株式会社Goodenで新しい和食居酒屋の未来を一緒に創ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える中で「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は多いでしょう。特に飲食業界は、求められるスキルや職場環境が多様で、どの職場が自分にフィットするのか見極めるのが難しいものです。株式会社Goodenでは、2025年3月に新たにオープンする和食居酒屋「葦駄天 IDATEN おおくま店」で、未経験からでも月給27万円以上でスタートできるチャンスを提供しています。この機会に、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社Goodenの魅力

◆オープニングスタッフとしての特別な経験

株式会社Goodenでは、2025年3月にオープンする新店舗のオープニングスタッフを募集しています。オープニングスタッフとして働くことは、単にホール業務を行うだけではなく、店舗運営や経営に関与する貴重な経験を積むチャンスです。新たな商業施設の中で、競合が少ない環境での店舗づくりに携わることで、他の飲食店では得られない独自のスキルを身につけることができます。

◇働きやすい環境と充実したサポート制度

未経験からでも安心して働けるよう、入社後には実地研修が用意されています。衛生管理や接客、調理実習を通じて、業務に必要な知識を身につけることができます。さらに、月給27万円以上という高待遇に加えて、昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることが可能です。シフト制の勤務時間も柔軟で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

株式会社Goodenの魅力は、地域に根差した飲食店運営にあります。特に、大熊町は震災から復興が進んでおり、地域の活性化が期待される場所です。こうした地域社会に貢献できる仕事に関わることで、自己成長を感じることができるでしょう。また、他社では経験できないような新しいスタイルの居酒屋づくりに関与できる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社Goodenでの転職を成功させた方々は、ホール業務からスタートし、調理スキルを身につけた後、店舗責任者として新店舗の立ち上げに関わるなど、キャリアアップを実現しています。特に、調理師免許の取得や店舗経営に関するノウハウを学ぶ機会が豊富にあるため、自身の成長を実感しやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社Goodenでのホールスタッフとしての業務は、単なる接客に留まらず、店舗運営全般に関わる幅広いスキルを身につけることができます。オープニングスタッフとしての経験は、将来的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます：

ホール業務から始まり、接客スキルを磨く
調理補助として調理スキルを習得
店舗管理業務を通じて経営ノウハウを学ぶ
希望や適性に応じて店舗責任者への道を目指す

さらに、株式会社Goodenでは、スキルアップ制度も充実しており、調理師免許の取得支援や、事業拡大に向けた新店舗の運営に関与する機会が豊富にあります。新たなチャレンジを通じて、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Goodenの魅力

◆オープニングスタッフとしての特別な経験

◇働きやすい環境と充実したサポート制度

◆他社と比較した際の優位性

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

キャリア形成のチャンス

ホール業務から始まり、接客スキルを磨く
調理補助として調理スキルを習得
店舗管理業務を通じて経営ノウハウを学ぶ
希望や適性に応じて店舗責任者への道を目指す

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社Goodenが提供する和食居酒屋のホールスタッフ職は、未経験者にとっても理想的な環境です。2025年3月にオープン予定の新店舗では、月給27万円以上でスタートできるため、経済的な不安を解消しながら新しいキャリアを築くことが可能です。また、創業メンバーとしての参加は、経営に関する貴重な経験を得るチャンスでもあります。

新しい商業施設内での勤務は、地域の活性化にも貢献できるため、社会的意義を感じながら働くことができます。さらに、チャレンジ精神を持った起業家と共に「理想の店舗づくり」を追求できるため、自己成長を実感しやすい環境です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、株式会社Goodenでは、入社後に数日間の実地研修を実施し、衛生管理や接客実習を通じて必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。これにより、業務に自信を持って取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

チャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
食に対して興味・関心を持っている方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念やスタッフの求める特性に自分の経験や意欲を結びつけることが重要です。以下に、株式会社Goodenの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 地域貢献への意欲

私は、地域の食文化を大切にし、復興を目指す大熊町で働くことに強い興味を持っています。食への意欲と関心を持っている私は、地元の新鮮な食材を活かし、地域の方々に喜ばれる料理を提供することで、地域貢献を果たしたいと考えています。また、チャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしていますので、御社の理念に共感し、共に成長していきたいと思っています。

◆ キャリアアップへの意欲

飲食業界での経験はありませんが、飲食店経営に関するノウハウを学び、将来的には店舗責任者として活躍したいと考えています。御社のオープニングスタッフとして、幅広い業務を通じて成長できる環境に魅力を感じています。特に、調理スキルや経営ノウハウを学ぶ機会があることは、私のキャリアにとって大きなプラスになると確信しています。

◆ チームワークの重要性

私は、チームでの協力を重視し、コミュニケーションを大切にしています。御社の理念である「理想の店舗づくり」に参加し、仲間と共に成長することに強い魅力を感じています。未経験からのスタートですが、研修を通じてスキルを身につけ、チームに貢献できるよう努力する所存です。共に新しい居酒屋の成功を目指したいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、食への意欲やチャレンジ精神、そしてチームワークを重視する姿勢です。これらを具体的なエピソードとして示すことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に紹介します。

◇ よくある質問と回答例

質問：「なぜこの職種を選びましたか？」

回答例：「私は食に対して強い興味を持っており、地域の食文化を支える仕事に携わりたいと考えていました。御社の理念に共感し、未経験からでも成長できる環境であることに魅力を感じました。」

質問：「困難な状況に直面したとき、どう対処しますか？」

回答例：「私は冷静に状況を分析し、まずは問題を明確にすることを心がけます。その上で、チームメンバーと協力し、解決策を見つけることが重要だと考えています。」

まとめ

株式会社Goodenの和食居酒屋でのホールスタッフ職は、未経験者でも安心して新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。地域貢献や自己成長を実感しながら働くことができるこのチャンスを、ぜひご検討ください。あなたの意欲とチャレンジ精神を活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？

株式会社Gooden
和食居酒屋のホールスタッフ株式会社Gooden未経験歓迎！2025年3月オープン予定の和食居酒屋で活躍！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
――【アピールポイント】――
■2025年3月オープン予定の和食居酒屋
■未経験でも月給27万円以上でスタート
■創業メンバーとして経営にも挑戦可能
――――――――――――――

＜仕事内容＞

2025年3月にオープンを予定する飲食店（居酒屋）でのホール・フロア対応、調理補助や飲食店経営に関する業務をお願いします。

＜具体的には＞

■ホール・フロア業務
■接客や配膳
■調理補助
■店内の清掃
■店舗管理業務
■その他、関連する業務

＜身につくスキル・経験＞

飲食店のオープニングスタッフとして、飲食店運営における幅広い分野でのスキルアップが可能です。
新たな商業施設の競合もいない環境で、上司や同僚と共に「理想の店舗づくり」を追求できます。

＜キャリアアップ＞

ホール業務だけでなく、調理スキルや飲食店経営ノウハウ獲得の機会が豊富にあります。
調理師免許取得や事業拡大に向けた新店舗責任者など、ご希望や適性に応じたキャリアアップをサポートします。

＜職場環境＞

福島県大熊町にオープンを予定する「大野駅西商業施設」内の新店舗での勤務となります。
チャレンジ精神を持った起業家の店舗責任者と共に、まったく新しい環境で業務をスタートできます。

＜研修について＞

入社後は数日間の実地研修を予定しています。
衛生管理や調理実習、接客実習などを通して業務に必要となる知識・スキルを学びます。

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当社について
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国内における食文化の継承と発展、そして海外への文化伝搬を目指すスタートアップ企業です。
2025年3月に予定する「葦駄天 IDATEN おおくま店」のグランドオープンに向け、共に挑戦していくスタッフを各ポジションで募集しております。
2024年12月設立という新しい組織ではありますが、立ち上げメンバーとして飲食店運営や経営に豊富な実績を持つメンバーが集結。
「地域食材の活用」「食品ロスの抑制」といった分野でも地域社会に貢献できるよう、新技術の冷蔵システムなど最新のテクノロジーも積極的に取り入れオープン準備を進めております。

【店舗について】

大熊町に建設中の「大野駅西商業施設」への出店を予定する新しいスタイルの居酒屋です。
地域の方々に対する「食の満足」「知の共有」「創造拠点」を担う新たな場となることを目指しています。
屋号である「葦駄天」は、厨房の護法神として知られる「韋駄天様」と、哲学者パスカルの「人間は考える葦である」という言葉に由来するもの。
食文化を継承し発展させて、美味しく、楽しく、健康に、を「食」によって提供していくことを店舗名に込めています。

■募集の背景

2025年3月15日のグランドオープンに向けたオープニング採用です。
それぞれの業務だけでなく、新たなチームの一員としてお店や組織の仕組みづくりにも挑戦いただけます。

■店舗所在地である大熊町の魅力

福島県双葉郡大熊町は、震災から13年を経て復興が加速している地域でもあります。
県外からの移住者もここ数年急増しており、復興事業や新たな産業のスタートも活発です。
日中は活気を取り戻しつつありますが、夕方や夜は静かで、天の川も見られるほど空気が澄み自然にあふれています。

＜代表インタビュー＞

採用で重視するのが「食への意欲・関心」と「チャレンジ精神」。
飲食関連の経験や資格を持つ方はもちろん、「新しい土地で新しいことに挑戦したい！」という意欲に満ちた方も歓迎します！求めている人材求めている人材
◎未経験歓迎！学歴・年齢不問

【こんな方は大歓迎！】
■チャレンジ精神をお持ちの方
■食に興味・関心をお持ちの方

【こんな経験・資格を活かせます♪】
■飲食店勤務経験
■調理師免許勤務地

福島県双葉郡大熊町字大野116-6
株式会社Gooden
【交通手段】
交通・アクセス
最寄駅：JR常磐線『大野駅』
給与月給：27万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万8000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や資格を考慮の上で優遇します

■昇給：随時
■賞与：あり（業績による）

【各種手当】
■住宅手当
■時間外手当（超過分）勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

＜下記時間内のシフト制＞
■10：00～22：00
※1日8時間／週40時間以内の実働

◎残業：月20時間程度休日・休暇

休日休暇
■隔週休2日制（シフトによって決定）試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費規定支給（月30,000円まで）
■Web面接OK

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■お試し住宅
大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日）
※12月29日～1月3日は利用不可
▼利用料
無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担）
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
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※選考の時期によって選考のフローや職場見学の可否が変動する可能性があります

◎Web面接対応可能
※応募の秘密は厳守します
※面接日・入社日はご相談に応じます

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