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明太子のやまやで新たなキャリアを築こう!未経験者歓迎のホール・キッチンスタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界に興味があるけれど、未経験だから不安…そんなあなたにぴったりの職場がここにあります。㈱やまやコミュニケーションズは、明太子のやまやを運営し、充実した休暇と安定した収入を提供しています。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

未経験者でも心配いりません。入社後約1年間は本部担当者がしっかりサポートし、入社研修やバディ面談を通じてあなたの成長を助けます。マニュアルも整っているため、調理や接客に不安を感じる必要はありません。

◆柔軟な働き方が可能

シフト制の勤務で、実働時間は1日8時間、月に8~9日の休みがあります。早番や遅番など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、時短勤務も相談できるため、家庭や趣味との両立も実現できます。

◆キャリアアップの道筋が明確

入社から2年程度で店長に昇格する方が多数おり、マネジメント業務やメニュー開発に挑戦する機会も豊富です。社歴や役職に関係なく、自分のアイデアを提案できる環境が整っています。

◆安定した収入と福利厚生

月給は28万7003円から40万5550円と高水準で、賞与も年2回から3回支給されます。加えて、交通費支給や家族手当、社員旅行などの福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社と比較しての優位性

飲食業界では、休暇が不十分であることが多いですが、やまやでは月に8~9日の休みが確保されています。人手不足による負担が少なく、働きやすい環境が整っています。特に、休日は携帯を見ずにリフレッシュできる文化が根付いています。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

実際に当社で働くKさんの声を聞いてみましょう。前職での厳しい環境から転職し、今では理想的な働き方を実現しています。休暇や賞与の充実に加え、趣味の時間も確保できるようになったことが、彼の転職の成功事例として語られています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホール・キッチン業務を通じて接客スキルや調理技術を磨くことができます。入社後は、店舗運営やマネジメント業務への道筋が用意されており、評価基準を満たせば早期に昇格するチャンスもあります。また、メニュー開発に参加することで、創造性を発揮することも可能です。成長を実感できる環境で、あなたのキャリアを築いていきましょう。

飲食業界に興味があるけれど、未経験だから不安…そんなあなたにぴったりの職場がここにあります。㈱やまやコミュニケーションズは、明太子のやまやを運営し、充実した休暇と安定した収入を提供しています。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

未経験者でも心配いりません。入社後約1年間は本部担当者がしっかりサポートし、入社研修やバディ面談を通じてあなたの成長を助けます。マニュアルも整っているため、調理や接客に不安を感じる必要はありません。

◆柔軟な働き方が可能

シフト制の勤務で、実働時間は1日8時間、月に8~9日の休みがあります。早番や遅番など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、時短勤務も相談できるため、家庭や趣味との両立も実現できます。

◆キャリアアップの道筋が明確

入社から2年程度で店長に昇格する方が多数おり、マネジメント業務やメニュー開発に挑戦する機会も豊富です。社歴や役職に関係なく、自分のアイデアを提案できる環境が整っています。

◆安定した収入と福利厚生

月給は28万7003円から40万5550円と高水準で、賞与も年2回から3回支給されます。加えて、交通費支給や家族手当、社員旅行などの福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社と比較しての優位性

飲食業界では、休暇が不十分であることが多いですが、やまやでは月に8~9日の休みが確保されています。人手不足による負担が少なく、働きやすい環境が整っています。特に、休日は携帯を見ずにリフレッシュできる文化が根付いています。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

実際に当社で働くKさんの声を聞いてみましょう。前職での厳しい環境から転職し、今では理想的な働き方を実現しています。休暇や賞与の充実に加え、趣味の時間も確保できるようになったことが、彼の転職の成功事例として語られています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ホール・キッチン業務を通じて接客スキルや調理技術を磨くことができます。入社後は、店舗運営やマネジメント業務への道筋が用意されており、評価基準を満たせば早期に昇格するチャンスもあります。また、メニュー開発に参加することで、創造性を発揮することも可能です。成長を実感できる環境で、あなたのキャリアを築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社やまやコミュニケーションズでは、飲食業界での新たなキャリアを考える方にとって理想的な環境を提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける制度が整っているため、転職に対する不安を軽減できます。例えば、入社から約1年間にわたる本部担当者によるサポートや、研修制度が充実しており、業務に早くなじむことが可能です。

さらに、働き方に関しても魅力的です。月に8〜9日の休暇があり、シフト制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。特に「休みの日は携帯を見なくて良い」という方針は、仕事とプライベートをしっかり分けられる環境を提供しています。安定した収入と充実した休日が両立できるのは、働く上で非常に重要なポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

飲食業界において未経験者が感じる不安は、主に業務内容や職場環境に対するものです。しかし、やまやコミュニケーションズでは、具体的な業務内容がマニュアル化されており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、研修制度により、基礎からしっかりと学ぶことができるため、スキルアップも期待できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

  • 食べることが好きな方
  • 人と接することが得意な方
  • ワークライフバランスを重視する方
  • 新しいことに挑戦したい方

特に、飲食業界にチャレンジしたい方にとっては、非常に良い機会となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業の理念や文化に共感していること
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
  • 将来的なキャリアビジョンを具体的に描くこと

◆例文1: 企業理念に共感した理由

私は、食を通じて人々に喜びを提供することに魅力を感じており、やまやコミュニケーションズの「食を大切にする」という理念に強く共感しています。前職では接客業に従事しており、顧客満足を第一に考えて行動していました。貴社での経験を通じて、さらに多くの人に喜びを届けられる仕事がしたいと考えています。

◆例文2: 自分の成長と貢献

私は飲食業界において成長したいと考えており、やまやコミュニケーションズのキャリアアップ制度に魅力を感じています。特に、メニュー開発に挑戦できる機会がある点に興味を持っています。自分のアイデアが実際のメニューに反映されることで、貴社の発展に貢献できると信じています。

◆例文3: ワークライフバランスの重視

前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が持てませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視する貴社に魅力を感じています。特に、休みがしっかり取れる環境で、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働きたいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意、そして企業文化への適合性です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくことをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

1. 「なぜ飲食業界を選んだのですか?」

「食を通じて人々を喜ばせることができる点に魅力を感じたためです。飲食業界での経験を通じて、自分の成長を実感したいと考えています。」

2. 「将来的にどのようなキャリアを描いていますか?」

「まずは店舗業務をしっかりと学び、その後はマネジメントやメニュー開発に挑戦したいです。最終的にはエリアマネージャーとして複数店舗を統括したいと思っています。」

【まとめ】

やまやコミュニケーションズは、未経験者にも優しく、成長を支援する環境が整っています。働きやすい制度やキャリアアップのチャンスが豊富にあり、理想的な働き方が実現できます。ぜひ、あなたの新たな一歩を踏み出すために、応募を検討してみてください。あなたの成長を応援します。

㈱やまやコミュニケーションズ
明太子のやまや ホール・キッチンスタッフ㈱やまやコミュニケーションズ未経験歓迎!お休み充実×安定収入!キャリアップも目指せます◎ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
ホール:オーダー取り/料理配膳/飲み物配膳/テーブル片付け/テーブル案内/テーブルセッティング/レジ
調理:仕込み/盛り付け/ドリンク作り/洗い場
店舗運営:店舗創り/仕入れ
など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします!
調理はマニュアルがあるので心配いりません!

【1年未満フォローアップ充実!】
店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。
入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。

【キャリアアップも可能です◎】
◆マネジメント業務
ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ!
(例)売上管理/人材育成
※評価基準を満たせば店長に昇格します
※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数!

◆メニュー開発に挑戦
商品アイデアを考え提案する機会もあります。
社歴や役職に関係なくチャレンジ!定期的に公募をしています!
普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。

◆昇格あり!
店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。
成長したい!多くの経験を積みたい!という方にピッタリです。

【ある1日の流れ(※一例となります)】
9:00 出勤
9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除
11:00~15:00 接客や調理
16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等
17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤
※シフトにより変更有

【社員インタビュー/Kさん(店長職)】
前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。
飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。

実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。
さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。
他にも賞与が年2回~3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました!
休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。
※賞与は業績により異なります

【動画も是非ご覧ください!】
https://tinyurl.com/27trx44d
※URLをコピーしてご視聴ください求めている人材 求めている人材
業界・職種未経験歓迎◎
飲食業界にチャレンジ大歓迎!
※飲食経験者尚優遇

第二新卒・既卒歓迎!

*昇格あり!経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ
*入社以降も多様な勤務形態を選択OK

<こんな方はまず応募!>
・食べることが好き
・ワークライフバランスを叶えたい方
・成果を評価し、還元される環境で働きたい方
・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシアビル1階
博多もつ鍋やまや 豊洲店 (株式会社やまやコミュニケーションズ)
【交通手段】
交通・アクセス
豊洲駅徒歩1分
給与 月給:28万7003円 ~ 40万5550円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3000円 〜 35万275円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4003円 〜 5万5275円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与例】
給与例
600万円 月給42万×12か月+賞与2回(入社8年目)MG
420万円 月給30万×12か月+賞与2回(30歳、入社1年目)主任
347万円 月給24万×12か月+賞与2回(18歳、入社1年目)主任勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

9:00~23:30までの間でシフト制
例1)9:00~18:00
例2)14:30~23:30
例3)9:00~14:45
例4)17:45~23:30

・飲食店では嬉しい!月に8~9日の休みあり!
・早番のみ、遅番のみのなど働き方はご相談ください。
・時短勤務が可能です。(月に2~4日程度)

「人手が足りないと店長にしわ寄せが…」という心配はいりません。
近隣店舗のヘルプやスーパーバイザーがサポートに入ります。休日・休暇

休日休暇
・年間休日数105日
・シフト制(月8日~9日休み、日曜・祝日の取得も可能、1年のうち3カ月が8日・その他が月9日の休み)
・年末年始休暇(店舗により相違有)
・GW休暇(店舗により相違有)
・夏季休暇(店舗により相違有)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得実績あり、性別問わず取得可能!)
・結婚休暇
・ポジティブ・オフ
(土日・有給休暇を含め9連休の取得が可能)
※店舗により異なる(年中無休・日祝休みの場合)試用期間

あり
試用・研修期間:2か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
“・交通費支給(毎月3万5,000円上限)
・出張手当
・役職手当(副店長B:月5,000円、副店長A:月1万円、店長B:月3万円、等)
・家族手当(0歳~15歳:月5000円、高校1年生~3年生:月1万円)
・社員割引制度
・社員旅行
・退職金制度(確定拠出型年金)
・独身寮あり(東京のみ)
・食事補助あり
・時短勤務OK”職場環境

職場環境
未経験の方でも、研修制度やマニュアルが整っており安心して働いていただけます。
店長への昇格はもちろんのこと、様々なキャリアプランをご用意しております!
あなたの理想とする働き方が当社では叶うかもしれません。選考の流れ 選考プロセス
最後までご覧いただきありがとうございます。
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※書類選考から内定まで1か月以内に進んでいただけます。

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※応募書類は選考にのみ使用し、弊社にて責任を持って破棄いたします。

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