【株式会社マスミフードサービス】「ちばチャン」で、あなたの人生を彩る新しいキャリアを！今の悩み、一緒に解決しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円も夢じゃない！飲食業界の常識を覆す好待遇求人！

未経験OK！月給35万円～の高待遇で、飲食業界の未来を一緒に創ろう！

株式会社マスミフードサービスでは、人気チェーン店「大衆酒場ちばチャン」の正社員を募集しています！「給料が安い」「休みが少ない」「将来に不安」…そんな飲食業界のネガティブなイメージを払拭する、業界トップレベルの待遇をご用意しました！

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

飲食未経験の方も大歓迎！入社後は充実の研修でスキルアップをサポートします。先輩社員が丁寧に指導するので、安心して働ける環境です。お客様を笑顔にする、美味しい料理を提供する…あなたの熱い想いを活かしてください！

ワークライフバランスも実現可能！

月給35万円～に加え、年2回賞与、年間休日110日、実働8時間！プライベートも充実させたい方にもピッタリです。キャリアアップも目指せる環境で、店長、SV、事業部長と、年収800万円、1,500万円…さらには3,000万円超えも夢ではありません！

こんな方におすすめ！

給与アップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
やりがいのある仕事がしたい方

東京都八王子市にある「ちばチャン八王子店」で、一緒に成長しませんか？まずはお気軽にご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「もっと稼ぎたい…」「プライベートも充実させたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたも似たようなことを感じているかもしれません。株式会社マスミフードサービスの「大衆酒場ちばチャン」では、そんなあなたの悩みを解決し、充実したキャリアを築ける環境を用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

飲食業界、特にチェーン店での正社員採用は、近年競争が激化しています。しかし、マスミフードサービスは、他社とは一線を画す魅力的なポイントを複数持っています。キャリアアドバイザーとして、その点を詳しく解説します。

◇圧倒的な高待遇とワークライフバランス

まず注目すべきは、業界トップレベルの給与水準です。月給35万円〜という高額な基本給に加え、年2回の賞与、実働8時間、年間110日休暇と、飲食業界の常識を覆す待遇が用意されています。これは、企業が「飲食業界の価値向上」というビジョンを掲げ、従業員の生活の質向上に真剣に取り組んでいる証です。多くの飲食店では、長時間労働や低賃金が問題視されていますが、マスミフードサービスは、これらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が明確です。これは、転職希望者にとって非常に大きな魅力と言えるでしょう。残業代についても、固定残業時間を超えた分は別途支給されるため、安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

「料理経験がない」「飲食業界未経験」という方も安心して応募できます。入社後は、研修施設でしっかりと研修を受けられるため、未経験者でも安心してスタートを切れます。さらに、キャリアパスも明確に示されており、スタッフから副店長、店長、SV、事業部長へとステップアップできる制度が整っています。具体的な年収例も提示されていることから、自身の努力次第で大きくキャリアアップできる可能性を感じ取れるでしょう。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを維持できる大きな要因となります。

◇他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすい環境

他社と比較した場合、マスミフードサービスの優位性は、高待遇と充実した福利厚生、そして働きやすい環境にあります。多くの飲食店では、休みが少ない、残業が多い、人間関係が悪いといった問題を抱えていることが多いですが、マスミフードサービスは、これらの問題を最小限に抑える努力をしています。社員一人あたり2～5名の配置や、各時間帯への社員配置により、店長も安心して休暇が取れる体制が整っている点は特筆すべきでしょう。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力となります。また、家族手当、健康診断、千葉ロッテマリーンズ無料観戦券といった福利厚生も、従業員の生活をサポートする上で重要な要素です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

給与例に示されているように、20代から事業部長まで、年齢や経験に関わらず、能力次第で大きくキャリアアップできる可能性があります。これは、企業が実力主義を徹底しており、頑張りをきちんと評価してくれることを示しています。 29歳で年収1500万円、35歳で年収1000万円という事例は、若い世代のモチベーションを高める強力な指標となるでしょう。これらの成功事例は、希望を持って仕事に取り組める環境を示しており、転職活動における大きな安心材料となります。

キャリア形成のチャンス

マスミフードサービスでは、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、あなたの成長をサポートします。入社後、研修施設での丁寧な研修を経て、ホール業務や調理業務を習得できます。その後は、経験や能力に応じて、様々なポジションに挑戦できます。スタッフから副店長、店長、SV、そして事業部長へとステップアップしていく道筋は、明確に示されており、自身のキャリアプランを描きやすいでしょう。また、年齢や経験に関係なく、実力次第で昇進できる完全実力主義であるため、モチベーションを高く保ちながら、自身の成長を実感できます。定期的な評価制度や、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に成長できる環境が用意されています。さらに、他店舗への異動や、SVとして複数店舗を統括するなど、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みとマスミフードサービスの解決策

「給料が安い」「毎日同じ作業の繰り返しでやりがいがない」「将来のキャリアが不安」…多くの飲食業界で働く方が抱える悩みを、株式会社マスミフードサービスは解決します。同社は「飲食業界の価値向上」というビジョンを掲げ、業界トップレベルの高待遇と充実した福利厚生を提供することで、働く方の生活の質を高め、やりがいのある仕事を提供することに力を入れています。月給35万円〜という高水準の給与に加え、年2回の賞与、年間110日の休暇、実働8時間という働きやすい環境は、まさに「ワークライフバランス」を実現するための強力な武器です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界の中でも群を抜けており、転職による生活水準の向上を真剣に検討されている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現する環境

マスミフードサービスでは、単なる「従業員」ではなく、「共に会社を成長させていく仲間」として、一人ひとりを尊重する社風です。そのため、年齢や経験に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境が整備されています。スタッフからSV、事業部長まで、明確なキャリアパスとそれに伴う給与アップの道筋が示されている点は、将来への不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、年間休日110日、2連休以上の取得推奨、週休3日制など、柔軟な働き方が可能な点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見て、この制度は個人の生活状況に合わせた働き方を可能にし、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に有効です。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「料理経験がない」「飲食店で働いたことがない」という不安を抱える方もご安心ください。マスミフードサービスでは、入社後、専任の担当者が付き、充実した研修プログラムを提供しています。研修施設での丁寧な指導により、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整えられています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる体制は、転職成功の大きな鍵となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持ち、チームワークを大切にする方です。飲食業界経験者はもちろん、介護、保育、教育、アパレル、美容など、人と接する仕事で培ってきた経験を活かせる方も歓迎されます。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

お客様を第一に考えるホスピタリティの高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方

キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、飲食業界に限らず、どの職種においても成功するために不可欠です。特に、お客様との良好な関係構築を重視するこの仕事においては、ホスピタリティとコミュニケーション能力は非常に重要な要素となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、「なぜマスミフードサービスで働きたいのか」を具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。単に待遇が良いから、という理由だけでなく、会社のビジョンへの共感、自身のスキルや経験を活かしたいという意欲、将来のキャリアプランなどを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことは、採用担当者にあなたの熱意と将来性を感じさせる上で非常に効果的です。

◇志望動機例文

例文1：飲食業界への熱い想いを伝える

幼い頃から飲食店に足を運ぶことが大好きで、お客様の笑顔に触れる度にこの業界で働きたいと強く思うようになりました。貴社の「飲食業界の価値向上」というビジョンに共感し、お客様に最高の体験を提供したいという強い気持ちで応募しました。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。将来は店長として、店舗運営に携わり、お客様と従業員の両方を幸せにできる存在になりたいと考えています。

例文2：これまでの経験を活かしたいという意欲を伝える

前職ではアパレル業界で接客販売に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して、多くのことを学びました。培ってきたコミュニケーション能力や顧客対応スキルを活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。貴社の高待遇と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。将来的には、SVとして、複数の店舗を統括し、より多くの顧客満足度向上に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランスを重視する姿勢を伝える

以前は長時間労働と低い給与に悩んでいましたが、貴社の高待遇と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の研修制度でスキルアップを図り、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することに全力を尽くしたいです。将来的には、店長として、従業員が働きやすい環境づくりにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「仕事への熱意」「成長意欲」が評価されます。自己PRや志望動機だけでなく、これまでの経験や、将来のキャリアプランについて具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「即戦力」となる人材を求めています。そのため、自身の強みや経験を明確に伝え、企業の求める人物像と自身の能力を結びつけることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？

A1：私は、コミュニケーション能力と責任感の強さが強みです。前職では…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q2：なぜマスミフードサービスを選びましたか？

A2：貴社の「飲食業界の価値向上」というビジョンに共感し、高待遇と充実した研修制度に魅力を感じました。…（具体的な理由を説明）

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。

A3：まずは、研修を通して基礎をしっかり学び、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるようになりたいです。その後は、店長を目指し、…（具体的な目標と計画を説明）

まとめ

株式会社マスミフードサービスは、高待遇と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスを提供することで、飲食業界で働く方の生活の質向上とやりがいのある仕事の実現に貢献しています。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、将来のキャリア形成にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マスミフードサービス
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【人気チェーン店】「大衆酒場ちばチャン」正社員採用

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【当社でキャリア変えてみませんか？】
熱い想いを持って入社した今の会社。
ただ、いざ入ってみると思っていたものと違う。
「仕事の割に給料が安い」
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こんな悩み抱えていませんか？
当社は高待遇で裁量を持って仕事に取り組める環境があります！
また、人事制度もしっかりとしているため、安心して将来のキャリア設計をすることが出来ます。
当社で新しいキャリアを一緒に歩んでみませんか？

【必要なのは飲食店で働いてみたいという気持ちだけ】
当社はスキルよりもあなたの想いを大切にする会社です。
必要なのは飲食店で働きたいという気持ちだけで十分です。
「お客様の喜ぶ顔が見たい」
「お客様に美味しい料理を提供したい」
あなたの熱い想いを私たちにぶつけてください！

【入社後も安心して働ける環境】
「料理したことないけど大丈夫かな…」
「飲食店で働いたことないけど大丈夫かな…」
「入社後活躍できるかな…」
そんな心配不要です！
入社後、あなたが安心して働けるよう、
担当が付いてしっかりと当社の研修施設で研修致します！

【ワークライフバランスの実現】
「飲食業界は給与が安くて休みが少ない…」そんな飲食業界のブラックなイメージを覆します。
当社の掲げている「飲食業界の価値向上」というビジョンを実現させるため、
常に業界トップレベルの待遇を準備してきました。
月給35万～に加えて年2回の賞与、さらに実働8時間、年間110日の休暇を確保。
当社で働く従業員一人ひとりが仕事と生活を両立させ、
充実した毎日を送ることができる環境を整えています。

【具体的な業務内容】
◆ホール業務
（お客様対応、接客、電話対応など）
◆調理業務
（焼き物、揚げ物、炒め物など）求めている人材求めている人材
こんな悩み抱えていませんか？
・現職の給与が低く、給与アップを目指したい
・現職の職場環境が悪く、ワークライフバランスを見直したい
・仕事にやりがいを持って働きたいと考えている

こんな方が活躍してます！
・飲食業界で働いていた方
・人をサポートする職業に就いていた方
（介護、保育、教育など…）
・サービス業に就いていた方
（アパレル、美容、宿泊など…）

必須スキル
・調理経験（アルバイトでも可）
・接客経験（業界問わず）
・永住権

下記の経験ある方優遇
・飲食業界での就業経験勤務地

東京都八王子市旭町2‐5 八王子ツインタワーA館9F
株式会社マスミフードサービスちばチャン八王子店
【交通手段】
交通・アクセス
八王子駅北口から徒歩約2分、京王八王子駅中央口から徒歩約7分
給与月給：35万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万5000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【各種手当】
・交通費（全額支給）
・家族手当（会社規定による）
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・会議皆勤手当

【賞与】
・年2回（2月、8月）
※評価と業績に応じて変動します。

【キャリアアップ例】
スタッフ月給35万円年収420万円～460万円
▼
副店長月給42万円年収504万円～630万円
▼
店長：月給50万円年収600万～800万円
▼
SV：月給55万円以上年収660万～3,000万円
▼
事業部長：月給150万円以上年収3,000万円～

当社は完全実力主義！年齢・経験関係なく、あなたの能力次第でどんどん上を目指せちゃいます！

【配属】
・入社後は当社の研修施設にて研修します。
・その後の配属は経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整します。
※希望店舗以外になる可能性もあります。ご了承ください。

【給与例】
給与例
【業界トップレベルの給与水準】
・スタッフ（23歳）：460万円（月給35万円＋賞与）
・店長（36歳）：800万円（月給50万円＋賞与）
・SV（35歳）：1000万円（月給65万円＋賞与）
・SV（29歳）：1500万円（月給70万円＋賞与）
・事業部長（44歳）：2000万円（月給150万円＋賞与）勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 23日

13:00〜22:00
14:00〜23:00
15:00〜24:00
※勤務時間は店舗によって異なります休日・休暇

休日休暇
【休日】
◆年間休日110日
◆有給休暇10日
◆常時連休取得推奨
◆年末年始は全店休業

【休暇】
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇試用期間

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種保険
◆食事補助
◆引越し費用補助
◆家族手当
◆健康診断
◆千葉ロッテマリーンズ無料観戦券職場環境

職場環境
【安心して働ける環境！】
◆月8~10日休み
◆平均残業時約20時間/月！
◆1店舗に社員を2~5名配置！
◆各時間帯に社員を配置できる人員を揃えている為、店長は安心して休めます！
◆2連休以上、週休3日制など自由に取得できます！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
店舗内に喫煙所が設置されています。
※例外あり選考の流れ選考プロセス
会社説明会【オンライン開催】
オンラインにて会社説明会を実施いたします！
当社の事を知って頂き、気になることなどなんでも聞いて下さい！
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書類選考
履歴書と職務経歴書を提出頂きます。
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