滋賀の飲食業界を変える！株式会社nadeshicoでの新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新しい挑戦を求める気持ち、そして自分の可能性を広げたいという思いは、誰にでもあるものです。株式会社nadeshicoは、滋賀で圧倒的なブランディングを誇るエンターテイメント飲食企業。ここでのキャリアは、あなたの人生を変えるチャンスかもしれません。さあ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、nadeshicoでの新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るnadeshicoの魅力

◆働きやすい環境が生み出す高い業績

nadeshicoは、社員が心から満たされる環境づくりに力を入れています。具体的には、年に4回の昇給や年2回のボーナス制度があり、これは滋賀では珍しい高水準です。社員がイキイキと働けるからこそ、黒字経営を継続できているのです。このような環境で働くことで、あなたも自然とモチベーションが高まり、業績向上に貢献できるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実の休日制度

nadeshicoでは、シフト制を採用しており、終電までに帰れる勤務スタイルが特徴です。さらに、月8日以上の休日が確保されており、土日休みも可能。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。特に、長期休暇やバースデイ休暇など、他の飲食店ではなかなか得られない充実した休日制度は、応募者にとって大きな魅力です。

◆多様なキャリアパスが広がる

総合職として入社した場合、店舗責任者やエリア統括、マーケティング、新規出店のリーダーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。あなたの「やりたいこと」を尊重し、会社のバックアップを受けながらキャリアを築くことができるのです。また、未経験者でも安心してスタートできるため、挑戦する意欲があれば誰でも歓迎されます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、nadeshicoは社員の満足度が高く、長く働き続けられる環境が整っています。特に、社員の意見を大切にし、個々の夢や希望を尊重する文化が根付いているため、働く上でのストレスが少ないです。飲食業界の中でも、社員がキラキラと輝いている姿は他にはない特別なものです。

◆成功事例に学ぶ

過去には、未経験から入社し、数年後には店舗責任者として活躍する社員もいます。彼は、自身の成長を実感しながら、仲間と共に店舗を盛り上げる喜びを感じています。このような成功事例は、nadeshicoの環境がいかに成長を促進するかを物語っています。

キャリア形成のチャンス

nadeshicoでのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の機会です。入社後は、まず店舗での研修を受け、実際の運営に携わることで、業務の基礎を学びます。その後、店舗責任者やエリアマネージャー、さらには独立支援まで、多様なキャリアパスが用意されています。

特に、社員の「やりたい」を尊重する文化が根付いているため、自分の希望に沿ったキャリアを描くことが可能です。例えば、マーケティングや業態開発など、自分の興味を活かせる分野での活躍も期待できます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度が整っています。これにより、あなたの成長をサポートし、キャリアアップを実現することができるのです。

キャリアアドバイザーが語るnadeshicoの魅力

◆働きやすい環境が生み出す高い業績

◆柔軟な働き方と充実の休日制度

◆多様なキャリアパスが広がる

◆他社と比較した際の優位性

◆成功事例に学ぶ

キャリア形成のチャンス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社nadeshicoでは、社員一人ひとりが「楽しい」と感じる環境を重視しています。飲食業界は忙しさがつきものですが、nadeshicoでは、終電までに帰れるシフト制や、月8日以上の休日を確保し、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。さらに、土日休みや長期休暇も可能で、充実した休暇制度が整っているため、リフレッシュしながら働くことができます。

また、社員の心と体を満たすための様々な制度が設けられています。例えば、年4回の昇給や年2回のボーナス、さらには扶養手当や資格手当、住宅手当など、待遇面でも充実した環境が整っています。これにより、社員は安心して働き、成長することができるのです。

未経験者も安心できる理由

飲食業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことですが、nadeshicoではその不安を払拭するための研修制度が充実しています。新しく入社した方は、まず店舗での研修を受け、先輩や店長のサポートを受けながら実際の業務を学ぶことができます。このような環境では、未経験からでも安心して成長できるでしょう。

nadeshicoが求める人材は「明るく、仲間と愉しいことをしたい！」というシンプルなものです。このモットーに共感できる方であれば、どなたでも活躍できる可能性があります。未経験者でも、飲食業界での経験がある方でも、自由に自分の意見を言える環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、nadeshicoの理念や文化に共感する点を具体的に示すことが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆ 例文1: 地元への愛と貢献

「私は滋賀県出身で、地元を元気にする飲食店に携わりたいと考えています。nadeshicoの『人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナス』という理念に共感し、私もその一翼を担いたいと思っています。食を通じて地域に貢献し、皆さんに笑顔を届けられる仕事に挑戦したいです。」

◆ 例文2: 楽しい職場環境の重要性

「飲食業界は忙しいイメージがありますが、nadeshicoのように社員が楽しんで働ける環境は貴重です。私は、楽しい職場が良いサービスに繋がると信じています。仲間と共に成長し、笑顔を引き出す仕事を通じて、お客様にも素晴らしい体験を提供したいと思います。」

◆ 例文3: 未経験からの挑戦

「私は飲食業界での経験はありませんが、常に新しいことに挑戦することが好きです。nadeshicoでの研修制度を活用し、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じています。新しい仲間と共に、楽しい時間を創り出すために貢献したいです。」

面接対策

面接では、nadeshicoの理念や自分の思いをしっかりと伝えることが重要です。特に評価されるポイントは「楽しさを感じる姿勢」と「仲間との協力意識」です。面接官は、あなたがどれだけこの会社にフィットするかを見ていますので、リラックスして自分を表現しましょう。

よくある質問として、「なぜnadeshicoで働きたいのか？」や「あなたの強みは何ですか？」などがあります。これに対する回答例を以下に示します。

「nadeshicoの理念に共感し、地域貢献ができることに魅力を感じています。」
「私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。」

まとめ

株式会社nadeshicoは、滋賀県での飲食業界において、社員がイキイキと働ける環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる制度や、充実した待遇が整っており、あなたの成長を支えてくれることでしょう。

もし、あなたが「明るく、仲間と愉しいことをしたい！」という思いを持っているのであれば、ぜひnadeshicoに応募してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。心よりお待ちしております！

株式会社nadeshico
飲食店経営企業の総合職株式会社nadeshicoライバルはディズニーランドやUSJ！？滋賀で圧倒的なブランディングを誇る超エンターテイメント飲食軍団nadeshico 中途採用プロジェクト、本格始動！！画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
自分たちの店が、街を元気にする。

落ち込んだ日は、美味しいものを食べてまた明日もがんばる。

食事に合うお酒があれば、仲間との会話もどんどんはずむ。

人を元気にする食事の時間が、私は大好きです。

美味しそうな匂いにワクワクし、舌で味わい、食感を楽しみ、心地よい賑わいに包まれる。

あらゆる感覚が満たされ、心がより一層豊かになるような食事の場を作りたい、

そんな思いからnadeshicoを始めました。

食を通じて街にないものをつくり、あるものを活かす。

その循環が、街に活気を生み出します。

お店づくりは街づくりです。今までにはなかったさまざまな“食”のシーンを、ここ滋賀県から発信していきたいと思います。

…こんな私たちの大切な仲間になっていただける方に、一人でも多く出会いたくて中途採用プロジェクトをはじめました。

私たちと一緒に滋賀を、もっとオモシロくしませんか？

「オモロイ！」と思うことならどんなことでも挑戦する、これがnadeshicoのモットーです。

唯一のルールは「お客様を楽しませること」。

でも、そのためには皆さん自身が楽しめていないと無理ですよね。

その環境を用意するのは、私たちの仕事だと思ってます。

安心して応募してください。滋賀でこれ以上の飲食店経営企業はありませんから。

お会いできること楽しみにしております！

株式会社nadeshico 代表取締役細川雄也仕事内容仕事内容:
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

ライバルはディズニーランドやUSJ！？

滋賀で圧倒的なブランディングを誇る

超エンターテイメント飲食軍団nadeshico

中途採用プロジェクト、本格始動！！

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

滋賀が大好きな皆さん。

はじめまして。nadeshicoです。

この求人は、indeedで表示される求人の中で、滋賀最高のエンターテイメント飲食経営企業が、滋賀で仕事を探している皆さんが日常で非日常な体験ができる求人です。

私たちには、

人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナス。

という理念があります。

でも、結局のところ、社員がキラキラしていないお店は、お客さまにとって良くないお店に決まってるんです。

だって、お客さまに感動を与える仕事をしている、ディズニーランドやUSJの素晴らしいキャスト達を見てください。もし、あの人たちが元気がなかったら、私たちはあの夢のような世界のひとときを楽しめますか？キャストが笑顔で声をかけてくれなかったり、キャラクターの着ぐるみをきたキャストが愛想振ってくれなかったり、アトラクションのガイドさんのテンションが低かったりしたら？

きっと、そんな世界はガッカリしてしまいますよね。私たち、nadeshicoのお店も同じだと思っています。

誤解のないように言いますと、無理して元気をだすことが必要と言いたいのではないです。

社員みんなが心から満たされる。

それは気持ちだけじゃなくて、心もお金も時間もダントツ満たされることが大事です。

そうすれば、自然と笑顔がでてイキイキとしてくるものです。

そうなった時にはじめて、真に人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナスことができると思っています。

nadeshicoは創業以来、メンバーひとりひとりの考えや、個性・夢を尊重し「この会社に入って人生が変わった」と思えるような会社づくりを行ってきました。

メンバーの「したい」を育むことで飲食店の新しい業態や新規事業が、仲間の夢から生まれ育っています。

滋賀に来ればnadeshico、と出張してきた人や観光客にも言ってもらえるほど、地元でも人気で予約が取りづらいお店もあるくらいに成長させてもらいました。

設立から10年以上経ちましたが、継続的に黒字経営です。コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、もう乗り越えて今の方が売上アップしている店舗もあるくらいなのです。

これは、本当に他の飲食店ではあり得ない数字です。

なぜ、このような黒字経営ができるかと振り返ると、答えは一つしかありません。

「働いている社員がイキイキ笑って仕事しているから」です。

もはや、イキイキしている環境であることは、現代の日本において非日常だと思っております。それほど、多くの人があまりにも疲れています。あまりにも同じルーティーンだけをしています。あまりにもオンラインが進化しすぎて、リアルな感情に触れることが少なくなっています。

でも、nadeshicoは違います。

だから、滋賀の主要なエリアや駅前には、nadeshicoという他の飲食店とは明らかにスタッフの雰囲気やスケールや世界観が違うお店があると、地元の人は皆さんおっしゃられます。

ありがたいことに、これだけ知名度が上がっていると、多方面から県外進出のお声がけもいただきます。しかし、基本的には他の都道府県に行こうと思ったことはありません。

店舗拡大が目的ではなく、一緒に働いている社員やアルバイトさんが滋賀で一番キラキラできるお店を作りたいからです。

だから、滋賀という場所にもこだわってます。

もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。

でも、本気だから、こうしてindeedの求人でこの想いを公開しました。もし、私の話が嘘なら、逃げも隠れもできません。

滋賀県ナンバーワンの待遇の理由

たとえば、弊社は人事評価制度もきちんとしてます。年に4回も昇給があるのは、滋賀では多分nadeshicoくらいじゃないかと思います。しかも、ボーナスだって年に2回出るんです。

なぜ、こんなに昇給もボーナスも高い水準にしているかって聞かれることがあるんですが、経営者としては当たり前じゃないかって思います。

だって、その子が頑張ってる姿を見てるんですよ？だったら、給料アップしてあげたくなるじゃないですか？おかしいですかね？

自分の子どもが勉強をしなかったり悪さをしたとしても、やっぱりお小遣いあげたくなるし、美味しいものを食べさせたくなるし、楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。

それと同じです。

こんなnadeshicoでは、いま社員募集をしています。

まずは、面接しませんか？そして、一緒に働いてみませんか？

私たちは、きっと皆さんのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。皆さんと働きたくなります。

こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーに皆さんの気持ちを伝えていただければ、きっと採用になると思います。

もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なのは今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃないですか？うちの会社に合う人が良い人だと思っています。そして、うちのお店で働けば、きっとうちのことが大好きになります。

だから、色々お伝えさえてもらいましたが、まずは私たちと会いませんか？もっともっと伝えたいことがあります。

人をオモイ、街をイロドリ、時をモテナス。

これを叶える、nadeshicoの最強メンバーの一人になってください。

私たちは、皆さんのことをオモイ、皆さんの仕事をイロドリ、皆さんの人生という時をモテなします。

限定5名の枠ですが、皆さんのご応募を心よりお待ちしております！

＜具体的な仕事内容＞

今回採用になった方には、総合職として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。

＜多彩すぎる！将来のキャリアステップ＞

総合職の方には、様々なキャリアパスがひらけます。

例えば…

店舗責任者として活躍する『店長』

エリア全体の多店舗を統括する『SV』

広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』

新規出店を主導していく『店舗開発』

新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』

会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。

それ以外にも、幅広いキャリアを用意しております！

あなたのこんなことやってみたい！という希望もぜひ聞かせてくださいね！求めている人材求める人材:
「明るく、仲間と愉しいことをしたい！」

、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！

未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！

学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！

今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！

＜あれば活かせる経験＞
* 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など）
* 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。
* 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験
* 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
勤務地

滋賀県大津市大津京駅
malibu PIZZERIA&CAFE
勤務地:
malibu PIZZERIA&CAFE/滋賀県大津市二本松1-1BRANCH大津京内

※店舗詳細はコチラから→http://nadeshico1000.jp/bland/
【交通手段】
アクセス:
車・バイク・自転車通勤OK

JR湖西線「大津京」駅より徒歩15分
京阪電気鉄道石山坂本線「近江神宮前」駅より徒歩15分給与月給：25万円～ 50万円勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
終電までに帰れる勤務スタイル

17:00～24:00（シフト制/実働8時間・1時間休憩）休日・休暇

休暇・休日:
“nadeshicoの休日”は、滋賀トップクラスの月8日以上

しかも、まだほかにも、次のような充実した休日が提案できる飲食店は、nadeshicoだけ！
* 土日休みOK
* 有給休暇
* 長期休暇 3日以上
* 夏季休暇、冬季休暇
* バースデイ休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給25万円〜50万円

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

nadeshicoの圧倒的な評価システム
* 昇給/年4回
* 賞与/年2回

nadeshicoの滋賀ナンバーワンの充実手当
* 扶養手当（10,000円）
* 資格手当（20,000円）
* 住宅手当（20,000円）
* 産休手当（実例あり）
* 引っ越し手当
* 役職手当
* 勤続手当

やっぱり、スゴい”nadeshicoの福利厚生”
* 社会保険完備
* 土日休みあり
* 車通勤OK
* 資格取得補助
* 社員割引制度（5000円分/回）
* 結婚祝い金
* 新築祝い金
* 出産祝い金
* nadeshico BBQ大会
* nadeshicoアワード（年間最優秀賞授与式）
* 社員バースデーイベント（毎月）
* 社員家族イベント（年2回）
* 社員旅行（毎年、海外、国内の実績あり）
* 店舗視察手当
* 大新年会
* ゴルフコンペ大会

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム