株式会社kinoeで叶える「手の届く贅沢」なキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界での転職を考えるあなたへ。高級焼肉店のオープニングスタッフとして、新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。株式会社kinoeは、京都市内に5店舗を展開し、さらなる成長を目指しています。「手の届く贅沢」をテーマに、あなたの情熱と才能を活かせる場が待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社kinoeの魅力

◆多彩なキャリアパスと成長機会

株式会社kinoeは、飲食業界でのキャリアを多角的にサポートします。オープニングスタッフとして入社後、副店長や店長、さらにはマネージャーや独立、取締役への道も開かれています。特に、今後の新規出店計画に伴い、ポジションの空きも増えるため、昇進のチャンスが豊富です。

◆働きやすさを重視した制度

社員のライフスタイルを尊重するため、月の休日日数や給与水準を選べる柔軟な働き方が魅力です。例えば、月6日休みで高い給与を得ることも、月10日休みでプライベートを充実させることも可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した生活を送ることができます。

◆業界内での優位性

飲食業界全体で長時間労働や低賃金が問題視される中、kinoeはワークライフバランスを重視し、業界の常識を覆す企業です。明確な評価制度や多彩な福利厚生が整っており、社員が安心して働ける環境が整っています。特に独立支援制度は、将来的に自分の店を持ちたいと考える方には大きな魅力です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去には、未経験から入社し、わずか数年で店長に昇進した社員もいます。彼は、日々の業務を通じて多くのスキルを身につけ、独立の夢を叶えるための準備を進めています。このような成功事例が、kinoeの教育制度やサポート体制の信頼性を証明しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社kinoeでは、成長の道筋が明確です。入社後は、ホールでの接客業務やキッチンでの調理業務を通じて、基本的なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、定期的な研修や評価制度を通じて、個々の成長をサポートします。例えば、年2回の評価昇給や独立支援制度など、キャリアアップに向けた具体的なステップが用意されています。将来的には、店長やマネージャーとしてのポジションを目指すことができ、さらに独立して自分の店舗を持つことも現実のものとなるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社kinoeの魅力

◆多彩なキャリアパスと成長機会

◆働きやすさを重視した制度

◆業界内での優位性

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社kinoeでは、「手の届く贅沢」をテーマにした焼肉店を運営し、オープニングスタッフを募集しています。転職を考える際、勤務環境やライフスタイルの充実は重要なポイントです。kinoeでは、月の休日日数や給与を選べる柔軟な働き方が可能で、年間休日は120日を実現。趣味や家族との時間を大切にしたい方には、月10日休みで月給28万円のプランも用意されています。また、収入アップを目指す方には、月6日休みで月給34万円の選択肢もあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【未経験者も安心できる理由】

飲食業界未経験の方も大歓迎です。kinoeでは、ホールでの接客やキッチンでの調理といった基本業務から、丁寧に研修を行います。不安を感じる方も安心してスタートできる環境が整っています。特に、コミュニケーション能力やお客様を思いやる姿勢を持つ方が向いています。成長を重視する企業文化の中で、個々のスキルアップが収入や将来の選択肢を広げることに繋がります。自分のやりたいことを見つけるチャンスがここにあります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の理念や自分の価値観を結びつけることが重要です。以下に、kinoeに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆「手の届く贅沢」を実現したい

私が株式会社kinoeに応募した理由は、「手の届く贅沢」を提供するという理念に深く共感したからです。お客様に特別な体験を提供し、地域社会に貢献する姿勢は、私自身が大切にしている価値観と一致します。将来的には、店長やマネージャーとして、より多くの人々に喜びを届けられるような存在になりたいと考えています。

◆成長を重視する企業文化に魅力を感じて

私は、成長を重視する企業文化に強く魅力を感じています。未経験からでもしっかりとした研修制度があり、個々の成長をサポートしてくれる環境は、私にとって理想的です。将来的には独立を目指したいと考えており、kinoeでの経験を通じて、必要なスキルや知識を身につけていきたいと思っています。

◆働きやすい環境を求めて

私が転職を考える理由は、働きやすい環境を求めているからです。kinoeのように、休暇や給与を選べる制度が整っている企業は珍しく、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点に惹かれました。将来的には、チームの一員として成長し、共に店舗を盛り上げていきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、企業理念への理解や自分の成長意欲が評価されるポイントです。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくことをお勧めします。

「あなたが考える理想の働き方は？」
「お客様にどのような体験を提供したいですか？」
「将来的なキャリアプランを教えてください。」

これらの質問に対しては、自分の価値観や具体的なビジョンを持って答えることが重要です。特に、kinoeの理念に沿った回答を心掛けましょう。

【まとめ】

株式会社kinoeは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。成長を重視する企業文化の中で、自分の理想のキャリアを築くチャンスがあります。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出すために、応募を検討してみてください。あなたの未来がここから始まります。

株式会社kinoe
オープニング年間休日120日可能な焼肉店Staff株式会社kinoe「手の届く贅沢」をコンセプトに飲食・リゾート等、多彩に展開画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◆5店舗目オープン！オープニング募集◆
～カウンターを活かしたアテンド焼肉店～

お客様が肉を食べ終えるその瞬間まで、
心に印象を与えられるよう配慮。
おしゃれな空間で非日常な雰囲気を
演出し「手の届く贅沢」をテーマに
現在京都市内で5つの高級焼肉店を
運営しています。5月に5店舗目が
新規オープン！今年の秋にはさらに
新店をオープン予定！2029年までに
10店舗への拡大を目指しています。

また、同じ「手の届く贅沢」を
コンセプトにしたリゾートヴィラの経営も
スタートし、既に予約が半年待ちなど
順調に事業を拡大しています。

「kinoe」ならではの高級焼肉体験で
より多くのお客様に笑顔に
なっていただける体制を整えるため、
将来的には副店長・店長・マネージャー・
独立・取締役などのポジションで
活躍していただける新しい仲間を募集！
事業拡大の計画があり、
続々と新規出店していくので、
「なかなか店長になれない」なんて
悔しい思いをすることはありません。

「京都焼肉と言えばkinoe」と
広く認知されるブランドを、共に
創り上げていける方をお待ちしています。

◆収入と休みのバランスに配慮◆
「ライフスタイルに喜びを」という理念を
実現するため、収入だけでなく
勤務時間や休日にも配慮しています。
業界全体の長時間労働×低賃金という課題に
取り組み、ワークライフバランスに満足できる
働きやすい企業を目指しています。

趣味や家族との時間を大切にしたい方なら
「月10日休み・年間休日120日」
収入アップ・スキルアップを重視する方なら
「月6日休み・月給34万円」など
あなたらしい働き方を選んでいただけます。

◆未経験の方歓迎◆
ホールでの接客業務や
キッチンでの調理業務など、
店舗業務の基本から丁寧に教えます。
お客様への言葉遣い・話し方や
包丁の持ち方など、
全然自信がなくても大丈夫！

個人の成長が、収入や将来の選択肢を
増やすことにつながり、一人一人の
豊かなライフスタイルを実現できると
考えています。そのため、学びと経験の場を
積極的に提供！お客様を第一に考え、
仲間を大切にできる方なら大歓迎。
当社での仕事を通じて、あなたが本当に
やりたいことを見つけてみませんか？

◆自分たちの声が、働きやすさに◆
30代の社長の下、20代・30代の若手が
中心となって活躍しています。
全員が気軽に意見を言える風土を
大切にしているので、自分たちで
より働きやすい環境を作っていけます。

基準が明確な評価制度をはじめ、
多数の福利厚生を新たに導入しました。

◎引越し手当／店舗近くへの引越し費用を
最大30万円まで規定支給
◎奨学金補助制度／月1万円まで会社負担
◎まかない／営業前後の食事で食費を節約
◎独立制度／費用は全額当社負担で出店可能
固定給＋インセンティブで
年収1000万円を目指せます。求めている人材求めている人材
経験不問／学歴不問
※飲食店での勤務未経験者OK
※経験者は優遇あり

◆お客様には特別な食体験を提供。
手の届く贅沢を
楽しんでいただきます。
◆地域・社会には食を通して
地域全体が喜びに包まれるように。
末永く貢献できる存在を目指します。
◆従業員には、一人一人の将来を
見据え、成長できる機会を提供。
独立や社内でのキャリアアップに
つながる道を約束します。

これが、当社の掲げるミッションです。
お客様や地域・社会に対して
同じ想いで頑張って下さる方を
従業員としてお迎えして、
将来の経営者として育てていきます。

経験がない方や、経験が浅い方も
お客様を想って
新しいメニューやサービスについて
考え、発言できるなら大歓迎！

＜独立も惜しみなく支援＞――――――――
独立すると、修行した店との関係性が
変わることもよくあります。
ですが私たちは、kinoeブランドを
さらに広げてくれる仲間だと考えています。

例えば、自分のお店を持ちたいと
相談してくれた社員のために
別会社を設立して、お店をオープン
させました。軌道に乗った頃に、
会社ごと彼に譲渡する予定です。勤務地

京都府京都市右京区西院西三蔵町24-1-1Ｆ
西院焼肉kinoe
【交通手段】
交通・アクセス
阪急京都線｢西院駅｣徒歩3分
給与月給：31万円以上
給与詳細
基本給：月給 31万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本
◆月給31万円～／月8日休

稼ぎたい方は…
◆月給34万円～／月6日休

年間休日120日欲しい方は…
◆月給28万円～／月10日休

＜店長＞
◆月給36万円～／月8日休
◆月給39万円～／月6日休

【給与例】
給与例
＜2024年平均年収＞462万円
＜2024年平均賞与＞42万円勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

11:00～0:00／うち実働8h
※休憩1h＋残業あり（2時間）休日・休暇

休日休暇
◆月給31万円～／月8日休
◆月給34万円～／月6日休
◆月給28万円～／月10日休
※選べる働き方
ー
※休日出勤時は手当あり試用期間

あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＜試用・研修期間＞
6ヶ月
◆月給25万円／月10日休
◆月給28万円／月8日休
◆月給31万円／月6日休

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜福利厚生＞
◆社会保険完備
◆食事付き／2食
◆交通費規定支給
◆評価昇給年2回
◆定期昇給／1年ごと:3000円
◆賞与年2回／6月～12月
（2023年平均57万円・2024年平均47万円）
◆扶養手当／1人あたり月5000円
◆慰安旅行／2024年沖縄・2025年北海道
◆独立支援
◆退職金／予定額:5年120万円、20年700万円
◆健康診断年1回
◆引越し手当30万円／規定
◆奨学金返済支援／規定職場環境

職場環境
▼以下店舗も同条件募集中▼
焼肉ダイニング甲/京都市中京区押小路通柳馬場東入等持寺町34-1
ヤキニク甲/京都市中京区油屋町120-1
肉屋甲/京都市中京区柳馬場通錦上ル十文字町455-2
炭火焼肉kinoe/京都市上京区駒之町535-3選考の流れ選考プロセス
Webまたはお電話よりご応募下さい。
面接日を決めるための
ご連絡を致しますので
どうぞ、ご対応お願い致します。
面接は1回を予定しております。

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