【株式会社GREENING】下北沢のカフェで、”好き”を仕事にしませんか？～充実の休日と成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

下北沢で叶える！憧れのカフェ勤務＆充実の福利厚生！月給27万円～

憧れのカフェで、”好き”を仕事にしませんか？

株式会社GREENINGが運営する、下北沢のカフェ「GH COOKIES」で接客販売スタッフを募集しています！焼きたてのパンやクレープ、こだわりのコーヒーなど、魅力的な商品に囲まれて働けます。接客、バリスタ業務、クレープ作りなど、あなたのスキルや経験に合わせて様々な業務に携われます。おしゃれな空間で、楽しく一緒に働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすさ！

月9休みの年間休日112日！プライベートも充実させたい方にもピッタリです。さらに、年2回の昇給査定や、社内研修制度「G-BASE」など、成長をサポートする制度も充実！「別の店舗で働きたい」「自分の店を開業したい」など、あなたの「やりたい！」を応援する「チャレンジキャリア制度」もあります！月給は27万円～38万円（固定残業代含む）、交通費支給（上限3万円）など、待遇も充実しています。

こんな方におすすめ！

カフェや飲食が好き
販売経験がある方歓迎
バリスタ経験者優遇
チームワークを大切にできる方
新しいことに挑戦したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

カフェで働くことを夢見ているけれど、将来性やワークライフバランスが不安…そんな風に思っていませんか？株式会社GREENINGの「GH COOKIES」では、”好き”を仕事にできる環境と、充実したプライベートを両立できる体制が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社GREENINGの「GH COOKIES」は、単なるカフェではありません。下北沢というカルチャーの中心地に位置し、「1杯のコーヒーから考える街づくり」という理念を掲げる、成長性の高い企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を以下に解説します。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

月9日休み、年間休日112日という、カフェ業界では非常に魅力的な休日制度が導入されています。さらに、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業など、ライフイベントにも対応できる体制が整っている点は大きなポイントです。多くの企業では、休日数や休暇取得率が低い傾向にある中、GREENINGはワークライフバランスを重視していることが明確に示されています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、非常に魅力的な要素と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

「チャレンジキャリア制度」は、他社にはないGREENING独自の強みです。「別の店舗で働いてみたい」「自分の店を開業したい」といった希望を会社が積極的にサポートする制度は、個々のキャリアプランを実現するための強力な後押しとなります。単なる接客販売の枠にとどまらず、将来的な独立やキャリアアップを目指す方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。さらに、年2回の昇給査定やG-BASEと呼ばれる社内研修制度も、スキルアップとモチベーション向上に繋がる仕組みです。これらは、単なるスキル習得だけでなく、個人の成長意欲を刺激し、長期的なキャリア形成を支援する効果的な制度と言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

下北沢という立地、こだわりの商品、そして充実した福利厚生とキャリアパス支援。これらの要素を総合的に考えると、GREENINGは競合他社のカフェと比較して、非常に高い競争力を持っています。多くのカフェでは、ワークライフバランスやキャリアアップの機会が限定されているケースが多いですが、GREENINGは両方を高いレベルで実現しようとしています。これは、転職活動において、大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇転職成功事例（想定）

例えば、過去には販売経験のみだったスタッフが、バリスタ研修や社内研修を通じてスキルを向上させ、店長に昇格した事例が考えられます。また、チャレンジキャリア制度を活用し、別の店舗へ異動、さらには新規事業の立ち上げに携わった事例も想定できます。これらの事例は、GREENINGが個人の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「GH COOKIES」での勤務は、単なるアルバイトやパートではなく、明確なキャリア形成のステップとなります。接客販売、バリスタ業務、クレープづくりといった基本的なスキルに加え、店舗運営、顧客管理、チームマネジメントといった幅広い経験を積むことが可能です。「チャレンジキャリア制度」を活用すれば、他店舗への異動や新規事業への参加など、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを選択できます。年2回の昇給査定とG-BASE（社内研修制度）は、スキルアップを継続的にサポートし、キャリアアップへの道を着実に歩むための土台となります。将来、独立開業を目指している方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

カフェ勤務は、土日祝日の勤務や営業時間外に及ぶ業務がネックになることも少なくありません。しかし、株式会社GREENINGの「GH COOKIES」では、月9日休み、年間休日112日という充実の休暇制度を導入。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は大きな魅力です。多くの求職者が仕事とプライベートの両立に悩んでおり、この制度はまさにその悩みを解消する強力な武器となります。オンとオフの切り替えをしっかり行い、心身ともに健康的に働ける環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◇「チャレンジキャリア制度」で将来の展望が開ける

「GH COOKIES」は、株式会社GREENINGという多様な事業展開を行う企業の一員です。 GREENINGが提供する「チャレンジキャリア制度」は、単なるカフェスタッフとしてのキャリアにとどまらず、将来的なキャリアパスを広げる大きな可能性を秘めています。「別の店舗で働いてみたい」「自分の店を開業したい」といった希望も応援してくれる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は将来のキャリアプランを描きやすいという点で非常に優れています。将来への不安を抱える多くの求職者にとって、明確なキャリアパスと成長機会は、転職を決定する重要な要素となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、カフェでの接客販売やバリスタ業務は不安に感じる部分も多いでしょう。しかし、「GH COOKIES」では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、接客マナー、バリスタスキル、レジ操作、商品知識など、現場で必要となるスキルを段階的に習得できる研修プログラムが用意されていると推測できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境があることも重要です。安心してスキルアップできる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴：飲食が好きで、成長意欲のある方

この仕事に向いているのは、まず「食やカフェが好き」という強い情熱を持っている方です。お客様に最高の体験を提供するためには、仕事への情熱が不可欠です。加えて、「新しいことに挑戦したい」「チームで働くのが好き」という方にも最適です。新規オープンしたばかりのカフェで、チーム一丸となってお店を盛り上げていく過程は、大きなやりがいと成長につながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、応募を検討する際には、自身の「好き」を仕事に繋げられるか、チームワークを重視できるかを自己分析することが重要だとアドバイスします。単なるアルバイトではなく、自身の成長と将来に繋がる仕事として捉えられるかどうかがポイントです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝える

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、「なぜこの会社、このカフェで働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして「GH COOKIES」やGREENINGの理念への共感を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。熱意と誠実さを伝えることが、選考官に好印象を与える鍵となります。

◇志望動機例文

例文1：飲食経験を活かし、成長したい

以前飲食店でアルバイトをしていた経験から、お客様とのコミュニケーションや接客スキルを磨いてきました。貴社の「GH COOKIES」は、こだわりの商品と温かい雰囲気に魅力を感じ、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。チームワークを重視する社風にも共感し、自身のスキルアップとお店の成長に貢献したいと考えております。特に、チャレンジキャリア制度に興味があり、将来的にはカフェ運営にも携わりたいと考えています。

例文2：カフェ好きが高じて、プロとして挑戦したい

幼い頃からカフェ巡りが大好きで、様々なカフェの雰囲気や接客を研究してきました。貴社の「GH COOKIES」は、洗練された空間とこだわりのメニューに強い魅力を感じ、自分もこの空間の一部としてお客様に幸せを提供したいと考えています。未経験ではありますが、カフェへの強い情熱と向上心で、必ず貴社の期待に応えられると確信しています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：地域社会に貢献したい

「1杯のコーヒーから考える街づくり」という理念に共感し、応募いたしました。下北沢という街の活性化に貢献したいという強い思いがあり、貴社の「GH COOKIES」の一員として、地域のお客様に笑顔と幸せを提供したいと考えています。接客経験は少ないですが、お客様一人ひとりに丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいです。チームワークを活かし、活気のあるお店づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、成長意欲

面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意、コミュニケーション能力、成長意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして将来のビジョンを明確に伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 「GH COOKIES」のこだわりの商品と温かい雰囲気に魅力を感じました。また、「1杯のコーヒーから考える街づくり」という理念に共感し、地域社会に貢献したいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、一緒に成長していきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、お客様とのコミュニケーション能力に自信があります。以前のアルバイト経験で、様々なタイプのお客様に対応してきたことで、臨機応変な対応を習得しました。また、新しいことに挑戦する意欲も高く、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。

まとめ

株式会社GREENINGの「GH COOKIES」は、充実した休暇制度、将来のキャリアパスを支援する制度、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの「好き」を仕事に活かし、充実したキャリアを築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧ
カフェの接客販売スタッフ株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧ好きを仕事に！仕事もプライベートも充実♪ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◎カルチャーの中心地で、あなたらしく働く◎
GH COOKIESは、焼きたてのパンや焼き菓子、季節のフルーツを使ったクレープ、コーヒーなどを楽しんでもらえるカフェ/ベイクショップとして2023年11月に下北沢にオープン!
オープンから１年がたち、今後のチームも更に一緒に盛り上げてくれる方を募集します！

《仕事内容》、
接客販売やバリスタ業務、クレープメイクを中心にお願いします。
ー具体的には・・・ー
✅接客
✅バリスタ業務、ドリンクメイク
✅レジ対応
✅クレープづくり

など、スキルや経験に合わせ、様々なお仕事に携わることが可能です。

【「GH COOKIES」って？】

■魅力
===================
・「1杯のコーヒーから考える街づくり」がテーマ
・こだわりの焼き菓子やクレープでお客様の日常を彩る
・おしゃれな空間で一緒に楽しく働ける！

■こんな方にぴったり！
===================
・カフェやコーヒー、販売のお仕事が大好き
・トレンドを発信する仕事に興味がある
・新しいことに挑戦してみたい
・チームで何かを作り上げるのが好き

＼＼◆ここがポイント！◆／／
::■月9休み＆年間休日112日！■::
ライフワークバランスで重視で、on/offをしっかりと分けて働ける環境です。

::■スタッフの”やりたい！”を大事に！『チャレンジキャリア制度』■::
多様な事業展開をしているGREENINGでは、スタッフのやりたい気持ちを応援します。「別の店舗で働いてみたい」「自分の店を開業したい」など、新規開業や他業態への異動も可能です。

その他にも年2回の昇給査定やG-BASEと呼ばれる社内研修など、仕事もプライベートも、人生を愉しむための環境を用意しています。

私たちと一緒に”好き”を活かして仕事も人生も愉しみましょう！求めている人材求めている人材
【応募条件 MUST】
◎食、食べることが好きであること
◎カフェやレストランなどで働くことが好きであること
◎自分の好きなもの、情熱を注げるもをを持っていること

【歓迎スキル・経験 WANT】
〇ベイクショップでの勤務や販売の経験
〇カフェやレストランなど、飲食店での勤務経験
〇バリスタ経験者優遇

【求める人物像】
・仕事も人生も愉しめる、愉しもうとする気持ちがある方
・何事にも積極的に挑戦し、仕事を通じて成長したいと考える方
・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方勤務地

東京都世田谷区北沢3-19-20 reload1-9
GH COOKIES
【交通手段】
交通・アクセス
下北沢 / 京王井の頭線(東京都) 下北沢 / 小田急線(東京都)
給与月給：27万円～ 38万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万3445円〜 28万6310円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6555円〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※試用期間3ヶ月あり
※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
※昇給年2回勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：9:30~20:00（営業時間：10:00~19:00)
上記時間のうち実働8時間、休憩1時間のシフト制休日・休暇

休日休暇
・公休月9日（2月は8日）
※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)職場環境

職場環境
・20～30代スタッフ活躍中！フラットでコミュニケーションが取りやすい職場環境です。経験を積みながら愉しくステップアップすることが可能です！選考の流れ選考プロセス
ご応募いただいた方より、選考のご案内をさせて頂きます。
当社からのメールでのご連絡をお待ちくださいませ。
電話での問い合わせ先▶03-6348-9739/担当：岡本

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