【株式会社栗田商会】憧れのカフェで、自分らしいキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのカフェで正社員として働こう！安定企業が運営する素敵なカフェで成長できるチャンス！

充実の待遇と働きやすさで、カフェのプロを目指せる！

株式会社栗田商会が運営する「支留比亜珈琲店静岡店」で、正社員のカフェスタッフを募集しています！35歳以下の方を対象とした募集で、未経験者も大歓迎です！老舗商社が手掛ける新しいカフェで、安定した環境でスキルアップを目指せます。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

年間休日113日、週休2日制でプライベートも充実！希望休も考慮されるので、予定も立てやすいですよ。月給17万7310円～18万6410円、賞与は年2回計3ヶ月分の実績あり！交通費支給（月3万5000円まで）など、待遇も充実しています。

充実の研修で未経験でも安心！

接客の基本から美味しいコーヒーの淹れ方まで、丁寧に指導します。先輩スタッフもサポートしてくれるので、安心してスキルアップできます。お客様との会話を楽しみながら、あなたらしい接客でお店を盛り上げていきましょう！

こんな方におすすめ！

カフェが好きで、接客が好きな方
安定した職場で長く働きたい方
未経験からプロを目指したい方

JR東静岡駅から徒歩15分、静岡鉄道柚下駅から徒歩6分とアクセスも良好です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

カフェで働くことに憧れはあるけれど、未経験だから不安…、将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか？株式会社栗田商会では、35歳以下の方を対象に、カフェスタッフを募集しています。安定した基盤を持つ企業で、充実した研修制度と働きやすい環境が整っているから、安心して「好き」を仕事に、キャリアをスタートできますよ。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社栗田商会のカフェスタッフ職は、若手にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。安定した基盤と成長の機会を両立できる数少ない求人です。

◆安定企業が手掛ける、成長中のカフェ事業

70年以上の歴史を持つ安定企業、株式会社栗田商会が手掛けるカフェ事業。既存事業の安定性と新規事業の成長性、両方のメリットを享受できます。これは、将来的なキャリア形成を考える上で大きな強みです。他の新規参入カフェと異なり、経営基盤がしっかりしているので、安心して長く勤められる点が魅力と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

「カフェ未経験でも大丈夫？」そんな不安は不要です。接客の基本からコーヒーの淹れ方、シフト管理まで、充実した研修制度でしっかりとスキルを習得できます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して成長できる環境が用意されています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、他社と比較しても大きな優位性です。多くの企業ではOJT中心ですが、ここでは体系的な研修が提供される点がポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日113日、週休2日制という、飲食業界では非常に魅力的な労働条件です。希望休の考慮も行っており、プライベートとの両立も容易です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、交通費支給（月3万5000円まで）や学士給手当（月4000円まで）といった手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。これは、多くの飲食店では見られない好条件です。

◆キャリアパスとスキルアップ

将来的には、カフェの運営管理、シフト管理、発注、在庫管理など、幅広い業務に携わる機会があります。経験を積むことで、マネジメントスキルや店舗運営スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。単なるカフェスタッフとしてではなく、店舗運営の中核を担う存在へと成長できる可能性を秘めています。これは、単なるアルバイトとは異なる、正社員としてのキャリア形成を望む方にとって大きな魅力でしょう。

◆他社との比較優位性

多くのカフェは、個人経営や小規模チェーンが多く、福利厚生やキャリアパスが不透明な場合が多いです。しかし、株式会社栗田商会は、大企業の安定性と充実した福利厚生を備えています。これは、長期的なキャリア形成を目指す上で大きなアドバンテージです。また、新規事業であるため、成長過程に携わり、自身の成長と会社の成長を同時に実感できるという、他社にはない魅力があります。さらに、昭和の喫茶文化を大切にする落ち着いた雰囲気のカフェで働くことは、他のチェーン店とは異なる、独自のキャリアを築く上で大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、飲食業界未経験からスタートし、今では店長として活躍している方もいます。研修制度とサポート体制の充実により、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現している事例が多くあります。具体的な事例は企業に問い合わせることで、より詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、カフェ業務の基本スキルはもちろん、接客スキル、マネジメントスキル、店舗運営スキルなど、多様なスキルを習得できます。研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、店長やエリアマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。また、安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できる環境も魅力です。さらに、栗田商会はオフィス用品販売事業も展開しているため、将来的には異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。カフェ事業での経験を活かし、新たな分野に挑戦する道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

カフェスタッフとして働くことを検討されている皆様の中には、「将来のキャリアパスが不安」「ワークライフバランスが取りにくい」「未経験で不安」といった悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社栗田商会は、70年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、2023年にカフェ事業へ新規参入と成長を続ける企業です。この安定基盤と成長性こそが、皆様の不安を解消する大きなポイントです。正社員として雇用されることで、経済的な安定を得ながら、成長企業の一員として自身のキャリアを築き、将来への展望を広げることができます。さらに、年間休日113日、週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇「好き」を仕事にできる環境

「仕事にやりがいを感じたい」「自分の好きなことを活かしたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。栗田商会のカフェは、昭和の喫茶文化を大切にした落ち着いた雰囲気のお店です。お客様との温かいコミュニケーションを楽しみながら、香り豊かなコーヒーやこだわりの軽食を提供することで、お客様に「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。単なる接客業務にとどまらず、慣れてくれば運営管理やシフト管理、発注、在庫管理など、カフェ運営に関わる幅広い業務に携わることで、スキルアップと責任感の向上も期待できます。自分のアイデアを活かしてカフェづくりに参加できる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務経験は、将来的なキャリアアップの礎となり、他の飲食業界への転職にも有利に働く可能性があります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

「カフェ未経験で不安」という方もご安心ください。栗田商会では、接客の基本から美味しいコーヒーの淹れ方、シフトの組み方まで、イチから丁寧に研修を行います。先輩スタッフによるサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。アルバイト経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力化できるよう設計されていると評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
向上心があり、新しいことを学ぶことに意欲的な方
落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な接客を心がけられる方

これらの特徴に当てはまる方は、栗田商会のカフェで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの項目に自身の強みを見出せる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、栗田商会への強い関心と、カフェスタッフとしての具体的な目標を明確に示すことが重要です。安定した企業で長く働きたいという思い、お客様に喜んでいただける接客をしたいという熱意、そして自身のスキルアップへの意欲を具体的に記述しましょう。例文では、これらの点を踏まえ、異なるアピールポイントを強調した3パターンを紹介します。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社の70年以上の歴史と、近年開始されたカフェ事業への新規参入に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤と成長性のある企業で、長期的にキャリアを積みたいと考えています。接客経験は少ないですが、研修制度が充実している点に安心感を抱き、お客様に喜んでいただけるよう、真摯に努力いたします。貴社の一員として、カフェ事業の発展に貢献したいと考えております。

例文2：コミュニケーション能力を活かす

私は人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社のカフェは、お客様との温かいコミュニケーションを大切にしており、私の強みを活かせる環境だと感じています。研修を通して、接客スキルを磨き、お客様に最高のひとときを提供できるよう努力いたします。お客様の笑顔と「ありがとう」が、私にとって大きなやりがいとなるでしょう。

例文3：スキルアップへの意欲

貴社のカフェ事業に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、カフェ運営に関わる幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したいと考えています。研修制度と先輩スタッフのサポート体制が充実している点も、大きな魅力です。責任感を持って業務に取り組み、将来的にはカフェ運営の中核を担える人材へと成長したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、向上心、責任感などが評価されます。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、栗田商会への理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく調べておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示すことが、面接官に好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q1：カフェ経験がないですが、大丈夫ですか？
A1：未経験でも大丈夫です。貴社では充実した研修制度があり、先輩スタッフのサポートも万全です。安心して業務に取り組める環境が整っていますので、ご安心ください。私は学ぶことに意欲的で、積極的に取り組む自信があります。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q3：なぜ栗田商会で働きたいのですか？
A3：（志望動機例文を参考に、自身の言葉で具体的に説明する）

まとめ

株式会社栗田商会は、安定した基盤と成長性、充実した研修体制、そしてワークライフバランスを重視できる環境を提供しています。「好き」を仕事にしたい方、未経験からカフェのプロを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募をご検討ください。皆様の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社栗田商会
【35歳以下の方向け】カフェスタッフ(キッチンやホール業務)株式会社栗田商会未経験歓迎／賞与実績3ヶ月／年間休日113日&週休2日制／「好き」なカフェ・接客を仕事にしよう！画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
＼当社の特徴／
全国有名トップブランドメーカーのOA事務機器、
文具事務用品、オフィス家具等の商品約30万点を
販売する総合商社。

官公庁・病院・公共施設・学校・企業向けに、
快適なオフィス環境やビジネス空間をご提案する、
オフィス・ソリューション企業です。

1952年の設立から70年以上の実績があり、
2023年からはカフェ事業にも新規参入。
安定した成長をつづけております。

＼仕事の魅力／
✧「好き」を仕事に✧
お客様と接するお仕事のため、
コミュニケーションを楽しめるのが魅力。
ぜひあなたらしく「好き」なカフェや、
コーヒーの魅力をお伝えしてください。

✧お休みバッチリ✧
年間休日113日&週休2日制
ご希望により次月の希望休も伺うので、
趣味やプライベートのご予定など、
オフの時間もいっぱい楽しめます。

✧スキルアップも✧
研修でカフェの基礎から学べる！
先輩スタッフのサポートを受けながら、
1つひとつ成長できます。

仲間と協力しながら、あなたのアイデアを活かして
カフェづくりに取り組むことができ、
スキルアップの機会が多数あります。仕事内容仕事内容:
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
＼お客様の「ありがとう」が日々のやりがいに／
イチからカフェのプロフェッショナルになろう！
あなたらしくCafeづくりを楽しみませんか。

カフェや飲食店がはじめての方も歓迎。
正社員として安定した働き方をしながら、
「好き」なカフェについてとことん学べます。

しっかりとノウハウを身につけられますので、
この春から新しいスタートを切りましょう˖✧

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
【仕事内容】
静岡市駿河区にあるカフェにて、
コーヒーなどのドリンクや
サンドイッチなどの軽食のご提供など、
カフェスタッフのお仕事です。

＜一番行うお仕事の詳細＞
・お客さまの接客
・オーダー聞き取り
・軽食やドリンク作り、ご提供
・レジ会計、店内清掃など

その他に慣れてきた段階で
だんだんと、1日の運営管理やシフト管理、
発注、在庫管理などもお任せします。

＜カフェについて＞
・店名：『支留比亜珈琲店静岡店』

支留比亜珈琲では、昭和の喫茶文化を大切にしながら、
現代の喧騒から離れたひとときをご提供しています。

ゆったりと流れる時間と、ほっと一息つける空間で、
心地よいひとときをお過ごしいただけます。

香り豊かなコーヒーと、こだわりのモーニング、
心温まるスイーツが織りなす、日常の中の小さな贅沢を
楽しむお客様のご対応をお願い致します。

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＜入社後の流れ＞
「カフェは好きだけど、
アルバイトもしたことがない・・・」
そんなあなたでも大丈夫です！

接客の基本から美味しいコーヒーの淹れ方、
シフトの組み方までをイチから学べるため
ご安心ください。

笑顔で自信をもって、
お客さまを迎えられるようになるまで、
丁寧に指導していきます。

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【職場環境】
スタッフ構成：15名（内、女性8名）
（社員2名／アルバイト13名）

シックで落ち着いた雰囲気のお店で店内も広々！
ゆったりとした時間が流れており、
お客さまとの会話を楽しみながら
寄り添った接客ができます。

2023年12月に店舗をオープンした新しいお店で、
とても明るく働きやすい職場です˖✧

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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜内定まで、最短10日程度でご案内しております。
——————————–求めている人材求める人材:
＜必須条件＞
・35歳以下の方
（若年層の長期的なキャリア形成を図るため）
・高卒以上

＜その他の歓迎条件＞
・職務経験不問
・未経験歓迎
・資格不要
・20代30代活躍中！

カフェや飲食業界にご興味がある方はぜひ。
心よりお待ちしております！
勤務地

静岡県静岡市駿河区曲金六丁目2番37号
株式会社栗田商会
勤務地:
〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金六丁目2番37号
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【交通手段】
アクセス:
※JR 東静岡駅から徒歩15分
※静岡鉄道柚下駅から徒歩6分
※静鉄バス曲金六丁目バス停すぐ給与月給：17万7310円～ 18万6410円
給与:
【給与】
想定月収177,310円～186,410円
※一律手当含む
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

＜昇給・賞与について＞
昇給：年1回 1,000円～2,000円（前年度実績）
賞与：年2回計3ヶ月分（前年度実績）

＜各種手当一覧＞
交通費支給(月3万5000円まで)
学士給手当（月4000円まで）

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均 40 時間以内）

＜シフト例＞
07：00～16：00
08：00～17：00
10：00～19：00
※実働8時間、休憩1時間あり休日・休暇

休暇・休日:
週休2日・シフト制
年間休日113日

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

——————————–試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
財形貯蓄
適格年金
退職金制度 (勤続3年以上)
社員旅行（業績による）
社員割引制度
制服支給
まかない有り

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