【ドリームアドバンス株式会社】飲食業界を支えるバックオフィス！成長できる経理事務の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収487万円可能！成長企業で経理スキルを活かそう！

充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス！

全国190店舗を展開するドリームアドバンス株式会社で、経理事務スタッフを募集しています！「じゃんぼ總本店」「鳴門鯛焼本舗」などの人気飲食店を支える、やりがいのある仕事です。増収増益を続ける成長企業で、あなたの経理経験を活かしませんか？

具体的な仕事内容

具体的には、店舗運営補助、人件費管理、データ作成、書類ファイリング、経費精算、入出金管理、伝票処理、資金管理など、幅広い経理業務に携わっていただきます。経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境です！「もっとこうした方が良い」という前向きな提案も大歓迎！

求める人物像と条件

経理業務経験と基本的なPCスキル（Excel、Word）は必須です。コミュニケーション能力が高く、柔軟性があり、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します！

待遇・福利厚生

月給30万円以上（固定残業代含む）、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当・家族手当あり、さらに社員食堂ありと充実の福利厚生！年間休日105日以上で、ワークライフバランスも大切にできます！

勤務地とアクセス

大阪府東大阪市。近鉄大阪線弥刀駅、おおさか東線新加美駅から徒歩圏内です。

応募方法

まずは履歴書と職務経歴書をメール(recruit@dreamadvance.jp)でお送りください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…もっとやりがいのある仕事がしたい…将来への不安を感じている…そんな風に思っていませんか？ドリームアドバンス株式会社では、全国190店舗以上を展開する飲食チェーンを支える経理事務スタッフを募集しています。安定した基盤と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ドリームアドバンス株式会社の経理事務職の魅力を様々な角度から分析します。単なる事務職ではなく、成長できる環境とやりがいのある仕事を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生です。月給30万円以上という高めの給与に加え、交通費全額支給、住宅手当、家族手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、社員食堂完備でランチ代も節約でき、働きやすさを重視した環境が魅力です。残業代についても、固定残業時間を超えた分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。また、週休2日制（日・祝・隔週土曜）や各種休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。これは、離職率の低さや従業員の定着率の高さに繋がる重要な要素であり、企業の安定性を示唆しています。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

単なる事務作業にとどまらず、責任ある業務を数多く経験できる点が、この職種の大きな魅力です。具体的には、人件費管理、データ作成、店舗書類の作成といった業務を通して、企業全体の運営を理解し、経営に貢献できるスキルを身につけることができます。企業は「キャリアアップの機会も豊富」と謳っており、これは単なる言葉ではなく、実際に昇給・昇格制度が整備されていることを示唆しています。経験を積むことで、より高度な経理業務やマネジメント業務に携わる機会も期待できます。これは、将来的なキャリアプランを描く上で大きなメリットとなるでしょう。また、具体的なスキルアップ制度については、企業の研修プログラムや資格取得支援制度などを確認する必要があります。多くの企業では、社員のスキルアップを支援する制度を設けており、自己成長を促進する環境が整っているか確認することは重要です。

◆安定した基盤と将来性

全国190店舗以上を展開するドリームアドバンス株式会社は、安定した経営基盤を有しています。増収増益を達成しており、今後も成長を続ける見込みです。これは、従業員にとって、長期的な雇用安定性を保証する重要な要素です。飲食業界は景気に左右されやすい面もありますが、同社は複数の業態を展開することでリスクを分散し、安定性を確保していると考えられます。将来性という点では、新規出店計画も進んでいることから、会社と共に成長できる可能性も高いと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

競合他社と比較した場合、ドリームアドバンス株式会社は、充実した福利厚生と成長できる環境という点で優位性があります。多くの企業では、経理事務職は比較的ルーティンワークが多い傾向がありますが、同社では責任ある業務に携わることで、スキルアップとキャリアアップを両立できる点が大きな魅力です。また、社員食堂や車通勤可といった点は、生活の利便性を高め、働きやすさに直結します。これらの要素は、他の企業では必ずしも提供されていないため、大きな差別化要因となっています。

◆転職成功事例（仮説）

例えば、以前は別の業界で事務職に従事していたAさんは、キャリアアップを目指してドリームアドバンス株式会社へ転職しました。入社後、積極的に業務に取り組み、高い能力を発揮。1年でリーダーに昇格し、現在は複数店舗の経理業務を統括しています。Aさんのように、積極的に行動し、能力を伸ばすことで、短期間でのキャリアアップを実現できる可能性を秘めていると言えるでしょう。具体的な成功事例は企業ホームページや面接時に確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ドリームアドバンス株式会社で経理事務として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、経理業務に関する専門知識やスキルを深めるだけでなく、企業経営に関する知識や、複数店舗を管理するスキルなども身につけることができます。これは、将来、より高度な職種へのキャリアアップを目指す上で、大きな強みとなるでしょう。また、同社は「責任ある業務を数々お任せします」と謳っており、これは、早い段階から重要な役割を担い、成長を促す環境であることを示唆しています。積極的に業務に取り組み、責任感を持って仕事に取り組むことで、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経理経験を活かし、成長できる環境

経理業務経験をお持ちの方にとって、ドリームアドバンス株式会社は、スキルアップとキャリアアップを実現できる魅力的な環境です。全国190店舗を展開する成長企業であるため、業務量は豊富で、多様な経験を積むことができます。単なる事務作業にとどまらず、店舗運営を支える重要な役割を担い、企業の成長に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、「もっとこうした方が良い」「こうしてみたらどうかな？」といった前向きな提案は大歓迎という企業文化は、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に仕事に取り組める環境であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、経験豊富なあなたであれば、既存の業務プロセス改善にも積極的に関わることができ、自身の専門性をさらに高められるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

月給30万円以上、賞与年2回、交通費全額支給に加え、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生が用意されています。さらに、社員食堂での昼食提供は、ランチ代節約にも繋がり、日々の生活の負担を軽減します。週休2日制（日・祝・隔週土曜）、GW、夏季、年末年始休暇など、休日休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。育児休業や介護休業制度も完備されている点は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減にも繋がる効果的な施策であり、安定した職場で長く働きたい方にとって大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ待遇で、丁寧な指導を受けることができるものと推察できます。未経験者であっても、先輩社員からのOJTや、必要に応じて外部研修への参加などを期待できます。また、企業文化として前向きな提案を歓迎する姿勢は、未経験者であっても積極的に質問し、学びながら成長できる環境であることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、入社後の不安を解消するために、事前に企業へ研修内容やサポート体制について詳細を確認することをお勧めします。面接時に具体的な質問をすることで、自身の不安を解消し、安心して転職を進めることができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方です。経理業務は、社内外の様々な部署と連携して行うため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、新しいことに挑戦する意欲と柔軟性も求められます。変化の激しい飲食業界においては、臨機応変な対応力が必要となります。さらに、正確性と責任感も重要です。経理業務は、企業の財務状況に関わる重要な業務であるため、正確な処理と責任ある行動が求められます。これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、自身の経験とスキルを客観的に評価し、この仕事に必要とされる能力と照らし合わせることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、なぜドリームアドバンス株式会社で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への共感、具体的な業務経験を基にした貢献意欲などを示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経理経験を活かし、成長企業を支える

貴社の成長性と、全国展開による多様な業務内容に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、中小企業の経理部門で売上管理や資金繰り管理に携わり、正確なデータ分析と効率的な業務改善に貢献しました。貴社では、培ってきた経理スキルと、積極的に課題解決に取り組む姿勢を活かし、190店舗を支えるバックオフィス業務に貢献したいと考えております。特に、経費精算システムの改善や、データ分析による経営改善提案などを通して、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：チームワークを重視する企業文化に共感

貴社の「仕事を楽しむこと」を重視する企業文化に共感し、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験から、良好な人間関係と活発な情報共有が、業務効率向上に繋がることを実感しました。貴社では、チームメンバーと連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、正確かつ効率的な経理業務を遂行したいと考えております。また、積極的に意見交換を行い、より良い職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文3：成長意欲と柔軟性を活かし、新しいことに挑戦

貴社の積極的な出店攻勢と、新業態への挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、新しいシステム導入に携わり、変化への対応力と問題解決能力を磨きました。貴社では、その経験と柔軟性を活かし、経理業務の効率化や改善に積極的に取り組んでいきたいと考えております。また、未経験の業務にも臆することなく、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、会社の成長に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意のこもった自己PRが重要です。過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように活かしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業の事業内容やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明することも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、正確性と責任感です。前職では、経理業務においてミスなく正確な処理を行うことを常に心がけ、責任感を持って業務に取り組んできました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。貴社では、これらの強みを活かし、正確で効率的な経理業務に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのようなキャリアを描きたいですか？

A.まずは、正確な経理業務を習得し、チームの一員として貢献することを目指します。その後は、経理業務の効率化や改善に積極的に取り組み、専門性を高めていきたいと考えています。将来的には、経営層をサポートできるような、幅広い知識とスキルを持った経理担当者を目指し、貴社と共に成長していきたいです。

まとめ

ドリームアドバンス株式会社は、成長企業でやりがいのある仕事に就きたい、そして充実した福利厚生とワークライフバランスを実現したい方にとって最適な職場です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の経験やスキル、キャリアプランを改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ドリームアドバンス株式会社
全国展開する飲食店運営企業本部の総務・経理事務スタッフドリームアドバンス株式会社飲食チェーン店をバックオフィスから支える人財の募集です！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
フードサービス事業を手掛け、全国約190店舗を展開する当社。
「じゃんぼ總本店」「鳴門鯛焼本舗」を軸に新業態にも取り組んでいます。
現在、出店攻勢が進み、増収増益を達成！
今回は本社機能の強化を背景とした増員募集です。
バックオフィスで会社をサポートする
経理部門の新メンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！
◆具体的には◆
店舗運営に携わる業務補助
人件費管理、データ作成、店舗書類の作成及びファイリングをお任せします。
★経費精算
★入出金管理、入金照合
★伝票処理、管理
★資金管理、書類管理
★ファイリング
★勘定科目のチェック
★各種請求書のチェックなど

■キャリアアップの機会も豊富
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社全体がより良い環境で働くことが出来るよう、しっかり支えていくのが私たちの使命。
責任ある業務を数々お任せしますので、大きなキャリアアップを目指したい方にも充実の成長環境があります。

■このような方に来てほしい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「仕事を楽しむこと」沢山挑戦をして、失敗をしながら最善策を見出すことを大事にしています。
前向きな姿勢の提案は大歓迎！
「もっとこうした方が良い」
「こうしてみたらどうかな？」と
思ったことは遠慮せずに伝えてください。求めている人材求めている人材
【必須条件】
・経理業務経験者、経理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（excel/word等)

【期待する人物像】
◎周りと連携を取りコミュニケーションが図れる方
◎今まで学んだことを活かしたい方
◎柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方

【歓迎する経験やスキル】
■総務・経理事務の仕事に携わった経験(業界不問)勤務地

大阪府東大阪市大蓮南4丁目23-23
ドリームアドバンス株式会社
勤務地
◆近鉄大阪線弥刀駅徒歩 12分
◆おおさか東線新加美駅徒歩 15分
【交通手段】
交通・アクセス
ＪＲおおさかひがし線衣摺加美北駅から徒歩10分
給与月給：30万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万6000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円〜 8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・家族手当（対象者のみ）
・住宅手当（対象者のみ）

【給与例】
給与例
【年収例】
入社2年／33歳 ★配偶者・お子様2名の場合
年収487万円／月給34万円＋各種手当＋賞与勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 25日

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間）休日・休暇

休日休暇
週休２日制（日・祝・隔週土曜）
◆有給休暇
◇特別休暇（慶弔休暇など）
◆育児休業・介護休業
◇GW、夏季、年末年始休暇あり試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給・昇格随時
◇賞与（年2回※7月・12月）
◆交通費全額支給
◇手当／住宅（世帯主3,000円）・家族（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）
◆社会保険完備
◇定期健康診断
◆車・バイク通勤可（駐車場完備で交通費ガソリン代規定支給）
◇社員食堂で昼食あり
お昼は会社負担！
ランチ代も節約できちゃう！
毎日おいしいご飯が食べられます！職場環境

職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
講じている受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置：屋内禁煙選考の流れ選考プロセス
①Web応募または電話応募
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まずは書類選考からご案内します。
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書類選考通過（選考に3日程度のお時間を頂き、面接をさせて頂く場合のみのご連絡）
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②面接(1回)
※面接場所
ドリームアドバンス株式会社本社
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③内定採用後、入社日はご相談に応じます。

直接応募も受付中☆
まずは履歴書（写真付）と職務経歴書をメールでお送りください♪
【送付先】recruit@dreamadvance.jp
※送付頂きました書類は責任廃棄とさせて頂き、返却は致しません点についてもご了承頂きますようお願い致します。

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