【豊洲ラグジュアリールームで輝く！万葉倶楽部の上質な「おもてなし」を共に創る仲間を募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊洲ラグジュアリー温浴施設で最高の「おもてなし」を提供しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境で、成長できる仕事！

万葉倶楽部株式会社が運営する東京豊洲の温浴施設、特別エリア「ラグジュアリールーム」でホールスタッフを募集しています！会員制のVIPエリアで、上質な接客スキルを活かしたい方、成長したい方におすすめです。

仕事内容：会員様への最高級のおもてなし

コンシェルジュ業務、ラウンジでの接客（スイーツ・ドリンク提供）、食事処やBARでの補助など、多様な業務を通して、お客様一人ひとりに合わせた最高のサービスを提供します。お客様との会話を大切にし、先回りしたおもてなしで、特別な時間を演出してください。

魅力的な待遇と福利厚生

月給28～40万円（固定残業代含む）、交通費全額支給、賞与年2回、決算賞与あり、温泉入浴OK、従業員割引など、充実の待遇と福利厚生をご用意しています。年間休日106日、シフト制でプライベートも大切にできます。安定した企業で長く安心して働きたい方にも最適です。

働きやすい環境

落ち着いた雰囲気の職場、社員10名・パート5名程度の少人数体制で、チームワークを大切にしています。スキルアップのための研修制度も充実！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

応募方法

応募はWEBから！まずはお気軽にご応募ください。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。万葉倶楽部株式会社が、東京豊洲にあるラグジュアリールームで働くホールスタッフを募集しています。高級感あふれる空間で、特別な「おもてなし」を提供するやりがいのある仕事です。しかし、高級ホテルや会員制施設での勤務経験がないと不安…という方もいるかもしれません。この募集記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力や、あなた自身のキャリア形成にどう繋がるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を3つの視点から分析しました。単なる求人情報ではなく、あなたのキャリアプランにどう役立つのかを明確に示します。

◆「おもてなし」のプロフェッショナルとして成長できる環境

万葉倶楽部は、ニフティ温泉年間ランキングで高い評価を得ている、安定した経営基盤を持つ企業です。ラグジュアリールームは、上位会員様のみが利用できる特別な空間。そこで提供する「おもてなし」は、一般的な接客とはレベルが違います。お客様一人ひとりの嗜好を理解し、先回りしたサービスを提供することで、真の「おもてなし」を学ぶことができます。接客スキルはもちろんのこと、観察力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルが身につく環境と言えるでしょう。具体的な例として、会員様の誕生日を事前に把握し、特別なサプライズを用意するなど、顧客ロイヤルティを高める高度な接客スキルが求められます。これは、将来、ホテル業界やサービス業の管理職を目指す方にも大きなアドバンテージとなります。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

安定した企業基盤に加え、福利厚生も充実しています。温泉入浴OK、施設内飲食50％オフ、退職金制度、育児休暇・介護休暇取得実績ありなど、長く安心して働ける環境が整っています。残業代はきちんと支給され、シフト制でプライベートとの両立も可能です。終電時間なども考慮されるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。また、固定残業代が含まれている点は注意が必要です。応募前に、残業時間の目安や、超過した場合の対応について、しっかりと確認することをお勧めします。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は非常に高いと言えるでしょう。特に、育児休暇や介護休暇の取得実績がある点は、ライフイベントの変化にも対応できる柔軟性を示しており、大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：希少価値の高い経験

会員制のラグジュアリールームでの勤務経験は、他の接客業とは一線を画します。この経験は、あなたのキャリアにおける大きな武器となるでしょう。一般的な飲食店やホテルとは異なり、高度なホスピタリティと専門的な知識が求められるため、他社にはないスキルを習得できます。例えば、高級ワインや日本酒の知識、特別な食事のマナー、会員管理システムの運用など、専門性の高いスキルを身につけることができます。これらの経験は、将来、より高みを目指したいと考えている方にとって、大きな価値を持つでしょう。また、競合他社と比較しても、万葉倶楽部の安定性と充実した福利厚生は大きな魅力です。これは、長期的なキャリアプランを検討する上で重要な要素となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるホールスタッフとしての経験にとどまりません。万葉倶楽部では、従業員同士で仕事の質を高め合う風土があり、個々の成長を積極的にサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、まずは、ラグジュアリールームのホールスタッフとして、高度な接客スキルを習得します。その後、リーダーやマネージャーへの昇格を目指したり、他の部署への異動を通して、幅広いスキルを身につけることも可能です。また、スキルアップ制度として、社内研修や外部研修への参加も可能です。具体的には、接客マナー研修、ワインソムリエ資格取得支援、管理職研修など、あなたのキャリアプランに合わせた研修を受けることができます。さらに、将来的には、他の万葉倶楽部の施設への異動や、本社でのキャリアアップも目指せる可能性があります。このように、万葉倶楽部では、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高級感あふれる空間で、最高の「おもてなし」を提供

高級会員制エリア「ラグジュアリールーム」での接客は、一般的な温浴施設とは一線を画す、やりがいのある仕事です。お客様一人ひとりのニーズを深く理解し、先回りしたサービスを提供することで、特別な時間を演出します。未経験の方でも、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、一流のホスピタリティを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる接客業ではなく、顧客満足度を高めるための高度なコミュニケーションスキルと問題解決能力が求められます。そのため、成長意欲の高い方にとって、大きなスキルアップの機会となるでしょう。

◇安定企業で、将来を見据えたキャリアを築ける

万葉倶楽部は27年間黒字経営を続ける安定企業です。コロナ禍においても赤字決算はなく、堅実な経営基盤が魅力です。充実した福利厚生（温泉入浴OK、飲食50％オフ、退職金制度など）も、長く安心して働ける環境を支えています。キャリアアドバイザーとして、転職活動において企業の安定性は非常に重要です。万葉倶楽部は、将来のキャリアプランを安心して立てられる、理想的な職場環境と言えるでしょう。また、年収例を見る限り、経験や能力に応じて昇給も見込めるため、モチベーションを維持しながら長く働ける可能性が高いです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、万葉倶楽部では3ヶ月の試用期間中に充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、接客スキルや業務知識を習得できます。試用期間中は本採用と同じ待遇・福利厚生が適用されるため、安心して研修に専念できます。キャリアアドバイザーの視点からすると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が積極的に人材育成に投資している姿勢は、従業員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様を大切にし、心のこもったサービスを提供したい方
ラグジュアリーな空間で、上質な接客に挑戦したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、自ら考え行動できる方
成長意欲が高く、新しいことを学ぶことに抵抗がない方

これらの要素は、顧客志向の高い接客業において非常に重要です。自身の強みや経験と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、万葉倶楽部の「ラグジュアリールーム」で働くことに対する強い意欲と、具体的な経験やスキルを結びつけて説明することが重要です。なぜこの仕事を選び、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や企業文化への共感も示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かし、上質なサービスを提供したい
幼少期から接客業に携わり、お客様の笑顔を間近で感じられることに喜びを感じてきました。貴社の「ラグジュアリールーム」は、お客様に特別な時間と空間を提供する場所だと理解しており、これまで培ってきた接客スキルとホスピタリティ精神を活かし、お客様一人ひとりに合わせた最高のサービスを提供したいと考えています。特に、お客様の細やかなニーズを察知し、先回りした対応をすることにやりがいを感じており、貴社でそのスキルをさらに磨きたいと考えています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力です。貴社の一員として、お客様に感動を与えられるよう精一杯努力いたします。

例文2：成長意欲と学習意欲を活かしたい
貴社の「ラグジュアリールーム」の求人広告を拝見し、上質なサービスを提供する環境に強い魅力を感じました。未経験ではありますが、お客様と深く関わり、信頼関係を築きながら成長できることに大きなやりがいを感じます。貴社の研修制度を参考に、接客スキルやマナーを向上させ、お客様に最高の体験を提供できるよう努力します。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら、職場全体のサービス向上に貢献したいと考えています。安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。

例文3：高級感あふれる空間で、新たな挑戦をしたい
これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、新たな挑戦として貴社の「ラグジュアリールーム」での勤務を希望します。高級感あふれる空間で、お客様に最高のおもてなしを提供することに大きなやりがいを感じます。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成に最適だと考えています。チームの一員として、積極的に行動し、お客様満足度向上に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、貴社に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、ホスピタリティ精神、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして万葉倶楽部で働く強い意志が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、企業理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 貴社の「ラグジュアリールーム」の求人広告を拝見し、お客様に特別な時間を提供できることに魅力を感じました。これまで培ってきた接客経験を活かし、上質なサービスを提供することで、お客様に感動を与えたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下することがあります。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど、効率的な作業方法を心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、音楽を聴いたり、散歩に出かけたりして気分転換をしています。また、友人や家族と話すことで、気持ちを落ち着かせるようにしています。

まとめ

万葉倶楽部「ラグジュアリールーム」での仕事は、やりがいと安定性を両立できる魅力的なキャリアパスです。充実した研修体制とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。自身のスキルや経験と照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方にとって最適な環境であると断言できます。あなた自身の将来像と照らし合わせ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

万葉倶楽部株式会社
温浴施設のホールスタッフ万葉倶楽部株式会社東京豊洲の温浴施設／特別エリアでの接客◎上位会員様への「おもてなし」提供◎【安定企業＆福利厚生充実】画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◎ホスピタリティを意識した接客を大切にしたい方に最適な仕事です！
東京豊洲万葉倶楽部の上階層にある、当社施設の上位会員様だけが利用可能な特別エリア、
「ラグジュアリールーム」が、貴方の職場です。

ラグジュアリールームとは・・・？
会員制のリラクゼーションスペースほか、専用BARや割烹なども備えています。
現在、豊洲と横浜みなとみらいの施設にのみ存在する、限定VIPエリアです。

ここでしか感じられない、受けることの出来ないような、先回りしたおもてなしの提供を通じて、
上質かつ特別な時間を過ごして頂けるよう、お客様のくつろぎをサポートして頂きます。

お客様一人ひとりの趣味嗜好を捉えながら、最高クラスのおもてなしを提供してください。

◎主な仕事内容
●コンシェルジュ業務
受付や精算業務、予約対応など

●ラウンジ業務
専属パティシエが作るスイーツ、ドリンク提供などを行いつつ、
会話を中心とした接客が主。

●食事処業務
割烹カウンターで食事提供の補佐をしつつ、
会話を中心とした接客が主。

●BARカウンター業務
バーテンダーの補佐（ビール注ぎ、洗い物など）

◎一日の流れ（通しでの営業対応イメージ）
09：00 オープン準備
11：00 オープン対応（お迎え・各種受付・予約対応など）
12：00 ランチ対応（昼休憩もココで♪）
15：00 アイドリングタイム（ディナータイムの準備）
17：00 ディナー対応
23：00 片付け（洗い物・清掃・翌日への引継ぎ・売上報告など）

＊上記時間帯で、シフト勤務です（一例）。

◎万葉倶楽部での働き甲斐
当社施設はニフティ温泉年間ランキング（都道府県別）での評価も高く、お客様の期待値が高い施設で働くことが出来ます。
また、コロナ禍でも赤字決算はなく、設立27年間、長く黒字経営を続けています。

安定した経営基盤、長く安心して働いていける当社で、新たな転機を迎えませんか？

◎接客接遇スキルを発揮＆磨いていける環境です！！
当社施設は、上質なおもてなし提供を大切にしておりますが、
ラグジュアリールームでは、さらに一回り、優れた対応を必要とします。

従業員同士、良いと感じることは柔軟に取り入れながら、皆で仕事の質を高め合うことで、
モチベーションが上がり、店全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。求めている人材資格
年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)勤務地

東京都江東区豊洲５－１豊洲千客万来
東京豊洲万葉倶楽部
勤務地備考
〒135-0061 東京都江東区豊洲６丁目５－１豊洲千客万来
【交通手段】
アクセス
ゆりかもめ市場前徒歩約4分
【バス】東京BRT：豊洲市場前から徒歩3分
給与月給：28万円～ 40万円
給与
月給 28万円～40万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万2900円以上（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

▼給与想定▼
前職年収やご経験等を参考に、
個別に算定させて頂きます。

交通費：通勤交通費全額支給
＊バイク・自転車通勤は、応相談。
＊車通勤は不可。

【給与例】
給与例
《年収例》
入社2年目（31歳）月給29万円＋賞与＝年収410万円
入社5年目（40歳）月給34万円＋賞与＝年収482万円勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 10:00～19:00
[2] 11:00～21:00
[3] 12:00～23:00
[4] 14:30～23:00

シフトサイクル：1ヶ月
年間休日106日
月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日）
＊シフトで決まった公休日には、しっかり休んで頂きます！

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

★シフトは、一例です。
★終電時間は考慮いたします。
★基本は平日休みですが、土日祝日の休みや連休取得も可能です！
★産前産後休暇・育児休暇は、取得実績、復帰実績ともにあり！ライフステージが変わっても安心◎
●実働8～10時間（残業含む）

＊表記シフトは、一例です
…若干の変更可能性あり

【営業時間について】
営業時間は11～23時までとしていますが、
こちらは仮営業時間となります。
現時点では本営業開始前のため、
若干の時間変更の可能性がございます。

☆バイク通勤・自転車通勤も相談可能です！試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊賞与は年2回支給。
＊決算賞与あり（業績による）。

＊福利厚生として以下の従業員特典があります。
（１）勤務後、温泉入浴OK
（２）施設内の飲食50％オフ
（３）退職金制度
（４）定期健康診断
（５）団体保険割引制度
（６）再雇用制度職場環境

職場環境
【従業員構成】
ラグジュアリールーム全体では
◎社員10名
◎パート5名
程度の構成を想定しています。

※本営業開始前のため、
変更の可能性もございます。

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
立ち仕事
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちりその他

その他
フリーター歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、食事補助

【ブランド名】

【事業内容】
綜合レジャー産業選考の流れ選考プロセス
応募→書類選考→面接（2回予定）

※不採用の場合、応募書類は返却せずに弊社で破棄させて頂きます。

【問合せ先について】

問合せ先：0465-21-6628

電話応募の場合：0465-21-6628（採用窓口担当まで）

応募方法
必須事項をご記入のうえ、ご応募ください。
応募受付後、次ステップ（書類選考）のご案内を、メールでご連絡いたします。

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