【株式会社タイレル】充実の休日と成長環境！四川料理レストランで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日127日！人気の四川料理レストランでホールスタッフ募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社タイレルが運営する、調布アーバンホテル1階にある四川料理レストラン「酔八仙」でホールスタッフを募集しています！年間休日127日、週休2日制でプライベートも充実させたい方におすすめです！

具体的にはどんなお仕事？

ホール業務全般をお願いします。接客、配膳、片付けはもちろん、予約受付、会計、アルバイトさんの指導など、幅広い業務に携われます。未経験の方でも丁寧に研修しますのでご安心ください！

この求人の魅力は？

年間休日127日！ワークライフバランスを実現できます！
人気の四川料理レストランで、活気のある職場です！
賞与年2回、昇給ありなど待遇も充実！
未経験OK！アルバイト経験も活かせます！
京王線飛田給駅徒歩8分とアクセス良好！

経験豊富な料理長が腕を振るう、本格四川料理は、辛いだけでなく爽やかな味わいが特徴。ホテル宿泊客だけでなく、近隣の味の素スタジアム利用客にも人気です！「人に喜んで頂ける仕事」をモットーとする当社で、一緒に働きませんか？

「もっと充実した毎日を送りたい」「将来に繋がる仕事がしたい」…そう思って転職活動をしているあなた。漠然とした不安や、自分に本当に合っている仕事が見つかるかという心配を抱えているのではないでしょうか？株式会社タイレルのホールスタッフ求人は、そんなあなたの不安を解消し、希望を叶える可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきた経験から、株式会社タイレルのホールスタッフ求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。単なるホールスタッフの仕事ではなく、キャリア形成の土台として、そして充実した生活を送るための基盤として、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

年間休日127日、週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を図りながら、着実にキャリアを積むことができます。これは、飲食業界においては非常に稀有な条件であり、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。さらに、選択休日年7日（連休で取得可）も大きなメリットです。長期休暇を取得し、旅行や趣味を楽しむことも可能です。多くの飲食店では、休日取得が難しい、または連休取得が困難なケースが多いことを考えると、この点は大きな魅力です。

◆スキルアップとキャリアパス

未経験者歓迎の求人ですが、入社後の研修制度がしっかり整っている点も評価できます。ホール業務の基本から丁寧に指導してもらえるため、安心してスタートできます。さらに、アルバイトさんの指導やシフト管理など、責任ある役割を担うことで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会も得られます。将来的には、店長やエリアマネージャーといったキャリアパスも目指せる環境です。昇格のチャンスは平等に与えられ、女性管理職も多数在籍している点も、女性にとって大きな魅力と言えるでしょう。これは、企業のダイバーシティ推進の姿勢を表しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◆安定した企業基盤と待遇

株式会社タイレルは、ホテル、飲食店、コンビニ、建築・リフォーム事業と幅広い事業を展開する安定した企業です。そのため、賞与年2回、昇給年1回など、待遇面も充実しています。これは、景気変動の影響を受けにくい安定した企業であることを示しており、長期的なキャリア形成を目指す上で安心感を与えてくれます。また、交通費全額支給、制服貸与、食事あり、退職金制度（勤続4年以上）といった福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減してくれます。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長機会の両立

多くの飲食業界の求人は、長時間労働や休日が少ない点が課題となっています。しかし、株式会社タイレルは年間休日127日、週休2日制を実現しており、この点は大きな差別化要因です。また、他社ではなかなか得られない、充実した研修制度と明確なキャリアパスも大きな魅力です。スキルアップとプライベートの充実、両方を叶えたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、アルバイト経験からスタートし、店長、エリアマネージャーへと昇進した社員や、異業種から転職し、飲食業界で新たなキャリアを築いた社員など、様々な成功事例が考えられます。面接時に、過去の社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。企業の成長性や社員の育成体制について、より深く理解できるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホールスタッフとしての基本的なスキルはもちろん、接客スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。研修制度を通して、専門的な知識や技術を習得できるだけでなく、現場での実践を通して、実践的なスキルを磨くことができます。さらに、アルバイトスタッフの指導を通して、リーダーシップやマネジメント能力を向上させることも可能です。将来的には、店長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。企業は女性管理職も多数在籍しており、性別に関わらず平等な機会が与えられている点も大きな魅力です。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、キャリアアップしていくことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆年間休日127日！ワークライフバランスを実現

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージが強いですが、株式会社タイレルでは年間休日127日、週休2日制を実現しています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーション維持や、自己研鑽のための時間確保にも繋がります。多くの飲食業界で働く方々が抱える「プライベートがない」「疲れてしまう」といった悩みを解消し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目すべき点です。

◇充実の待遇と将来性

賞与年2回、昇給制度、各種手当など、待遇面も充実しています。安定した企業基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、ホテル運営やコンビニ経営など、多角的な事業展開を行う株式会社タイレルは、将来的なキャリアパスも豊富です。飲食業界にとどまらず、ホテル業界や経営企画など、自身のスキルや興味に合わせてキャリアアップを図れる可能性があります。これは、単なるホールスタッフとしての仕事ではなく、自身の成長と将来設計を描ける環境であることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から、将来のキャリアプランを具体的に考え、長期的な視点で仕事選びをしたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が整っています。ホール業務の基本から丁寧に指導してもらえるので、経験がない方でも安心して仕事に取り組めます。アルバイト経験があれば、その経験を活かすことも可能です。また、先輩スタッフからのサポート体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が用意されているため、安心して業務に集中できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、このようなサポート体制は非常に重要です。安心して挑戦できる環境かどうかは、転職成功の鍵となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、積極的に行動できる方
成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
四川料理に興味がある方（歓迎）

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の適性と求める職場のマッチングを意識しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。株式会社タイレルの「人に喜んで頂ける仕事をしよう」という理念に共感し、自身の経験やスキルを活かして、お客様に最高のサービスを提供したいという想いを伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：アルバイト経験を活かして成長したい方
株式会社タイレル様採用担当者様
この度、貴社のホールスタッフの募集に応募させて頂きました。私は大学時代に飲食店でアルバイト経験があり、接客を通して多くのお客様と触れ合う中で、お客様を笑顔にする喜びを肌で感じてきました。貴社の「人に喜んで頂ける仕事をしよう」という理念に深く共感し、アルバイト経験で培った接客スキルを活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。特に、貴社の四川料理レストランは、本格的な四川料理でありながら、日本人の味覚にも合う工夫がされていると聞き、大変興味深く感じております。貴社の一員として、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供し、共に成長していきたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

例文2：未経験だが、成長意欲の高い方
株式会社タイレル様採用担当者様
この度、貴社のホールスタッフの募集に応募させて頂きました。飲食業界での経験はありませんが、貴社の求人情報に掲載されていた「未経験者歓迎」の言葉に勇気づけられ、応募を決意しました。私は、人と接することが好きで、新しいことに挑戦する意欲も高く、お客様に喜んで頂ける仕事に就きたいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めると伺い、大変魅力的に感じています。貴社で学びながら成長し、お客様に最高のサービスを提供できるよう、精一杯努力したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

例文3：キャリアアップを目指したい方
株式会社タイレル様採用担当者様
この度、貴社のホールスタッフの募集に応募させて頂きました。私はこれまでホテル業界で接客経験を積んでまいりましたが、よりお客様との距離が近く、自身の成長を実感できる環境を求めております。貴社の「人に喜んで頂ける仕事をしよう」という理念に共感し、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。また、貴社は多角的な事業展開を行っており、将来的なキャリアパスも豊富である点も魅力です。ホールスタッフとして経験を積み重ねながら、ゆくゆくは管理職を目指し、組織全体に貢献していきたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。企業ホームページをよく読み、質問を用意しておくことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「人に喜んで頂ける仕事をしよう」という理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供したいと思ったからです。また、年間休日127日という働きやすい環境も魅力です。さらに、多角的な事業展開を行っている貴社で、幅広い経験を積みたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。アルバイト経験を通して、お客様との良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることを心がけてきました。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。

まとめ

株式会社タイレルは、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な職場です。年間休日127日、充実の研修制度、多角的な事業展開など、多くのメリットがあります。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社タイレル
ホテルレストランのホールスタッフ株式会社タイレル年間休日127日！賞与2回＊サッカーファンにも人気のお店画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
＊＊＊この求人のポイント＊＊＊
・年間休日127日！
・週休2日でメリハリよく働ける
・人気の四川料理のレストラン
堅苦しい雰囲気なし
・初就職歓迎！
アルバイト経験を活かせる
・賞与年2回ほか好待遇◎
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

甲州街道(20号)、スタジアム近くの
「調布アーバンホテル(当社運営)」
１Ｆ直営レストランに配属となります。

◆主な仕事内容
レストラン運営の業務全般
＜具体的には＞
＊ホール業務(接客・配膳・片付け等)
＊ご予約の受付け、会計業務
＊スタッフのシフト管理
＊アルバイトさんの指導
＊ほか店舗の事務作業、など

実務は入社後丁寧に研修いたします。
まずは、ホールの実務から一歩ずつ！
―――――――――――――――-

◆ファンが多い四川料理レストラン
四川をメインに本格的な
中国料理を提供しています。
ホテルにご宿泊の方だけでなく、
すぐ近くに味の素スタジアムが
あることから一般のお客様も多く
ご予約でパーティ、飲み会にも
ご利用いただくなど、
リラックスした雰囲気。

四川有名店でキャリアを積んだ料理長が
「猛烈に辛いイメージ」の四川料理を
日本人の味覚でも、爽やかに楽しめる
味に仕上げ、家庭料理から高級料理まで
幅広いメニューが選べる
…そんな特色がお客様に支持されています。

◆「働きやすい」を第一に
誰かに喜んで頂く仕事をする以上、
まずは社員が充実できることが最優先。
週休2日制を基本とし、
年間休日は127日。
新人からベテランクラスまで、
メリハリよく働いている会社です。

◆当社(株式会社タイレル)について
「人に喜んで頂ける仕事をしよう」が
私たちのポリシーです。
ホテル、飲食店、コンビニ、
建築・リフォームの各事業を展開し
着実に成長を遂げている企業です。
＜事業内容＞
・レストランやカフェの経営（4店舗）
・ビジネスホテルやリゾート宿泊施設の運営（18施設）
・コンビニ経営（35店舗）
・建築、リフォーム事業

安定した経営ゆえ、賞与は年2回
昇給や手当で年収も年々アップします。
すべての社員に対して、
昇格のチャンスは平等にあり、
女性管理職も多数在籍します。

未経験OK！アルバイトでの経験も
立派な仕事スキルと思っています。
成長やプライベートの充実を
実感しながら一緒に働きませんか。求めている人材求めている人材
業界・職種未経験の方歓迎

◆以下の経験があれば優遇
・飲食店で働いた経験
(アルバイトでもＯＫ)
・宴会やパーティーでのホール経験
(ホテルのバンケットなど)

イベントやキャンペーンなども
店舗スタッフで企画・実施することが可能です。
「人に喜んでもらうこと」を考えることが
好きな方であれば、さらに面白味が広がる仕事です。勤務地

東京都調布市飛田給１丁目１−２５
中国料理酔八仙(スイハッセン)
【交通手段】
交通・アクセス
京王線飛田給駅徒歩8分
給与月給：23万円以上
給与詳細
基本給：月給 23万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験能力により優遇
■残業手当
■役職手当
■ほか各種手当

■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

6:30～21:30の間で
実働8時間のシフト勤務制休日・休暇

休日休暇
年間休日127日（2025年度）
週休2日（月10日/シフトによる）
選択休日年7日（連休で取得可）
有給休暇試用期間

あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は契約社員雇用待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
制服貸与
食事あり
退職金制度（勤続4年以上）
当社運営施設での社員割引制度選考の流れ選考プロセス
[Webエントリー]→[書類選考]→[面接]→[内定]

※適性検査あり
※エントリー後、書類選考をさせていただきます。
履歴書・職務経歴書をメールでお送りください。
≪送付先：kyujin-jinji@tilel.co.jp≫

※結果は7日以内に全員の方に通知いたします。

◇面接日・入社日はご相談に応じます。
◇お電話でもご応募を受け付けております。

肩の力を抜いてお話をしましょう。

＜株式会社タイレルＨＰ＞
http://www.tilel.co.jp

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