【FARO TOKYO株式会社】渋谷で輝く！オープニングカフェスタッフ募集！～成長できる環境で、理想のカフェ人生を手に入れませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

渋谷神南にNEW OPEN！FARO TOKYOでカフェ運営を極めるチャンス！

充実の研修とキャリアパス！未経験でも安心のオープニングスタッフ募集！

2025年4月、渋谷神南にオープンするFARO CAFFEでオープニングスタッフを募集しています！バリスタまたはキッチン経験者は大歓迎！未経験でも、研修制度が充実しているので安心です。

仕事内容：カフェ運営の全てを経験！

接客、レジ、ドリンク・フード作成はもちろん、売上管理、シフト管理、SNS運用、メニュー開発など、カフェ運営に関わる業務全般を経験できます。独立を目指している方にも最適な環境です！

ホール業務：接客、レジ、テイクアウト対応など
バリスタ業務：ドリンク作成、コーヒー豆管理、カクテル作成など
キッチン業務：食材管理、サンドイッチ・スイーツ調理など
店舗運営：売上管理、シフト管理、発注、SNS運用、メニュー開発など

魅力的なポイント！

飲食業界のノウハウを習得でき、将来的なキャリアパスも豊富です。会社と共に成長できる環境で、やりがいを感じながら働けます。月給24～30万円、週休2日制、交通費支給など、待遇も充実！

応募資格と選考プロセス

バリスタまたはキッチンの経験が必須です。笑顔で対応できる方、チャレンジ精神のある方を歓迎します！応募→書類選考→面接（1回）→内定とスムーズな選考です。

渋谷で一緒に成長しませんか？ご応募お待ちしております！

カフェで働きたいけど、将来性やキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに朗報です！渋谷に2025年4月オープン予定のFARO CAFFEでは、オープニングスタッフを大募集！未経験者も歓迎です！この求人は、単なるカフェの仕事ではありません。あなたの成長を真剣に応援し、飲食業界でのキャリア形成をサポートする、充実した環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、このFARO TOKYO株式会社の求人に注目すべき点をいくつか解説します。単なるカフェスタッフの募集ではなく、将来的なキャリア形成を視野に入れた、非常に魅力的な求人であると言えるでしょう。

◆充実した研修と多様な業務経験：成長の土台を築く

オープニングスタッフとして入社後、既存店舗での研修が用意されています。レジ操作、サンドイッチやドリンク作成など、実践的なスキルを習得できる環境です。さらに、売上管理、シフト管理、SNS運用、メニュー開発など、カフェ運営に関わる幅広い業務に携われる点が大きな魅力。一般のカフェでは経験できない多様な業務を通して、総合的なスキルアップが期待できます。これは、将来独立を考えている方や、マネジメントスキルを磨きたい方にとって、非常に貴重な経験となるでしょう。

◆明確なキャリアパスと成長機会：可能性を広げる

FARO TOKYO株式会社は、単なるアルバイト募集ではなく、社員として長期的なキャリア形成を支援する姿勢を見せています。求人情報には「様々なキャリアパス」と明記されており、マネジメント業務やバックオフィスへの転換の可能性も示唆されています。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。また、メニュー開発への参加や売上分析など、会社全体の成長に貢献できる機会も提供されており、責任感とやりがいを感じながら働くことができます。

◆競合他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ

多くのカフェでは、アルバイト中心の体制で、福利厚生が充実していないケースが多いですが、FARO TOKYO株式会社は社員雇用で、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険完備に加え、交通費規定支給、制服貸与、食事付きといった福利厚生も充実しています。さらに、髪型や髪色、ピアスも自由という柔軟な社風も魅力です。これらの点は、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。残業代についても、固定残業時間を超えた分は別途支給されるため、安心して働ける環境が整っています。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から推察すると、この求人を通して、以下のようなキャリアアップが考えられます。例えば、入社後、研修期間を経て、店舗運営のスキルを習得し、店長へと昇進。さらに、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、あるいは本社部門への異動など、様々なキャリアパスが期待できます。また、独立開業を目指している方にとっては、カフェ運営に必要なノウハウを体系的に学ぶことができる絶好の機会となります。

キャリア形成のチャンス

FARO CAFFEでの仕事は、単なるカフェスタッフの仕事にとどまりません。多様な業務経験を通して、接客スキル、調理スキル、マネジメントスキルなど、幅広いスキルを習得できます。研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、会社全体の成長に貢献することで、自身の成長にも直結する経験が得られるでしょう。将来的には、店長、エリアマネージャー、本社スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられます。また、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と知識を蓄積できる環境です。渋谷という立地も魅力的で、多くの顧客と接することで、コミュニケーション能力や顧客対応スキルも向上させることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆オープニングスタッフとしての成長と充実感

カフェ業界でキャリアアップを目指している方、または新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、FARO TOKYO株式会社のオープニングスタッフ募集は絶好の機会です。未経験者でも安心の研修制度と、店舗運営に関わる多様な業務経験を通して、スキルアップとキャリア形成を同時に実現できます。単なるカフェスタッフではなく、売上管理、シフト管理、メニュー開発など、経営に直結する業務にも携わることで、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。さらに、将来的にはマネジメント業務やバックオフィスへのキャリアパスも期待できます。これは、単なるアルバイトではなく、将来の独立やキャリアチェンジを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。既存店での研修期間を経て、渋谷神南店のオープニングに携わることで、自身の成長とお店の成功を同時に味わえる、非常に魅力的な機会と言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現する環境

FARO TOKYO株式会社は、週休2日制、月7～8日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。さらに、交通費規定支給、制服貸与、食事付きといった福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。シフト制を採用しているため、プライベートの予定も立てやすく、柔軟な働き方が可能です。また、髪型・髪色・ピアス自由という点も、個性を尊重する企業文化を表しており、働きやすさに繋がっていると言えるでしょう。オープニングスタッフとして、新しいお店を一緒に作っていくという、他では得られない一体感も大きな魅力です。忙しいながらも「好きなこと」に集中できる環境は、充実感とやりがいへと繋がります。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求めている「働きがい」と「生きがい」を両立できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

バリスタまたはキッチン経験者は必須ですが、未経験分野については充実した研修制度でカバーできます。代々木店、横浜店での研修を通して、レジ操作、サンドイッチやドリンク作成、接客など、実践的なスキルを習得できます。入社からオープンまでの期間を研修に充てることで、自信を持って業務に臨めるようサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる指導も受けられるため、未経験者でも安心してスタートできます。研修期間は経験やスキル、習得度に応じて短縮される可能性もあるため、自身の成長スピードに合わせて柔軟に対応できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方
笑顔で接客できる方、コミュニケーション能力が高い方
チャレンジ精神旺盛で、新しいことに積極的に取り組める方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
カフェ運営に興味があり、成長意欲の高い方

これらの要素は、オープニングスタッフとして成功するために不可欠な要素であり、企業が求める人材像と合致していると言えるでしょう。単なるスキルだけでなく、人間性も重視している点が、この求人の大きな魅力の一つです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、FARO TOKYO株式会社への強い関心と、オープニングスタッフとして貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして将来のビジョンを伝えることで、採用担当者の心に響く志望動機を作成しましょう。特に、企業理念やお店のコンセプトに共感している点を明確に示すことが効果的です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：バリスタ経験を活かし、最高のカフェを作りたい！
幼い頃からカフェに憧れ、バリスタとして３年間の実務経験を通して、お客様に最高のコーヒーを提供することの喜びを知りました。FARO CAFFEのこだわりのコーヒーと、温かい雰囲気に共感し、オープニングスタッフとして参加することで、自身のスキルを活かし、お客様に感動を与えられるカフェ創りに貢献したいと考えています。特に、メニュー開発にも携わりたいと考えており、既存メニューの改良や新メニューの提案を通じて、FARO CAFFEのさらなる発展に貢献したいです。チームの一員として、お客様に最高の体験を提供し、一緒に成長していきたいと考えています。

例文2：飲食経験を活かし、マネジメントスキルを磨きたい！
飲食店で5年間、接客や調理、シフト管理など幅広い業務に携わってきました。その経験を通して、チームワークの重要性や、お客様のニーズに応えることの大切さを学びました。FARO TOKYO株式会社のオープニングスタッフ募集は、私の経験を活かし、さらにマネジメントスキルを磨く絶好の機会だと考えています。責任感を持って業務に取り組み、チームをまとめ、売上向上に貢献することで、お店を成功に導きたいです。将来的には、マネージャーとして、お店の運営を担いたいと考えています。

例文3：新規事業への挑戦意欲と成長意欲！
私は新しいことに挑戦することが大好きです。貴社の渋谷神南店オープニングスタッフ募集は、まさに私にとって最適な挑戦だと感じています。未経験の分野にも積極的に取り組み、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の「幸せなサンドイッチ」やこだわりのコーヒーを通して、お客様に笑顔と幸せを提供できるよう、精一杯努力します。また、SNS運用にも興味があり、お店の魅力を発信することで、集客にも貢献したいと考えています。チームの一員として、お店を盛り上げ、成功に導きたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、企業への理解度などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが重要視されます。また、FARO TOKYO株式会社の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。積極的に質問をすることで、あなたの熱意や関心を示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：FARO CAFFEのこだわりのコーヒーと、温かい雰囲気に共感しました。オープニングスタッフとして参加することで、お店の成長に貢献し、自身も成長できる環境だと感じています。特に、（具体的な業務や目標を挙げる）ことに興味があり、積極的に取り組んでいきたいです。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な強みを挙げる）ことです。（具体的なエピソードを交えて説明する）この経験を活かし、FARO TOKYO株式会社で活躍したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、（具体的な弱みを挙げる）ことです。しかし、（具体的な改善策を挙げる）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。

Q4：キャリアパスについてどのように考えていますか？
A4：まずはオープニングスタッフとして、お店の運営に貢献したいと考えています。将来的には、（具体的なキャリアプランを挙げる）ことを目指し、スキルアップに励んでいきたいです。

まとめ

FARO TOKYO株式会社のオープニングスタッフ募集は、カフェ業界でのキャリアアップを目指す方、または新たな挑戦をしたい方にとって、大きなチャンスです。充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして成長できる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの熱意と能力を活かし、FARO TOKYO株式会社と共に成長していきましょう！少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

FARO TOKYO株式会社
FARO CAFFEのスタッフFARO TOKYO株式会社オープニング★本気でカフェ運営携わりたい方、未経験者も歓迎♪ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

★オープニングスタッフ大募集★
SHIBUYAWayPの1階に
2025年4月OPEN予定！
FAROの一員として一緒に働きませんか？

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

◢◤仕事内容◢◤
カフェスタッフとして
社員のお仕事をお任せします！
※バリスタ・キッチンどちらかの経験は
必須になります！
ゆくゆくは以下のお仕事全般をお任せします！

【店舗運営業務】
■売上管理
■シフトの管理
■発注・スケジュール管理
■SNSの運用
■メニュー開発など

【ホール業務】
■ 接客全般
■ レジ業務
■ テイクアウトの対応
■ 洗い場

【バリスタ業務】
■ ドリンクの作成
■コーヒー豆の管理全般
■ 簡単なカクテル作成

【キッチン業務】
■ 食材の管理・仕込み
■ サンドイッチの調理
■モーニング、スイーツ、
簡単なディナー調理
■ ケータリング・オードブル調理
■季節のメニュー開発の補助
■ 簡単な接客

★お仕事は多岐にわたりますが、
カフェの運営に関わる全ての業務に
携わることができます！

店舗のマネジメントをしてみたい方や、
今後独立を考えている方の力にもなれます◎

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

◢◤ここがPOINT◢◤
✅ 飲食業界で働くためのノウハウが学べる
一般的には最初にお任せするお仕事だけ
だったりしますが、FAROはサンドイッチを
作ったり接客をしたりと、多様な経験が
積めるため、キャリアチェンジを
考えている方や新しい挑戦を求める方にも
ぴったりの環境です！

✅ 様々なキャリアパス
SNSでの認知度も高まってきた当店で、
ただカフェのスタッフとして働くのではなく
行く行くはマネージメント業務、
バックオフィスでのお仕事にもご興味が
ある方など、将来的にキャリアステップ
を積んでいきたい方も歓迎なので、
ちょうど新しいキャリアを考えていた方には
理想的な環境だと思います。

✅ 会社の成長に貢献できるカフェで働ける
一緒にメニュー開発をしたり、売上が
なぜ上がったのか、ということなどを
一緒に試行錯誤しながら働けます！

FAROを盛り上げてくれる方、
ぜひお待ちしております！

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

◢◤Q＆A～◢◤
Q：どんな方に向いてますか？
A：FAROは、接客やサンドイッチ、
ドリンク（バリスタ）などについて、
しっかりとこだわりを持って提供している
ため、カフェでゆっくり働くというよりも
実際は少し忙しさがあります。

しかし、「好きなこと」に対するこの
忙しさは今までとは違うやりがいに繋がり、
きっと充実感を感じながら働けると
思っています。

そのため、バリスタとしてのスキルを
上げたい方や、売上を上げる為のノウハウ、
SNSの活用など、飲食業界でしっかりと
地に足つけて働いていきたい方が
向いているかと思います。

Q：どんな人が働いていますか？
A：系列店では20代後半～30代中盤
くらいの方が多く活躍してくれています。

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

◢◤入社してからお任せすること◢◤
入社してオープンまでは、
代々木店、横浜店で研修になります。

レジ、サンドイッチや仕込みドリンク作成
など実践をして習得していただきます。
実際に店舗に立ち経験を
積んでいただきます。

■入社半月〜1ヶ月最終テストで実戦
■4月1日以降進展の店作りのお手伝い
■21日以降搬入仕込み練習スタート
■25日レセプション
■28日グランドオープン
※ゴールデンウィーク中は
短縮での営業を予定しています。

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆求めている人材求めている人材
【必須】
■バリスタもしくはキッチンの経験がある方

【こんな方歓迎＆活躍中】
□ラテアートができる方
□飲食店経験のある方

【こんな方におすすめ】
□フットワークの軽い方
□笑顔に自信のある方
□チャレンジ精神のある方
□頑張り屋さん
□お客様や一緒に働くスタッフのことを
考えて行動ができる方

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆

【店長（オーナー）からのメッセージ】

今回の出店は渋谷区と株式会社東急の
開発に関わる300件の中から選ばれた
輝かしいオープニングになります。

私代表も今回は、色々な経験を経て
たくさんの方々の協力をいただき
FAROを拡大すると覚悟をし
出店に挑みます。

一緒に活躍したいと思うあなた、
私と一緒に人としてもFAROと成長し
人生を豊かにしていきませんか。
そして世の中に笑顔を増やしませんか？

やればやるほど結果が出せ、皆さんも
FAROも輝けるステージを提供します。
全ての業務におき、人と成は必須です。
FAROTEAMとなりフラッグシップカフェを
盛り上げ楽しくワクワクする店作りと
焙煎事業開業を目指し、
一緒にお仕事しましょう！

◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆勤務地

東京都渋谷区神南一丁目6番5号 1階
FARO渋谷神南店
【交通手段】
交通・アクセス
渋谷駅 B1出口より徒歩7分 / 明治神宮前駅1番出口より徒歩10分 / 原宿駅西口より徒歩11分
給与月給：24万円～ 30万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万7500円〜 25万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2500円〜 4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給あり勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日

【勤務時間】
7:00～24:00の間で完全シフト制
（2～3交代制を予定）

【営業時間（予定）】
平日：8:00〜20:00
日・祝：8:00〜20:00
金、土、祝前貸切：8:00〜23:00
※貸切の場合もあり

【シフト例】
①7:00～15:00（休憩1h）
②10:00～19:00（休憩1h）
③13:00～22:00（休憩1h）
④15:00～24:00（休憩1h）休日・休暇

休日休暇
■週休2日制
■月7～8日休み試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※期間に関しては、経験やスキル、習得度に応じて短縮あり。待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費規定支給(500円/日、18日以上定期代支給2万円迄)
■制服貸与(上Ｔシャツ・エプロン)
■食事付(メニュー無料)
■髪型・髪色・ピアス自由職場環境

職場環境
FAROは2016年に誕生してから
皆様を照らすライフスタイルの拠点として、「幸せなサンドイッチ」や自慢のコーヒー等を提供しています！
既存3店舗に加え神南に新店OPEN♪

サステナブルの再開発の街、渋谷神南の新たな憩いの場で一緒に働きませんか？

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
応募
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書類選考
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面接（1回）
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内定

※面接時はリラックスしてお越しください！
※仕事内容や勤務についてなど、不明な点、気になる点などあれば、お気軽にお問い合わせください。

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