【バターの森】飲食事業部長として、成長と充実を叶えるチャンス！～第二のキャリアを始めるなら～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で飲食事業部長！月給40万円以上＆社宅あり！成長中の会社でキャリアアップしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境

「バターの森」では、飲食事業部長の正社員を募集しています！月給40万円以上（研修期間1ヶ月は30万円）で、交通費全額支給、社会保険完備、さらに社宅ありと好待遇です！年間休日105日、希望休や連休取得も可能です。岐阜や三重など遠方からの応募も歓迎！ワークライフバランスも大切にできますよ。

やりがいのある仕事内容

おでん屋3店舗、焼き菓子専門店1店舗、キッチンカー2台を運営する成長企業です。売上管理、在庫管理、広告管理、勤怠管理など、事業部のマネジメント全般をお任せします。接客、清掃、味の安定にも配慮し、スタッフと協力してサービス向上を目指しましょう。経験を活かして、経営に携わるやりがいのある仕事です！

こんな方におすすめ！

飲食店や販売経験のある店長経験者、管理職経験者の方大歓迎！コミュニケーション能力が高く、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！経験・学歴不問です！あなたのアイデアを活かせる環境です。

充実の福利厚生

制服貸与、インセンティブ年2回、グループ旅行など、福利厚生も充実！名古屋市中区大須、アクセス抜群の好立地です。地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩5分と通勤も便利です！

「そろそろ今の仕事に限界を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、年齢的に転職は難しいのかな…」

そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。「バターの森」では、飲食事業部長の募集を行っています。経験は不問。あなたの経験と熱意を活かし、成長できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、「バターの森」の飲食事業部長というポジションの魅力を解説します。単なる求人情報以上の視点で、この企業と職種が持つ真の魅力を分析します。

◆多様な事業展開と成長性

「バターの森」は、おでん屋、焼き菓子専門店、キッチンカーと、多様な業態を展開しています。これは、単なる飲食企業ではなく、常に新しいことに挑戦し、成長を続ける企業であることの証です。一つの業態に固執せず、多角的な事業展開を行うことで、リスクヘッジを行いながら、安定した成長を遂げている点が大きな魅力です。これは、将来的なキャリアパスにおいても、多様な選択肢を持つことを意味します。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

月給40万円以上の高待遇に加え、交通費全額支給、時間外手当、インセンティブ年2回など、経済的な安定を確保できる制度が整っています。特に注目すべきは、社宅制度です。遠方からの応募も歓迎しており、生活面での不安を解消することで、仕事に集中できる環境を提供している点は大きなメリットと言えるでしょう。また、週休2日制、年間休日105日、希望休や連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長く働き続け、キャリアを積んでいく上で非常に重要な要素です。

◆他社との比較優位性：成長できる環境

多くの飲食企業では、店長経験者を対象とした求人が多いですが、「バターの森」は経験・学歴不問。ポテンシャル重視の採用を行っている点は大きな強みです。これは、経験の浅い方や、キャリアチェンジを考えている方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。また、キッチンカーからスタートし、店舗展開へと成功したという企業の成長ストーリーは、挑戦を後押しする力強いメッセージです。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを積極的に取り入れる企業風土は、あなたの成長を加速させるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ

具体的な成功事例は公開されていませんが、6年目で月給46万円のマネージャーに昇進した事例は、キャリアアップの可能性を示唆しています。これは、頑張りを正当に評価し、キャリアパスを明確に示す企業姿勢の表れでしょう。企業の成長と個人の成長がリンクしている点が、この企業の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

「バターの森」で飲食事業部長として働くことは、単なる管理職としての仕事ではありません。あなたは、経営に深く関わり、事業の成長を牽引する役割を担います。売上管理、在庫管理、広告管理、勤怠管理といった業務を通じて、経営的な視点とスキルを磨くことができます。さらに、接客、清掃、味の安定といったサービス向上への取り組みを通して、現場の課題を理解し、解決策を導き出す能力を養うことができます。これは、将来、さらに高いポジションを目指す上での大きな礎となります。また、企業の成長戦略に直接関与することで、自身のキャリアプランと企業のビジョンを一致させることができ、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。インセンティブ制度や昇給制度も整備されており、成果はしっかりと評価されます。経験豊富なベテランから、若手まで、年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職経験を活かしたいけど、待遇面やワークライフバランスに不安がある方へ

飲食業界で管理職として活躍してきたあなたは、もしかしたら現状の待遇や働き方に不満を感じているかもしれません。給与、休日、福利厚生…キャリアアップを目指す中で、これらのバランスに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。バターの森では、月給40万円以上の高待遇に加え、年間休日105日、希望休や連休取得も可能な環境を提供しています。さらに、社宅制度も完備しており、遠方からの応募も歓迎。ワークライフバランスを重視しながら、経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、管理職経験者にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。特に、社宅制度は地方からの転職を検討している方にとって大きな魅力であり、生活基盤の不安を取り除く強力な後押しとなるでしょう。

◇将来のキャリアプランに不安を感じている方へ

飲食業界は変化の激しい業界です。現状維持では将来に不安を感じる方もいるでしょう。バターの森は、キッチンカーからスタートし、おでん屋、焼き菓子専門店と事業を拡大してきた成長企業です。そのため、新しいことにチャレンジできる環境が整っており、あなたのアイデアも積極的に取り入れられる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業で働くことは、自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。既存の枠にとらわれず、積極的に新しいことに挑戦したいという意欲のある方には最適な環境と言えるでしょう。将来のキャリアプランに不安を感じている方は、ぜひこの成長の機会を活かしてみてください。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心の研修体制とサポート

「経験がないから応募できない…」と躊躇している方もいるかもしれません。しかし、バターの森では経験・学歴不問です。もちろん、店長経験や管理職経験があれば活かせますが、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、一般的にはOJTを中心とした実践的な研修が想定されます。先輩社員による丁寧な指導や、定期的な面談を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は大きな強みです。不安なく業務に取り組めるよう、企業はしっかりとサポートしてくれるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方：スタッフとの円滑なコミュニケーションが不可欠です。
責任感の強い方：売上管理、在庫管理など、責任ある業務を遂行する必要があります。
向上心のある方：常にサービス向上を目指し、改善提案を行う姿勢が求められます。
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方：成長企業であるため、柔軟な対応力が必要です。

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、自己分析の重要性を改めて強調しておきます。自身の強みを活かし、弱点を補える環境かどうかをしっかり見極めることが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、バターの森への強い関心と、あなたの能力がどのように企業に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。企業の理念やビジョンへの共感も忘れずに記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：店長経験を活かして売上向上に貢献

以前の飲食店での店長経験で培った売上管理やスタッフ育成のスキルを活かし、バターの森の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の「接客」「清掃」「味の安定」という3つの重要視するポイントに共感し、自身の経験を活かして、これらの向上に積極的に取り組んでいきたいと考えております。具体的には、売上分析に基づいた効果的な販促企画の立案や、スタッフのモチベーション向上のための研修プログラムの導入などを提案し、店舗全体の売上向上に貢献したいと考えております。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、キッチンカーからスタートしたというチャレンジ精神あふれる企業文化にも共感しています。貴社の一員として、積極的に新しいことに挑戦し、共に成長していきたいと考えております。

例文2：未経験ながら成長意欲で貢献

貴社の成長性と、未経験者にも挑戦の機会を与えてくれる社風、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界への関心は高く、これまで培ってきたコミュニケーション能力や責任感、そして何よりも学ぶ意欲を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。具体的な目標としては、まずは研修期間中に基礎をしっかりと習得し、その後は先輩社員の方々から学びながら、売上管理や在庫管理などの業務をスムーズにこなせるようになりたいです。将来的には、貴社の事業拡大に貢献できる人材へと成長し、自身のキャリアアップにも繋げていきたいと考えております。

例文3：キャリアチェンジによる新たな挑戦

これまでとは異なる業界への挑戦として、貴社への応募を決めました。「食」をテーマに様々な事業展開を行う貴社のダイナミックな姿勢に共感し、自身の経験を活かしながら新たなステージで成長したいと考えています。特に、貴社の多様な事業展開は、私のこれまでの経験とは異なる視点やスキルを学ぶ絶好の機会となると確信しています。貴社では、既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組める環境があると伺い、私の創造性を活かせる場として最適だと感じています。積極的にアイデアを提案し、チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてバターの森への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的な回答を用意することで、面接官の印象に残りやすくなります。

まとめ

バターの森は、高待遇、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。迷っている時間はありません。今すぐ応募し、新たなキャリアをスタートさせましょう！キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

バターの森
飲食事業部長バターの森【正社員】売上管理や在庫管理などのマネージャー職！月給40万円★社宅制度ありで遠方からもOK 画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
弊社は飲食事業部として
以下の事業を展開しています★
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・おでん屋3店舗
・焼き菓子専門店1店舗
・キッチンカー2台

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新しいことにも
チャレンジしていける環境！
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:

「食」をテーマに色々なことに
チャレンジをしています。

例えばこのバターの森事業部は
元々キッチンカーでフィナンシェを
販売していたことが始まり。
そこから店舗型にし、メニュー開発から
販売を行っています。

「食」は生きていく上で
欠かせない存在かと思います。

なので弊社は「食」に対するテーマで
今後もどんどん拡大をしていきたいと
考えています。

良いアイディアがあれば
あなたのアディアも取り入れられるかも!?

一緒に色々なことに挑戦していけるような
チャレンジ精神に溢れている方、大歓迎です★仕事内容仕事内容:
【飲食事業部マネージャー】

《一緒に経営に携わりませんか》

■売上管理
■在庫管理
■広告管理
■勤怠管理

などの管理業務をお任せします。

「接客」「清掃」「味の安定」
この3点は会社として
重要視しているポイントなので
サービス向上のためにも
しっかりとチェックをお願いします。

スタッフとのコミュニケーションも
必要となってくるお仕事です。

飲食業や販売等サービス業の店長経験や
管理職経験のある方は
経験を活かしていただける環境です◎求めている人材求める人材:
■経験・学歴不問

【こんな方、大歓迎】
■コミュニケーションを円滑に図れる方
■飲食店や販売など
サービス業の店長経験がある方
■管理業務の経験がある方
勤務地

愛知県名古屋市中区大須4-1-79 第二林ビル1階
バターの森
勤務地:
名古屋市中区大須4-1-79
第二林ビル1階

※屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩5分
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津」駅より徒歩6分
地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩12分
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩13分給与月給：40万円以上
給与:
月給40万円以上
※研修期間あり（1ヶ月間）：月給30万円
※初年度年収：480万円以上

◎交通費全額支給
◎時間外手当あり
◎昇給あり
◎インセンティブ年2回

【給与実績一例】
入社6年目：マネージャー（月給46万円）勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
11：00～24：00の間でシフト制／実働8ｈ休日・休暇

休暇・休日:
週休2日制＋夏季・冬季休暇あり
★年間休日105日
★希望休や連休も取得可能

家族や恋人との時間、
趣味の時間など
プライベートの時間も大切にできます◎試用期間

あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥300,000 以上待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■制服貸与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■グループ全体での慰安旅行あり
■夏季・冬季休暇あり
■インセンティブ年2回
■時間外手当あり

／
Check★
＼
■社宅あり
名古屋市中区内で社宅のご用意可能！
岐阜県や三重県、その他遠方からの
ご応募も大歓迎です♪

愛知県内在住だけど
通うのはちょっと遠いという方や、
社宅を借りて自立したいという方も
ご相談ください◎

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