【株式会社クレドガーデン】カフェで夢を叶える！安定と成長が手に入るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西新井駅すぐ！オープニングスタッフ大募集！月給27万円～の高待遇カフェで働きませんか？

笑顔と元気があればOK！未経験者歓迎！

株式会社クレドガーデンが西新井駅徒歩3分の場所に新規オープンするカフェ「カフェ・チャチャチャ」でホールスタッフを大募集！笑顔で接客できればOK！カフェラテやミルクティーの作り方、可愛いお花のドーナツ作りも覚えられますよ！店長候補も同時募集中です！

月給27万円～34万3100円！好待遇で安定して働けます！

正社員として安定して働きたい方におすすめです！月給は27万円～34万3100円（基本給＋固定残業代）。店長になれば450万円の高年収も目指せます！交通費（上限2万円）、まかない（50％割引）、住宅手当など福利厚生も充実！さらに、管理職手当最大7万円支給！

完全週休2日制！年間休日115日！プライベートも充実！

シフト制ですが、完全週休2日制、年間休日115日とプライベートも大切にできます！早番・遅番のシフト制で、7時30分～19時（実働8時間、休憩1時間）です。有給休暇や慶弔休暇もあります。

アットホームな職場環境！

アットホームな雰囲気で、お客様とのコミュニケーションも楽しめます！経験者優遇、日曜祝日勤務できる方歓迎！店舗管理職経験者の方は、前職の待遇を考慮しますので、面接時に源泉徴収票や明細書を持参ください。

カフェで働くことに憧れはあるけれど、将来性や安定性に不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社クレドガーデンでは、新規オープンカフェ「カフェ・チャチャチャ」で一緒に働く仲間を募集しています。充実の待遇と成長できる環境で、あなたのカフェでの夢を叶えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、カフェ業界でキャリアを築きたい方、安定した環境で長く働きたい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。キャリアアドバイザーとして、そのポイントを詳しく解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ：安定した将来設計を

月給27万円～34万3100円という高水準の給与に加え、固定残業代、交通費支給（上限2万円）、住宅手当（社内規定あり）など、生活を支えるための手厚い待遇が用意されています。さらに、完全週休2日制、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できるワークライフバランスの取れた環境です。残業代についても、固定残業時間を超えた分は別途支給されるため、安心して働けます。これは、飲食業界では珍しく、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、給与水準、休日休暇のバランスは優位性が高いです。

◇成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

ホールスタッフとして入社後、店長職へのキャリアアップも目指せます。店長職では、シフト管理、在庫管理、メニュー開発など、店舗運営全体を管理する経験を積むことができます。さらに、ベトナムへの出店計画もあり、将来的には海外展開に関わる可能性も秘めています。これは、単なるカフェスタッフとして働くだけでなく、経営的な視点やグローバルな視野を養う絶好の機会と言えるでしょう。スキルアップ制度は明示されていませんが、店長へのキャリアパス、海外展開への参加可能性といった、キャリアアップの道筋が明確に示されている点が強みです。これは、自身の成長意欲を高める大きなモチベーションになるでしょう。

◆将来性のある企業：成長を続ける企業の一員として

新規オープンカフェという点も魅力です。ゼロからお店を作り上げていく過程に参加できることは、大きなやりがいと経験につながります。また、ベトナムへの関連会社設立という将来的な展望も、企業の成長性を感じさせます。これは、単なる「仕事」ではなく、「将来への投資」として捉えることができるでしょう。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていくことができる環境と言えるでしょう。過去の転職成功事例は明示されていませんが、入社1年目で年収294万円、店長で年収450万円という給与例から、頑張り次第で大きくキャリアアップできる可能性を感じ取ることができます。

◇働きやすさを支える制度：安心して働ける環境

まかない制度（出勤日50％割引）、グループ美容室20％割引、制服支給など、働く上での負担を軽減する福利厚生も充実しています。アットホームな職場環境も魅力で、お客様とのコミュニケーションも楽しめるでしょう。これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、離職率の低減にも貢献するでしょう。これは、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるカフェスタッフとしての経験にとどまりません。ホールスタッフとして接客スキル、店長として店舗運営スキル、さらには将来的には海外展開に関わるグローバルな経験まで、幅広いスキルを身につけることができます。店長へのキャリアパスは明確に示されており、昇給や昇格による収入アップも期待できます。また、ベトナムへの出店計画は、海外経験を積む絶好のチャンスとなるでしょう。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな武器となり、他の業界への転職にも役立つでしょう。経験者優遇とありますが、経験の有無に関わらず、意欲と向上心のある方を歓迎する姿勢が感じられます。自身の成長を真剣に考え、キャリアアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した生活とキャリアアップを実現できる環境

カフェ勤務で安定した生活を望む方、そしてキャリアアップを目指したい方にとって、株式会社クレドガーデンは魅力的な選択肢となるでしょう。正社員雇用による安定した収入（月給27万円～34万3100円）に加え、最大7万円の管理職手当、交通費支給（上限2万円）、住宅手当（社内規定有）など、生活を支える手厚い待遇が用意されています。さらに、新規オープンカフェということもあり、店舗運営に携わることで、店長へのキャリアパスも明確に描ける点が大きなメリットです。入社1年目で年収294万円、店長になれば年収450万円を目指せる可能性があることも、将来設計を描く上で大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は経験年数や能力を反映した適正な水準であり、モチベーション維持にも繋がると考えられます。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

安定した収入だけでなく、働きやすさも重要なポイントです。クレドガーデンでは、完全週休2日制、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、まかない制度（出勤日50％割引）、グループ美容室20％割引、制服支給など、生活を豊かにする福利厚生も充実しています。アットホームな職場環境で、お客様とのコミュニケーションも楽しめる点は、仕事へのモチベーションを維持する上で大きなプラスとなります。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、従業員の満足度向上に大きく貢献し、結果として高い定着率に繋がるものと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、カフェ業界への転職は不安がつきものです。しかし、クレドガーデンでは、1ヶ月の試用期間中に、本採用と同じ待遇で、丁寧な研修を受けることができます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、ホール業務の基本から、レジ操作、接客マナーなど、現場で必要なスキルを習得できるよう、充実したプログラムが用意されていると予想されます。また、先輩スタッフによるOJT（On-the-Job Training）も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーの立場から、未経験者への配慮が行き届いた体制は、企業の成長にも大きく寄与すると考えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、笑顔と元気が溢れ、お客様とのコミュニケーションを積極的に楽しめる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。店長職を目指す方は、責任感とリーダーシップ、そして店舗運営に関する知識や経験があると有利です。ただし、経験がないからといって応募を諦める必要はありません。重要なのは、カフェ業界で働きたいという強い意志と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとしては、経験よりも、潜在能力や学習意欲を重視する企業姿勢は、長期的な視点で見て非常に評価できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、クレドガーデンへの入社を希望する理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単なる「カフェが好き」ではなく、なぜクレドガーデンなのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示しましょう。経験者は、これまでの経験とスキルを活かして、どのようにクレドガーデンに貢献できるのかを明確に伝えましょう。未経験者は、成長意欲や学習意欲、そしてお客様への接客に対する熱意をアピールすることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験者（店長職志望）

前職のカフェ運営で培ってきた経験と知識を活かし、クレドガーデン様の新規オープン店舗を成功に導きたいと考えております。特に、売上管理やスタッフ育成、新規メニュー開発といった経験は、貴社の発展に大きく貢献できると確信しております。アットホームな雰囲気と、充実した福利厚生にも魅力を感じ、長期的に貢献できる環境を求めております。これまでの経験で培った顧客満足度向上のためのノウハウを活かし、お客様に最高の体験を提供できるよう尽力いたします。

例文2：経験者（ホールスタッフ志望）

以前カフェでアルバイトとして勤務していた経験から、お客様との温かいコミュニケーションや、チームワークの大切さを学びました。クレドガーデン様の「笑顔と元気があれば大丈夫」という求人内容に共感し、お客様に笑顔と幸せを提供できる環境で働きたいと考えています。新規オープン店舗の一員として、お店の成長に貢献したいという強い気持ちを持って応募いたしました。丁寧な接客スキルと、チームワークを活かし、お客様に最高のサービスを提供いたします。

例文3：未経験者

貴社の求人情報を見て、アットホームな雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、お客様に喜んでいただけるよう、真摯に努力し、成長したいと考えています。明るく元気に接客し、お客様に心地良い時間を提供できるよう、積極的に学び、スキルアップに励みます。チームの一員として、お店の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、そして仕事への熱意が評価されます。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、クレドガーデンへの理解度を示すことも大切です。事前にホームページをよく調べて、企業理念やお店のコンセプトを理解しておきましょう。経験者は、過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように活かせるのかを明確に伝えましょう。未経験者は、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような成長を期待しているのかを熱意を持って伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜクレドガーデンで働きたいのですか？

A：（経験者）前職での経験を活かし、新規オープン店舗の成功に貢献したいと考えています。特に、（具体的な経験とスキル）を活かして、（具体的な貢献）をしたいと考えています。また、貴社の（アットホームな雰囲気、充実した福利厚生など）にも魅力を感じています。（未経験者）貴社の求人情報に共感し、お客様に笑顔と幸せを提供できる環境で働きたいと考えています。充実した研修制度でスキルアップを目指し、チームの一員としてお店の発展に貢献したいです。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（具体的なエピソードを交えながら説明する）例えば、「私はコミュニケーション能力に自信があります。前職では、お客様との良好な関係を築き、リピーターを増やすことができました。」など。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：（具体的な弱みを挙げ、それを克服するための努力を説明する）例えば、「私は細かい作業が苦手ですが、チェックリストを作成するなど工夫することで、ミスを減らす努力をしています。」など。

まとめ

株式会社クレドガーデンは、安定した生活基盤とキャリアアップの両方を望む方にとって、魅力的な職場環境を提供しています。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポートで成長を後押ししてくれます。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像をしっかりと見極め、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、クレドガーデンが応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クレドガーデン
カフェのホールスタッフ、カフェ店舗管理者株式会社クレドガーデン新規オープンカフェです。一緒に作り上げて行く仲間を募集中！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
笑顔と元気があれば大丈夫★

ご来店いただいたお客さまをお席までご案内し、オーダーを受けて商品をお出しします！
簡単なマシーンの操作あり！カフェラテやミルクティーは勿論、お花のドーナツも美味しく作れるようになるかも♪

店長職の場合は、シフトや在庫の管理やメニュー開発等、店舗運営全体を管理出来るようになれます。

また、ベトナムに関連会社があり出店予定。求めている人材求めている人材
・店舗管理職経験者大歓迎！(前職の所得を考慮)
・経験者優遇
・日曜祝祭日出勤出来る方歓迎
正社員として安定して働きたい方に最適な環境！勤務地

東京都足立区西新井栄町２－４－５
カフェ・チャチャチャ
【交通手段】
交通・アクセス
[東武スカイツリーライン]西新井駅西口徒歩3分
給与月給：27万円～ 34万3100円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万6900円〜 32万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・最大70,000円の手当を支給(管理職手当)
・交通費20,000円迄
・住宅手当(社内規定有)

【給与例】
給与例
・294万入社1年目(月給23万+その他)
・450万店長 (月給35万+その他)勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日

・7時30分～19時（実働8時間、休憩1時間）早番遅番のシフト制。休日・休暇

休日休暇
・完全週休2日
・年間休日115日
・有給休暇
・慶弔休暇あり試用期間

あり
試用・研修期間：1カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限2万円）
・まかない制度（出勤日５０％割引）
・グループ美容室２０％割引
・制服付与
・賞与あり職場環境

職場環境
アットホームな環境で、お客様とのコミュニケーションも楽しいですよ。選考の流れ選考プロセス
面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。＊店舗管理職経験者の方は源泉徴収票や明細書をお持ち頂ければ、前職の待遇を踏まえてご相談させていただきます。

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