たこまるで見つける、あなたの新しいキャリアの形|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界は、魅力的でありながら、長時間労働や高い専門スキルが求められることから、転職希望者にとっては不安要素も多い分野です。しかし、株式会社たこまるでは、そんな常識を覆す働き方を提供しています。あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務体制と、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、たこまるでの仕事の魅力やキャリア形成のチャンスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るたこまるの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

たこまるでは、1店舗に2名の社員を配置する「1店舗2社員制」を導入しています。この制度により、繁忙時でも一人に負担がかからず、休暇も取りやすい環境が整っています。また、未経験者でも安心して業務を覚えられるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界は経験者が優遇されがちですが、たこまるでは「専門スキル不要」としているため、初めての方でも早期に活躍できるチャンスがあります。

◇プライベートを大切にした柔軟な働き方

月6日から10日の自由な休日選択制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「今月は稼ぎたい」「家庭の都合で休みを多めに」といった希望を反映できるため、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適です。さらに、毎年の基本給ベースアップや、賞与年2回など、頑張りに応じた収入の還元も魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

飲食業界は多くの競合が存在しますが、たこまるは「安定した業績」を誇ります。コロナ禍でも、店頭販売と店内営業の併用により、売上の落ち込みをカバー。これにより、社員の長期的な安定も約束されています。また、髪型や髪色が自由で、ピアスもOKという自由な職場環境も、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

たこまるでは、アルバイトから社員へとキャリアアップした方が多数います。例えば、入社当初は未経験だったスタッフが、数年後には店舗の運営を任されるまでに成長した事例もあります。このような成功事例からも、たこまるでの経験があなたのキャリアにどれだけプラスになるかが伺えます。

キャリア形成のチャンス

たこまるでのキャリア形成は、単なる業務の習得に留まりません。未経験から始めても、しっかりとした研修制度や先輩からのサポートがあるため、短期間での成長が期待できます。特に、たこ焼きの調理や接客のスキルを身につけることで、飲食業界での幅広いキャリアパスが開けます。

また、昇給や賞与、各種手当が充実しているため、頑張りがしっかりと反映される環境です。さらには、資格取得支援制度もあり、調理師や衛生管理責任者などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。たこまるでの経験を通じて、あなた自身の成長を実感しながら、将来のキャリアを描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るたこまるの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

◇プライベートを大切にした柔軟な働き方

◆他社と比較した際の優位性

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

キャリア形成のチャンス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に飲食業界では「長時間労働」や「休暇が取りづらい」といった悩みがつきものです。しかし、株式会社たこまるでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。1店舗2社員制を導入しているため、繁忙時期でも一人の社員に過度な負担がかからず、休暇も取りやすい環境が実現されています。月6日から10日の休日選択制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートを両立しやすく、長く続けられる職場を目指しています。

◆充実した福利厚生で安心

たこまるでは、昇給や賞与、皆勤手当や家族手当など、充実した福利厚生が揃っています。特に、毎月の給与には固定残業代がなく、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映されます。これにより、安定した収入を得ることができ、将来の不安を軽減することができます。

未経験者も安心できる理由

飲食業界への転職を考える際、未経験者が感じる不安は少なくありません。しかし、たこまるでは専門スキルが必要なく、初めての飲食店勤務でも安心してスタートできます。入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務を教えてくれるため、未経験でもすぐに活躍できる環境が整っています。

◆向いている人の特徴

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

このような特徴を持つ方は、たこまるでの業務に向いています。特に、コミュニケーションを重視する職場環境であるため、周囲との連携が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や意欲を伝える重要な要素です。以下に、たこまるの特色に合わせた志望動機のポイントを示します。

◇ポイント

たこまるの理念や働き方に共感していることを伝える
未経験者でも安心して働ける環境を重視していることをアピール
自身の成長意欲やチームでの協力を重視する姿勢を示す

◇例文1: たこまるの理念に共感

「私は、たこまるが掲げる“居心地の良さ”を大切にしたいと考えています。友人や家族と気軽にコミュニケーションを取る場を提供するという理念に共感し、私もその一員として貢献したいと思いました。また、飲食業界は初めてですが、スタッフ同士のサポート体制が整っていることを知り、安心して挑戦できると感じています。」

◇例文2: 未経験者歓迎の環境に魅力

「飲食業界での経験はありませんが、たこまるの未経験者歓迎という姿勢に魅力を感じています。先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、自分の成長を実感できる環境で働きたいと考えています。また、1店舗2社員制の導入により、仕事とプライベートを両立できる点も、私にとって大きな魅力です。」

◇例文3: チームワークを重視

「私は、チームでの協力を大切にすることが好きです。たこまるでは、スタッフ同士のコミュニケーションを重視していると聞き、ぜひその一員として働きたいと思いました。未経験からのスタートでも、仲間と共に成長し、お客様に喜ばれるサービスを提供することにやりがいを感じています。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や熱意が評価されます。特に、たこまるの理念に共感していることや、未経験者としての意欲をしっかりと伝えることが重要です。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
成長意欲や挑戦する姿勢

◇よくある質問と回答例

質問: なぜ飲食業界を選びましたか？

回答: 「人と接することが好きで、食を通じて人々を笑顔にしたいと考えています。また、たこまるの理念に共感し、居心地の良い空間を提供できる仕事に魅力を感じています。」

まとめ

株式会社たこまるは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、プライベートとの両立が可能な職場です。充実した福利厚生や安定した経営基盤を持つこの企業で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？ぜひ、行動を起こし、応募を検討してみてください。あなたのご応募をお待ちしています！

株式会社たこまる
たこ焼き酒場のホール・キッチンスタッフ株式会社たこまる店舗拡大中！１店舗２社員制で負担も少なく休みも取りやすい！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【仕事内容】
たこ焼きおよびそれ以外の調理、ドリンクづくり、販売・接客など
キッチン調理業務およびホール接客業務をお任せします。

【具体的には】
・たこ焼きの調理
・その他調理
・ドリンクづくり
・販売／接客
・オーダー確認
・レジ
・配膳など

【アピールポイント】
中小飲食店だからこそ、長く続けられる仕事バランスを目指してます。
–
飲食店勤務は間違いなく面白いです。ただ長時間労働など古い働き方が残る業界であることも事実。
そこを改善して、働きやすく自分の時間・家族との時間もしっかり取れて長く続けられる職場を作り続けてます。

１店舗２社員制を取り入れておりますので、負担も軽減。
ひとつの店舗で社員が２人いるので、休暇も取りやすく、逆に繁忙時期もひとりの社員だけに負担をかけさせません。

やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立してください！

＊＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！
＊＜休日自由選択制＞月6日～10日で選択OK！
＊＜昇給・賞与＞頑張りは正当に収入で還元！
＊＜手当充実＞皆勤・家族手当など！まかないもあり！
＊＜業績好調＞地元に根付いた安定企業です！

「たこまる南塚口店」について
阪急塚口駅の南側徒歩３分の場所に令和2年7月オープンしました、
たこまるの３号店です。
古民家風のお店で、居心地の良さは抜群。
地元で愛されている人気店です！

＜入社後の流れ＞
入社後はじっくりメニューのひとつひとつから覚えて慣れていってください。
徐々に《たこまる》の良さや営業の流れが分かってくると
後は自然と業務を覚えていけます。
もちろん先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします！
日々の業務の中でいろいろなことに積極的に挑戦し、
経験を積んでいってくださいね^^
わからないことはコミュニケーションを取りながら解決していきましょう！

＜いい環境で、長く腰を据えて＞
「月6～10日休み」で、休日は自由選択制！
月10日のお休み（完全週休3日以上）での働き方も可能と、
プライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、
「昇給」「賞与年2回」「皆勤・家族手当」など充実して収入も得られる当社。
転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方には
ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！

＜専門スキルなどは一切不要！＞
当店の特徴は、他の居酒屋や飲食店のように高い専門スキルがいらないこと。
既存の社員もアルバイトも初めはほぼ全員飲食店の経験すらないスタッフばかりでした。
多様な品揃えも求められないので、美味しいたこ焼きをご提供することだけに集中でき、未経験の方でも早い段階での活躍が可能なんです！
現在の社員の中にはアルバイトから社員へキャリアアップした方も多数！あなたもぜひ当社の仲間として、一緒に楽しく働きましょう！

＜業績好調！安定経営。＞
近年の社会情勢の変化に負けず、当社がずっと業績好調を維持している理由。
それは「店頭と店内の2馬力」での営業を行っているからです。
コロナ禍での店内営業の売上の落ち込みも、
季節による売上のブレも店頭販売でカバーできるので、
1年を通して業績はずっと安定。
それにより会社自体の経営も安定しており、
社員にも長い安定をお約束できます〇

創業14年。
＊地元で愛される人気店に＊
ー
2008年の創業から14年。
代表が大学在学中、「たこ焼き居酒屋たこまる」で
アルバイトを始めたことをきっかけに、
前社長から店舗を譲り受けて事業を開始したのが『株式会社たこまる』です。

《たこ焼きとお酒》という新しい事業形態の当店は、
友人や家族、職場の同僚たちと気軽にコミュニケーションを取り、
翌日の活力となる場にしたいという想いから、
特にコミュニケーションと居心地の良さにこだわっています。

それは社員にとっても同じ。
長く、そして楽しく、成長を楽しみながら働き続けられるお店作りにこだわっており、
「ずっと働ける飲食店」としてスタッフからも愛されています。

あなたもぜひ当店でこの居心地の良さを実感し、楽しく仕事をしてください！求めている人材求めている人材
【未経験者歓迎】
丁寧にお教えします！

【20代、30代の男性・女性活躍中！】
＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中
＊経験不問／第二新卒歓迎／フリーター歓迎
＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎
＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！
＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎勤務地

兵庫県尼崎市南塚口町2-15-3
たこまる南塚口店
【交通手段】
交通・アクセス
阪急「塚口駅」南口より徒歩2分。サンサンタウンを抜けてセブンイレブンの2軒東隣。
給与月給：33万501円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 32万7501円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3000円〜 9000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・能力を考慮し、給与を決定します。
年２回の賞与だけでなく、毎月の給与に諸手当が付きます。

残業代で稼ぐスタイルではなく、しっかり休んでメリハリのある勤務に出来るような勤続体系を整えています。

【給与例】
給与例
・477万円／月６日休み（月給36万2274円＋ほか）
・433万円／月８日休み（月給32万7501円＋ほか）
※毎月の休日日数は自由に設定できます。勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり200時間

16:00～翌2:00の営業時間の中で希望シフトを組みます。
①アルバイトと同じく月２回（２週間ごと）に希望シフトを提出してもらうので、休み希望の日程や曜日を都度調整します！
「今月は多めに休む・働く」なども自由に考えて決めてください。
②正社員は基本的は16時～26時の勤務ですが、こちらも希望によって「16時～23時」や「18時～26時」など日によって変更できます。休日・休暇

休日休暇
月6～10日

＜休日選択制＞
月毎に休日日数を決めていただいてOK！
「今月は稼ぎたい」「今月は家庭の都合で休みを多めに」など、
あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です！
＊所定労働時間（約19日以上）は必ず出勤となります。

＊有給休暇あり
＊慶弔休暇あり試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費支給（規定）
・残業代全額支給（固定残業・みなし残業なし全額支給）
・皆勤手当（皆勤時6000円）
・家族手当（子供一人につき3000円）
・慶弔手当
・一部店舗手当（繁盛店など別途支給）
・メニュー開発手当（チャレンジメニュー考案した場合に支給）
・日曜出勤手当
・制服貸与
・髪型・髪色自由
・ピアスOK
・まかないあり
・独立支援制度
・退職金制度(入社6か月後、給与と別途月1万円積み立て※中退共)
・資格取得支援有(調理師・衛生管理責任者など)職場環境

職場環境
9割の社員が「初めての飲食店勤務」で運営しております。
お持ち帰りのたこ焼きのテンポの良さに、自分で焼いたたこ焼きを持って帰られることの楽しさを感じるかと思います！

喫煙可能店です。選考の流れ選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただけましたら応募フォームよりご応募ください。

＜応募後の連絡＞
＊ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。
＊面接の日程調整をさせていただき、店舗で20分～30分ほどの面接を行います。
＊その後採用であればいつからでも勤務可能になります。

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