【有限会社大森商事】飲食店業界で成長したいあなたへ！充実の福利厚生とキャリアアップ制度で夢を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食店未経験OK！成長できるラーメン＆居酒屋チェーンで正社員募集！

充実の福利厚生とキャリアアップ制度で将来も安心！

有限会社大森商事では、ラーメン店や居酒屋を運営する正社員を募集しています！未経験者も大歓迎！ホール・調理・店舗運営など、あなたの希望や適性に合わせて業務を決定します。店長を目指したい方も経験不問！やる気と向上心があればOKです！

働きやすい環境と待遇が魅力！

月給27万円～35万円（固定残業代含む）、週休2日制、年間休日110日と、プライベートも充実できます！社員割引50％、まかないあり、子ども手当、キャリアアップ制度など、福利厚生も充実！さらに、正社員紹介制度やアルバイト紹介制度もあり、頑張りをしっかり評価します！

様々な店舗で活躍できるチャンス！

宇都宮市を中心に複数の店舗を展開しており、様々な業態を経験できます。経験者はもちろん、ラーメン職人や居酒屋経験者も大歓迎！これから会社と一緒に成長していきたい方、ぜひご応募ください！

未経験歓迎
充実の福利厚生
キャリアアップ制度あり
複数店舗展開
月給27万円～35万円

飲食業界で働きたいけど、将来性や働きやすさが不安…そんな風に思っていませんか？有限会社大森商事なら、未経験者も経験者も、安心して成長できる環境が整っています。充実した福利厚生と明確なキャリアパス、そして温かい仲間たちと、あなた自身の「夢」を叶えるためのサポート体制が万全です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、大森商事の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

有限会社大森商事は、ラーメン店や居酒屋など複数の業態を展開する成長企業です。単なる飲食店運営会社ではなく、積極的な新規事業展開やセントラルキッチン導入など、常に進化を続ける企業姿勢が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くメリットを３つの視点から分析しました。

◆成長できる環境と明確なキャリアパス

大森商事は、店長を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。経験の有無は問いません。やる気と向上心があれば、着実にステップアップできる環境です。実際、未経験から店長に昇進した社員も多数います。キャリアアップ制度だけでなく、在籍昇給（2年に1度、2万円昇給(10年まで)）など、頑張りをしっかり評価する仕組みも整っています。これは、長く安心して働ける大きなメリットと言えるでしょう。さらに、正社員紹介制度(10万円)やアルバイト紹介制度(3万円)といった制度も、社員の成長を後押しする仕組みとして機能しています。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

福利厚生も充実しています。社員割引（50％オフ！）は、プライベートでも会社を身近に感じられる大きなメリットです。その他、子ども手当、マイカー通勤OK、駐車場代補助、まかないありなど、生活をサポートする制度が整っています。また、女性スタッフも多く活躍しており、女性マネージャーも多数在籍していることから、働きやすい環境が構築されていると考えられます。ジェルネイルOKという点も、個性を尊重する社風を感じさせます。残業代はきちんと支給され、週休2日制（年間休日110日）でプライベートの時間もしっかり確保できます。月給27万円～35万円という給与水準も、業界内では比較的高い水準と言えるでしょう。固定残業代が含まれていますが、超過分は別途支給されるため、透明性も確保されています。

◆多様な業態とスキルアップの機会

ラーメン店、居酒屋と複数の業態を展開しているため、様々なスキルを身につけることができます。ホール業務、調理業務、店舗運営など、幅広い経験を積むことで、将来のキャリア選択肢を広げることが可能です。また、新規事業の展開も予定されているため、常に新しいチャレンジができる環境です。これは、単一の業態に限定されない、多様なスキル習得とキャリア形成につながります。経験豊富なベテラン社員からの指導体制も整っていると思われますので、未経験者でも安心してスキルアップできる環境でしょう。

◇他社との比較優位性

大森商事の強みは、成長性と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスです。多くの飲食店では、キャリアアップの道筋が曖昧であったり、福利厚生が充実していないケースが多いですが、大森商事はそれらをしっかりと整備しています。これは、長期的なキャリア形成を考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、給与水準、福利厚生、キャリアパスにおいて優位性が高いと判断できます。また、複数の業態展開は、一つの業態に特化した企業よりも、多様なスキルを習得できる機会が多く、将来的なキャリアの選択肢を広げられるという点で大きなメリットです。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験から店長に昇進した社員が多数いるという記述から、努力次第で大きくキャリアアップできる可能性が高いことが分かります。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。面接時に自身のキャリアプランを明確に伝え、企業のビジョンと自身の将来像をすり合わせることが重要です。

キャリア形成のチャンス

大森商事では、未経験から店長、そして将来的には複数店舗のマネジメントや新規事業への参画など、様々なキャリアパスが考えられます。入社後、まずはホールや調理業務からスタートし、徐々に店舗運営に携わることで、経営ノウハウを学ぶことができます。店長への昇進後は、店舗運営の責任者として、売上管理、スタッフ育成、顧客満足度向上などに挑戦できます。さらに、経験を積むことで、複数店舗のマネジメントや、新規事業の立ち上げに携わることも可能になるでしょう。明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、自身の成長を実感できる環境が整っています。 2年に1度の昇給制度も、長期的なキャリア形成をサポートする大きな要素です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆飲食業界でのキャリアの悩みを解消

飲食業界で働く上で、キャリアアップの壁を感じたり、待遇面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？有限会社大森商事では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。未経験者から店長へのキャリアパスも用意されており、経験豊富なベテランも自身のスキルを活かしながら更なる成長を遂げられる、充実したキャリアプランが魅力です。また、2年に一度の昇給制度や子ども手当など、生活を支える手厚い福利厚生も用意されているため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は従業員の定着率向上とモチベーション維持に大きく貢献する、非常に効果的な施策だと評価できます。

◇理想の働き方を実現

「ワークライフバランスを重視したい」「プライベートも充実させたい」と考えている方もいるでしょう。大森商事では、週休2日制（年間休日110日）に加え、GW、夏季、冬季休暇も取得可能。年末年始も休みが取れるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤OK、駐車場代補助など、通勤に関する負担も軽減される点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は業界平均を上回っており、働きやすさを重視する求職者にとって大きなメリットになるでしょう。充実した休暇と福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の健康と幸福度を高めるための投資であり、企業の持続的な成長にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

飲食業界未経験の方にとって、最初の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。大森商事では、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。「やってみたい」「興味がある」という気持ちがあれば、すぐに馴染める環境です。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修の受講機会も提供される可能性が高いと考えられます。(求人情報には明記されていませんが、多くの企業が同様の体制を整えているため、面接時に確認することをお勧めします)。キャリアアドバイザーの視点から見ると、充実した研修体制は、企業の生産性向上と従業員のスキルアップに直結します。また、未経験者を積極的に採用することで、企業文化の多様化にも繋がります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に行動できる方
責任感があり、仕事にやりがいを感じられる方
飲食業界に興味があり、長く働きたいと考えている方

これらの資質は、飲食店スタッフとして成功するために非常に重要です。特に、チームワークとコミュニケーション能力は、お客様へのサービス向上や円滑な店舗運営に不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの点を自己分析し、自身の強みや弱点を把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、大森商事への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「飲食業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、大森商事の理念や企業文化、具体的な店舗（例えば、ラーメン店や居酒屋など、興味のある業態）に惹かれた理由を明確に示しましょう。また、自身の経験や強みを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は人と接することが好きで、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。飲食業界は未経験ですが、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い思いがあります。貴社で経験を積み、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。特に、自家製麺オオモリ製作所のこだわりのラーメン作りに携わり、お客様に笑顔を届けたいと考えております。

例文2：経験者向け（居酒屋経験者）

これまで5年間、居酒屋でホールスタッフとして勤務し、接客スキルやチームワークの重要性を学びました。貴社の「Big居酒屋グルメの館」の活気ある雰囲気と、お客様に最高の体験を提供するという理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、既存店舗の運営効率化や新規顧客獲得に積極的に取り組んでいきたいと考えております。

例文3：キャリアアップ志望者向け

貴社の積極的な事業展開と、店長へのキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感があり、目標達成に向けて努力を続けることができます。これまでの経験を活かし、店長として店舗運営を学び、将来的には複数店舗のマネジメントにも挑戦したいと考えています。貴社の一員として、店舗の売上向上やチームの育成に貢献し、会社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、成長意欲、そして大森商事への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、そして質問に対して真摯に答える姿勢が重要です。また、大森商事の事業内容や理念について事前にしっかりと調べておくことで、企業への関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。前職では、責任ある役割を担い、目標達成に向けて努力を続けました。また、チームメンバーと協力し、困難な課題を乗り越えた経験もあります。これらの経験を活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。
質問：なぜ大森商事を選びましたか？
回答例：大森商事の積極的な事業展開と、社員を大切にする社風、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、[具体的な店舗名や業態] に興味があり、そこで働くことで、自身のスキルアップとキャリアアップを図りたいと考えています。
質問：あなたの将来の目標は？
回答例：まずは、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるよう、スキルを磨きたいと考えています。将来的には、店長として店舗運営を学び、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

有限会社大森商事は、未経験者からベテランまで、様々な人が活躍できる環境です。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして明確なキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、大森商事でのキャリアプランを描いてみてください。もし、少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社大森商事
飲食店店舗スタッフ有限会社大森商事キャリアアップ制度あり！社員割引など充実の福利厚生をご用意♪ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
ラーメン屋、居酒屋等の飲食店を運営する
当社での正社員スタッフを募集します！

面接時にご希望を踏まえて
業務や配属店舗を決定します。

ホールや調理業務、
店舗運営業務などをお任せしていきます。

ゆくゆくは店長業務も挑戦してみたい！
こんな方も大歓迎！
┗店長を目指す上で経験は問いません！
思いがあればOKです！

⭐未経験の方も歓迎！
―――――――――――――――――――
飲食店での経験は問いません｡
やってみたい！興味がある！そんな思いが
ある方なら､すぐに馴染めますよ！

もちろん､経験がある方も大歓迎｡
私たちの「サービス･ノウハウ」とあなたの
「スキル」でお客様に満足してもらえる
お店にしていきましょう！

これからまだまだ店舗拡大の予定｡
今からでも遅いことはありません！
一緒に新しいスタートを切りましょう！

⭐当社について
―――――――――――――――――――
ラーメン店と居酒屋を展開する当社｡
1軒の居酒屋から始まり､ラーメン店などの
別業態へも積極的にチャレンジを続ける
大森商事｡

経営ノウハウを活かし立ち上げた店舗は
いずれも好調！
規模拡大に合わせてセントラルキッチンも
導入し､新業態の焼肉店など様々なことを
計画しています！

これから会社と一緒に
成長してくれる正社員を増員募集します！

｢居酒屋での経験者｣
｢ラーメン職人を目指し修行中｣
・・・そんなあなたは特に大歓迎！
活躍の場は広がっていますよ！

―――…―――勤務地例―――…―――
〇Ｂig居酒屋グルメの館
（宇都宮市若松原1-5-39）
〇自家製麺オオモリ製作所
（宇都宮市峰町4-23-14）
〇自家製麺オオモリ製作所壬生店
（下都賀郡壬生町至宝3-9-5）
〇豚のオオモリ製作所
（宇都宮市西川田974-1）
〇自家製麺オオモリ製作所鶴田店
（宇都宮市鶴田1丁目2-28）
―――…―――…―――…―――…―――求めている人材求めている人材
要普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＊飲食店の勤務が未経験の方歓迎！
＊キャリアアップしたい方
＊居酒屋での経験者
＊ラーメン職人を目指し奮闘中の方
＊人と話すのが好きな方
＊みんなで一緒にお店作りをすることに興味がある方
＊店長業務に興味のある方も歓迎勤務地

栃木県下都賀郡壬生町大字安塚３０８８－１
有限会社大森商事
【交通手段】
交通・アクセス
安塚駅から徒歩13 分
給与月給：27万円～ 35万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万9600円〜 28万9600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■店長→月給35万円～勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＜ラーメン業態＞
9:00～22:00(実働8時間/シフト制)

＜居酒屋業態＞
15:00～25:00(実働8時間/シフト制)

（例）9:00～18:00/15:00～24:00など休日・休暇

休日休暇
週休2日（元旦、大晦日含む104日）
＊GW休暇2日
＊夏季休暇2日
＊冬季休暇2日
＊年間休日110日
＊有給制度あり

★年末年始（元旦、大晦日休み）あり♪
お休みも充実◎試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜充実の福利厚生！＞
＊在籍昇給2年に1度、2万円昇給(10年まで)
＊子ども手当あり（第1子1万円、第2子5000円／月）
＊マイカー通勤OK
＊交通費(社内規定による)
＊駐車場代補助
＊健康診断
＊まかない有り（社割）
＊制服貸与
＊社員割引50％(系列店での利用可能)
＊キャリアアップ制度あり
＊正社員紹介制度(10万円)
＊アルバイト紹介制度(3万円)
＊清潔感があればジェルネイルOK職場環境

職場環境
女性スタッフ多数活躍中！
女性マネージャーも多数在籍しています♪

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