30年の焼肉店『大将軍』の技術とノウハウで、最上級のジャンクフードを完成させました。
思い切り頬張り、鼻にソースをつけて、自分だけの時間を召し上がれ！

—● Our Products ●
和牛の肉々しさあふれるパテは、焼肉屋の本気の証。
噛み締めるほどに旨味が広がる部位独特の食感と、ジワリとあふれ出す肉汁。
一口目からの感動と、食べ終えてからも続く余韻までを見越した“こだわり”が凝縮されています。
百戦錬磨のプロが胸を張り、世界を見据える新時代の肉料理を本能のままに堪能できます。

—● It’s SHOGUN Quality！●
（BUNS／バンズ）
独自製法で焼くオール国産小麦のバンズは、小麦の香りと甘味を引き立てながらも主役のパテを邪魔しない黄金バランスの要。
ふんわり食感とは真逆の印象の、力強く押された焼き印も個性を打ち出します。
（PATTY／パテ）
黒毛和牛を粗挽きしたパテは、旨味が強いスネ肉特有のゴリゴリ食感が満腹中枢を刺激。
手仕事で筋を取り除いた冷凍しない肉をオーダー後に丸め、熱々の鉄板で押し潰して焼く「スマッシュ製法」で提供しています。
（SAUCE／ソース）
定番のオーロラソースとマスタードソースに加え、牛肉のベストな食べ方を知る焼肉屋ならではのアプローチとして、特製の和牛ソースを用意。
しっとり浸した濃厚なタレの意外なフィット感も、老舗の技術の賜物です。

—● Message ●
コロナの時もハンバーガーショップはすごく強い業態でした。
そして業界未経験でも、安心して働けます！
最初はそんな不安を抱いている方ばかりです。

「業界の頂点に立つ」本気でそう思い、日々『SHOGUN BURGER』を運営しています。
昔ながらの職人の風習などはありませんし、若いチームなので絶対に毎日が働きがいのある仕事になると思います。
ハンバーガー屋で独立を考えている方も歓迎します！
店舗運営や経営についても学べ、独立する時にもしっかりと役立つことばかりです。

Shall we spend the time together here？
お話をすることから始めましょう♪ かるーい気持ちでご応募ください！

—● Store ●
▼ EVERBREW
『デリリウムカフェ』『リオ・ブルーイング・コー』『ブッチャー・リパブリック』
『ベル・オーブ』『ブラッスリーセント・ベルナルデュス』『ブラッスリームー』
『ウルビアマン』『ブラインドパンダ』『WIZ CRAFT BEER and FOOD』『ダブリューチキン』などを運営
▼ EVERCREED
『SHOGUN BURGER』『秋葉原拉麺劇場』などを運営仕事内容仕事内容:
新規オープニングスタッフ求人です！

EVERBREW（エバーブルー）株式会社は、SHOGUN BURGER（ショーグンバーガー）(Google口コミ4.7 2777)など人気店を全国28店舗を経営させていただいています。

この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、既存店のさらなる増員と、オープニングスタッフを増員する事になりました！

店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。

そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪

この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「食でつなぐ人の円」をつなぐために一緒に進めていければ嬉しいです♪

正社員月給35万円〜45万円※給与は経験や能力を考慮の上決定します
※下記の手当を含んだ金額です
・固定残業代40時間/70,300円
・深夜手当36,800円
┗勤務の実状として、残業が月40時間を超えることはありません◎
残業が40時間未満の場合も、固定残業代は全額支給！

＼＼「月休7日」「月休8日」「週休2日」「週休3日」制も選べます！／／
※働き方で給与が変わるため、面接でご説明いたします。

◆昇給（年2回査定あり）
◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給）
◆住宅手当（規定あり）
◆育児手当（18歳以下のお子様を扶養に入れられる場合のみ）

◆役職者向け待遇
・役職手当（店長・料理長：40,000円〜、マネージャー65,000円〜）
・インセンティブ制度あり
・役職者研修あり

【給与例】
・入社1年目/店長候補月給32万円スタート
・入社3年目/店長月給34万円
・入社5年目/店長月給38万円

▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
＼ WE ARE HIRING! ／
新進気鋭★肉のプロが監修した大人のバーガースタンド
出る杭になれ！常識を疑え！個性派大歓迎◎
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲

【仕事内容】
・ハンバーガーショップの運営
・スタッフの教育、マネージメント

ホールの現場業務をメインに店舗運営もお任せします。
まずは店舗スタッフとして接客などの基本的な業務をお願いします。
業務に慣れてきたら店長業務もお任せします。
自分のお店だと思って、楽しく店舗運営にも取り組んでいってください！求めている人材求める人材:
＼★ここがポイント！★／
■□ 自由な社風で裁量も大きめ♪自身でコントロール可能 ■□
自由な社風で個性的なスタッフが多い反面、しっかりとしたルールもあり働きやすい環境です。
アルバイトスタッフにある程度権限を渡してもいいルールなので、教育さえできていれば現場を社員なしで運営していくことも可能です◎

■□ 社員バイトの垣根なく仲がいい！急成長ど真ん中の会社 ■□
『SHOGUN BURGER』のチームは出来上がったばかり。
社員とアルバイト間や社員同士の仲も良く、プライベートでも遊びに行っているスタッフも多いです♪
普段は顔を合わせない店長同士のために毎月業態問わず店長が集まり、ミーティングをしたあとコミュニケーションする飲み会を行います！

【こんなあなたを待っています！】
■日本一になったブランドで、ハンバーガーを本気で学びたい ※現在、世界ランク6位
■飲食店でのSVや統括の経験がある
■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい
■将来、飲食で独立したい

まずはお話をして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています！！
勤務地

東京都台東区浅草２丁目９−１３
EVER BREW株式会社
【交通手段】
アクセス:
つくばエクスプレス浅草駅A1出口から徒歩5分
銀座線田原町駅3番出口から徒歩9分

浅草なので行き帰りで買い物もできますし、美味しい食事も楽しむことができます！給与月給：35万円～ 45万円勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
◆7:00〜00:00
上記時間内でシフト制（休憩あり）
…シフトは30分単位で調整！

※変形労働時間制
※店舗や商業施設の営業状況に応じて変動する場合があります
※終電はもちろん考慮いたします！

終電考慮休日・休暇

休暇・休日:
◆月7〜8日休み
※弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、「週休2日」「週休3日」もご相談可能です。

・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産休、育休（取得実績あり）試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社割制度（店舗での飲食・オンラインショップ）
◆慶弔金の支給（結婚等）
◆シェアハウスあり
◆定期健康診断
◆会社でワクチン接種実施

《研修制度が充実！》
・ビアフェス等のイベント参加研修
・生産者訪問（醸造所見学など、国内外）
・ベルギービール勉強会
・数値勉強会
・役職やポジションに応じた研修各種
┗マネージャー、ホール、新卒・若手向けなど…

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム