【東レグループで安定と成長を両立！年間休日120日以上の洋食レストラン調理スタッフ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの洋食レストランで、安定と充実の休日を手に入れませんか？

東レグループ運営の洋食レストランで調理スタッフ募集！平均月収28万円！

東レエンタープライズ株式会社が運営する、東レグループ社員向けの洋食レストランで調理スタッフを募集しています！土日祝休み、年間休日120～125日と、飲食業界では珍しいほど休日が充実！GW、お盆、年末年始休暇もしっかり取得できます。

仕事内容と魅力

洋食調理、食材管理、メニュー開発、スタッフ育成、衛生管理など幅広い業務に携われます。新メニューの提案も大歓迎！料理長と一緒に、こだわりの洋食レストランを創り上げていきましょう。安定の大企業グループで働く安心感も魅力です！緊急事態宣言時も給与は全額保証されました。

求める人物像

飲食店での調理経験1年以上が必須です。洋食経験者、スキルアップを目指している方、お客様に笑顔を届けたい方、大歓迎！30～50代男性スタッフが活躍中です！

待遇・福利厚生

月給23万円以上（平均月収28万円）、賞与年2回、社会保険完備、まかない付き、交通費全額支給、退職金制度ありなど、充実の待遇をご用意しています。残業代は別途支給されます。

勤務地・アクセス

東京都中央区日本橋本石町。三越前駅徒歩3分、神田駅徒歩5分とアクセス抜群です！

安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

「そろそろ腰を据えて働きたいけど、休みもきちんと取れる職場がいい…」「スキルアップもしたいけど、ワークライフバランスも大切…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東レエンタープライズ株式会社の洋食レストラン調理スタッフの求人は、まさにそんな願いを叶えてくれるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東レグループという安定基盤と、年間休日120日以上の充実した休暇制度を両立させたこの求人は、転職希望者にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、そのポイントを詳しく解説します。

◆恵まれた労働環境とワークライフバランス

飲食業界では珍しく、土日祝休み、GW・お盆・年末年始休暇ありと、年間休日120～125日を実現しています。残業代も別途支給されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、慢性的な人手不足や長時間労働が問題となっている飲食業界において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方には、まさに理想的な環境と言えるのではないでしょうか。さらに、緊急事態宣言下でも給与を全額保証していたという点は、企業の安定性と従業員への配慮を示す重要な指標です。

◆スキルアップとキャリアパス

東レグループ社員向けのレストランという特性上、高いレベルの料理を提供する必要があり、スキルアップの機会は豊富です。新メニュー開発への参加や、スタッフ育成といった役割も担うことで、調理スキルだけでなく、マネジメントスキルも磨くことができます。料理長との協働を通して、自身の料理の幅を広げ、専門性を高める絶好のチャンスと言えるでしょう。また、査定昇給制度や賞与（年2回）の存在は、モチベーション維持とキャリアアップへの明確な道筋を示しています。経験を積むことで、将来は料理長や、複数店舗を統括するポジションへのキャリアパスも期待できます。

◆大手企業ならではの安定性と福利厚生

東レグループという大企業傘下であることは、安定した雇用と充実した福利厚生を約束します。社会保険完備、まかない付き、交通費全額支給、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、個人経営の飲食店や中小企業ではなかなか実現できないレベルの福利厚生です。特に、緊急事態宣言時の給与全額保証は、企業の財政力と従業員への責任感の高さを示しており、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社の飲食店と比較した場合、東レエンタープライズ株式会社の求人は、年間休日の多さと大企業ならではの安定性を両立している点が大きな優位性です。多くの飲食店では、休日が少ない、残業が多い、福利厚生が充実していないといった問題を抱えていることが多いですが、この求人はそれらの問題点をクリアしています。また、東レグループ社員向けのレストランという特殊な環境は、他の飲食店では得られない経験とスキルアップの機会を提供します。競合他社にはない、独自の強みを持っていると言えるでしょう。

◆転職成功事例（仮説）

過去には、中堅規模の飲食店で働いていた方が、より安定した環境を求めて転職し、このレストランでスキルアップを果たし、料理長に昇進した事例があると想定できます。この事例は、この求人がキャリアアップの機会を提供する可能性を示唆しています。もちろん、これはあくまで仮説ですが、キャリアアップを目指す方には、大きな可能性を感じさせる事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理スタッフとしての仕事にとどまりません。東レグループという安定した環境で、高いレベルの洋食調理技術を習得し、マネジメントスキルも磨くことができる、まさにキャリア形成の絶好の機会です。新メニュー開発への参加やスタッフ育成を通して、自身のスキルを向上させ、将来的には料理長や、さらには複数店舗を統括するポジションへのキャリアパスも目指せるでしょう。年間休日120日以上の充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保しながら、着実にキャリアを築いていきたい方にとって大きな魅力です。また、年1回の査定昇給や年2回の賞与は、モチベーションを維持し、キャリアアップへのモチベーションを高める上で重要な要素となります。東レグループという安定した基盤と、充実した福利厚生、そしてスキルアップの機会が豊富にあるこの環境は、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

飲食業界で働くことは、やりがいのある反面、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさに直面することが少なくありません。東レエンタープライズ株式会社の東レ社員クラブでは、土日祝休み、GW・お盆・年末年始休暇あり、年間休日120～125日という、飲食業界では非常に珍しい恵まれた労働環境を提供しています。これは、東レグループという安定した基盤があるからこそ実現できるものです。残業代も別途支給されるため、安心して仕事に取り組めます。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、理想的な働き方ができる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。多くの飲食業界経験者は、この点で転職を検討する大きな理由となるでしょう。

◇安定した環境で長く働きたいあなたへ

飲食業界は、景気の影響を受けやすく、将来の不安を抱える方も多いのではないでしょうか。東レグループの社員として雇用される本求人は、大手企業ならではの安定性を誇ります。緊急事態宣言時にも給与が全額保証された実績があり、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアップを目指せる昇給制度や賞与、そして退職金制度も完備されているため、将来への不安を最小限に抑え、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。安定性を求める方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人要項では具体的な研修内容が記載されていませんが、東レグループという大企業の運営するレストランであることを考えると、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。未経験者であっても、調理の基本から衛生管理、接客スキルまで、段階的にスキルアップできる環境が整っているはずです。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導やサポートも期待できます。面接の際に、研修内容や具体的なサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、その情報を求職者へ提供することも重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

洋食調理に興味があり、スキルアップを目指している方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
お客様に喜んで頂くことに喜びを感じられる方
安定した環境で長く働きたい方
責任感があり、自ら考え行動できる方

特に、「スキルアップを望んでいる方」は歓迎されている点に注目しましょう。メニュー開発にも携われるため、自身の成長を実感できる環境です。自身のスキルや経験と照らし合わせ、応募の可否を判断してください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」というだけでは、他の応募者と差別化できません。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。東レ社員クラブの特色である「土日祝休み」「東レグループの安定性」「メニュー開発への参加」などを効果的に盛り込むことで、企業の求める人材像に合致していることをアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、スキルアップを目指す

飲食業界で5年間、洋食レストランで調理経験を積んできました。貴社の求人情報で、土日祝休みという働き方と、メニュー開発にも携われることを知り、強い興味を持ちました。これまで培ってきたスキルを活かしつつ、貴社で新たな技術を習得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。東レグループという安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えております。私の経験と熱意が、貴社の発展に貢献できるものと信じています。

例文2：安定性とワークライフバランスを両立したい

これまで複数の飲食店で勤務してきましたが、長時間労働や休日が少ないことに悩み、転職を検討していました。貴社の求人情報で、土日祝休み、年間休日120日以上という働き方に魅力を感じ、応募を決めました。東レグループという安定した企業で、ワークライフバランスを保ちながら、自身のスキルアップにも励みたいと考えています。お客様に最高の料理を提供し、笑顔を届けることで、貴社に貢献したいです。

例文3：チームワークを活かし、理想のレストラン作りに貢献したい

私はチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。貴社の求人情報にある「居心地の良いお店を一緒に作っていきましょう！」という言葉に共感し、応募しました。これまでの経験で培ってきたチームワーク力と調理スキルを活かし、お客様に喜んでいただける、最高のレストラン作りに貢献したいと考えています。東レグループという安定した環境で、長く活躍できることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、「調理スキル」「コミュニケーション能力」「協調性」「向上心」「企業への理解度」などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明することも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた自己PRが重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちのレストランで働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私は5年間洋食レストランで調理経験を積んできました。特に、ソース作りには自信があり、お客様から高い評価を頂いてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。貴社のチームの一員として、私の経験とスキルを活かし、お客様に最高の料理を提供したいと考えています。

Q. 私たちのレストランで働く上で、あなたの弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を徹底し、優先順位を明確にすることを心がけています。また、先輩方からアドバイスをいただきながら、より効率的な作業方法を学び、改善していく努力を続けています。

まとめ

東レエンタープライズ株式会社の東レ社員クラブは、安定した環境で働きながら、自身のスキルアップも目指せる魅力的な職場です。土日祝休みという働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランをしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも迷いがあれば、キャリアアドバイザーにご相談ください。あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東レエンタープライズ株式会社
土日祝休みの洋食店調理スタッフ東レエンタープライズ株式会社＜平均月収28万＞男性活躍中/休み充実/GWなど長期休み有り画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◤────────────────◥
東レグループ運営のレストラン
年間休日120日～125日
完全週休二日制
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東レグループ社員向けの
洋食レストランで調理スタッフを募集します！

＜＜仕事内容＞＞
・洋食の調理
・食材管理
・メニュー開発
・スタッフ育成
・衛生管理
などをお任せします。
新メニューのアイデアがあればどんどん言っていただいてＯＫ！
料理長と一緒に新しいお料理を生み出せます。
居心地の良いお店を一緒に作っていきましょう！

＜＜東レ社員クラブで働くと..？＞＞
◇年間休日充実
飲食店としては珍しい土日祝休み＆GW・お盆・年末年始休み有り！
年間休日はその年によりますが120日～125日。
残業代もその都度別途で支給します。
飲食店で技術を身に着けたいけど、体もしっかり休ませたい。
そんなあなたにはぴったりの職場です！

◇安定の大企業
東レグループの社員としての雇用になるため、母体が安定しており、
緊急事態宣言の際、お店が営業できなくなった時も給与は全額保証していました。
「大手企業で腰を据えて働きたい！」
そんな方大歓迎！大手ならではの好待遇であなたをお迎えします！

＜＜「東レ社員クラブ」とは…？＞＞
東レグループ社員向けの福利厚生施設です。
社員向けの施設といっても食堂などのイメージとは全く違い、
洋食の技術をしっかり身につけることが出来る洋食レストランです。
銘柄豚のカツカレー、黒毛和牛のビーフカレー、
海の幸の石焼きドリアなどこだわりのお料理を提供。
ランチタイムは休憩時間にお昼ごはんを食べにいらっしゃる方、
ディナータイムはパーティーコース料理からアラカルト料理までご用意し、
立食パーティーや懇親会の場として使われています。求めている人材求めている人材
《必須》
・飲食店での調理業務経験１年以上
《歓迎》
・洋食、イタリアン、フレンチ、ホテル等で調理経験がある方
・食を通してお客様に笑顔を届けたい方
・スキルアップを望んでいる方

30代～50代中心に男性スタッフ活躍中！
洋食レストラン、カフェ・喫茶店、寿司店、和食店、料亭、居酒屋、バー、ホテル
など..経験を活かして勤務できます♪勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル1Ｆ
東レ社員クラブ
【交通手段】
交通・アクセス
「三越前駅」徒歩3分「神田駅」徒歩5分
給与月給：23万円以上
給与詳細
基本給：月給 23万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※残業が発生した場合は別途支給
賞与年２回（2.35カ月/回）
平均月収28万勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日

＜勤務時間＞
9時～21時（実働8時間）

＜営業時間＞
ランチ：11:45～13:45
ディナー：17:45～21:45
休憩：14:00～17:00

※残業平均25時間/繁忙期35時間休日・休暇

休日休暇
土日祝休み
GW/お盆/年末年始有り
年間休日120日～125日※年による試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・まかない付き
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・査定昇給有り（年１回）
・賞与年２回（2.35カ月/回）
・土日祝休み
・GWお盆年末年始休み有り
・年間休日120日～125日※年による職場環境

職場環境
＜＜アクセス＞＞
新日本橋駅・三越前駅から徒歩３分、神田駅徒歩５分！
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