【憧れの表参道で、自分らしいキャリアを築く】フランス発ラグジュアリーカフェで、アシスタントマネージャー候補を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの表参道で、自分らしく働こう！フランス発カフェのオープニングスタッフ募集！

月給30～40万円！フランス発祥のラグジュアリーカフェで、キャリアアップを目指しませんか？

4月オープン予定の表参道にある、フランスの有名ファッション誌「L’OFFICIEL」がプロデュースするカフェ「L’OFFICIEL COFFEE」で、オープニングスタッフを募集しています！バリスタ業務や接客はもちろん、スタッフ育成や簡単な数字管理など、幅広い業務に携われます。経験を活かしてアシスタントマネージャー候補として活躍できるチャンスです！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

待遇面も充実！月給30万9600円～40万1000円（経験・スキルによる）、交通費支給（上限月10万円）、残業手当、各種社会保険完備に加え、副業制度やプレグナンシーサポートなど、ライフスタイルに合わせた働き方を応援する制度が整っています。年間休日111日、土日休みも可能です！

こんな方におすすめ！

飲食店でのマネジメント経験1年以上
バリスタ経験のある方
チームマネジメントが得意な方
英語や中国語が話せる方（歓迎）

成長企業である株式会社トランジットホスピタリティマネジメントの一員として、おしゃれな空間で、自分らしい働き方を始めませんか？ご応募お待ちしております！

「そろそろキャリアアップしたいけど、本当に自分に合っている仕事なのか…」「将来の展望が見えなくて不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社トランジットホスピタリティマネジメントが4月オープン予定の「L’OFFICIEL COFFEE」では、あなた自身の成長と幸せを叶えるチャンスがあります。この求人は、単なるカフェスタッフの募集ではありません。フランスのラグジュアリーブランドが手掛ける世界一号店という、特別な環境で、あなたの可能性を最大限に開花させるための、最高の舞台なのです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この求人は多くの魅力が詰まっていると感じています。単なるカフェの求人ではなく、成長できる環境、充実した福利厚生、そして将来への展望まで見据えられる、稀有な機会と言えるでしょう。

◆ラグジュアリーブランドが創り出す、刺激的な仕事環境

フランスのファッション誌「L’OFFICIEL」が手掛ける世界一号店という、他に類を見ない環境が最大のポイントです。洗練された空間、高品質なサービス、そして、常に新しいことに挑戦する姿勢。このような環境で働くことは、あなたのキャリアに大きな刺激を与え、成長を加速させるでしょう。一般的なカフェとは異なり、ブランドイメージを維持・向上させるという責任感と、やりがいを同時に味わえます。これは、他のカフェでは得難い経験です。

◇充実のキャリアパスとスキルアップ制度

「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という3つの肩書き、それぞれに15段階のレベル設定があるという、きめ細やかな評価制度は特筆すべき点です。これは、あなたの努力と成果を正当に評価し、明確なキャリアパスを示してくれることを意味します。年間10店舗以上の新規オープンを予定していることから、キャリアアップの機会は豊富にあります。アシスタントマネージャーとして入社後、店長、エリアマネージャーへとステップアップしていく道筋も明確に見えます。さらに、研修制度や資格取得奨励金制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。

◆働きやすさを重視する企業文化

「らしくはたらく」という企業理念が示す通り、多様な働き方を尊重する企業文化が根付いています。プレグナンシーサポート、副業制度など、個々の事情に合わせた柔軟な対応は、長く安心して働ける環境を築く上で大きな魅力です。残業も少なめ、土日休みも可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。これは、多くの飲食業界で課題となっている長時間労働や厳しいノルマとは対照的であり、大きな優位性と言えます。他社と比較しても、この働きやすさは大きな魅力です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開されていませんが、年間10店舗以上の新規オープンを続ける企業規模から、多くのスタッフがキャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。面接の際に、過去の成功事例やキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。企業側の回答から、自身のキャリアプランと会社のビジョンとの整合性を確認できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるカフェスタッフとしての経験にとどまりません。アシスタントマネージャー候補として、店舗運営に関わる様々な業務を経験することで、マネジメントスキル、顧客対応スキル、そして、ブランド理解といった、幅広いスキルを身につけることができます。 15段階のレベルアップ制度は、あなたの成長を明確に示し、モチベーションを維持する上で大きな助けとなるでしょう。さらに、新規店舗オープンへの参加や、社内公募制度によるキャリアチェンジなど、将来の選択肢も広がります。フランス発のラグジュアリーカフェという特別な環境で得られる経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。将来、独立して自分のカフェを開きたい、あるいは、飲食業界でさらに高いポジションを目指したいと考えている方にとって、この仕事は貴重な経験とスキルを身につける絶好のチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

カフェ業界で働く上で、給与や福利厚生、ワークライフバランスに不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トランジットホスピタリティマネジメントの「L’OFFICIEL COFFEE」では、そうした不安を解消する魅力的な制度が用意されています。月給30万9600円～40万1000円という高水準の給与に加え、固定残業代、交通費支給（上限月10万円）、各種社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。さらに、年間休日111日、土日休みも可能、長期休暇も取得しやすい環境は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。プレグナンシーサポートや副業制度といった、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援する制度も充実しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、優秀な人材の確保と定着率向上に大きく貢献する戦略的な投資と言えるでしょう。特に、副業制度は、多様なスキルを持つ人材の確保や、社員のモチベーション向上に繋がる効果が期待できます。

◇ラグジュアリーな空間で、やりがいのある仕事

フランスのファッションブランド誌「L’OFFICIEL」が手掛ける世界一号店という、他にはない魅力的な環境で働くことができます。表参道という立地も、洗練された空間で働くという憧れを満たしてくれるでしょう。単なるカフェスタッフではなく、アシスタントマネージャー候補として、スタッフ育成や数字管理など、責任ある役割を担うことができます。これは、あなたのスキルアップとキャリアアップに大きく繋がるでしょう。また、新規オープン店舗であるため、お店の成長に貢献できるという大きなやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、責任感と成長意欲の高い方、そしてチームワークを重視する方にとって最適な環境だと考えます。将来、独立開業を目指している方にとっても、マネジメント経験を積める貴重な機会となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

飲食業界でのマネジメント経験やバリスタ経験が必須ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ待遇・福利厚生を受けながら、じっくりと仕事に慣れていくことができます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さも、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長力と人材育成への姿勢を示す重要な指標です。この企業の取り組みは、高いレベルにあると言えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

ラグジュアリーなブランドの世界観を理解し、共感できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、成長意欲の高い方
顧客志向が強く、丁寧な接客を心がけられる方
数字に強く、マネジメントスキルを磨きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目にどれだけ当てはまるかを確認することをお勧めします。自己PRを作成する際にも、これらの点を効果的にアピールすることで、選考に有利に働くでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを明確に伝えましょう。単に「カフェが好きだから」ではなく、この企業の理念やブランドへの共感、自身のスキルや経験を活かしたいという意欲を具体的に示すことが重要です。また、将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待に応える姿勢を示すことができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ブランドへの共感とキャリアプラン

幼い頃から「L’OFFICIEL」誌を愛読しており、その洗練された世界観に強い憧れを抱いていました。今回、世界一号店となる「L’OFFICIEL COFFEE」のオープニングスタッフとして携われる機会に、大変魅力を感じ応募しました。飲食業界での5年間の経験で培った接客スキルやマネジメント経験を活かし、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。将来的には、マネージャーとして、店舗運営に貢献し、ブランドの価値向上に貢献したいと考えています。貴社の「らしくはたらく」という理念にも共感しており、個性を活かしながら、チームの一員として成長していきたいです。

例文2：スキルアップと成長への意欲

これまでの飲食店での経験を通して、接客スキルやチームマネジメントのスキルを磨いてきました。しかし、現状の職場では、スキルアップの機会が限られていると感じています。貴社では、新規オープン店舗であること、そしてアシスタントマネージャー候補として、責任ある役割を担えることに魅力を感じています。数字管理やスタッフ育成など、新たなスキルを習得し、自身の成長を加速させたいと考えています。また、貴社の積極的な店舗展開は、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな魅力です。積極的に挑戦し、成長を続けられる環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。

例文3：チームワークと顧客満足への貢献

私は、チームワークを重視し、顧客満足度を高めることに喜びを感じる人間です。これまでのカフェでのアルバイト経験を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接客することで、多くのお客様に満足していただけることを実感しました。貴社の「L’OFFICIEL COFFEE」は、洗練された空間と質の高いサービスを提供することで、お客様に特別な体験を提供できる素晴らしい環境だと感じています。チームの一員として、お客様に最高の体験を提供し、店舗の成功に貢献したいと考えています。また、貴社の福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境に惹かれました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社のブランドへの理解度、接客経験、チームワーク力、問題解決能力、そして将来のキャリアプランなどが評価されます。自己PRだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q1: なぜこの会社で働きたいのですか？

A1: フランスの老舗ブランド「L’OFFICIEL」の世界観に共感し、その一員として働きたいと考えています。新規オープン店舗であるため、お店の成長に貢献できるやりがいを感じ、自身のスキルアップにも繋がると思い応募しました。

Q2: あなたの長所と短所は何ですか？

A2: 長所は、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義すぎるため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、時間管理スキルを向上させるために、日々努力しています。

Q3: ストレスをどのように解消しますか？

A3: 仕事でストレスを感じた時は、音楽を聴いたり、友人と会話をしたりして気分転換をしています。また、定期的に運動をすることで心身のリフレッシュを図っています。

まとめ

株式会社トランジットホスピタリティマネジメントの「L’OFFICIEL COFFEE」は、高待遇、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トランジットホスピタリティマネジメント
フランスファッション誌×カフェスタッフ(アシスタントマネージャー候補)株式会社トランジットホスピタリティマネジメント30～40万円/月給可！オープニング・世界一号店＊フランスのファッションブランド誌が手掛けるカフェ画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【4月OPEN予定！ラグジュアリーファッションブランド誌が手掛けるCoffeeShop】
＊仕事内容＊
バリスタ業務＆接客業務＆スタッフ育成や数字管理をお任せします。
【具体的には】
・オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など
・マネージャーのアシスタント業務として簡単な数字の管理など
・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます
・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。

【L’OFFICIEL COFFEE（ロフィシェルコーヒー）】
フランスのファッションブランド誌「L’OFFICIEL」が手掛けるCoffeeShopの世界一号店が表参道に4月OPEN予定。
フランスのエッセンスを取り入れたスイーツやコーヒーベースのカクテルなどを提供予定。
また、オリジナルグッズの販売や雑誌アーカイブイメージの展開など、デザイン性に溢れた空間です。

【らしくはたらく】
働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。
＊具体的には＊
・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有
・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有

【トランジット】
2001年小さなカフェからスタートし、今では日本国内に約140店舗の飲食店を運営、トランジットグループは、クリエイティブ、オペレーション、イベント、マネージメントサポートといった様々なプロフェッショナル集団が連動し、“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供。新しいライフスタイルを創る会社です。求めている人材資格
＊飲食店でのマネジメント経験が1年以上ある方
＊バリスタ経験のある方

【こういう経験のある方が活躍できます】
・英語や中国語が話せる方は活かせます
・飲食（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニング）経験者
・チームマネジメントが得意な方
・レストランレセプション
・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ)勤務地

東京都港区北青山8-5
L’OFFICIEL COFFEE(ロフィシェルコーヒー) 表参道
勤務地備考
〒107-0061 東京都港区北青山３丁目８ー５
【交通手段】
アクセス
東京メトロ千代田線/小田急小田原線表参道A1口徒歩約1分、東京メトロ副都心線明治神宮前神宮前交差点改札エレベータ口徒歩約9分、ＪＲ山手線原宿東口徒歩約14分
「渋谷駅」徒歩14分
給与月給：30万9600円～ 40万1000円
給与
月給 30万9600円～40万1000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり7万600円～9万1500円（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
＊給与改定
＊決算賞与

【手当】
＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給）
＊法定休出手当
＊深夜勤務手当
＊交通費支給（上限月10万円）

交通費：交通費支給
（上限月10万円）

【給与例】
給与例
28歳アシマネ候補の場合:32万円【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

8:00～20:30＊多少前後あり
＊シフト制
（実働8時間／休憩１h・時間外勤務あり）
＊残業少なめ
＊土日連休可能・長期休暇可能
＊終電考慮休日・休暇

休日
【休日】
＊公休月9日
＊土日休み・長期連休も可能(要相談）
＊年間休日111日

【休暇等】
＊有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）有給消化率100%
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇（有給：事由によって1～5日）
＊産前産後休暇・育児休業
＊介護休暇・介護休業試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
＊給与改定・決算賞与有(年1回）
＊長期休暇可能・連休もOK
＊健康診断
＊社員割引
＊部活動（テニス部、野球部、写真部等）
＊各種社内イベント
＊まかない有
＊制服貸与有
＊髪色自由・髪型自由
＊転勤なし

【各種制度】
＊副業制度
＊研修制度
＊スタッフ紹介奨励金制度
＊パートナーシップ宣誓制度
＊資格取得奨励金制度
＊引越費用補助制度（最大20万円）
＊社内公募制度（ブランド間の異動や、開業やキャリアアップのチャレンジができる制度）職場環境

職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要選考の流れ選考プロセス
【選考・面接】 -【内定】
＊ご応募から内定まで、約2～3週間を予定しています。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：050-1743-1601

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